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岗位职责：1.负责钢琴一对一及小班制教学，根据学员年龄、基础和学习目标制定个性化教学计划2.定期组织阶段性成果展示与汇报演出，提升学员表现力与学习积极性3.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进度，并提供科学的家庭练习指导建议4.参与教研活动，协助优化课程体系与教学资料，提升整体教学质量5.配合机构开展招生咨询、公开课及艺术普及类公益活动任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与责任心，有较强的语言表达与沟通能力2. 钢琴演奏基本功扎实，具备规范的教学方法和课堂组织能力3.具备音乐教育相关专业背景或持有钢琴演奏/教育类资格证书者优先4. 学历不限，有教学经验者优先，应届毕业生可接受实习培养5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同机构教育理念

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孙先生

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【职位招募：销售精英 共创辉煌】岗位职责：1. 严格执行销售策略，确保销售任务顺利完成；2. 及时捕捉市场动态，合理优化方案，高效推进业务开展；3. 协助客户落实产品推广与售后服务，深化客户关系，建立长期合作机制；4. 负责产品定价管理及市场秩序维护，快速传递市场反馈，为决策提供有效支持；5. 持续提升专业素养与业务能力，力争成为行业标杆人才；6. 完成公司交办的其他工作任务，拓展职业发展维度。工作亮点：· 现场展销、营销会议与示范田联动，立体呈现产品优势；· 高效铺货执行、精准客户开发、回款流程顺畅，全面掌握市场运营；· 主动开拓新客户资源，发掘潜在需求，推动业务持续增长。我们期待的您：· 具备积极心态，踏实肯干，富有拼搏精神；· 年龄26岁以上，身体素质良好，适应出差安排；· 高中及以上学历，兼具知识储备与实践经验；薪酬福利，超越期待：· 薪酬体系：月收入4500-7000元+高比例绩效奖金（年度最高6-9%）+燃油补贴无上限+差旅补助500-800元，综合年收入普遍达15W以上，整体收益领先业内水平；· 奖金激励：设置宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖等多项奖励，单次奖励金额可达数千元，动力十足；· 全面保障：六险（社保+意外险）+高温补贴+带薪年假+车损补贴+住宿补贴+交通补助+全勤奖+通讯补助，多重关怀覆盖职场日常；· 工作自由：实行弹性工作制，无需固定坐班，时间自主掌控；· 发展通道：设立优秀员工奖励、多层级晋升机会，让实力者脱颖而出，前景广阔；· 休假制度：每月休息6天，婚假、产假、丧假等法定假期一应俱全，兼顾工作与生活。职位亮点总结：· 六险保障到位，额外增添意外防护，安心执业；· 高薪招聘不拘资历，唯才是举；· 弹性办公模式，实现工作与生活的和谐共处；· 晋升路径清晰，携手行业高手共同成长，共绘未来蓝图。加入我们，不仅是一份职业选择，更是一段突破自我、追逐梦想的精彩征程！诚邀您的加入，携手开创辉煌明天！

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李女士

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家人们！发现一份5点下班、月休6天的神仙工作——1.工资条暴击：无责底薪2700 + 提成2000（80%同事稳定拿到） + 周冠军奖200元 + 月冠军奖500元 ＋开单额外激励；综合收入普遍在5000-8000元2. 7小时工作制：8:30-12:00 （午休一个半小时）13:30-17:00，每天仅工作7小时！（边赚钱边享受生活）4. 工作内容：主要负责抖音平台电话客服，模式简单！依据标准话术联系商家，协助开通抖音团购服务。5. 公司氛围佳（工作轻松、快乐创收）6.「导师+主管」双带教机制（主管与导师全程指导操作细节，踏实干就能出成绩）第1天培训话术 第3天协助抢接抖音爆款订单

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陈先生

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家人们！发现一份5点下班有双休的神仙工作——1.工资条暴击：无责底薪2700+ 提成2000（80%伙伴都能拿） 周冠军奖200元+冠军奖500元 ＋其他额外开单奖励；综合薪资可达5000-8000元2. 上月销冠00后，怒赚10000+元（收入上不封顶，能力决定收入高度）3. 7小时工作制： 8:30-12:00 （午休一个半小时）13:30-17:00上班时长7小时！（赚钱同时也能拥抱生活）4.工作内容：我们主要招聘抖音电话客服，工作流程清晰！依据标准话术联系商家，协助商家开通抖音团购服务。5.公司氛围佳（工作轻松愉快，边开心边增收）6.「师傅+经理」双带教模式（主管与导师全程指导实操细节，只要踏实肯干，就能做出成绩）

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陈先生

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公司专注于工商业屋顶光伏系统设计，主要通过抖音等线上平台挖掘潜在客户，推动项目合作。不打电话！不打电话！不打电话哦！！无需经验，全程有人指导、手把手带教。1. 基本条件年龄：一般在20-30岁之间，对抖音内容及网络热点具有较强感知力。学历：高中及以上学历，有销售或直播相关经历者可适当放宽要求。2. 薪酬福利无责任底薪2700元+提成+奖金+额外福利，月综合收入5000元以上。3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00；每月固定休息5天。

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陈先生

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1、现诚聘电话客服人员，公司专注于抖音团购代运营服务。2、本公司为抖音官方认证服务商，资质可在抖音官网查询，项目资源优质，业务拓展顺畅。3、工作内容为对接商家，沟通团购合作相关事宜，操作简单，无需经验，入职即享系统培训，并由资深员工带教指导。4、上班时间：8:30-12:00，13:30-17:00，每月安排6天休息。5、薪酬福利：无责任底薪2700元+高额提成（多数员工提成可达2000元以上）+奖金（含周奖、季度及年度奖励），综合收入5000元以上

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陈先生

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1.抖音官方平台可验证企业资质——合作商户资源丰富，客户认可度高，成交更高效！！！（主要负责抖音电话客服工作，流程简单，依据标准话术联系商家，协助其开通抖音团购服务）2.提供全程带薪培训——无需经验即可入职，话术、技巧、系统操作一对一指导（采用师徒制培养模式，主管亲自带教，细致讲解各项工作环节，只要踏实肯干就能胜任）3.薪资结构清晰透明：2700元无责任底薪+18%行业最高提成比例（80%员工月均提成2000元以上）+阶梯奖励＋月度冠军奖500元＋周冠军奖200元＋多项额外开单激励；综合收入稳定在5000-8000元4.提成机制：每单收益100至500元（按阶段递增提成）5.工作时间：上午8:30-下午5:00（含1.5小时午休），每月休息6天，不加班！！！不加班！！！不加班！！！（兼顾工作与生活，赚钱同时也能享受日常乐趣）岗位要求：具备强烈赚钱意愿福利待遇：节假日发放礼品，定期组织团建聚餐，办公室可涮火锅！！！包饺子！！！

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赫女士

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1、工作简介：负责与抖音平台实体商家进行合作沟通，通过线上方式对接商户资源；维护现有合作客户，同时拓展新商家入驻代运营服务。公司专注于为抖音商家提供团购代运营服务，项目发展势头良好，市场认可度高，作为抖音官方认证的服务商，具备权威资质，深受客户信赖。2、工作模式：通过电话结合微信的方式与客户建立联系，完成商家代运营业务的签约流程。3、薪资待遇：无责任底薪2700元＋提成＋月度冠军奖励500元＋周度冠军奖励200元＋多项额外开单激励；综合收入稳定在5000-8000元之间。4、上班时间：8:30-12:0013:30-17:00，实行大小周轮休制，每月休息6天，每日工作时长7小时！（兼顾高效工作与生活品质）5、公司氛围佳（工作轻松愉悦，快乐中实现收入增长）6、带教机制完善（由师傅及经理全程指导，一对一教学，踏实肯干即可快速上手）7、福利待遇优厚（享受节假日休假，节日礼品发放，定期组织团建聚餐、下午茶及零食供应等）

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1、现招聘抖音电话客服，工作内容简单清晰！根据标准话术对接商家，协助商家开通并运营抖音团购服务。2、薪资结构：无责任底薪2700元（领先行业20%）＋月均提成2000元（80%员工稳定达成）＋月度冠军奖励500元＋周冠军激励200元＋多项开单奖金；整体收入范围5000-8000元；上月销售冠军为00后员工，收入突破10000元（收入不设上限，能力决定收益，在郸城这样的县城，月薪过万远超郑州80%上班族水平）3、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:00，每月固定休息6天，日均工作7小时！（高效工作，平衡生活）4、团队氛围积极向上（工作轻松愉快，边干边赚）5、新人带教机制完善（主管与老员工全程指导，手把手教学，只要肯用心，人人能出成绩）6、提成标准：每单奖励100元至500元不等7、员工福利优厚（节日礼品、定期团建聚餐）岗位要求：踏实勤奋，最关键的是具备强烈的赚钱动力

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赫女士

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岗位职责：1.负责开发和维护渠道合作伙伴，拓展新市场资源，提升公司产品在目标市场的覆盖率2.制定并执行渠道销售策略，完成销售目标，定期汇报业务进展与市场反馈3.协调内外部资源，为渠道商提供产品培训、营销支持及售后服务保障4.收集竞争对手信息及行业动态，及时调整销售策略以增强市场竞争力5.管理渠道客户关系，建立长期稳定的合作机制，推动共赢发展任职要求：1.具备良好的沟通能力和市场开拓精神，有渠道销售相关工作经验者优先2.具有较强的谈判技巧和客户服务意识，能独立开展业务洽谈3.熟悉销售流程及渠道运作模式，具备一定行业资源积累更佳4.学历不限，对销售工作有热情，能够适应短期出差或外出拜访客户5.具备较强的目标导向和团队协作能力，能承受一定的工作压力

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户先生

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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议2.准确完成开单、收款、找零及退换货服务3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

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诚聘2位钢琴教师，工作时间灵活自由，主要负责日常教学及练琴指导。薪资由底薪、课时费及年度增长构成，实际收入2k—8k（与课时量及教学能力相关）。长期稳定合作优先，短期应聘者请勿打扰。

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