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一、岗位职责1.负责线上平台（电商平台、社群、私域等）客户咨询接待，及时回复服装尺码、面料、库存、物流、售后等问题，提供专业解答，提升客户咨询转化率。2.处理客户售后需求，包括退换货申请审核、物流异常跟进、投诉问题协调，确保问题在规定时间内解决，维护客户满意度，降低差评率。3.协助运营团队执行活动，如整理活动规则、同步优惠信息（满减、折扣、赠品），引导客户参与活动，配合完成销售目标。4.整理客户反馈数据，记录高频咨询问题（如常见尺码疑问、面料投诉），定期反馈给运营及产品团队，助力优化商品与服务流程。5.维护客户关系，包括定期回访老客户、同步新品信息、处理客户会员权益咨询，提升客户复购率与忠诚度。二、任职要求1.年龄18-35岁，具备良好的沟通表达能力与耐心，有较强的服务意识和问题解决能力。2.了解服装基础常识（尺码换算、面料特性），有电商客服、服装行业客服经验者优先。3.熟悉线上沟通工具（如千牛、企业微信、客服系统）操作，打字速度快（每分钟60字以上），能同时对接多客户咨询。4.工作认真负责，有抗压能力，能适应电商行业高峰时段（如大促、节假日）加班需求。5.具备团队协作精神，能配合运营、仓储团队同步信息，确保客户订单准确高效处理。三、薪资福利•薪资结构：基础薪资+绩效奖金（服务评分、转化率）+售后达标奖励，综合薪资[4000]-[9000]元/月。•福利保障：享受法定节假日带薪休假，节日福利生日福利。•成长支持：提供系统培训（产品知识、客服话术、售后流程），清晰晋升路径（客服→资深客服→客服主管→运营助理）。•额外福利：每月带薪病假，定期团队聚餐，员工内购服装享专属折扣。

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服装店导购职位描述一、岗位职责1.负责门店日常顾客接待，主动了解顾客需求，提供专业的服装搭配建议与产品介绍，促成销售达成。2.维护店内商品陈列，确保服装摆放整齐、美观，按要求及时更新陈列款式，营造良好购物氛围。3.做好商品管理，包括库存核对、补货申请、商品整理，防止货品丢失、损坏，保证货品信息准确。4.处理简单顾客售后问题，如尺码调换、退换货咨询，无法解决时及时上报店长，维护顾客满意度。5.参与门店日常运营工作，如开店准备、闭店整理、设备检查，配合完成促销活动执行与宣传。二、任职要求1.年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。2.热爱服装行业，了解基础服装搭配知识，有相关零售或导购经验者优先。3.工作积极主动，有责任心，能适应零售行业轮班制度（含周末、节假日）。4.具备基本的销售技巧，能快速掌握店内商品信息（面料、尺码、价格、活动政策等）。5.有团队协作精神，服从门店管理，配合完成团队销售目标。三、薪资福利•基础薪资+高额销售提成，综合薪资[4000]-[9000]元/月，上不封顶。•享受法定节假日带薪休假，节日福利（如春节、中秋礼品）、生日福利。•提供免费服装培训（搭配、销售技巧），定期组织团队活动，晋升空间透明（导购→资深导购→店长助理→店长）。

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一、岗位职责1.负责直播间日常服装带货，按直播脚本介绍服装款式、面料、尺码、搭配技巧及优惠活动，引导观众下单，达成销售目标。2.提前熟悉货品信息，包括新品特点、库存情况、穿搭场景，结合流行趋势设计直播讲解亮点，提升观众兴趣。3.配合团队完成直播前准备（如服装整理、场景布置、设备调试）与直播后复盘，反馈观众需求与直播问题，优化后续直播内容。4.参与短视频拍摄，如服装穿搭展示、直播预告视频，助力账号涨粉，为直播间引流。二、任职要求1.年龄18-30岁，形象气质佳，镜头表现力强，具备良好的语言表达能力与应变能力。2.熟悉服装行业，了解穿搭技巧与流行趋势，有服装销售、直播带货相关经验者优先。3.能适应直播行业工作节奏，可接受灵活排班（含晚间、周末直播），有较强的目标感与抗压能力。4.掌握基础直播设备操作（如手机、补光灯、麦克风），熟悉主流直播平台（如抖音、淘宝直播）规则者优先。5.具备团队协作意识，能配合运营、场控团队完成直播流程，主动分享直播优化建议。三、薪资福利•薪资结构：基础薪资+销售提成，综合薪资[4000]-[15000]元/月，业绩优异者上不封顶。•福利保障：享受法定节假日带薪休假，节日礼品、生日福利。•成长支持：提供免费培训（直播技巧、穿搭专业知识、账号运营），定期组织行业交流，助力提升直播能力。•额外激励：月度/季度销售冠军奖励（现金、奖品），优秀主播可获得个人IP打造资源，晋升路径清晰（主播→资深主播→直播组长→直播运营）。

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3号线地铁直达，环境优越，待遇优厚[任职要求]******，具备良好的客户服务意识，沟通能力强即可[薪酬福利]1、无责任底薪55002、享受年假及丰富的团队建设活动：项目组不定期组织团建，设有年度表彰会、节日慰问、年度健康体检等多项福利[工作时间]上班时间：早九晚六中午休息一个半小时

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高档写字楼办公环境公司福利丰富，每周下午茶花样不断工作内容简单轻松，全程有人指导带教岗位职责：核实客户资料，并在系统中准确录入任职要求：年龄20-35岁，熟练使用基础办公软件福利待遇：提供带薪培训，设有绩效奖金及住房补贴薪资标准：无责任底薪7000元工作时间：上午9点至下午6点享受国家规定的各类法定节假日

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福利待遇无责底薪7500元+业绩提成(15%-40%)+丰厚奖励计划(5000~30000上不封顶)！！！每周不定期安排下午茶，零食丰富，水果、奶茶随时供应，享受员工生日宴，每月组织公司团建，更多惊喜等待你来体验。1．办公地点地理位置佳，下楼即达地铁站，出行便捷2．团队年轻有活力，主要由90后、00后组成3．欢迎零经验者加入，提供完善的晋升体系，发展空间广阔

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高档写字楼办公福利待遇优厚每周特色下午茶不重样工作内容简单易上手有专人指导岗位职责：核实客户资料并在系统中准确录入任职要求：年龄20-35岁熟悉基础办公软件操作福利：提供带薪培训享有奖金房租补贴薪资：无责任底薪7000元工作时间：上午9点至下午6点享受国家法定节假日

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岗位职责：1、配合银行日常运营事务，如文件归档、信息录入等相关基础工作；2、参与客户接待与服务流程，提供初步咨询协助，助力提升服务体验；3、协助团队推进专项工作或临时安排，保障各项任务按时落实；4、主动学习银行相关业务知识，积极参与培训，持续提升专业水平。任职要求：1、对金融领域具备较强兴趣，乐于在实际工作中积累经验并发展自我；2、拥有良好的表达与协作能力，能够与团队高效配合；3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与处理技能；4、工作态度积极，责任感强，能在高效工作节奏中保持稳定输出。

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工作内容简单轻松，有专人带教，面试通过后可快速上岗1.提供带薪试岗及培训2.薪资福利：无责任底薪5500元+1000元住房补贴每周六单休，工作时间9:00—18:00，长白班制，每天工作8小时，无需上夜班享受国家规定的法定节假日，每月享有一次带薪病假

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一、核心职责1.市场研究与策略制定-紧跟国家房地产政策导向及地方楼市调控变化，研判其对高端家装市场的发展影响-利用房管局公开数据及主流房产平台信息，追踪新房与二手房交易走势，生成区域楼盘存量分布图谱-搭建客户画像体系（涵盖高净值人群购房周期、装修投入预期、审美倾向等维度）2.营销全链路管理-编制季度与月度营销执行方案（融合线上精准引流与线下圈层运营）-规范“大宅全案设计品鉴会”等高端活动执行流程，把控客户邀约到场成效（考核指标：单场有效到访不少于15组）-建立营销活动投入产出评估机制，定期复盘获客成本、转化效率等关键数据3.跨部门协同赋能-协同设计团队发布《别墅装修趋势白皮书》等行业专业内容，强化技术背书-为前端邀约团队提供客户画像培训支持，迭代沟通话术（例如：聚焦学区房置换业主的核心需求提炼）-搭建潜客资源分级管理体系，实现A类客户48小时内快速响应跟进4.品牌建设-推进设计师个人品牌孵化计划（如：开展抖音家装知识直播）-拓展并维护与开发商、物业公司及高端家居品牌的合作关系，推动资源整合5.自媒体平台（小红书、抖音、视频号等）矩阵化运营，提升线索获取能力硬性条件-学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产相关专业优先考虑-经验：具备5年以上高端家装、房地产或奢侈消费品领域市场工作经验，有独立主导百万级营销活动成功案例

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薪资待遇:1.无责底薪7000元，另享提成与绩效奖金2.缴纳五险，提供超长带薪年休假3.提供新人岗前培训，欢迎无经验者加入4.入职即配发工作手机及办公电脑工作内容:1.依据系统内客户提交的申请资料，审核其资质是否满足标准2.通过电话及时反馈审核结果，并说明所需准备的相关材料3.负责信息登记与文件归集整理工作任职要求:1.年龄需在20周岁及以上2.具备良好沟通能力，普通话表达清晰准确

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"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正处快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队。一、薪资待遇：底薪5500＋500满勤+提成节日福利＋下午茶＋团建旅游＋带薪年假等二、工作内容公司提供精准客户资源，负责审核客户资质，接待客户办理业务，后续维护老客户关系。接受零经验人员，有资深同事带教，全程指导，确保熟练上手。三、任职要求：年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽，需具备强烈赚钱意愿，拒绝混日子心态。办公环境优越，管理宽松，领导随和，团队氛围融洽，工作轻松愉快，期待您的加入！

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底薪7500无条件（做满一个月即发放！！！）无工资克扣与额外罚款提成区间15%~40%，奖励金额最高可达3W以上欢迎零经验新人，支持体系完善成长通道健全，晋升路径清晰工作时间早九晚六，缴纳五险一金，享受带薪病假工作氛围轻松无压

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温馨提示：本招聘信息为公司直招，全程不收取任何费用，诚挚欢迎各位伙伴加入我们！!!!重!!!!1.无责底薪5500+500全勤奖+1000住房补贴2.可提供实习证明及第三方协议新人享有标准化带薪培训，专人一对一指导，零经验也可快速上手3：团队氛围团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，拒绝内耗，不搞复杂人际关系，喜欢争权夺利者请绕道！日常下午茶包含各类甜点、奶茶、咖啡，节日福利丰富，年假充足，让你有更多时间陪伴家人与享受生活！

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法定工作时间，无需外勤，办公地点固定，入职即缴纳五险一金。工作内容清晰易掌握，主要负责公司平台的日常操作，线上沟通及客户维护等事务。薪资福利：1. 无责任底薪7000元+提成+奖金，综合收入8000-12000元，表现优异者可参与年终分红，平均月薪达12000元2. 面试通过后立即安排入职，一次面试即可确定录用3. 员工用餐便利，公司所在楼下餐饮选择丰富，满足日常饮食需求4. 工作地点稳定，不涉及出差安排任职要求：1. 具备良好的服务意识；2. 掌握基础电脑操作，能熟练打字，适应办公室环境，踏实认真，愿意学习我们的优势：1. 发展前景广阔，收入可观，公司提供专人指导，全程培训，确保上手无忧，无需外出作业2. 办公位置交通便捷，周边配套设施齐全，楼下即是奶茶店、小吃摊、烧烤档口在这里，学历和过往资历不是限制，能力决定发展，晋升机制公开透明，机会均等，成长空间广阔

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公司配备大冰箱、微波炉，提供小零食，也欢迎带饭，同事之间相处融洽，氛围轻松，大家乐于分享，关系温馨如家人，甚至比恋爱还甜。遇到烦心事可以和老板聊，老板还会发红包安慰你。公司直招实习生，接受实习，接受实习，接受实习！不收取任何费用，面试结果当天出，通过后立即上岗。保底7000元，完全不用担心干满一个月拿不到工资。工作时间：早九晚六，坐班制，无需外出。薪资福利：无责任底薪7000元（不含绩效）+最高40%提成+丰厚奖金（3000-300000元），每月组织团建活动，不定期安排下午茶，法定节假日正常休息并享额外福利。任职要求：1.会呼吸的2.有手有脚的3.能识字的4.会操作智能手机的老板性格随和，团队氛围和谐，待遇优厚，不看重文凭，更重视人品；不要求学历，只看能力。你或许不是最优秀的，但一定是最特别的。有无经验均可，公司提供一对一指导培训，全程手把手教学。只要你不惧挑战，渴望赚钱，有上进心，就快来加入我们吧！

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工作职责：负责了解客户咨询的业务方向，审核客户资质，并邀约客户到公司办理相关业务需求，工作内容清晰简单，无KP压力，无任务指标，无绩效考核！入职当天即享带薪培训，主管经理一对一指导客户资源梳理，学历不限，经验不限！由副总亲自把关筛选客户，助力快速实现高收入一、关于收入底薪7500元+高提成（15%-40%）+多项奖金+带薪年假二、任职要求：1.性别不限，年龄******2.有无经验均可（我们更看重你的意愿和进取心）3.积极乐观，热爱生活（快乐工作，开心赚钱是我们的理念）4.具备良好沟通表达能力，有强烈的赚钱动力（因为成长的速度必须跑赢父母老去的脚步）[福利待遇]每月组织团队建设活动每周提供下午茶点超长带薪年假收入与能力直接挂钩团队成员均为九五后、零零后，氛围轻松融洽！我们不打鸡血，不画饼，只讲实实在在的收入！

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高档写字楼办公环境公司福利丰富，每周下午茶花样不断工作内容简单，流程清晰，专人指导带教岗位职责：核实客户资料，并在系统内准确录入任职要求：年龄20-35岁，熟练使用基础办公软件福利待遇：提供带薪培训、绩效奖金、住房补贴薪资标准：无责任底薪7000元工作时间：上午9点至下午6点享受国家规定的法定节假日休假权益

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岗位职责:1.整理各类单证材料，进行基础资料录入.2.按资金方要求，对资质材料进行审核.3.对登记信息进行复核.任职要求:不要太卷!这是个不良风气!有沟通能力，积极进取!早九晚六点，中午休息一个半小时!法定节假日休，下午茶无经验也可，有带薪培训！！！

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岗位职责:审核客户资格登记客户资料在电脑系统中准确录入信息任职要求:掌握基础办公软件操作具备良好沟通能力，态度积极向上工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时享受法定节假日休假，每日提供下午茶可接受无经验者，入职即享带薪培训！

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岗位职责：1、配合银行日常运营事务，如文件归档、信息录入等相关基础工作；2、参与客户接待与服务流程，提供初步咨询协助，助力提升服务体验；3、协助团队推进专项任务或临时安排，保障各项工作按时落实；4、主动学习银行相关业务知识，积极参与培训，持续提升专业水平。任职要求：1、对金融领域具备较强兴趣，乐于在实际工作中积累经验并发展自我；2、拥有良好的表达能力与协作意识，能够与团队高效配合；3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与处理技能；4、工作态度积极，富有责任感，能在高效工作节奏中保持稳定输出。

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选择往往比努力更重要！！！当前金融贷款行业正处红利阶段，工作半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地了解公司运营模式！！！｛薪资福利｝7000底薪+15-40%提成+奖金（1K-1.3W）+开单奖励新政策人均月收入约1万元，表现优异者月薪可达10万！！｛职位描述｝1.对在公司广告渠道提交申请的意向客户进行电话沟通，邀约到店签约（非骚扰性白名单客户）；2.客户到店后，结合其资金需求与个人资质，匹配合适的银行信贷产品，制定相应贷款方案（流程高效，周期紧凑）；3.全程室内办公，无需外出，客户均为主动留资的精准意向用户，无需强推，成交便捷。｛岗位要求｝1.需具备强烈赚钱动力，无奋斗意愿、只想躺平者勿扰！2.建议大专及以上学历，有销售经历可适当放宽学历要求，经验不限，年龄20-35岁，接受应届生及行业新人；3.具备销售、电销、房产、金融相关或保险从业背景者优先录用｛福利体系｝1.7000底薪+最高40%提成+奖金1K-1.3W+开单奖+邀约奖+现金激励+季度奖金+年终奖金+期权股权，月综合收入18000-30000，上不封顶；2.新人试用期平均收入1-2W，转正后3-5W（真实收入水平保障）；3.按规定缴纳五险；4.每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，杜绝空降；5.公司定期供应下午茶、水果及各类零食点心；6.月度、年度抽奖活动频繁，华为手机、苹果设备、黄金金条等大奖不断；7.组织别墅派对、国内外高端旅游行程｛晋升空间｝一线团队—团队主管—团队区长—公司合伙人团队主管：打破员工薪资结构，依托平台实现创业，以合伙人机制分配收益，月均收入10万以上团队区长：脱离传统雇员模式，借助平台资源自主发展，按合伙模式提取收益，月均收入15万以上

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任职要求：1、大专及以上学历（学信网可查）2、******3、具备较强的执行力、自律性、目标感和责任心岗位职责：1、协助领导处理日常事务及相关工作协调2、对接公司各部门，针对有资金需求的客户进行资质审核，并安排客户到公司面签3、跟进绩效完成情况4、制定团队任务计划，负责团队建设、人员培养及日常工作督导，检查下属各项任务执行情况可接受无经验者及跨行业人员薪资待遇：底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋奖励计划（5000~30000，上不封顶）！！工作时间：8:50—18:00周六休息

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底薪7500无要求（做满一个月即发放！！！）无工资克扣与额外罚款提成区间15%~40%，奖金最高可达3W+欢迎新人小白加入，扶持体系完善晋升通道健全透明工作时间早九晚六，缴纳五险一金，享受带薪病假工作氛围轻松无压

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岗位职责:1. 根据公司提供的客户信息，通过微信渠道进行添加联系2. 使用微信与客户保持日常沟通与关系维护3. 负责在朋友圈发布并推广公司产品相关内容任职要求:1. 具备基础的计算机操作能力，打字熟练且速度快2. 语言表达清晰，具备良好的沟通技巧3. 欢迎无经验者加入，公司提供系统培训薪资范畴:无责任底薪5500元 + 500元全勤奖 + 1000元住房补贴公司员工福利:1、员工父母享孝心基金，每年发放2400元2、推荐新人入职可获师傅奖励1800元3、额外补贴包含交通补贴及住房补助4、员工购车享受一次性补贴5万元5、绩效奖金区间为3000至6000元以上6、入职即享5天带薪培训，期间每日补贴100元（免费培训且有收入）7、设有月度、季度、年度奖项，并提供手机、iPad、笔记本及家电等实物奖励8、提供专业带薪培训机会（地点覆盖北京、上海、深圳、杭州），入职满3个月后安排参加9、依法享受带薪法定节假日（五一5天、端午3天、清明3天、国庆7天、元旦3天）10、春节年假长达14天，错峰出行更便利11、女性员工享有158天带薪产假，男性员工享有6天带薪陪产假12、办公空间占据整层楼，配备员工专用冰箱、微波炉、消毒柜、衣帽间和茶水吧13、每位员工配备专属电脑、手机、笔记本等工作设备，归个人使用与保管14、每周四举行全员水果节，供应新鲜美味水果15、每层楼均设有小吃吧和饮料自动售货柜16、定期组织旅游、户外拓展及丰富多彩的团队活动，每月均有安排17、如需协助解决住宿问题，可在面试时向人事部门提出，公司将予以协调安排

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岗位职责:1. 负责系统内信息的审核与把关工作2. 保障审核流程的准确性与高效运转任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员紧密配合2. 能够迅速适应岗位环境，拥有较强的学习领悟力3. 工作态度严谨细致，可按时完成上级安排的工作任务

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