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12月27日 06:25

先生

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岗位职责：1.负责有线传输网络（如OTN、SDH、PTN、WDM等）的规划、设计、部署与优化工作2.承担传输设备安装调试、割接升级、故障排查及日常维护，保障网络高可用性与稳定性3.编制传输系统技术方案、配置文档、割接报告及运维手册，配合完成项目交付与验收4.协同网管、核心网及接入网团队开展跨专业联调测试与性能分析，支撑全网协同演进5.跟踪光通信新技术发展，参与传输网络智能化、自动化运维能力建设任职要求：1.通信工程、电子信息、计算机等相关专业，学历不限（具备扎实传输理论基础或实操经验者优先）2. 熟悉主流厂商（华为、中兴、烽火等）传输设备架构与协议，持有HCIA/HCIP、CITP等相关认证者优先3. 具备1年以上有线传输系统建设或运维经验，能独立完成常见故障定位与处理4.具备良好逻辑思维、文档编写能力及跨团队协作意识，适应短期出差与应急响应5.遵守通信行业安全规范，责任心强，无重大运维责任事故记录

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急、招聘客服2名，干过优先，有基础有快递经验者就可以找我谈，普通话标准，沟通能力强，会基本电脑应用操作，有责任心，对待工作认真、负责，月休四天，休班时间自定，上班两个时间08:00-17:30，年龄25-30岁，工资每25号准时发放。

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钳工方向【岗位职责】1、负责机械设备的装配工作，确保装配质量；2、遵守安全操作规程，确保生产过程中的安全；3、能够看懂图纸，按照图纸要求进行装配。不是流水线，长白班【任职要求】1、高中及以上学历，机械类相关专业优先；具备一定的机械常识，了解基本的机械原理；2、能看懂机械图纸，理解图纸要求；3、具有良好的团队协作精神和沟通能力；身体健康，无职业禁忌症。【福利待遇】1、薪资范围：3000-7000元/月，计件工资制，多劳多得；2、享受法定节假日，年假按公司规定执行；3、提供完善的五险加补充商业险保障；4、享有年底过节费和全勤奖；5、提供免费的工作餐；定期组织技能培训和职业发展活动；提供舒适的办公环境和良好的工作氛围。

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1月23日 15:48

张女士

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岗位职责:1. 负责对接公司提供的意向客户资源，了解并确认客户需求，整理合同资料，并将订单下达至生产车间。2. 工作性质偏向销售支持与客户服务，无需自主开发客户，无需外出拜访，无出差安排。任职要求:1. 具备一定的销售或客服工作经验者优先，有电话沟通或绩效跟踪经验者更佳；2. 具备良好的沟通协调能力，动手能力强，能高效完成任务；3. 熟练操作常用办公软件，有直播运营或面向企业服务（To B）相关经验者可优先考虑，非硬性要求。福利待遇:1、提供底薪+提成+全勤奖+工龄工资+年度奖金+月度及季度激励奖励，缴纳五险及补充商业保险，公司统一提供工作午餐；2、公司具备完善的晋升机制，晋升通道畅通，表现优异者可提前转正，快速提升职级与薪资；3、享受六险一金及年终奖金，国家法定节假日均按标准带薪休假，另享有带薪年假、产假、哺乳假、婚假、陪产假、丧假等各类假期；4、工作时间：上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，单休制；

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无需自主开发客户，只需对接商务部门转接的客户资源，客户均为主动咨询，沟通更顺畅1、负责线上解答客户关于设备的咨询问题2、协助客户明确合作意向，完成合同签订流程3、通过ERP系统录入订单，确认具体发货时间福利待遇：1、工作时间8:00-12:00，13:00-17:00，单休制，提供早午餐，年龄要求35周岁以下，不接受应届生应聘2、享受带薪年假、婚假、哺乳假、丧假、带薪考试假等多项休假权益3、公司定期开展业务技能培训、素质拓展训练、团队建设活动、春游及节日联欢会等丰富活动4、入职即缴纳商业补充保险，转正后增缴五险，提供早午餐、生日惊喜、节日礼品、月度积分兑换抽奖等员工福利5、拥有公开透明的晋升机制，每年两次职级评估机会，职业成长空间大

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急：招聘晚班大车司机1名，车型9.6米厢货，工作内容市中区---遥墙，在公司操作带装卸，上班时间晚上19:00--06:30，年龄25-50岁，管吃住，公司给予缴纳，薪资每月的25号准时发放。

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郑女士

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招聘人事1名，有一定的人事招聘相关经验，公司各项统计事项，新近员工入职登记，公司人员考勤管理，公司人员信息存档，行政管理及厨房采购，物料管理，能承担工作压力，有一定的协调能力，沟通能力，团队意识强，熟练使用电脑及办公软件，年龄要求25-40岁，试用期2个月，一月四天休，上班时间08:00-17:30，无法定节假日，中午管饭，薪资4000-5500元。

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