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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源实操经验者更佳）3. 熟悉劳动法及相关人事政策，具备基本办公软件操作能力4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识5. 工作地点：根据企业实际填写，能适应阶段性基础性事务处理

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岗位职责1.主动外呼,联系各个企事业单位安排开展消防公益讲座,2.并且负责回访维护,已接受培训学习的客户单位,落实好开展的具体情况。任职要求1.大专以上学历，专业不限2.具备良好沟通能力，耐心细心3.有电话客服经验者薪资待遇:无责3000底薪+200全勤+提成(综合工资4000-10000)法体+月休六天+五险不含任何的销售性质，公司直聘，年龄23-38岁之间,需要能够长期稳定的新成员!

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岗位职责：（1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无应酬要求，无需外出拜访；（2）协助引导会员到线下门店深入了解婚恋产品及相关服务；岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备基本沟通能力，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏；3、有明确的销售目标意识，服务意识强，愿意承担工作挑战，期望在婚恋领域稳定发展、实现个人价值；薪资福利：1、收入可观：部门平均月收入8-15K，业绩领先者可达1-3万/月；2、全面保障：依法缴纳五险；3、带薪培训：提供新员工岗前带薪系统化培训（涵盖行业趋势+销售方法+心理学基础），助力快速上手、持续提升；4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，汇聚多位婚恋领域资深从业者。

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职位描述岗位职责：1、通过电话邀请客户到店进行面对面交流，期望能快速成长并独立承担咨询工作完成签单；2、公司提供客户资源，为客户提供专业的婚恋咨询服务；3、负责核实客户真实身份及相关信息的登记工作；4、协助客户推进相亲进程，确保服务品质与体验；5、按时完成上级交办的其他工作任务。◈任职要求：1、年龄28-36岁，因岗位需较强耐心与担当，请认真阅读，性格外向、善于表达与学习者更佳；2、具备较强的执行力，能够积极配合并落实上级安排的工作任务；3、态度积极，有追求高收入意愿者优先考虑；4、具备销售相关工作经验者优先

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岗位职责：1、负责高端婚恋项目的销售工作（通过电话邀约结合线下面谈完成成交）；2、公司提供精准高端客户资源，无需外出拓展或应酬，免除客户开发压力。任职要求：1、具备顾问式销售背景者优先考虑；2、沟通表达能力强，情商高，拥有较丰富的社会经验；3、能承受一定工作压力，渴望实现高收入目标。

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岗位职责：1、负责高端婚恋项目的销售工作（包含电话邀约与面对面沟通）；2、客户资源由公司统一分配，无需外出拓展或应酬，不需自行开发客户。任职要求：1、具备顾问型销售背景者优先考虑；2、语言表达清晰，善于沟通，情商较高，拥有较丰富的社会经验；3、能适应一定工作压力，对高收入有强烈追求意愿。

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岗位职责：（1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容及产品，无需自主开发客户，无需应酬，无需外出拜访；（2）协助引导会员到线下门店深入了解婚恋服务及相关产品；岗位要求：1、年龄40岁以内，大专及以上学历；2、具备基本沟通能力，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏；3、有明确的销售目标意识，服务意识强，愿意承受工作挑战，期望在婚恋领域实现长期职业发展。

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职位描述岗位职责：1、通过电话联系客户，邀请其到店进行面对面交流，期望能快速成长并独立承担咨询工作；2、公司提供客户资源，为客户提供专业的婚恋咨询服务；3、负责核实客户真实身份及相关信息的登记工作；4、协助客户推进相亲进程，确保服务质量和客户满意度；5、按时完成上级交办的其他工作任务。◈任职要求：1、年龄28-36岁，因岗位需较强耐心与责任心，请认真阅读，性格外向，具备良好的沟通与学习能力；2、执行力强，能够积极配合并落实上级安排的工作任务；3、态度积极，有追求高收入意愿者优先考虑；4、具备销售工作经验者优先录用

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岗位职责：（1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无应酬要求，无需外出拜访；（2）协助引导会员到线下门店深入了解婚恋产品与服务；岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备基础沟通能力及较强的抗压素质；3、有销售目标意识，服务意愿强，能适应一定强度的工作节奏，期望在婚恋领域实现长期职业发展；薪资福利：1、收入可观：部门平均月薪8-15K，业绩领先者月入1-3万；2、全面保障：依法缴纳五险；3、带薪培养：提供新员工岗前系统培训（涵盖行业趋势、销售方法、心理知识），助力快速上手、持续提升；4、办公环境舒适，团队氛围积极，聚集多位婚恋领域资深从业者。

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岗位职责：1、为有婚恋需求的高净值客户提供个性化婚恋规划与专业咨询服务。2、完成高端婚恋服务项目的销售工作（通过电话邀约及面对面沟通达成）。3、持续维护客户关系，并与后续服务团队高效协同推进服务落地；4、公司统一分配优质客户资源，无需外出拓展，不涉及应酬，无资源开发压力。任职要求：1、具备顾问型销售经验者优先考虑，年龄在40周岁以下；2、语言表达流畅，善于沟通，情商较高，拥有较丰富的社会经验；3、心理素质良好，能适应一定工作压力，对高收入目标有强烈追求意愿。薪资福利待遇：1.每日工作8小时，通勤时间避开早晚高峰；2.团队成员主要为80后、90后，氛围轻松，交流顺畅；3.无责任底薪+绩效奖金+高额提成，部门人均月收入8-15K，表现优异者月薪可达1-3万；4.依法缴纳五险，享受国家法定节假日；5.提供系统化岗前培训，掌握两性关系核心知识，深入理解情感心理学；6.办公环境舒适，团队氛围积极愉悦，汇聚多位行业资深专业人士。

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岗位职责：1.负责财富业务团队的日常管理与工作指导2.协助团队成员拓展业务，促进整体业绩增长3.梳理并完善团队工作流程，提升运营效率任职要求：1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历2.能够充分调动团队积极性，确保目标顺利达成3.拥有良好的沟通能力，善于协调内外部协作关系

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岗位职责：（1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无需应酬，无需外出拜访；（2）邀请会员到线下门店深入了解婚恋产品及相关服务；岗位要求：1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历；2、具有一定沟通能力，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏；3、有销售目标意识，服务意识强，能承受相应工作压力，期望在婚恋领域长期深耕并实现个人发展。

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岗位职责：（1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无应酬要求，无需外出拜访；（2）邀请会员到线下门店深入了解婚恋产品及相关服务；岗位要求：1、年龄在36周岁以下，具备大专或以上学历；2、具备基本沟通能力，情绪稳定，能适应一定强度的工作节奏；3、有销售目标意识，服务意识强，能承担岗位压力，期望在婚恋领域持续深耕、实现职业发展；薪资福利：1、收入可观：部门平均月收入8-15K，业绩领先者可达1-3万；2、基础保障：依法缴纳五险；3、带薪培养：提供新员工岗前系统培训（涵盖行业趋势、销售方法、心理知识），助力快速胜任岗位，加速成长；4、办公环境舒适，团队氛围积极，聚集多位婚恋领域资深从业者。

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岗位职责：1、为有婚恋需求的高净值客户提供个性化情感规划与专业咨询服务。2、负责高端婚恋服务项目的推介与成交，完成月度业绩指标。3、持续跟进客户动态，协同后续服务团队推进项目落地；4、公司定向分配优质客户资源，无需自主拓客，无外出应酬要求。任职要求：1、年龄40周岁以下，具备顾问型销售背景者优先考虑；2、语言表达流畅，仪态得体，情商出众，拥有较丰富的社会经验；3、心理素质良好，能适应工作压力，渴望实现收入突破。薪资福利待遇：1.每日工作8小时，通勤时间避开早晚高峰；2.团队成员均为80后、90后，沟通顺畅，氛围融洽；3.无责底薪+绩效奖金+高额提成，部门人均月收入8-15K；4.依法缴纳五险；5.提供系统化岗前培训，掌握前沿两性关系理论，深入理解心理学应用；6.办公环境优雅，工作氛围轻松愉悦，聚集多位行业资深从业者。

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岗位职责：1、为有婚恋需求的高净值客户提供个性化婚恋规划及专业咨询服务。2、负责高端婚恋服务产品的推介与成交，完成月度销售指标。3、持续跟进客户进展，协同后续服务团队保障客户体验；4、公司定向分配优质客户资源，无需自行拓客，无外出应酬要求。任职要求：1、年龄40周岁以下，具备顾问型销售背景者优先考虑；2、沟通表达顺畅，形象端正，情商出众，拥有较丰富的社会经验；3、具备较强的心理承受能力，乐于接受高收入挑战。薪资福利待遇：1.每日工作8小时，通勤时间避开早晚高峰；2.团队成员均为80后、90后，氛围轻松，交流顺畅；3.无责底薪+绩效奖金+高额提成，部门人均月收入8-15K；4.依法缴纳社会保险；5.提供系统化岗前培训，掌握前沿两性关系知识，深入理解情感心理学；6.办公环境优雅，工作氛围积极愉悦，汇聚行业资深专业人士。

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岗位职责：1、为存在婚恋需求的高净值客户提供专属婚恋规划及咨询服务。2、负责高端婚恋服务项目的推广与成交（包含电话邀约及面对面洽谈）。3、持续维护客户关系，并与后续服务团队高效协作推进服务落地；4、公司统一分配优质客户资源，无需外出拓展或应酬，客户资源由企业直接提供。任职要求：1、具备顾问型销售经验者优先考虑；2、沟通表达能力强，形象端正，气质出众，情商较高，拥有较丰富的社会经验；3、具有较强的抗压能力，对挑战高收入目标有强烈意愿。

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岗位职责：（1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无需应酬，无需外出拜访；（2）引导会员到线下门店深入了解公司的婚恋产品与服务；岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备基础沟通能力，抗压性强，适应快节奏工作环境；3、有明确的销售目标意识，服务意识强，能适应一定强度的工作任务，期望在婚恋领域实现长期职业发展；薪资福利：1、收入可观：部门平均月收入8-15K，业绩领先者可达1-3万；2、保障齐全：缴纳五险；3、带薪培训：提供新员工岗前系统化带薪培训（涵盖行业趋势、销售技能、心理知识），助力快速上手与持续成长；4、办公环境舒适，团队氛围积极活跃，汇聚众多婚恋行业资深人才。

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岗位职责：1、为有婚恋需求的高净值客户提供个性化婚恋规划及咨询服务。2、完成高端婚恋服务项目的签约与销售目标。3、持续跟进客户进展，协同后续服务团队推进方案落地；4、公司统一分配优质客户资源，无需自主开拓，无外出要求，无应酬压力。任职要求：1、具备顾问式销售背景者优先考虑，年龄不超过40岁；2、语言表达清晰，善于倾听与共情，具有较高的情商和社会洞察力；3、心理素质良好，能适应工作节奏，追求高绩效与高收入。薪资福利待遇：1.每日工作8小时，通勤时间避开早晚高峰；2.团队成员主要为80后、90后，氛围轻松，沟通顺畅；3.无责任底薪+绩效奖金+高额提成，部门人均月收入8-15K，表现优异者月薪可达1-3万；4.依法缴纳五险，享受国家法定节假日；5.提供系统化岗前培训，掌握前沿两性关系理论，深入理解情感心理学；6.办公环境优雅，工作氛围积极愉悦，汇聚多位行业资深专业人士。

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工作内容通过电话沟通及面对面交流的方式，为单身人群提供高端会员服务，助力实现情感匹配与脱单目标。任职要求1、有相关顾问或销售岗位工作经验；2、具备优秀的表达能力与清晰的逻辑思维；3、拥有积极进取的工作心态和较强的抗压能力。

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岗位职责：（1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无需应酬，无需外出拜访；（2）协助邀约会员到线下门店深入了解婚恋产品与服务；岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备基础沟通能力及较强的抗压素质；3、具有销售目标意识，服务意识良好，能适应一定强度的工作节奏，期望在婚恋领域实现长期职业发展；薪资福利：1、收入可观：部门平均月收入8-15K，业绩领先者可达1-3万；2、保障齐全：缴纳五险；3、带薪培训：提供新员工岗前带薪系统化培训（涵盖行业趋势+销售方法+心理知识），助力快速上手与持续成长；4、办公环境舒适，团队氛围积极活跃，聚集多位婚恋行业资深从业者。

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岗位职责1. 负责拟定分公司年度经营方案，拆解业绩目标并督导团队执行，全面承担分公司经营成果责任；2. 组建并统筹销售及客户服务团队，主导人员招聘、培训发展、激励机制与绩效评估，持续提升团队专业水平与协作效能；3. 深耕重点客户关系，洞察客户实际需求，提供定制化理财规划方案，促进产品配置与服务实施；4. 严格遵循公司合规规范及行业监管规定，保障分公司运营合法合规，有效管控业务风险；5. 研判区域市场趋势，制定针对性营销策略，积极开拓客户群体与外部合作通路；6. 推动分公司与总部及其他职能部门的联动配合，及时汇报业务进展与关键事项。任职要求1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先，具备5年以上金融理财或财富管理领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；2. 精通基金、信托、保险等金融产品及相关监管政策，具有较强的市场分析与判断能力；3. 拥有充足的高净值客户资源及渠道合作网络，过往带领团队取得突出业绩表现；4. 具备优秀的组织领导力、跨部门沟通能力和承压能力，结果导向意识强；5. 持有基金、证券、保险等相关从业资格者优先考虑。薪资福利1. 具有市场竞争力的薪酬结构（底薪+高比例提成+年终奖），综合年薪20W-50W+；2. 缴纳五险一金、享受带薪年假、节日礼金、定期团建活动、年度员工体检；3. 提供系统化岗前培训与职业晋升通道，享有总部资源赋能，发展空间广阔。

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岗位职责：（1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无应酬要求，无需外出拜访；（2）邀请会员到线下服务中心深入了解婚恋产品及相关服务；岗位要求：1、年龄40岁以内，具备大专或以上学历；2、具备基本沟通能力，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏；3、有明确的业绩目标意识，服务意识强，愿意承受工作挑战，期望在婚恋领域稳定发展、实现个人价值；薪资福利：1、收入可观：部门平均月收入8-15K，销售top人员月入1-3万；2、基础保障：依法缴纳五险；3、带薪培训：提供新员工岗前系统培训（涵盖行业趋势、销售方法、心理学知识），助力快速上手与持续成长；4、办公环境舒适，团队氛围轻松积极，聚集多位婚恋行业资深从业者。

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工作内容1、提供婚恋类咨询服务，涵盖婚姻关系、情感发展等方面的问题解答；2、结合客户实际情况，制定针对性的婚恋解决方案并给予专业指导；3、协助开展婚恋社交平台相关活动的规划与执行，增强用户互动体验与服务满意度。任职要求：具备良好的责任心及应对工作压力的能力。

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岗位职责：（1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋相关产品与服务，无需自主开发客户，无应酬要求，无需外出拜访；（2）协助引导会员到线下门店深入了解婚恋服务内容；岗位要求：1、年龄36岁以内，具备大专或以上学历；2、具备基本沟通能力，抗压性强，能适应快节奏工作环境；3、有销售目标意识，服务意识良好，能承受一定工作强度，期望在婚恋领域实现长期职业发展；薪资福利：1、收入可观：部门平均月收入8-15K，业绩领先者可达1-3万；2、全面保障：依法缴纳五险；3、带薪培训：提供新员工岗前系统培训（涵盖行业趋势+销售技能+心理知识），助力快速上手与成长；4、办公环境舒适，团队氛围积极，汇聚多位婚恋行业资深从业者。

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会员专属“丘比特”、情感指导“智多星”任职资格：1、年龄30至40岁，大专及以上学历，具备客服或销售相关经验，有同行业背景者优先；2、仪容得体，气质端正，行为举止文明有素养；3、性格积极向上，待人热情，富有同理心，热爱婚恋服务事业；4、情商出众，擅长洞察会员的情感诉求与心理需求；5、具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境。薪资福利待遇：1.无责任底薪+提成+绩效奖金，月均收入8K-10K；2.公司提供优质客户资源支持；3.享受国家法定节假日、带薪年休假及系统化专业培训

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岗位职责：（1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无需应酬，无需外出拜访；（2）协助引导会员到线下门店深入了解婚恋产品与服务体系；岗位要求：1、年龄40岁以内，具备大专或以上学历；2、具有基础沟通能力及较强的抗压素质；3、有销售目标意识，服务意识良好，能适应一定强度的工作节奏，希望在婚恋领域稳定发展、实现价值；薪资福利：1、收入可观：部门平均月薪8-15K，业绩领先者月入1-3万；2、全面保障：依法缴纳五险；3、带薪培养：提供新员工岗前系统培训（涵盖行业趋势+销售方法+心理知识），助力快速上手、持续提升；4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，聚集多位婚恋领域专业人才。

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岗位职责：（1）通过电话确认会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无需应酬，无需外出拜访；（2）邀请会员到线下门店深入了解婚恋产品及相关服务；岗位要求：1、年龄40岁以内，具备大专或以上学历；2、具备基础沟通能力，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏；3、有明确的业绩目标意识，服务意识强，愿意承担工作挑战，期望在婚恋领域稳定发展、实现个人价值；薪资福利：1、收入可观：部门平均月收入8-15K，销售冠军月薪1-3万；2、保障齐全：依法缴纳五险；3、带薪培训：提供新员工岗前带薪系统培训（涵盖行业趋势、销售方法、心理学知识），助力快速上手与持续成长；4、办公环境舒适，团队氛围轻松积极，聚集多位婚恋行业资深从业者。

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会员专属“丘比特”、情感指导“智多星”任职资格：1、年龄30至40岁，大专及以上学历，具备客服或销售背景，有同行业经历者优先；2、仪容得体，气质出众，行为举止文明有素养；3、性格热情外向，富有同理心，愿意帮助他人，对婚恋服务充满热忱；4、情商出众，擅长洞察会员的情感诉求与心理需求；5、具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境。薪资福利待遇：1.无责任底薪+提成+绩效奖励，月均收入8K-10K；2.公司统一提供客户资源支持；3.享有国家规定节假日、带薪年休假及系统化专业培训

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