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宋先生

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想找一份高薪且能长久发展的事业吗？我们是一家专注于房屋包租的专业公司，无需正装上班！不收取客户中介费！客户接受度高，行业属于刚需，客户需求明确，成交周期短！一、工作内容1. 工作内容非常简单，零经验也不用担心，入职后有资深同事手把手带教，快速开单。不是传统房产中介！专注租赁服务！无需线下推广！2. 熟悉公司现有房源资源，通过公司提供的线上渠道发布房源信息，无需自行找房，也无需主动拓客，只需对接有租房需求的客户，提供咨询解答，并安排实地看房及协助签约即可二、薪资待遇1. 底薪+提成+开单奖励+利润分红+全勤奖+定期团队活动（收入高低由你决定，多劳多得，上不封顶）上班时间：上午10点上班，下午6点下班，工作时间灵活，支持随时调休！外出自由，不限制办公地点，不强制坐班入职即正式岗位，无试用期设置，无论你是职场新人还是零基础小白，我们都欢迎加入，配备专人指导，全程陪跑促成交！温江、青羊、双流、郫县等区域就近分配，工作生活两不误，安逸自在！我们不打电话、不搞地推、不发宣传单，不强制固定办公或外出打卡，上班轻松又自由！

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宋先生

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【薪资结构】底薪3000元+提成5-9元/单+全勤奖200+车辆补300+新人奖励1000元至1500元+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴月均薪资7000元左右，加班月薪资8000元左右，通班月薪资1万以上。注：站点可免费提供住宿、吃饭等。面试通过当天即可安排住宿，免费办理健康证，学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）系统同方向多单派送（新员工首月30—50单／天，老员工50—80单／天）前期组长会带我们新人熟悉路线，流程，以及商家的具体位置，新人首月均900—1200单，熟悉后月均1500单以上【工作区域】成都主城区，武侯区，金牛区，锦江区，成华区，青羊区，高新区，龙泉，华阳，新都，温江，双流，郫都。以及成都周边均有站点【配送范围】：站点附近3公里以内（小区域范围配送）【上班时间】白班10:00-14:00~17:00-21:00夜班21:00-24:00（自由选择）深夜班00:00-04:00（自由选择）分布站点存在奖励不一致，根据站点会有细微差别。职业问答:Q:入职有什么费用吗吗？A:入职是不收取任何费用的Q：没有做过这份工作没有工作经验怕做不好？A:我们工作内容是比较简单的，前期会有组长会带我们熟悉路线以及商家的具体位置，也会安排老员工带你适应工作流程，我们没有要求工作经验，男生女生都可以做！Q:有年龄限制吗？A:18-49周岁，办理入职需要本人身份证（有照片也可入职）Q：站点提供吃住吗？A:站点提供员工宿舍4人间，吃饭可以在站点领餐券，到站点合作商家就餐！Q:没有电瓶车怎么办A:站点免费提供车辆无费用入职工作无贵贱，在这座城市里，即使我们一无所有，也不能缺少从头再来的勇气！站点直聘外卖骑手送餐员，可提供吃住以及车辆，可预支工资，可一分不带入职。完全无任何费用入职！以上是大部分求职者的问题，希望能解决您的困惑，如需详细了解请投个简历联系我。

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王女士

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极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。我们为你提供1、公司提供充足基础资源，无需从零开发客户，配备1对1导师带教，“老带新”模式助你快速掌握工作要点，新人平均1个月内即可独立开展业务，3个月业绩达标率超80%。2、无责底薪3.5K，叠加综合提成、业绩奖金、续费激励等多重收入机制，月综合收入可达6-8K，寒暑假旺季收入为平时的2-3倍。3、完善福利保障，关怀细致入微：享受五险一金、节日福利、生日礼遇、年度体检等；享有法定节假日、带薪年假，每年寒暑假额外享受8-15天假期。4、明确晋升通道，1-2年内表现突出者可获得晋升机会，发展方向包括团队管理或综合业务岗位。岗位内容 — 用专业服务成就教育价值1、招生转化：依托公司提供的优质校区资源，结合自主拓展的市场渠道，定期为家长与学生提供专业的学习规划服务；精准分析学习痛点，匹配学生需求与适配教师，通过专业方案与贴心服务完成课程咨询与转化。2、班级服务：深度参与校区日常教学支持与教务管理工作，及时向家长反馈学生学习进展，妥善处理调课安排，维护教学秩序；负责后续课程续费跟进，维系客户关系，提升满意度与续课率。应聘要求 — 寻找志同道合的伙伴1、大专及以上学历，有销售经验者优先2、形象端正，积极坚韧，具备良好沟通能力与学习能力3、认同教育行业价值，有责任心与服务意识

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王女士

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【薪资待遇】1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-12000）元/月，机构保障生源供给2、个人成长：零经验亦可加入，入职配备专属导师一对一指导；3、晋升路径：晋升机制清晰公开，课程顾问—中心校校长—运营校长4、其他福利：入职即缴五险一金，享节日礼品，定期组织团建活动，年假带薪休假，享有带薪小暑假，亲属报班享优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽积极【工作时间】早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；单双休制，每月休息6天【工作职责】半销售半行政职能岗位~1、主动参与校区招生工作，开发潜在生源，借助线上渠道推动学生推荐转化；2、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行专业解答与情绪疏导；3、配合教师开展教学支持工作，协助完成校区日常教务及行政事务管理；4、与家长保持持续沟通，及时同步学员学习进展，提升课程完成率【任职资格】1、统招大专及以上学历，不限专业；2、形象端正气质良好，具备服务类、教育类或销售类从业经历者优先考虑；3、性格积极外向，擅长人际互动，语言表达流畅清晰；4、踏实肯干，具备较强抗压能力，认同教育培训行业，喜爱儿童群体；5、能接受周末在岗、周内调休的工作安排

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王女士

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通过配送系统上线接单，品类包括附近美食、水果蔬菜、鲜花、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等。根据订单信息到商家拿商品送至顾客手中.【职位要求】 1、会使用智能手机，会用导航。2、踏实肯干、吃苦耐劳(18-52周岁，有无经验均可)3、电瓶车(没有公司可提供)4、系统派单1-3公里，不熟悉有老员工带，几天就能上手熟悉【工作时间】为必须在线时段，其余时间自己调配【资待待遇】1.正常干综合月薪8000-14000，综合单价6-15元。2.管理层内部晋升，发展空间大，适合有理想之士。3.休息时间:4天/月，自由调休;4.面试所需带本人有效身份证，面试通过可当天安排站点上班。5.当天面试，当天入职，入职即可安排住宿。【福利优势】1.提供商业保险，每一位-员工都能得到保障;2.针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍(环境优良)，3.吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣，非常划算。4.公司提供电动车，电瓶不用充电，共享换电，不用担心车辆被盗与缺电的问题;欢迎老骑手回归！！！有意向可直接联系或投递简历！！！

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杨女士

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招聘职位：房产租赁经纪人待遇：月薪6000-50000有晋升空间，（无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。工作内容：第一，负责线上和客户约定时间，第二，线下带客户找到合适的房源，《所有房源只要成交有300-1000奖励》工作内容自己安排，工作时间自由，不规定下班时间

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刘先生

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招聘职位：租房管家待遇：月薪5000-20000有晋升空间，（无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。工作内容：第一，负责线上和客户约定时间，第二，线下带客户找到合适的房源，《所有房源只要成交有300-1000奖励》工作内容自己安排，工作时间自由，不规定下班时间

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刘先生

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综合薪资6K+每月工资：6k元以上提成方式:2000+20业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖奖金补贴：开单奖励【职位详情】精品公寓出租管理【任职要求】：1年龄18-35岁2初中学历以上即可3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训，整个职业生涯的所有培训均免费提供，一对一教学，包教包会4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇；5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。【薪资福利】1.工资无上限，奖励丰厚2、2000+20业绩提成＋开单奖＋团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+.3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟，快速提升自己。

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唐先生

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岗位职责：1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径任职要求：1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版（如秀米）及数据分析工具3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

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向先生

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招贤纳士招聘业务储备经理10名，业务员50名，【薪资待遇】（高提成+工作时间自由）正常干4000---6000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000--20000/月拼命干（不封顶）1、业界提成最高，真正实现财务自由，让你月入过万不是梦2、广阔的发展空间，晋升透明，优秀员工享受团队经理培养优先权。

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郑先生

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招聘职位：租房管家待遇：月薪5000-20000有晋升空间，（无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。工作内容：第一，负责线上和客户约定时间，第二，线下带客户找到合适的房源，《所有房源只要成交有300-1000奖励》工作内容自己安排，工作时间自由，不规定下班时间

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刘先生

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有从业经验，想要创业、成为合伙人优先招聘人数：5人一.主要工作内容1.借助工具，对顾客眼视力进行一般性检查；2.运用专业仪器精准验光，并给顾客提供最优的眼视力矫正建议方案；3.协同导购完成眼镜产品的推荐和佩戴前的调校等；4.仪器的保养维护、顾客档案管理及顾客回访等；5.眼科咨询等专业技术工作。二.任职要求1.18-35岁，大专以上学历，眼视光专业或3年以上眼镜零售行业工作经验；2.具备眼科基础知识和基础视光学知识，能熟练使用相关仪器设备；3.有良好的语言表达及沟通能力，亲和力好、服务意识强；4.有医院眼科工作经验者优先；有验光员或定配工资格证书者优先；三.工资范围：5-12K四.工作时间：轮班制（日均工作8-9小时），自主排休6天/月五.福利相关：员工宿舍+五险一金+加班补贴+学历补贴+餐补+地区补贴+外调津贴+年终奖；外派学习+带薪生日假年休假等；六.平台优势：1有师傅：完善的培训体系，新人会安排熟手1对1带教；2有晋升：公平的晋级机制，定期根据能力考评加薪；3有空间：品牌加速发展中，每年新增50多个店助店长岗位机会；4有平台：成熟的内创合伙人机制，上班创业两不误；七.工作地址：就近分配，全川200家门店均可

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鲜先生

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岗位内容：1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选3. 梳理招聘流程数据，挖掘高效渠道并尝试创新招聘模式4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源积累者优先3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统4. 优秀的沟通协调与执行推动力，能高效应对多任务挑战及快节奏工作环境

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唐先生

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任职要求：1.普通话标准；流利；2.学历不限，有销售管理经验者优先；3.强烈的目标感和客户导向性；4.具备积极乐观的人生态度，良好的人际沟通能力，突发情况的应变力；5.有自信，责任心，抗压能力强。岗位职责：1.负责带领销售团队进行市场推广，拨打和接听回访电话，接待和销售当面咨询；2.咨询数据的更新，维护和分析总结；3.客户维护与口碑转介绍；4.组织和开展销售业务技能培训，提升团队个人业务能力，保质保量完成所制定的招生任务；5.参与校区组织的相关会议相关活动，制定工作计划及总结；6.完成校区其他工作。工资待遇：岗位工资+尽职奖金+提成+绩效员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险），团队活动，调薪机制，带薪年假，过节礼品等；工作地点：成都市双流区城南优品道广场

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李先生

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任职要求： 1.市场营销、工商管理、英语、计算机和教育等相关专业，大专及以上学历； 2.超过5年以上培训机构工作经验，至少3年以上校区管理经验； 3.沟通谈判能力，对内能有效解决疑难客户、员工矛盾、客户投诉等；对外，能合理解决与竞争对手、外围关系之间存在的利益冲突，化解矛盾； 4.数据分析能力，能精准分析周度/月度/季度/年度业务数据，并熟知财务数据； 5.组织流程把控能力，能有效控制所管校区的经营、日常管理，整体受控； 6.团队合作能力，能有效领导校区团队，实施有效的业务规划及方案； 7.自我管理能力，合理分配自身工作模块及工作时间，保证工作高效； 8.统筹规划能力，能合理配置资源，合理分解任务、安排工作； 9.目标感强、责任心强；有耐心、有激情；保密意识强、忠诚度高 岗位职责： 1.市场管理：负责带领市场团队，对中心周边市场进行拓展，创造有效咨询量，带领销售团队，完成指定的招生业绩目标； 2.学术管理：负责监控指导学术团队工作，保证并提升教学质量，并通过组织效果外化、家长沟通服务活动提升家长满意度，完成中心续读率目标； 3.人员管理：负责管理学术、市场、职能团队，对团队进行有效的技能培训以及团队梯队培养，并为员工提供职业规划；同时为中心长期发展提供战略性建议，不断完善和优化中心各项工作流程； 4.财务管理：合理制定年度预算并用其指导工作；在授权范畴内，行使费用审批权； 5.资产管理：保障信息资产准确、中心资产使用合理，控制运营成本； 6.风险管理：保障中心学员安全；维护中心外部关系，保障运营安全环境； 工资待遇：面谈； 员工福利：专业技能培训（持续），社保，旅游，定期体检，调薪机制，带薪年假，过节礼金，每月生日会等； 工作地点：成都市双流区城南优品道； 来索思双流期待您的加入！

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李先生

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岗位职责：1．负责3-12岁儿童机器人、科学、编程类课程的教学实施；2．依据学生个体差异设计个性化教学方案，并提供有效学习建议，按既定教学进度完成授课任务；3．独立完成课前准备（包括教案撰写、课件制作、教具调试等）以及课后收尾工作；4．掌握儿童心理发展特点，了解主流国际教育理念及相关理论体系。任职资格：1．本科及以上学历（优先考虑计算机、理工科背景，熟悉Scratch、Arduino、Python编程者）；2．喜爱儿童，具备良好的沟通表达能力、问题处理能力和团队协作意识，普通话流利，富有亲和力，善于与孩子互动交流；3．对机器人、科学实验、编程教育有浓厚兴趣，逻辑思维清晰，动手实践能力强，富有创新意识；4．愿意接纳前沿教育思想与新型教学方法；责任心强，心态积极向上，致力于长期从事教育行业。工资待遇：岗位工资+尽职奖金+课时费+提成；员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险），团队活动，调薪机制，带薪年假，过节礼金等；工作地点：成都市双流区城南优品道广场；

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李先生

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一、招聘岗位：店长/店员二、岗位职责：1、依据公司的制度与规范，完成门店的日常工作：2、根据QSC&食品安全标准服务顾客，满足顾客的合理要求；3、对客服务、收银、食品制作、收货、验货、补货、退货、上架陈列、后仓管理、商品清洁、卖场清洁、防盗防损、失物保管等；4、检查及维护店内各种设备设施；5、配合店铺管理者做好定期或不定期盘点工作；6、熟练完成自班次的各类表格填写；7、基础紧急事件的处理；8、及时完成店长（门店管理者）交代的其他事项。三、任职要求：1、男女不限，20-50岁；2、大专及以上且拿到毕业证，无纹身；3、形象亲切、有活力、服务意识强、热爱零售行业；4、认真负责、较强抗压能力、沟通表达能力，较强的学习能力和适应能力；5、能长期做，接受夜班，接受门店分配和调动，接受节假日加班。四、上班时间：三班倒班次时间为：早班：07:30-16：00；中班：14:30-23:00；夜班：23:00-07:30；五、工资待遇：店员：底薪+绩效+交通补贴+夜班补贴+加班费综合3500-4500元；店长：底薪＋绩效+夜班补贴＋加班费综合5000-6500元。六、晋升通道：店员-领班-副店长-店长-督导等八、面试通过需参加3天培训及，健康证办理，。

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曹女士

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任职要求：1. 普通话表达清晰、流畅；2. 不限学历，具备销售经验者优先考虑；3. 具备强烈的目标意识与客户服务意识；4. 态度积极向上，拥有良好的沟通技巧及应对突发状况的应变能力；5. 自信自律，富有责任感，能承受工作压力。岗位职责：1. 负责电话接听与回访，接待来访客户并提供面对面咨询服务；2. 更新与维护咨询相关数据信息；3. 维护客户关系，促进口碑传播与转介绍；4. 参加校区组织的业务培训，持续提升专业能力，高效完成招生目标；5. 出席校区安排的各类会议与活动，制定个人工作计划并进行阶段性总结；6. 完成上级交办的其他工作任务。工资待遇：岗位工资+尽职奖金+提成+绩效；员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险），团队活动，调薪机制，带薪年假，过节礼金等；

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李先生

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少儿机器人编程老师岗位职责：1．负责3-12岁儿童的机器人、科学与编程课程教学；2．依据学生个体差异制定教学方案，提供个性化建议，并按教学进度落实授课内容；3．独立完成课前准备（包括教案撰写、课件制作、教具调试等）及课后整理工作；4．掌握儿童心理发展特点，了解主流国际教育理念与实践方法。任职资格：1．本科及以上学历（优先考虑计算机、理工类专业背景，熟悉Scratch、Arduino、Python编程者）；2．喜爱儿童，具备良好的沟通表达能力、问题解决能力与团队协作意识，普通话标准，富有亲和力，善于与孩子互动交流；3．对机器人、科学实验及编程教育有浓厚兴趣，思维敏捷，动手实践能力强，富有创新意识；4．愿意学习并践行先进教育理念与教学方式；责任心强，心态积极向上，致力于长期从事教育行业。工资待遇：岗位工资+尽职奖金+课时费+提成；员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险一金），团队活动，定期体检，调薪机制，带薪年假，过节礼金，每月生日会等；工作地点：成都市双流区城南优品道广场；

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李先生

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岗位职责：1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、美团大众点评等）的运营与推广，承担内容策划、编辑、发布及日常维护管理等工作，提升账号影响力与用户关注度；2. 监测微信公众号、抖音、美团大众点评等平台的数据表现，分析推广成效并及时优化调整，增强企业官方平台的活跃度与传播效果；3. 结合学校招生目标制定配套营销方案，明确月度宣传主题、活动规划及执行方式；4. 承担海报、宣传单页等广告物料的设计与制作，完成图片处理、视频拍摄及剪辑任务；5. 完成上级安排的其他相关工作。岗位要求：1. 大专及以上学历，相关专业背景或具备行业经验者优先考虑；2. 具备扎实的文字撰写能力，熟练操作PS、PR、CAD、3dmax等常用设计软件，擅长广告创意与视频制作者优先；3. 思维清晰，沟通顺畅，熟悉市场推广与活动执行全流程，可独立推进线上线下宣传项目；4. 具备基本的数据分析意识，工作认真负责，积极主动，能承受一定压力，具备良好的应变能力与问题解决能力；5. 拥有成长型思维模式，乐于学习新知识，善于归纳总结与自我提升。工资待遇：岗位工资+尽职奖金+课时费+提成；员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险一金），团队活动，定期体检，调薪机制，带薪年假，过节礼金，每月生日会等；工作地点：双流城南优品道广场；有意者私聊，欢迎推荐！

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李先生

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注：该岗位前期需从市场推广做起！任职要求：1. 普通话标准，表达流畅；2. 学历不限，具备销售经验者优先考虑；3. 具备强烈的目标意识与客户导向思维；4. 态度积极乐观，拥有良好的沟通协调能力及应对突发状况的应变能力；5. 自信踏实，责任心强，能承受较大工作压力。岗位职责：1. 负责电话回访、接听咨询及面对面接待工作；2. 更新与维护客户咨询数据信息；3. 维护客户关系，促进口碑传播与转介绍；4. 参与校区组织的业务培训，持续提升专业能力，高效完成招生目标；5. 参与市场推广活动的策划与执行，制定个人工作计划并进行总结；6. 完成校区交办的其他工作任务。工资待遇：岗位工资＋尽职奖金＋提成＋绩效员工福利：专业技能培训（持续提供），社保（六险一金），团队建设活动，年度体检，调薪机制，带薪年假，节日礼金，每月生日会等；工作地点：成都市双流区城南优品道广场

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李先生

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任职要求：1.本科及以上学历，英语口语发音标准，书写流利，英语专业优先；2.喜欢孩子，热爱英语教育行业；3.要求有瑞思，英孚，国际私塾等知名机构从业经验，对少儿英语教育行业有一定认知，乐于接受新的教学模式；4.具备良好的沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。岗位职责：1.配合公司课件，教授少儿（3-12岁）英语课程，保证教学质量和不断提高学员学习效果；2.根据课程安排，充分备课以完成教学和续费任务；3.了解学员课后反馈，维护家长关系，提高家长和学员满意度，建立家长口碑；4.积极参与学校和部门组织的培训，教研，讲座和会议等活动，协助校区开展市场营销工作；5.完成校区交办的其他工作。 工资待遇：岗位工资+尽职奖金+课时费+提成；员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险一金），团队活动，定期体检，调薪机制，带薪年假，过节礼金，每月生日会等；工作地点：成都市双流区城南优品道广场；

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李先生

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任职要求：1. 普通话表达清晰流畅；2. 学历不限，具备销售经验者优先考虑；3. 具备强烈的目标意识与以客户为中心的服务理念；4. 性格积极向上，拥有良好的沟通技巧及应对突发状况的灵活处理能力；5. 自信负责，具备较强的抗压能力。岗位职责：1. 负责电话接听与回访，开展市场推广，完成客户邀约及面对面咨询；2. 更新并维护咨询相关数据信息；3. 维护客户关系，促进口碑传播与转介绍；4. 参加校区组织的业务培训，持续提升专业能力，高效达成招生目标；5. 出席校区安排的各类会议与活动，制定个人工作计划并进行总结；6. 完成上级交办的其他工作任务。工资待遇：岗位工资+尽职奖金+提成+绩效；员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险），团队活动，调薪机制，带薪年假寒暑假等；

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李先生

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