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线上小工
200-300元/天岗位职责: 以下都是p,线上不占用时间1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作3.支持跨部门协作,协调资源推进项目进度,整理运营周报与复盘材料4.管理基础运营台账,包括供应商对接、物料申领及等行政支持事项5.及时响应业务需求,优化运营流程,提升执行效率与用户体验任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档撰写能力2. 有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先3.熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据处理能力4. 责任心强、细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏5.具备学习意愿与团队协作意识,接受在指定工作地点办公
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汽车金融客户经理(惠州)
5000-10000元/月任职要求:1. 本科及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑;2. 具备1年以上相关领域工作经验;3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识;4. 熟悉金融市场运作,能够独立制定并提供金融解决方案。薪资福利按职级核定薪酬、新人保护补贴、月度专项奖励、季度专项奖励1、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+年终绩效+节日津贴等;2、社会保障:依法缴纳五险一金;3、培训发展:提供线上与线下相结合的多样化专项培训,助力专业能力提升;4、休假制度:享受国家规定法定节假日及带薪年假;5、员工福利:高温防暑补贴、节日关怀礼品、年度健康体检、团队建设活动等。工作地点:广东省惠州市惠城区江北惠州大道7号中惠国际大厦1单元20层03号。邮政编码:516000。
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汽车金融客户经理
5000-10000元/月岗位职责:派驻平安银行汽车金融中心工作(可选工作地:广州,东莞,惠州,中山,湛江,佛山,江门,汕头,珠海)1. 推广汽车金融贷款类产品;2. 客户信用状况评估与分析;3. 制定并提供个性化金融服务方案;4. 协同合作机构对接,确保业务顺利推进。任职要求:1. 本科及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑;2. 具备1年以上相关领域工作经验;3. 具备较强的沟通协调能力及服务意识;4. 熟悉金融市场基本情况,能独立输出金融解决方案。薪资福利按职级核定薪酬、新人保护补贴、月度专项奖励、季度专项奖励1、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+年终绩效+节日津贴等;2、社保保障:依法缴纳五险一金;3、培训发展:提供线上与线下结合的多样化专项培训,助力专业能力提升;4、休假制度:享受国家法定节假日、带薪年假等;5、员工福利:高温防暑补贴、节日慰问、年度健康体检、团队建设活动等。地点:东莞市南城区鸿福路200号海德广场1栋12楼1201室目前广东省内多个城市网点有少量空缺岗位,可选就业城市包括广州、东莞、惠州、佛山、江门、中山、珠海、湛江、汕头
东莞

产品中心主任
1.2-1.7万元/月学历要求:本科及以上学历- 性别要求:男女不限- 薪资待遇:综合年薪15-20万,五险两金,朝九晚五,周末双休,带薪年假,法定节假日休息,含住房、交通、通讯、餐补等各类津贴补助- 关键能力与经验:5年以上旅游行业产品开发经验,其中至少3年以上银发旅游或康养旅游领域工作经历;具备市场需求分析、竞品调研、产品定位及策划能力,能设计符合老年人需求的旅游线路与服务模块,熟悉旅游产品成本核算、定价策略及收益模型;对老年人需求有同理心,注重细节,具备创新思维与抗压能力,能适应旅游行业季节性波动并应对突发情况- 岗位及职责:1. 制定银发旅游产品长期发展策略,开展市场调研,形成产品规划报告;2. 主导产品策划、设计与包装,对接资源方建立适老化合作标准,跟踪用户反馈优化产品;3. 与运营、电商、客服等部门协同,提供产品支持并共建服务标准;4. 搭建产品团队架构,制定绩效考核标准,带领团队完成开发目标;5. 维护产业链资源,确保产品符合旅游安全及老年人权益保护等法规要求;6. 完成领导交代的各项任务
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客户经理
1-1.5万元/月【薪资详情】薪资待遇:底薪+职级奖金+绩效奖金(上不封顶),五险一金,综合福利保障职位底薪:2080元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成奖金补贴:高温补贴、绩效奖金【职位详情】1、负责金融类产品及配套服务(包括信用卡、借记卡、银行贷款、理财产品、收单业务等)的推广与办理;2、熟练运用销售技巧与沟通话术,具备良好的市场开拓和客户转化能力;3、细致耐心地为客户提供专业、高效的金融服务支持;4、配合部门日常运作,完成上级交办的其他工作任务。
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人力资源总监
8000-13000元/月岗位职责:1.全面统筹公司人力资源战略规划,支撑企业科技服务业务快速发展与组织能力建设2.搭建并优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块体系,重点匹配高新技术企业人才需求3.深度参与核心人才引进与关键岗位配置,尤其聚焦知识产权、政策申报、科技咨询类专业人才梯队建设4. 推动组织文化落地,提升员工敬业度与雇主品牌影响力,助力成长型企业人才生态构建5. 结合公司成立十年(2013年创立)发展背景,设计适配阶段性发展的HR管理机制与流程任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先2.8年以上人力资源工作经验,其中至少5年团队管理及全模块实操经验3.熟悉科技型、轻资产类成长企业运营特点,有知识产权、政府项目申报类行业HR经验者优先4. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力5.持有高级人力资源管理师证书或PMP/SHRM等专业认证者优先6.形象气质佳,在金融领域有从业经验和留学背景的优先
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知识产权大客户主管
5000-10000元/月岗位职责:1.负责知识产权、高新技术企业认定、科技项目申报等政策类业务的客户开拓与商务洽谈2. 深入解读各级政府科技扶持政策,为客户定制申报策略并提供全流程咨询服务3. 维护重点客户关系,挖掘持续性服务需求,提升客户复购率与转介绍率5. 定期整理行业政策动态与典型案例,参与内部培训及市场推广支持任职要求:1.学历不限,具备科技服务、咨询、法律、财税或政务对接相关经验者优先2. 具备1-3年及以上商务拓展或项目申报实操经验,熟悉科委、工信、发改委等申报流程者尤佳3. 具备良好的知识产权理解能力、政策理解力、客户需求分析能力及方案呈现能力4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏5. 认同科技服务价值,愿长期深耕中小企业成长赋能领域福利:1、购买社保2、大小周3、有奖金和旅游4、出差有补贴5、配备办公手机6、生日礼物
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新媒体运营主管
5000-10000元/月岗位职责:1.负责公司新媒体平台(微信公众号、视频号、抖音、小红书等)的日常运营与内容策划,结合知识产权及科技政策服务特色输出专业、易懂、有传播力的内容2.独立完成选题策划、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑,提升用户关注度与互动率3. 分析平台数据(阅读量、转发量、粉丝增长等),定期复盘优化运营策略,提升品牌在成长型企业客户中的认知度4. 配合政策申报节点,策划专题活动、直播解读、线上答疑等轻量化传播形式,助力业务转化5. 协同市场与咨询团队,挖掘客户案例与政策热点,打造可复制的科技服务IP内容矩阵任职要求:1. 对科技政策、知识产权、中小企业发展等领域有兴趣,具备快速学习与信息整合能力2.熟悉主流新媒体平台规则与用户偏好,有独立运营账号经验者优先3. 文字功底扎实,逻辑清晰,能将专业政策语言转化为通俗易懂的大众表达4.具备基础图片处理(如Canva/PS)、短视频剪辑(剪映等)能力,会拍摄更佳5. 学历不限,有经验即可福利:1、购买社保2、大小周3、有奖金和旅游4、出差有补贴5、配备办公手机6、生日礼物
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车贷客户经理
5000-10000元/月该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务【工作职责】1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务方案推荐。2. 落实并执行风险管控与合规相关要求。3. 开拓并维护合作渠道,提升单店产出及渠道合作满意度。4. 高效处理业务申请,优化客户体验与服务满意度。5. 完成上级交办的其他相关工作任务。【岗位要求】1. 本科及以上学历。2. 具备良好的服务意识与沟通协调能力。3. 掌握基础信贷知识和财务分析判断能力。4. 表达清晰,沟通能力强,能适应一定工作压力。5. 历史从业记录良好,无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。6. 条件特别优秀者可适度放宽标准。
东莞

人事行政经理
6000-11000元/月1、负责招聘和公司人事行政管理2、根据总经理要求制定工作计划和方案,并严格执行3、必须有在服务公司(非全部制造业)工作经验4、思维活跃,擅长沟通,形象气质佳福利:1、购买社保2、大小周3、有奖金和旅游4、出差有补贴5、配备办公手机6、生日礼物
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选址开发专员(东莞)
6000-10000元/月主要职责1、负责指定区域的市场调研、商圈分析及竞品信息收集;2、进行潜在点位的实地勘察,包括人流量、客流属性、可见度及可达性评估;3、收集并分析租金、物业等成本数据,进行初步投资回报测算;4、撰写专业的《选址评估报告》,并向管理层汇报;5、与业主、开发商等进行初步商务沟通和谈判;6、将所有的调研数据、分析过程、结论和建议整合成专业的《选址评估报告》,向管理层进行汇报,为最终的决策提供坚实依据。任职要求1、学历不限,市场营销、房地产、管理学等相关专业优先;2、具备1年以上餐饮、零售或房地产行业市场拓展/选址经验;3、具备敏锐的市场洞察力和扎实的数据分析能力;4、出色的沟通协调能力和谈判技巧;5、能适应高频次的户外调研工作,吃苦耐劳,结果导向。
东莞·南城

焊工打砂冲压普工9000-13000生熟不限,包住,可预支,可安排临时宿舍
9000-12000元/月广东集装箱厂大量招聘招聘:焊工360-420/天打砂360-420/天冲压320-350/天普工320-350/天以上生熟手均可月综合工资9000-13000元年龄20-45岁十指健全身体健康,包住,水电费平摊,先吃后补,饭补12元/天,补到工资里面,每个月20号发上个月工资,,工作地:东莞凤岗
东莞·火炼树

店长
面议要求30岁到45岁,有没有烘培经验都没有关系,主要是有责任心,能吃苦,性格开朗,人积极向上,上班时间,下午1点到晚上九点,工资面谈,
东莞·南城

招会务会展执行
100-200元/天招会务会展执行
东莞·东莞第一国际

东莞急招中控员,包吃包住,工作轻松5000-6000,35岁以下
5000-6000元/月无不良嗜好,无犯罪记录,无纹身,熟悉监控设备优先。年龄18-35周岁队员:薪资待遇试用期5100,转正5300,月休四天,身高170CM以上,身体健康,包住不包吃。岗位职责:1.负责工作区域内的日常巡逻、门岗值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序与通行安全3.配合处理突发事件(如火情、纠纷、可疑人员等),及时上报并协助应急处置4.保持执勤区域环境整洁、设施完好,做好交接班记录与异常情况台账5.协助开展消防器材检查、安全宣传及基础应急演练工作
东莞·名牌商业街

河马生鲜兼职日结
7000-8000元/月急招!!负责零食店采购无经验要求1.有稳定工作的人想在业余时间里赚点外快2.喜欢自由自在的生活,想什么时候上班就什么时候上班的接受钟点工,小时工,临时工,下班兼职,周末兼职,长期工,寒/暑假工岗位福利:兼职日结,现结秒到账,300一天新人第一个月保底6000
东莞·东莞第一国际

广东东莞!南城!高端餐吧招人啦!招聘岗位:客服经理年龄18-35岁,男女不限!身高160c
面议东莞!南城!高端餐吧招人啦!招聘岗位:客服经理年龄18-35岁,男女不限!身高160cm以上,工资5500+提成身高175cm以上4500+提成形象气质佳热情主动需具备较强服务意识!接受无经验!!!可培训上岗有兴趣致电:
东莞·名牌商业街

招聘 店员 维护店铺
4000-5000元/月招聘 店员 维护店铺
东莞·南城

证券业务管理人才储备
5000-10000元/月1. 客户开发与关系维护:利用多种途径拓展新客户资源,持续跟进并维护现有客户,提供专业化的金融服务支持。2. 金融产品推广:负责公司自有或代理的金融产品的销售工作,涵盖股票、基金、债券等品类。3. 投资配置方案:结合客户的财务状况与投资目标,提供科学合理的资产配置建议,助力客户实现财富稳健增长。4. 新媒体渠道运营:熟练使用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台,开展市场宣传与客户关系维护。此外,岗位通常要求持有证券从业资格证,具备较强的沟通表达能力、学习适应能力、团队协作意识,以及良好的市场拓展能力和抗压素质。部分职位可能对学历背景有明确要求,如金融、经济、管理等相关专业,并具备一定年限的工作经验。5. 岗位福利:性质,享受双休、带薪年假,月薪3500元起加提成,收入上不封顶。6. 学历要求:本科及以上学历7. 具备吃苦耐劳品质者优先考虑
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证券理财顾问
5000-10000元/月1. 客户拓展与关系维护:通过多元化渠道挖掘潜在客户,持续跟进并维护现有客户,提供专业化的金融服务支持。2. 金融产品推广:负责公司自主发行或代理销售的金融产品推广工作,涵盖股票、基金、债券等品类。3. 投资配置方案支持:结合客户实际需求,提供科学合理的资产配置建议,助力客户实现财富稳健增长。4. 新媒体营销应用:熟练使用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台,开展市场宣传与客户关系管理。此外,岗位通常要求持有证券从业资格证,具备较强的沟通表达能力、学习适应能力、团队协作意识,以及良好的市场开拓意识和抗压能力。部分职位可能对学历背景有明确要求,如金融、经济、管理等相关专业,并具备一定年限的相关工作经验。
东莞

证券客户经理
5000-10000元/月1. 客户拓展与维系:借助多元渠道挖掘潜在客户,持续跟进并维护存量客户,提供专业化的金融服务支持。2. 金融产品推广:负责公司自主发行或代理销售的金融产品营销工作,涵盖股票、基金、债券等品类。3. 投资配置方案:结合客户的财务状况与风险偏好,制定科学合理的资产配置策略,助力客户实现财富稳健增长。4. 新媒体渠道运营:熟练运用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台,开展市场宣传与客户关系管理。此外,岗位通常要求持有证券从业资格证,具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力、团队协作意识,以及较强的市场开拓韧性与抗压素质。部分职位可能明确要求金融、经济、管理等相关专业背景,并具备一定年限的行业实践经验。
东莞

证券行业从业者
7000-12000元/月工作内容:1.负责客户开发与维护、新业务拓展、投资顾问产品签约及金融类产品销售等相关工作2.落实所服务客户的合规管理要求,确保业务操作符合规范3.完成营业部安排的其他相关工作任务薪酬福利:1.底薪+长期提成+专项奖励+综合业务提成+节日慰问金+五险一金(收入上不封顶)2.周末双休,享有国家法定节假日、带薪年休假,提供年度体检、定期团建活动3.拥有健全的培训机制和晋升通道任职要求:1.本科及以上学历。2.持有证券从业资格证书,具备基金从业资格者优先考虑。3.具备良好的主动开拓意识和客户服务意识,能承受工作压力,愿意追求高绩效与高收入
东莞

证券理财顾问
5000-10000元/月1.客户拓展与维系:通过多元渠道挖掘潜在客户,持续跟进并维护现有客户,提供专业化的金融服务支持。2.金融产品推广:负责公司自有或代理的金融产品的推介与销售,涵盖股票、基金、债券等品类。3.投资规划建议:结合客户的财务状况与投资目标,提供科学合理的资产配置方案,助力客户实现财富稳健增长。4.新媒体营销:熟练运用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台,开展线上市场推广与客户关系管理。此外,岗位通常要求具备证券从业资格,拥有良好的沟通表达能力、学习适应能力及团队协作意识,同时具备较强的市场开拓意识与抗压能力。部分职位可能对学历背景有明确要求,如金融、经济、管理等相关专业,并优先考虑具备相关领域工作经验的人员。
东莞

金融人才管理储备
5000-10000元/月1.客户拓展与维系:通过多渠道挖掘潜在客户,持续维护现有客户资源,提供专业化的金融服务支持。2.金融产品推广:负责公司自有或代理的金融产品销售工作,涵盖股票、基金、债券等投资品种。3.投资规划建议:结合客户实际需求,制定合理的资产配置方案,助力客户实现财富保值与增值目标。4.新媒体营销:熟练使用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台,开展市场宣传与客户关系维护。此外,岗位通常要求具备证券从业资格,拥有良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识,以及较强的市场开拓能力和抗压性。部分职位可能对学历背景有明确要求,如金融、经济、管理等相关专业,并具备一定年限的相关工作经验。5.岗位福利:国企编制,享受双休、带薪年假,月薪3500元起加提成,收入上不封顶。6.学历要求:本科及以上学历7.具备吃苦耐劳品质者优先考虑
东莞

证券客户经理
5000-10000元/月1.客户拓展与维系:通过多渠道挖掘潜在客户,持续跟进并维护现有客户,提供专业化的金融服务支持。2.金融产品推广:负责公司自有或代理的金融产品的销售工作,涵盖股票、基金、债券等品类。3.投资规划建议:结合客户的财务状况与投资目标,提供科学合理的资产配置方案,助力客户实现财富稳健增长。4.新媒体营销:熟练运用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台,开展市场宣传与客户关系维护。此外,岗位通常要求具备证券从业资格,拥有良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识,以及较强的市场开拓能力和抗压性。部分职位可能对学历背景有明确要求,如金融、经济、管理等相关专业,并需具备一定年限的相关工作经验。
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投资分析辅助专员
5000-10000元/月1.客户拓展与维系:通过多渠道挖掘潜在客户资源,持续跟进并维护现有客户,提供专业化的金融服务支持。2.金融产品推广:负责公司自主发行或代理销售的各类金融产品推广工作,涵盖股票、基金、债券等投资品种。3.投资配置方案:结合客户的财务状况与风险偏好,制定个性化的资产配置建议,助力客户实现财富稳健增长。4.数字化营销运营:熟练运用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台,开展线上市场推广与客户关系管理。此外,岗位通常要求持有证券从业资格证书,具备较强的沟通表达能力、学习适应能力及团队协作意识,同时拥有一定的市场开拓经验与抗压素质。部分职位可能对学历有明确要求,如金融、经济、管理等相关专业背景,并具备一定年限的相关行业工作经验。5.福利待遇:无责任底薪3500元,收入上不封顶,提成永久归属个人。国企性质,享受双休制度。
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证券行业从业者
7000-12000元/月工作内容:1. 负责客户开发与维护、新业务拓展、投资顾问产品签约及金融产品的推广销售等工作2. 落实所服务及拓展客户的合规相关管理工作3. 完成营业部安排的其他工作任务薪酬福利:1. 底薪+终身提成+专项奖励+综合业务提成+节日慰问金+五险一金(收入上不封顶)2. 周末双休,享有国家法定节假日、带薪年休假,定期组织健康体检及团队集体活动3. 提供健全的培训机制与晋升通道任职要求:1. 本科及以上学历2. 持有证券从业资格证书,同时具备基金从业资格者优先考虑3. 具备良好的主动营销意识和客户服务能力,抗压性强,敢于追求高收入目标
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投资策略分析助理
5000-10000元/月1. 日常客户开发与维护:通过多元渠道拓展新客户资源,持续跟进并维护现有客户关系,提供专业化的金融服务支持。2. 产品销售:推广公司自主发行或代理销售的金融产品,涵盖股票、基金、债券等类别。3. 资产配置建议:结合客户的财务状况与投资需求,制定合理的资产配置方案,助力客户实现财富保值增值目标。4. 新媒体运营:熟练运用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台,开展市场宣传与客户关系维护工作。此外,岗位通常要求具备证券从业资格,拥有良好的沟通表达能力、学习能力、团队协作意识,以及较强的市场开拓意识和抗压能力。部分职位可能对学历背景有明确要求,如金融、经济、管理等相关专业,并具有一定年限的工作经验。5. 福利待遇:无责任底薪3500元,收入上不封顶;提成政策终身累计。性质,享受双休制度。
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咖啡饮品老师
5000-10000元/月【关于我们】我们是深圳一家老牌连锁烘焙西点培训机构,是一所双认证(人社部及成人教育专委会)的职业技能培训学校,集餐饮品牌创立、技术人才培养与创业扶持于一体。业务覆盖蛋糕、咖啡、茶饮、面包、西点等多个领域,提供从技术培训到个人素养提升;目前正在扩张新校区和扩大招生业务中,急需真正有独当一面的人才,与一家高速成长的公司共同进步才有前途,期待你的到来。岗位要求:熟悉咖啡文化,制作方法及技巧的专业制作咖啡的授课老师,对咖啡有更深层的创意发挥。任职要求:1,性格外向,亲和力佳,善与人沟通;2,18-40岁,男女不限,性格开朗,踏实细心,有较强的责任心3,喜爱咖啡饮品文化,有从事咖啡1-3年相关工作经验,掌握一定的咖啡知识,能熟练使用咖啡研磨机器类机器设备;4,语言能力表达好,有责任心以及良好的服务意识和团队合作精神工作时间:9:00-12:00-13:30-18:30工作地点:华盛辉商业大厦华盛辉商业大厦306
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