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岗位职责：1.负责餐饮、生鲜、饮品及日用小件商品的准时安全配送，覆盖食物、水果、蔬菜、牛奶、面包、饮料、零食等生活必需品2. 在3公里范围内高效完成系统派单，无需抢单，每趟6-20单，商圈成熟、路线熟悉、上手快3.规范取餐、核对订单、送达签收，保障客户体验与平台服务标准4.日常维护配送工具（如电动车），确保车辆整洁、电量充足、骑行安全5.配合站点调度安排，及时反馈异常情况，服从区域管理要求任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患2. 熟练操作智能手机，能独立完成APP接单、导航、扫码、支付等基础操作3. 有责任心和客户服务意识，沟通良好，能适应灵活工作时间4. 无犯罪记录，遵守交通法规，骑行安全意识强5. 学历不限，接受零经验入职，公司提供岗前培训与带教支持

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王先生

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区域配送: 自带车或公司提供两轮车面试要求：①年龄：18-52岁之间，男女不限，会使用智能手机和骑电动三轮车或者两轮车②无刑事案件案底，会骑车，身体健康，能吃苦，自律性强。③纯计件提成派件6-8元/单，日均单40-60单/天，日薪：280-350/天。 综合薪资6000-8000(④工作时间：兼职时间自由，自行安排时间配送，适合自律性强的兼职者，休息自行安排，想赚钱的来。

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韩女士

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薪资详情薪资范围：7000-9000元/月发薪日期：15日类型：五险提成方式：计件提成；职位详情指定区域配送快递1．岗位要求：18-45岁，无案底，会骑三轮车，2.作息时间：一天八九个小时，不固定送完下班当月灵活调休4天（自由安排）3.薪资范围：7000-9000元/月，提成方式：派件提成1.6-2.5元一件，收件提成2.7-3.5元一件，4.岗位职责：负责把快递送到地点、驿站、代收点等5.福利：＋工龄奖＋年终奖＋餐补＋高温补贴【每月固定星级奖励300-1100】6.工作地址：根据个人住址就近安排工作，一般3-6公里

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韩女士

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薪资待遇1.轻松干：4000-5000元 努力干：6000-8000元 使劲干：8000-10000元 拼命干：10000以上 2.纯计件提成派件1.8-3元/单，日均单160-300 单/天， 3.公司福利：话补，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000.可提供佳宿； 4.工作时间：上班时间是早8晚6，午休2-3小时 男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车或者两轮；

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韩女士

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岗位职责：1.为患者提供中医问诊、辨证施治及针灸、推拿、中药等特色诊疗服务，确保诊疗安全与疗效；2.独立完成病历书写、健康档案管理及随访指导，提升患者依从性与满意度；3.参与诊所日常运营，协助开展中医健康宣教、社区义诊及慢病管理工作；4.持续学习中医经典与新进展，配合团队开展病例讨论与学术分享；5.严格遵守医疗规范与院感要求，维护整洁、安全、合规的诊疗环境。任职要求：1.持有国家认可的中医执业医师资格证书，具备合法行医资质；2.热爱中医药事业，具备扎实的中医基础理论和临床辨证能力；3.具备良好的医患沟通能力、服务意识与责任心，能独立接诊并妥善处理常见病、多发病；4.认同团队协作理念，服从工作安排，适应基层医疗工作节奏；5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深中医师投递。

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樊女士

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一线薪资试用期转正同薪3800元【岗位职责】1、监督学生按时完成作业，保障学习成果的有效落实；2、运用新媒体运营思维维护班级微信群，通过线上或电话形式与已报名的学生及家长保持互动，无需陌生拜访，沟通方式灵活自主，旨在与家长建立稳定联系、定期回访、增强信任感、收集课程反馈，提升客户对学科内容的认可度；3、提升学员整体满意度，增强用户粘性，对学员续费转化结果负责，努力成为家长心中最信赖的教学伙伴，全面助力续报目标达成；【薪资福利】1、薪酬结构：底薪+绩效提成（综合收入10K起步，上不封顶，收入与付出直接挂钩）；2、工作时间：13:00-22:00，免于早晚通勤高峰，作息更自由；3、正式编制：入职即签署劳动合同，依法缴纳六险一金；4、培训体系：提供岗前培训，涵盖课程推广、专业能力、职业发展等多维度持续赋能；5、员工福利：入职即享六险一金+每日餐食补贴+企业滴滴晚间出行补助（下班后可直接打车返家）+带薪年假、产假、婚假等法定假期+团队建设、生日庆祝活动+日常下午茶点供应；6、晋升通道：a. 纵向发展路径：班主任→储备组长→组长→储备经理→经理→城市负责人；b. 横向发展空间：支持内部转岗至培训、运营等相关职能岗位；【任职要求】1、具备国家承认的大专及以上学历，应届或往届毕业生均可报名；2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网教育新模式；3、有志于深耕在线教育领域，热爱与学生及家长交流互动，能清晰讲解基础知识点（公司将提供系统培训及组内导师一对一指导），通过日常服务与问题解答赢得家长与学生的认可与喜爱；4、对社群微营销模式持开放态度，有兴趣深入参与，具备持续学习意识和独立思考能力，期望借助社群运营实现个人综合能力的全面提升

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郑女士

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【员工福利】·社保：六险一金（五险+住房公积金+补充医疗险），入职即签劳动合同并同步缴纳；·餐补：提供营养均衡的免费自助工作餐，减轻日常饮食开支压力；·车补：通过企业滴滴账户享受免费通勤打车服务，便捷上下班；·办公：公司统一配备笔记本电脑与工作手机，全程无需个人承担设备费用；·依法享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各类法定假期；·入职满一年可享年度免费健康体检；·团建：定期举办生日会、发放生育礼金、节日礼品、组织文娱活动、文体俱乐部及定制纪念品，让工作充满仪式感；·环境：5A级高端办公空间，独立占据8层写字楼，彰显企业实力与员工保障；·团队：年轻化、有温度、有激情的伙伴同行，营造轻松活跃的工作氛围；·培训：配备系统化培训体系及老员工一对一导师制，助力快速成长。【岗位职责】1、为学员提供优质教学支持服务，主动与学员及家长保持良好互动，增强用户粘性；2、对接试听课程的学员家长，添加微信并组建微信群，负责后续社群运营及班级群维护；3、保障学员课程顺利开展，涵盖设备调试、到课提醒、课堂答疑、作业批改等工作；4、在课程跟进全过程中，通过微信群和电话持续与家长沟通，及时反馈学习进展，收集意见与需求，成为家长信赖的班主任角色；5、协助家长完成从试听课向正式课程的转化，对续费结果承担责任。【任职要求】1、大专及以上学历；2、工作中需持续接收新信息，要求具备较强的学习与理解能力；3、日常需频繁对接学员与家长，需具备良好的沟通表达技巧；4、工作节奏紧凑、标准较高，需具备较强的抗压能力；5、认同互联网发展带来的变革，乐于在变化中不断进步；6、热爱在线教育行业，喜欢与学生及家长交流互动；7、具备清晰的自我规划意识，有目标感和进取心。【晋升路径】班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人每年开放多次晋升通道【薪资待遇】综合薪资范围：12K-20K

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彭女士

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此岗位为销售性质岗位！1、督促学生完成学习任务，确保学生学习效果稳步提升；2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，与已报名的学生及家长开展线上或电话交流，无需陌生拜访，沟通形式灵活自主，旨在与家长建立良好互动关系，定期回访、增强信任感、收集课程建议，提升家长对学科的认可度；3、提升学员整体满意度，增强用户粘性，对学员续费转化率负责，努力成为家长心中值得信赖的教育伙伴，保障续报成果！【薪资福利】1、薪酬：底薪+提成（综合收入12-20k，上不封顶，多劳多得）；2、工作时间：13:00-22:00，睡到自然醒，轻松避开早晚高峰；3、正编岗位：入职即签订劳动合同，第一时间缴纳六险一金；4、培训支持：提供新员工培训，涵盖课程推广、专业能力、职业发展等多维度内容；5、福利待遇：入职即享六险一金+每日餐食供应+企业滴滴打车补贴（下班后可直接叫车回家）+带薪年假、产假、婚假等+团队建设、生日聚会+下午茶点；6、晋升通道：a. 纵向发展：班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人；b. 横向拓展：支持转岗至培训、运营等相关岗位。【任职要求】1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可；2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网教育新模式；3、有志于投身在线教育行业，热爱与学生及家长互动，能清晰讲解基础知识点（提供入职培训及组内导师一对一指导），通过日常服务与问题解答赢得家长和学生的认可与喜爱；4、对社群微营销不抵触、有兴趣，具备持续学习意识和独立思考能力，期望在社群运营实践中实现个人综合能力成长

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彭女士

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直招驻店骑手，不收取任何费用，直接门店面试安排工作门店提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系【薪资福利】:1、综合薪资:新手刚开始均薪7000月，上手后8500-13000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入。奖金补贴:餐补，交通补助，房补，高温补贴，年终奖，工龄奖，全勤奖，法定节假日三薪1、提成方式:每单提成:7元-12元/单;底薪+提成7-12单+补贴+全勤+工龄奖+活动补贴工资=8000-13000;宵夜补贴1-2元，远距离，重量补贴等2、人均有效日订单量:50-90单;上不封顶，系统派单3、工作时间:10:00-14:0017:00-20:004、范围:3公里5、老带新人，一带一6、电动车和吃住

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程女士

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岗位职责：1. 负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成业务增长目标2. 深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动跨部门协同落地合作项目3. 主导商务谈判、合同签署及后续履约管理，确保合作质量与长期稳定性4. 定期输出业务分析报告，优化合作模式与资源投入策略5. 协同产品、运营、技术团队，推动解决方案定制化落地，提升客户满意度与复购率任职要求：1. 具备BD、销售或战略合作相关经验，行业不限，有互联网、SaaS、本地生活或企业服务经验者优先2. 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力3. 学历不限，具备较强学习能力与结果导向意识4. 逻辑清晰、抗压性强，能适应阶段性高强度工作节奏5. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件

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任先生

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销售岗位、销售岗位、销售岗位、重要事情说三遍！！【优质8090后的最后机遇】【三年内的行业风口，错过不再】【平均月薪2W+，低于1W进入淘汰名单】工作内容：1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源；2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音营销合作方案；3、联动商户与网红达人，保障项目落地及后续服务支持。薪酬待遇：1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励；2、月均收入2W-4W，历史最高月薪突破10W+。应聘要求：1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和实干态度，目标薪资不足2W者请勿投递；2、【事业追求】看好短视频团购发展方向，有长远发展志向，短期套现心态者不匹配；3、【销冠基因】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。关于公司：1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将拓展至400城，发展空间广阔；2、所处赛道为短视频团购领域，正处于高速增长阶段，行业爆发期带来巨大红利，公司扩张迅速，急需精英人才加入，同步提供具有竞争力的回报与晋升通道。岗位职责：1. 负责抖音平台团购销售业务的开拓与日常运营管理2. 与团队协同配合，达成既定销售业绩目标3. 持续打磨并优化销售方法论，提高整体转化效能任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识2. 能够敏捷应对市场变动，高效落实销售策略3. 热爱本职工作，有志于在餐饮数字化营销领域长期深耕

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黄女士

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抖音团购BD经理【工作内容】1.商户开拓：聚焦本地餐饮类商户，同步拓展休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商家2.商户谈判：通过电话沟通与实地拜访，推动本地生活服务商户达成平台合作3.商户运营：为入驻“抖音本地商家”的客户提供短视频营销支持及来客运营指导服务4.商户维护：合作后按公司标准开展培训答疑，对接达人探店拍摄等协同事项【任职要求】1.专业不限，有志于抖音本地生活赛道者优先考虑2.具备互联网思维，热衷研究吃喝玩乐类消费场景3.沟通与谈判能力强，渴望高收入并具备执行力4.追求突破，有强烈目标感，具备销售实战经验者更佳【薪酬福利】1.收入构成：在职BD平均月薪2W+无责任底薪+职级补贴+业绩提成（30%-50%）+期权激励2.晋升机制：路径清晰，公开透明专业序列P1-P5管理序列BD-M0-BDM-CM-DM跨城发展：覆盖八大新城开城计划公司介绍：食物主义成立于2020年，是抖音官方直连的本地生活服务电商，全国最高等级服务商。目前已在100+重点城市开通本地生活服务，覆盖北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等。累计服务超10万家本地生活商家，以餐饮及休闲娱乐类为主。已获得SIG海纳亚洲、红杉资本中国基金联合领投的A1、A2轮千万美元级融资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活平台，拥有深厚的行业积累与运营经验

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邓先生

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【特别能赚钱的机会来啦】【五年内的时代风口，错过悔恨终身】【平均月薪2W+，头部销售月薪10W+】工作内容：1、与餐饮店主建立联系：对接本地生活类（吃喝玩乐）商户，推动线上推广合作落地，商家零成本参与；2、联动内容达人资源：统筹商家与短视频/直播达人合作，落实流量运营支持服务。应聘要求：1、【强烈渴望高收入】餐饮商户急需客流增长，我们提供线上曝光支持，实现互利共赢，合作门槛低收益高，若月入目标不足2W请勿投递；2、【强烈期待职业成长】公司搭建全国性发展通道，配备系统化培训机制、晋升路径及管理支持，助力个人长期发展；3、【强烈追求自我突破】形象端正、身体健康、表达清晰，认同“方向重于勤奋、付出终有回报”理念者欢迎面谈。薪酬待遇：1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+按利润分层提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励；2、普遍月收入区间为2W-4W，历史最高月薪达10W以上。岗位职责：1. 维护客户关系，深入理解商户需求，输出定制化合作方案；2. 结合行业动态，协助客户规划可执行的线上营销策略；3. 配合团队协作，共同推进项目达成预期成果；4. 定期回访客户，收集建议并持续改进服务质量。任职要求：1. 拥有出色的沟通能力与商务洽谈水平；2. 能自主应对业务挑战，同时具备团队协作意识；3. 对市场动向保持敏感度，能快速响应变化；4. 具备扎实的服务思维，能够高效处理客户诉求。

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邓先生

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【优质8090后的最后机遇!!!】【三年内的风口，错过不会再有】工作内容：1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人，推进抖音团购项目合作。2、协调商家与达人资源，保障合作项目的后续执行与服务支持。薪酬待遇：1、阶梯底薪（3000-6000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金；2、双休+法定节假日+带薪年假；3、平均月收入1.5W-3W，月薪未达1W将进入优化流程，历史最高月薪超10W。应聘要求：1、【赚钱欲望】具备极强的创收动力和落地执行力，目标薪资低于2W者请勿投递；2、【事业野心】看好短视频团购领域发展潜力，渴望长期发展，短期套现心态者不匹配；3、【销冠潜力】须有TOP级销售经历（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜质者优先。关于公司：1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将拓展至400城，发展空间广阔；2、所处赛道为短视频团购，正处于高速成长期，风口红利显著，因业务快速扩张急需精英加入，同步提供具竞争力的回报与职业上升通道。

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王先生

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销售岗位、销售岗位、销售岗位、重要事情写三遍！！【优质8090后的最后机会】【三年内的风口，错过不会再有】【平均月薪2W+，低于1W进入优化名单】工作内容：1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源；2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音营销合作方案；3、联动商户与网红达人，保障后续运营服务落地。薪酬待遇：1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+奖金+期权激励；2、月均收入2W-4W，历史最高月薪突破10W+。应聘要求：1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实执行力，对月入2W以下无兴趣者请勿投递；2、【职业追求】看好短视频团购发展方向，渴望长期发展，短期套现离场者不匹配；3、【顶尖潜质】须有TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先考虑。关于公司：1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将扩展至400城，发展空间广阔；2、所处领域为短视频团购赛道，正处于高速成长期，行业爆发在即，公司扩张急需精英人才加入，同步提供具有竞争力的回报与长远晋升通道。

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销售岗位、销售岗位、销售岗位、重要事情写三遍！！【优质8090后的最后机会】【三年内的风口，错过不会再有】【平均月薪2W+，低于1W进入优化名单】工作内容：1、负责开拓本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源；2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音营销合作方案；3、对接商户与网红达人，保障项目落地及后续服务支持。薪酬待遇：1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励；2、团队平均月收入2W-4W，历史个人最高单月收入超10W。应聘要求：1、【赚钱欲望】具备强烈的创收意愿和踏实肯干的执行力，目标薪资未达2W者请勿投递；2、【事业野心】看好短视频团购领域的发展潜力，渴望长期深耕，短期套现心态者不匹配；3、【销冠潜力】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。关于公司：1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将拓展至400城，成长空间巨大；2、所处赛道为短视频团购黄金期，行业高速增长，公司正处于快速扩张阶段，急需精英人才加入，同步提供具有竞争力的回报与长远发展平台。岗位职责:1.负责抖音平台团购销售业务的开发与日常维护2.协同团队达成整体销售业绩目标3.不断优化销售方法论，提升成单效率与客户满意度任职要求：1.拥有优秀的沟通能力及良好的团队协作意识2.能迅速应对市场动态，高效落实销售策略3.热爱本职工作，愿意在餐饮数字化营销方向持续发展

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【特别能赚钱的机会来啦】【五年内的时代风口，错过悔恨终身】【平均月薪2W+，头部销售月薪10W+】工作内容：1、与餐饮老板建立联系：对接本地生活类（吃喝玩乐）商家，推动线上推广合作，助力商家零成本获客；2、对接线上达人资源：联动商家与网红达人，提供流量运营支持，实现高效转化服务。应聘要求：1、【特别想赚钱】餐饮商户急需客流增长，我们提供免费流量支持，合作模式易成单、收益高，月收入目标未达2W者请勿投递；2、【特别想发展】公司搭建全国性职业发展平台，配备系统化培训机制、晋升通道及管理体系，助力个人长期成长；3、【特别想改变】形象端正、身体健康、表达清晰，认同“选择决定方向，努力必有回报”的理念，欢迎面谈交流。薪酬待遇：1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励；2、团队平均月收入2W-4W，历史最高月薪突破10W。岗位职责:1.维护客户关系，深入理解客户需求，输出专业可行的运营方案；2.结合市场动态，为客户量身定制有效的推广策略；3.积极参与团队协作，共同达成项目业绩目标；4.定期跟进客户使用情况，收集建议并持续优化服务体验。任职要求：1.具备出色的沟通能力与商务洽谈技巧；2.能独立应对业务挑战，同时具备良好的团队协作意识；3.对行业趋势具有较强敏感度和分析能力；4.拥有强烈的客户服务意识，能及时响应并解决客户问题。

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邓先生

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【优质8090后的最后机遇!!!】【三年内的风口，错过不会再有】工作内容：1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人，推进抖音团购合作事宜。2、协调商家与网红达人资源，保障项目落地及后续运营服务。薪酬待遇：1、阶梯底薪（3000-6000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金；2、双休+法定节假日+年假；3、平均月收入1.5W-3W，月薪低于1W者将进入淘汰评估序列，历史最高月薪达10W+。应聘要求：1、【赚钱欲望】具备极强的创收动力与执行能力，目标薪资低于2W者请勿投递；2、【事业野心】看好短视频团购赛道长期发展，拒绝短期套现心态，无长远规划者勿扰；3、【销冠潜力】须具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。关于公司：1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将持续扩张至400城，发展空间广阔；2、所处短视频团购领域正处爆发增长期，行业红利显著，公司高速发展亟需精英加入，同步提供具有竞争力的回报与职业成长通道。

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销售岗位、销售岗位、销售岗位、重要事情说三遍！！【优质8090后的最后机遇】【三年内的行业风口，错过不再】【平均月薪2W+，低于1W进入优化序列】工作内容：1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源；2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音营销合作方案；3、统筹协调商户与达人资源，保障后续服务落地。薪酬待遇：1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励；2、团队平均月收入2W-4W，历史个人最高单月收入突破10W。应聘要求：1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，目标薪资未达2W者请勿投递；2、【长期事业追求】看好短视频团购发展方向，愿投身长期发展，短期套现心态者不匹配；3、【顶尖销售潜质】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾获销冠或具备销冠潜力者优先考虑。关于公司：1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将拓展至400城，发展空间巨大；2、所处赛道为短视频团购领域，正处于高速增长阶段，公司扩张迅速，急需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报与长远成长路径。

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邓先生

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工作内容：（欢迎咨询，聊几句高效拿到你想要的回复。）1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家负责人，推动抖音团购项目合作落地；2、输出定制化运营策略，协助商户孵化热销产品；3、统筹协调商家与达人资源，保障合作后续执行与服务跟进。岗位要求：1、【赚钱动力】具备强烈收入目标驱动意识，目标月薪未达2W者勿扰，优先考虑有现实经济压力、能全力冲刺的人选；2、【长期发展】认同短视频+本地生活发展方向，拒绝短期套现心态，需具备自我推动力与成长意愿；3、【销售实力】须有TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先，要求结果导向、使命必达。薪酬待遇：1、平均月收入2W-4W，历史最高月薪突破10W；2、阶梯式底薪（最高7000元）＋阶梯纯利提成（最高50%）＋五险一金；3、双休＋法定节假日＋带薪年假。关于公司介绍：1、全国最大的抖音本地生活服务商2、全国最高等级MCN机构3、唯一获得美元基金（红杉资本、SIG、高榕资本）投资的服务商4、历史最悠久、最具规模化、体系化、专业化的服务商岗位职责：1. 负责与各类商户（涵盖餐饮、零售、娱乐等行业）建立联系并推进抖音平台商业合作；2. 制定并落地运营方案，帮助商家提升销量与品牌影响力；3. 统筹合作全流程，包括商务洽谈、协议签署、执行支持及售后反馈处理；4. 跟踪合作数据表现，持续优化合作机制与运营打法以匹配商户增长需求。任职要求：1. 拥有强烈的进取心和责任意识，看好短视频本地团购赛道发展潜力；2. 具备出色沟通协调能力，能高效联动商家与内部团队；3. 具备敏锐市场洞察力与商业判断力，能快速捕捉行业趋势；4. 具备扎实的项目执行与管理能力，能在多任务场景下稳定输出成果。

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邓先生

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【优质8090后的最后机会】【三年内的风口，错过不会再有】【平均月薪2W+，低于1W进入优化名单】工作内容：1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源；2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案；3、联动商户与网红达人，保障项目落地及后续服务支持。薪酬待遇：1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励；2、团队月均收入2W-4W，历史个人最高月薪突破10W+。应聘要求：1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实执行力，对月入2W以下目标者恕不接收简历；2、【发展志向】看好短视频团购领域长期价值，有明确事业追求，短期投机心态者请勿投递；3、【销售实力】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或展现出顶尖销售潜力者优先考虑。关于公司：1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN，在全国重点城市均有业务布局，已完成B1轮融资，资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金；2、所处赛道为短视频营销领域，正处高速增长阶段，行业红利持续释放，公司快速发展亟需精英加入，同步提供具有竞争力的回报体系与清晰晋升通道。

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吴女士

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岗位职责:1. 负责拓展抖音平台的团购合作，对接各类商家并建立长期合作关系；2. 制定并落地可行的市场推广方案，提升品牌曝光度与用户互动效果；3. 持续打磨和优化团购运营模式，提升转化表现与整体运作效率；4. 跟踪团购活动数据表现，汇总用户反馈，结合市场动态及时优化策略；5. 协同团队完成线上营销项目的策划与执行，扩大品牌影响力。任职要求：1. 具备良好的商务洽谈与市场洞察能力，能独立推进业务拓展工作；2. 对数据有敏锐感知，能够基于数据分析做出有效判断与策略调整；3. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，推动跨部门协作顺畅进行；4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的市场变化环境；5. 具备创新思维，乐于迎接新任务挑战，持续追求个人与团队业绩突破。

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邓先生

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【月薪未达2万者请勿投递简历】【渴望高收入者优先联系】【有意开拓新城市并担任管理岗位者欢迎咨询】【极具潜力的创富机会现已开启】【未来五年内的黄金赛道，机遇难得，错过将遗憾多年】【平均月入2W+，顶尖销售人员月入可达10W以上】工作内容：1. 对接重庆地区本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人，推进抖音团购项目合作；2. 商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活类商家与平台达成合作，并对签约门店进行后续跟进；3. 为“抖音本地商家”在抖音平台提供短视频营销方案及来客运营支持服务；4. 商户维护：合作达成后，依据公司标准开展培训指导，协调商家与达人资源，保障后期服务质量。薪酬待遇：1. 阶梯式无责任底薪（3200-7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励；2. 双休+法定节假日+带薪年假；3. 普遍月收入区间为2W-4W，月收入低于1W将进入观察淘汰序列，历史最高单月薪资突破15W。目前个人单月最高收入记录为12万（入职第二个月实现）。应聘要求：1. 【创收意愿】具备强烈的增收动机和踏实肯干的态度，目标薪资低于2W者不建议申请；2. 【职业抱负】认同短视频团购发展方向，拥有长远发展志向，仅想短期获利即退出者不予考虑；3. 【销售天赋】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销售冠军或具备成为销冠潜质者优先录用。关于公司：1. 食物主义系全国规模领先的短视频运营企业及头部MCN机构，已完成B1轮（第三轮融资），业务覆盖全国160余城，未来将扩展至400个城市，发展前景广阔；本次招聘为重庆区域运营分公司岗位；2. 所处领域为短视频团购新兴赛道，正处于高速增长阶段，公司快速发展亟需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具有竞争力的回报与清晰的职业上升通道。

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陈先生

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工作内容：（欢迎咨询，聊几句高效拿到你想要的回复。）1、负责对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户老板或负责人，推进抖音团购合作；2、制定运营策略，协助商家打造热销产品；3、统筹协调商家与达人资源，保障合作落地及后续服务支持。岗位要求：1、【赚钱欲望】具备强烈的收入目标驱动意识，目标月薪低于2W者勿扰，适合有经济压力、愿为结果拼搏的人；2、【事业野心】认同短视频+本地生活发展方向，渴望长期发展，短期投机心态者不匹配，需具备自我推动力；3、【销冠潜力】须有TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先，需目标明确、执行力强。薪酬待遇：1、平均月收入2W-4W，历史最高月薪达10W+；2、阶梯底薪（最高7000元）＋阶梯纯利提成（最高50%）＋五险一金；3、双休＋法定节假日＋带薪年假。关于公司介绍：1、全国最大的抖音本地生活服务商2、全国最高等级MCN机构3、唯一获得美元基金（红杉资本、SIG、高榕资本）投资的服务商4、历史最悠久、最具规模化、体系化、专业化的服务商岗位职责：1、与餐饮、零售、娱乐等各类商户建立联系，推动抖音平台商业合作落地；2、策划并执行运营方案，帮助商家提升曝光与转化效果；3、整合内外部资源，确保合作全流程顺畅，涵盖洽谈、签约及后期服务跟进；4、跟踪合作数据表现，持续优化合作模式与运营策略以匹配商家增长需求。任职要求：1、有强烈进取心和责任意识，看好短视频团购赛道的发展潜力；2、沟通表达能力强，擅长跨团队协作，能高效对接商家与内部成员；3、具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能快速捕捉行业趋势；4、拥有良好的多任务管理能力，能在快节奏环境中稳定输出成果。

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刘先生

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工作内容1. 商户拓展：负责本地餐饮类商户开发，同步覆盖休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商家2. 商户洽谈：通过电话及线下拜访方式，推动本地生活服务商户与平台建立合作关系3. 商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营相关支持服务4. 商户维护：合作达成后，依据公司标准开展培训指导，对接达人探店拍摄等落地执行任职要求1. 专业背景不限，有志于抖音本地生活领域发展者优先考虑2. 具备互联网运营思维，热衷研究吃喝玩乐类消费场景3. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，对高收入目标有强烈追求并具备执行力4. 渴望突破，富有创业心态，具备一定销售实战经验者更佳【薪酬福利】1. 收入结构：在职BD平均月收入2W+无责底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励2. 发展通道：晋升机制多元且公开透明专业序列 P1-P5管理序列 BD-M0-BDM-CM-DM跨区域发展 可参与八大新城开城布局公司介绍：食物主义成立于2020年，是抖音官方直连的本地生活服务电商，全国最高等级服务商之一。目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+城市开通本地生活服务。累计服务超10万家本地生活商户，主营类目涵盖餐饮及休闲娱乐。公司已完成A1和A2轮千万美元级融资，由SIG海纳亚洲和红杉资本中国基金领投，并获高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活服务平台，拥有深厚的行业积累与运营经验。

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【优质8090后的最后机遇】【三年内的行业风口，错过不再】【平均月薪2W+，低于1W进入优化名单】工作内容：1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源；2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音营销合作方案；3、统筹商家与达人资源，保障项目落地及后续服务支持。薪酬待遇：1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励；2、团队平均月收入2W-4W，历史个人最高月收入突破10W。应聘要求：1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，对薪资目标低于2W者恕不接收简历；2、【长期发展意愿】看好短视频团购赛道的发展潜力，拒绝短期套现心态，无长期投入意愿者勿扰；3、【顶尖销售潜质】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先考虑。关于公司：1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN机构，业务覆盖全国核心城市，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金；2、所处领域为当前短视频营销热门赛道，行业发展迅猛，公司正处于高速扩张阶段，急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供有竞争力的回报与广阔成长空间。

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邓先生

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月薪2w+/双休/五险一金/接受新人小白【工作内容】1.商户拓展：聚焦本地餐饮类商户，同步覆盖休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商家开拓2.商户洽谈：通过电话沟通与实地拜访，推动本地生活服务商户达成平台合作3.商户支持：为入驻抖音的本地商家提供短视频营销方案及来客运营相关服务支持4.商户管理：合作后按公司标准开展培训指导，协调达人探店、内容拍摄等落地执行【任职要求】1.不限经验与专业背景，对抖音本地生活业务有热情者优先考虑2.具备互联网运营意识，乐于研究吃喝玩乐类消费场景与用户需求3.拥有良好的沟通与谈判技巧，渴望高收入并具备踏实执行的能力4.渴望突破，有明确职业目标，具备一定销售实战经验者更佳【薪酬福利】1.薪酬结构：在职BD平均月薪2W+无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励2.发展通道：晋升路径清晰透明专业序列P1-P5管理序列BD-M0-BDM-CM-DM跨区域发展八大新城拓展机会公司介绍：食物主义成立于2020年，是抖音直连的本地生活服务电商，全国最高等级服务商。目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+城市开通本地生活服务。累计服务超10万本地生活商家，以餐饮及休闲娱乐类为主。已获得SIG海纳亚洲和红杉资本中国基金领投的A1和A2轮千万美元级融资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商平台，拥有深厚的行业积累与运营经验

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