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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420/天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资12小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

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盛先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的室内设计咨询服务与支持；2. 参与室内设计项目的市场调研工作，精准掌握客户实际需求；3. 组织并参与设计项目的推广活动，提升项目市场影响力；4. 持续维护客户关系，确保客户问题得到高效响应与处理；5. 与团队成员紧密协作，共同推进并完成设计项目任务。任职要求：1. 具备出色的沟通能力及良好的团队合作意识；2. 熟悉室内设计行业市场动态，能准确理解并把握客户需求；3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行能力；4. 拥有积极进取的工作心态，乐于迎接挑战，追求高质量成果；5. 对设计流行趋势具有敏锐感知力，能够洞察客户审美偏好。

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陈先生

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岗位职责:1. 开展室内设计项目的市场分析，深入把握客户实际需求；2. 创作富有创意的室内设计方案，提供专业化的设计建议；3. 策划并参与组织实施与室内设计相关的各类活动；4. 持续跟进客户沟通，保障客户满意度及项目高效推进。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与团队配合意识；2. 热爱室内设计领域，积极面对工作中的各项挑战；3. 工作细致，责任感强，可自主完成设计相关工作；4. 能够妥善维护客户关系，确保客户需求及时响应与落实。

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陈先生

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岗位要求：1，了解装饰装修行业动态，具备市场分析及客户咨询服务经验；2，具备出色的沟通技巧，擅长人际交往；3，工作细致、沉稳，富有责任感，执行力强；4，性格积极向上，具备进取意识和团队合作精神；5，乐于接触新事物，勇于面对挑战，追求持续进步。岗位职责：1，开展装修服务客户的市场调研工作；2，策划、组织并推广面向装饰业主的相关活动；3，负责培训活动的筹备、协调与现场支持；4，维护客户关系，及时响应并解决客户反馈问题；5，整理客户档案资料，深入开发潜在客户资源。薪酬待遇：1，试用期月收入7000～15000元；2，缴纳五险一金；3，工龄每满6个月，月增工龄工资500元；4，每月设有超产奖励、团队激励及优秀员工奖励；5，定期安排游学考察、高端研修及公司承担费用的旅游活动。晋升发展：1，每三个月组织一次晋升评估；2，晋升通道为：初级——中级——高级——经理——总监人文关怀：1，新员工享有系统化入职培训，资深员工提供带教支持；2，公司设立孝顺基金、成长基金、创业基金，并发放生日礼品等福利。

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陈先生

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岗位要求：1，了解装饰装修行业市场动态，具备市场分析及客户咨询服务经验；2，具备出色的沟通技巧，擅长人际交往；3，做事细致认真，具备耐心与责任感，执行力强；4，性格积极向上，富有进取心，具备良好的团队合作意识；5，乐于接触新事物，勇于面对挑战，追求持续进步。岗位职责：1，开展装修市场客户群体的调研与信息收集；2，策划、组织并推广面向装饰业主的相关活动；3，负责培训活动的筹备、协调与现场支持工作；4，维护客户关系，快速响应并解决客户反馈问题；5，整理客户档案资料，进一步开发和挖掘潜在客户资源。薪酬待遇：1，试用期月收入7000～15000元；2，缴纳五险一金；3，每满6个月工龄，每月增发工龄工资500元；4，每月设有业绩超额奖、团队激励奖及优秀员工奖励；5，定期提供游学机会、高端研修课程及公费旅游福利。晋升发展：1，每三个月组织一次晋升评估；2，晋升通道为：初级——中级——高级——经理——总监人文关怀：1，新员工入职享受系统化培训，资深员工一对一指导带教；2，公司设立孝顺基金、成长基金、创业基金，以及生日礼品等关爱机制。

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陈先生

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1、室内设计、装饰或环境艺术相关专业毕业；2、具备5年以上家装行业从业经历，其中2年以上担任家装设计部经理职务；3、精通家庭装修施工流程及工艺规范，具备丰富的客户沟通与签单促成经验；4、具有出色的视觉审美与搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMax等设计软件；5、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识；6、具备良好的沟通技巧和表达能力，富有团队协作精神；7、创意丰富且执行力强，责任心强，善于清晰表达设计理念

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陈先生

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岗位职责：1、室内设计或环境艺术相关专业毕业；2、具备3年以上家庭装修行业从业经历；3、了解家装施工流程及工艺规范，具备客户沟通与签单能力；4、具有良好的美学素养，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMax等设计工具；5、具备较强的学习意愿，对设计工作充满热情，富有创新意识；6、具备良好沟通技巧，表达清晰，具备协作精神；7、思维活跃，执行力强，工作认真负责，具备较强的语言表达能力薪资无责任底薪3000元/月，签单享4%提成，另设签单奖励、邀约奖励、年终个人业绩奖金

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陈先生

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岗位职责：1、室内设计或环境艺术相关专业毕业；2、具备3年以上家庭装修行业从业经历；3、掌握家装施工流程及工艺规范，具备客户洽谈经验；4、具有良好的美学素养，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMax等设计工具；5、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识；6、具备良好沟通技巧，表达清晰，具备协作精神；7、创意丰富且执行力强，责任心强，善于表达薪资无责底薪3000元/月，签单4个点提成，外加签单奖，邀约奖，年终个人业绩奖

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陈先生

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入职即迎春节旺季！多赚点过年钱啦~~【薪资福利】前三个月保底4000元，综合收入7000～12000+社保【奖励丰富】新人现金奖励 l 员工团建旅游 l 多项激励政策 l 节假日暖心礼品【岗位职责】学习掌握产品知识，负责门店手机及配套产品的销售工作，为顾客提供换机咨询等相关服务【任职要求】渴望高收入！！！具备1年以上销售经验，高中及以上学历，性格开朗、积极主动、待人热情，具备较强沟通能力者优先（本岗位不接受无销售经验者，敬请理解~）【培训带教】由门店店长亲自指导，培训讲师定期开展一对一辅导，配套多样化线上学习课程【晋升路径】表现优异者可获多元发展机会零售通道：导购—店长—大区等职位晋升跨部门发展：培训师/产品专员/监管岗等多个方向可选

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张女士

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【新店启航】手机门店销售精英招募中不用机械拨打电话，无需顶着烈日奔波——我们全新开设的手机门店，已为你准备好舒适且充满发展空间的职业平台！你的主要职责是接待到店体验的顾客：面对面指导他们熟练掌握新款手机的各项功能，依据实际需求推荐合适机型，协助办理套餐及提供售后咨询服务。没有强制性的电话考核指标，也无需外出拓展客户，只需凭借专业能力与真诚服务，让每一位顾客满意离店。我们期待你具备以下特质：1、热爱手机数码产品，乐于了解最新机型配置与技术亮点，具备一定销售实战经验；2、善于倾听并清晰表达，能迅速理解顾客真实需求，并用通俗易懂的方式讲解复杂功能；3、具备良好服务意识，耐心回应各类咨询，无论是数据迁移还是贴膜操作都认真负责；4、年龄 22-33 岁，性别不限，需拥有全职销售岗位工作经验；5、最关键的是：渴望高收入，月入过万是你设定的基本目标。加入新店，你将优先享有：薪资“新人红利”：底薪 + 高额提成（新店客流上升期，提成空间更大）+ 开业专项激励奖金，前三个月保底薪资 [4000]；1、福利“全家桶”：五险 + 带薪培训 + 国外旅游 + 百万奖励 + 车权奖励，上班期间还可优先体验最新款手机；2、晋升“快车道”：新店团队从零起步搭建，表现优异者 3-6 个月即可晋升为储备人才；3、团队“新鲜感”：一群热爱科技、紧跟潮流的年轻同事，筹备阶段共同探店学习，入职即享团建福利。如果你厌倦了传统销售模式的压力，希望在崭新的环境中施展才华，那么这次“新店机遇”不容错过！在这里，你售卖的不只是手机，更是帮助用户连接数字生活的愉悦体验；你收获的不只是收入，更是一段与新店共同快速成长的精彩旅程。

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汪女士

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品服务4.参与团队销售策略讨论，配合开展各类营销活动任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力2.有1-3年相关销售经验者优先，优秀者可适当放宽条件3.学历不限，具备基本的客户服务意识和学习能力4.积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

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付先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品服务4.参与团队销售策略讨论，配合开展各类营销活动任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力2.有1-3年相关销售经验者优先，优秀者可适当放宽条件3.学历不限，具备基本的客户服务意识和学习能力4.积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

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付先生

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岗位职责：招中工及学徒工1.在师傅指导下完成电梯井道测量、导轨安装、轿厢组装等基础安装工作2.协助进行工地安全防护布置、工具材料清点与现场整理3.学习并遵守电梯安装规范、安全生产操作规程及工地管理制度4.配合团队完成设备调试前的检查、清洁及基础测试工作任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病2. 学历不限，有基本识图能力或机械相关兴趣者优先3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和学习态度4.能适应工地环境，接受项目制外派及阶段性加班安排

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3月6日 09:17

黄先生

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昆明市安宁市招强电工施工场地：新建厂区工作内容：图纸熟练，配电室设备安装，桥架安装，放电缆，照明线管套丝穿线，高低压电缆头制作，持证上岗。

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11月8日 11:23

舒先生

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岗位职责：招中工及学徒工1.在师傅指导下完成电梯井道测量、导轨安装、轿厢组装等基础安装工作2.协助进行工地安全防护布置、工具材料清点与现场整理3.学习并遵守电梯安装规范、安全生产操作规程及工地管理制度4.配合团队完成设备调试前的检查、清洁及基础测试工作任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病2. 学历不限，有基本识图能力或机械相关兴趣者优先3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和学习态度4.能适应工地环境，接受项目制外派及阶段性加班安排

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3月20日 15:05

黄先生

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昆明市安宁市招工燃气阀门安装。1.入户安装阀门，工作轻松。2.时间自由，收入稳定。3.公司每月25号发工资。4.计件工资多劳多得20-23元每户，新手每月最保底4500轻松干5-7千，认真干7-9千，加油干，月月过万。

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12月17日 09:32

黄先生

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昆明市安宁市招工燃气阀门安装。1.入户安装阀门，工作轻松。2.时间自由，收入稳定。3.公司每月25号发工资。4.计件工资多劳多得20-23元每户，新手每月最保底4500轻松干5-7千，认真干7-9千，加油干，月月过万。

昆明·安宁市·连然

12月7日 12:01

黄先生

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