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化妆品包装组装6000包吃住月休4天
5000-6000元/月北环厂化妆品厂包吃住招聘要求:16到45周岁,男女不限工作内容:看机台,质检,贴标(无需经验)工作时间:两班倒 早班08:00-20:00晚班20:00-08:00工资待遇:白班165元,夜班176元吃住:当天免费安排宿舍,伙食比较好,食堂免费6菜选3菜1汤做满一星期,每周可以借支300到500元
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汕头潮南区招家具安装
80-100元/方汕头市潮南区招家具安装
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2月15日 09:33
汕头潮南区招泥瓦工
面议汕头市潮南区招泥瓦工
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10月22日 10:18
汕头潮南区招泥瓦工
9000-10000元/月汕头市潮南区招泥瓦工
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10月24日 10:50
茶饮师
3000-6000元/月蜜雪冰城招全职负责店内饮品制作维护门店环境卫生九个半小时工作时间正式店员综合薪资四千~六千另有提成,年终奖,饭补,房补工龄奖,每月不定时聚餐
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汕头潮南区招建筑木工
1-1.1万元/月汕头潮南招建筑木工
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10月25日 21:23
汕头潮南区招建筑木工
300-400元/天汕头市潮南区招建筑木工
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2月4日 09:39
汕头潮南区招建筑木工
300-400元/天汕头市潮南区招建筑木工
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2月6日 13:53
医疗设备销售
5000-6000元/月推广产品,日常提供售后服务与维护
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川湘府服务员保底4500
4000-5000元/月服务员工作打包传菜收桌卫生
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喜茶奶茶店员,服务员
3800-4500元/月岗位职责:1.负责果茶,奶茶的制作和销售,确保产品质量和顾客满意度2.积极参与团队合作,共同完成工作任务3.具备良好的服务意识,能够提供优质的顾客体验任职要求:1.18周岁以上,长期全职/长期兼职(暑假工勿扰)2.广东健康证;3.有茶饮店工作经验优先。上班时间:轮班制,一周一轮班。中间休息1小时用餐,月休4天早班:9:00-18:00中班:12:00-21:00晚班:14;00-23:00工资:试用期:2800底薪+200全勤+餐补10元/天,综合到手3.3-3.5k。转正加提成:3.8-4.5k
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采购跟单
7000-9000元/月1:负责接收连锁门店下单业务,安排发货或缺货采购。2:每年两季新品协助研发,采购,上市。
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家居服拉坎工
8000-10000元/月有工作经验的
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内衣企划推广平面设计视频剪辑
5000-7000元/月清晰内衣海报设计,视频剪辑,产品包装推广
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汕头潮南区岗位职责:1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定销售目标2.开发新客户并
4000-6000元/月岗位职责:1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定销售目标2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的咨询服务3.收集市场反馈信息,及时调整销售策略以提升业绩4.参与团队销售活动策划与执行,协同达成团队目标5.定期汇报销售进展,配合上级完成各项销售数据分析任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有销售工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑3.性格积极乐观,具备较强的学习能力和抗压能力4.热爱销售行业,愿意接受挑战并追求个人成长与发展
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服装导购
面议1:负责日常跟顾客交流以及解决顾客的穿搭需求2:性格开朗,有亲和力3:整理店铺的货品及搭配
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版房采购主管/专员
8000-10000元/月负责内衣、内裤、家居服、保暖类等产品在打版阶段所需面料、辅料及膜杯的采购与跟单任务。确保开发用料按时到位,保障版房工作有序开展。核心要求:1、了解内衣、家居服等相关产品的面辅料及膜杯特性,具有较强的材质鉴别能力。2、有供应商拓展、成本议价及质量管控的实际经验与执行能力。3、工作认真负责,沟通协调顺畅,能有效保证物料准时供应。
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版房主管(专注内衣内裤品类)
1.8-2.5万元/月岗位职责一、版房技术管理1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。2、制定并持续改进版房作业规范(包括放码、排料、裁剪等环节),保障工艺统一与执行标准。3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。二、团队管理与培训1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。三、生产协调与效率提升1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备适配,降低生产异常风险。2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应时效。3、监督制版车间各工序操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),保证工艺标准落地执行。四、物料与设备管理1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。五、质量控制与问题解决1、核对样衣与版型的一致性,亲自试穿验证效果,纠正版型偏差与工艺缺陷。2、梳理生产端反馈的版型问题,主导技术调整,提升产品合格率。六、跨部门协作与创新1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),推动版房技术迭代升级。任职要求1、经验:具备5年以上服装制版经历,3年以上版房管理背景,熟悉内衣、家居服类产品结构特点。2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。4、具有制版设备运维与物料管理能力。5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。6、思维条理清晰,具备较强的问题分析与决策判断能力。
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内衣版房主管
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、协助设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控,并结合实际生产情况提出优化建议;2、负责样衣品质确认与工艺审查,编制并整理工艺制单及质量标准说明文件;3、掌握各合作工厂的生产能力,根据品牌品控标准及版师尺寸建议,组织召开产前会议,并推动工厂将要求准确执行至大货生产;4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作,及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题;5、参与品牌内部工艺技术研发,收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的改进与标准化。任职资格:1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣或家居服领域;2. 熟悉服装制作全流程及工艺要点,掌握各类贴合与缝制技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制;3. 了解常用面料与辅料特性,知晓印绣花工艺特点,能快速识别问题并提出有效解决方案;4. 具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力;5. 熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺文档的制作。
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采购跟单(内衣面料及辅料)
5000-8000元/月岗位职责:1、主要负责内衣面辅料的采购跟单工作,跟进样品开发进度,与供应商确认价格、交期等相关细节;3、负责供应商的日常管理,保持并维护良好的合作互动关系;4、负责采购订单的制作,制定相关采购单据及办理付款申请手续;5、编制并整理各类采购数据的统计报表;6、完成上级领导安排的其他工作任务;岗位要求:1、品行良好,具备认真细致的工作态度,沟通协调与谈判能力突出,执行力高;2、工作主动性强,具有较强的自律意识和服从意识;3、能够优化选品方案,具备新品开发的相关经验;4、熟练使用Office等办公软件。
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供应链开发经理(内衣/家居服/保暖)
1.8-3万元/月工作职责:供应商开发与管理:1、具备内衣、内裤、家居服、保暖类及成衣类等品类优质供应资源拓展能力,甄选具备高性价比与良好协作能力的合作伙伴,构建稳固可持续的供应体系。2、对供应商开展全方位评估(涵盖生产能力、品质控制、报价水平、交付周期及配合意愿等),持续优化供应网络布局,确保资源匹配企业战略发展方向。成本优化与谈判:1、主导采购成本管控工作,运用比价、议价及批量集采等方式有效压缩采购支出,增强产品价格竞争力。2、引导供应商提升制程效率与工艺水平,推动供应链整体成本结构持续改善。供应链协同与交付保障:1、联动供应商与公司内部团队(设计、品控、物流等)实现高效协作,确保订单准时履约,响应市场节奏。2、跟踪供应商执行表现,及时应对供应端突发状况(如产能紧张、品质异常等),维护供应链运行稳定。市场趋势与供应链创新:1、关注行业发展趋势、新型材料与先进工艺,导入创新型供应解决方案,强化商品市场竞争力。2、推进柔性化供应链建设,支撑快速反应及小批量快返业务模式需求。合规与风险管理:1、确保合作供应商满足公司合规标准,防范潜在供应链风险。任职要求:1、5年以上服装领域供应链开发工作经验,精通内衣、内裤、家居服、保暖服饰及成衣类产品生产工艺、原料特性及相关供应资源分布。2、具备成功引进高性价比供应商的实际案例,擅长采购成本控制与供应链效能提升。3、具备出色的商务沟通与谈判技巧,可独立完成供应商筛选、综合评定及合同签署全流程。4、能接受出差安排(用于实地走访供应商),具备较强抗压能力。
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内衣面辅料开发主管
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责内衣面料及辅料的采购工作,包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪;2. 与供应商保持高效沟通,确保产品品质与交期满足公司要求;3. 及时处理采购过程中出现的问题,持续优化采购作业流程;4. 主导采购部门整体运作,整合现有供应商资源并拓展新供应商,构建稳定供应链体系并做好关系维护;5. 开展价格谈判,处理质量异常,控制生产成本与库存风险;任职资格:1. 具备5年以上采购管理经验,有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑;2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力;3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求;4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。
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内衣设计专员
1.1-2万元/月岗位职责:产品设计开发:1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计(涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类),结合潮汕本地工艺特色,兼顾穿着舒适性、功能表现与时尚审美;2、依据市场趋势与品牌调性,独立完成设计企划及视觉呈现(包括款式结构、面料选择、色彩搭配及工艺细节表达);3、探索新型功能性面料应用(如抗菌、凉感、高弹材质),结合本地产业链条件优化设计方案的可实现性。技术落地协同:1、与版型师及技术团队高效协作,攻克设计转量产过程中的工艺瓶颈(如无缝粘合、超声波压胶、橡筋嵌入等关键技术);2、全程跟进样衣打样流程,把控版型合体度与实穿感受,确保最终产品满足规模化生产要求。设计项目管理:1、统筹设计开发进度,联动采购、生产、营销等部门推进项目执行,保障新品开发节奏与品牌规划同步;2、系统化归档并更新设计资料(含面料样本、工艺标准、设计图稿),维护设计知识体系。任职要求:1、具备服装设计、纺织工程等相关专业大专及以上学历,3年以上专注内衣或内裤品类设计经验,有潮汕地区企业从业背景者优先考虑;2、精通贴身衣物结构设计,掌握无痕复合、一片式剪裁等核心技术,熟悉本地工厂生产工艺流程及成本管控机制;3、熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具,具备CLO 3D、Style 3D等虚拟样衣软件使用能力者更佳;核心能力:1、敏锐洞察消费者在贴身服饰使用中的核心需求(如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性等);2、熟悉潮汕区域面料资源(如峡山布料市场)及打样配套资源,具备快速推进设计实物转化的能力;
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面料研发主管
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责内衣、家居服、保暖衣等品类所需面料与辅料的采购,跟进色样、小样及大货样板,把控交货进度与生产节点;2.与供应商保持高效沟通,确保产品品质与交期满足公司要求;3.及时处理采购过程中出现的问题,持续优化采购作业流程;4.统筹采购部门整体运作,整合现有供应商资源并拓展新供应渠道,构建稳定高效的供应体系;5.主导价格协商,处理质量异常,有效控制生产成本与库存风险;任职资格:1.具备8年以上采购管理经验,有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑;2.具备出色的谈判技巧与团队领导能力;3.熟知采购作业流程及相关质量管理体系标准;4.熟练操作采购管理系统及各类办公软件。
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贴合纸样设计师(内衣/内裤)
1.8-2.5万元/月岗位职责:产品设计开发1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计(涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类,精通其中一类即可),结合潮汕本地工艺特点,兼顾穿着舒适度、功能表现与时尚审美;2、依据市场趋势与品牌调性,独立完成设计构思及效果图呈现(包括款式结构、面料选择、色彩搭配及工艺细节说明);3、探索新型功能性面料应用(如抗菌、凉感、高弹材质),结合本地产业链实际能力优化设计方案。技术落地协同1、与版型师及技术团队密切协作,攻克设计转量产过程中的工艺瓶颈(如无缝复合、超声波压接、橡筋嵌合等技术);2、全程跟进样衣制作流程,评估并调整上身效果(版型贴合性、穿戴感受),确保设计可稳定投入批量生产。设计项目管理1、统筹设计环节进度,联动采购、生产、营销等部门配置资源,保障产品开发节奏与品牌规划同步;2、系统化归档设计相关资料(含面料样本、工艺标准文档、设计图稿),持续更新维护设计资料库。任职要求:1、服装设计、纺织工程或相关专业背景,具备3年以上内衣或内裤设计工作经验,有潮汕地区企业从业经历者优先考虑;2、掌握内衣结构设计原理,熟悉无痕粘合、一体裁剪等核心技术,了解本地工厂生产工艺流程及成本管控机制;3、熟练操作常用设计软件核心能力1、能够准确识别消费者在贴身衣物使用中的核心需求(如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性);2、熟知潮汕区域面料供应渠道、打样配套资源,具备高效推进设计实现的能力;
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贴合版师
8000-12000元/月岗位职责版型开发与优化1、独立完成贴合类内衣、内裤的纸样制作(如无痕内衣、一片式内裤、运动背心等),精准实现设计图稿到可量产版型的转化;2、依据试穿效果优化版型结构(如侧比尺寸、下围弧线、裆部贴合度),保障穿着舒适与塑形功能兼具;3、应对高弹面料(如莱卡、莫代尔)及贴合工艺带来的版型挑战,提升裁片衔接精度与成品平整度。工艺协同与落地1、与设计团队协作调整版型,在创意表达与生产可实现性之间取得平衡(如超声波压胶、激光切割等潮汕特色工艺应用);2、参与样衣试穿评估,记录并分析上身问题与尺寸偏差,及时完成版型修正(如罩杯承托性、肩带抗拉测试);3、构建标准化版型资料库,明确标注工艺参数(缝份宽度、弹性方向、对位标记),减少大货生产误差。生产支持与成本控制1、测算单件面辅料消耗,优化排版布局以降低材料损耗;2、协助合作工厂处理批量生产中出现的版型异常(如裁片伸缩变形、贴合不均等问题)。任职要求1、具备5年以上内衣或内裤打版工作经验,了解潮汕地区产业链情况(如谷饶、陈店等地无痕内衣及内裤制造资源);2、精通贴合类产品的版型构建逻辑(包括无钢圈文胸、U型背心、无缝内裤等),掌握弹性面料性能及回缩率计算方法;3、熟练操作富怡(PAD)、ET、博克等打版工具,具备3D虚拟试穿经验者优先;4、能高效识别常见版型缺陷(如压迫感、肩带滑落、边缘卷翘)并提出有效改进方案;5、可独立完成从原始版型到系列号型放码的完整流程,并提供过往成功项目的作品集。
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内衣内裤纸样设计师
1.8-2.5万元/月岗位职责产品设计开发1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计(涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类,精通其中一类即可),结合潮汕本地工艺特色,兼顾舒适度、功能表现与时尚审美;2、依据市场趋势与品牌调性,独立完成设计构思及效果图呈现(包括款式结构、面料选择、色彩搭配、工艺细节说明);3、探索新型功能性面料应用(如抗菌、凉感、高弹性材质),结合本地供应链实际能力优化设计方案。技术落地协同1、与版房、技术团队高效协作,攻克设计转量产过程中的工艺难题(如无缝贴合、超声波压胶、橡筋嵌入等);2、全程跟进样衣打样流程,评估并调整穿着效果(版型贴合性、体感舒适度),确保设计可稳定投入规模化生产。设计项目管理1、统筹设计环节进度,联动采购、生产、营销等部门,保障产品开发节奏与品牌整体规划同步;2、系统归档并更新设计资料(含面料样本、工艺标准文档、设计图纸)。任职要求1、服装设计、纺织工程或相关专业背景,具备3年以上专注内衣/内裤类目设计工作经验,有潮汕地区企业从业经历者优先考虑;2、扎实掌握内衣结构原理,熟练运用无痕贴合、一片式裁剪等核心技术,了解本地工厂生产工艺流程及成本管控机制;3、熟练操作常用设计软件。核心能力1、敏锐洞察消费者在贴身衣物使用中的核心需求(如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性);2、熟悉潮汕区域面料资源分布、供应链渠道及快速打样体系,具备高效推进设计落地的能力;固定每周日休息+法定节假日休息,上班时间:9:00-18:00
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内衣采购主管
1.5-2.6万元/月岗位职责:1. 结合公司战略规划与市场趋势,提出新一季度的产品开发方向及优化建议,并发布新品设计需求。(开发品类:内衣、内裤、家居服、保暖、户外等)2. 编制年度产品开发方案,明确系列主题、款式构成、结构设计、数量规划及整体风格定位。3. 整理并研究国内外内衣以及时尚领域动态,涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与造型特点,将流行元素融入实际产品设计。4. 围绕品牌调性进行产品创作,完成季度内衣、内裤、家居服、保暖及其他细分品类的设计构思与图稿输出。5. 拟定并落实产品研发年度预算,合理管控开发各环节成本支出。6. 联动供应链资源,开展成本议价,拓展优质供应渠道。任职资格:1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业优先。2. 具备至少三年文胸、内裤、家居服、保暖类产品开发经验,有五年以上大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑。3. 熟悉服装特别是贴身类服饰的面辅料特性及生产工艺流程,具备创意表达能力和主导产品风格把控的能力。4. 能够解读国内外中高端内衣品牌的流行趋势与设计语言。5. 掌握服装结构原理与人体工学知识,熟练操作常用设计软件工具。6. 具备较强的沟通协作能力,条理清晰,责任心强,具备良好的团队意识。7. 工作投入度高,能适应高强度工作节奏,心态积极,抗压性强,富有创新思维。
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采购主管(内衣面料辅料)
1.1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责内衣产品所需面料及辅料的采购,跟进色样、小样与大货样板,监控交货周期及生产进度;2. 与供应商保持高效沟通,确保来料质量及供货时效满足公司要求;3. 及时处理采购过程中出现的各类问题,持续优化采购作业流程;4. 主导采购部门整体运作,整合现有供应商资源并拓展新供应渠道,构建稳定可靠的供应体系;5. 开展价格协商,处理品质异常,有效控制生产成本与库存波动风险。任职资格:1. 具备3-5年采购管理经验,有内衣行业面料与辅料采购背景者优先考虑;2. 具备良好的谈判技巧及团队协作管理能力;3. 熟知采购作业流程及相关质量管控体系;4. 熟练操作采购管理系统及常用办公软件。
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