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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和基本应变能力4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排

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傅先生

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一、工作职责【地推活动统筹与管理】1. 负责兼职团队的招募、培训（涵盖产品知识、沟通话术及地推技巧）及日常管理；2.高效执行公司制定的地推活动方案，在学校、社区、商圈等场景开展推广（如学习资料/文具发放等），确保团队达成获客目标；【学员家长维护与关系提升】1.深入掌握各年级学习节奏及当地升学政策（提供导师带教支持）；2.通过电话、微信、面咨等方式，为家长提供专业的学习建议与规划，解答考情、学情、校情等疑问；3.定期回访学员学习进展，建立长期信任关系，提升客户粘性。【课程推荐与学习规划服务】1.基于学员学习情况及家长需求，定制个性化学习方案；2.通过试听体验、成功案例分享及政策解读等方式，提供专业咨询服务，促成课程报名。-----------------------------------备注：具备相关经验者优先，无经验者可享受导师及主管1对1带教支持。二、任职要求1、学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限；2、能力要求：沟通表达能力强，具备团队协作意识；3、职业态度：积极主动，追求快速成长与职业发展；4、个人品质：踏实负责，抗压能力强；优先条件：有教培或销售经验者优先。三、薪资福利【薪酬待遇】每月10号准时发放薪资！固定薪资：5,000元/月（底薪2800+周二加班补贴700+职级津贴500+城市补贴1000）+月度绩效4,000元（绩效保底1,000）+超额提成（上不封顶）；综合收入：9,000-13,000元/月（在岗员工月均12,000元）；保障机制：固定薪资与业绩不挂钩，正常出勤即可全额获取（税前）。【福利体系】入职即缴纳五险一金；多样化补贴：旅游津贴、节日礼包（春节/中秋/端午等）、年度体检优惠、员工报班优惠等；带薪培训：系统化岗前培训+城市主管全程带教；团队活动：定期组织员工活动，营造轻松氛围。【职业发展】晋升机制：入职满半年即可申请晋升，以能力为导向，晋升通道透明：市场专员→市场组长（团队管理）→市场主管（区域管理）→市场经理（项目统筹）；项目背景：本岗位隶属新东方华南区重点OMO省域项目，发展潜力大。【工作地点】广州荔湾区扬韬科技广场4号楼4楼（新东方）四、其他说明工作时间：周一固定休息；培训安排：每月约3天赴广州总部集中培训温馨提示：如对以上安排存在顾虑，请谨慎投递

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植女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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何先生

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核心职责是为客户提供专业房产咨询，并通过精准匹配房源、跟进交易流程，最终促成房产买卖或租赁成交，同时维护客户关系。具体岗位职责可分为4类：-客户开发：通过线上平台、线下拓客等方式，挖掘有购房/租房需求的潜在客户，建立客户档案。-咨询服务：向客户详细介绍房源信息（位置、户型、价格、配套等）、房产政策（贷款、税费、限购等），解答客户疑问。-交易促成：带客户实地看房，根据客户需求调整推荐方案，协助双方洽谈价格，跟进签约、过户、贷款办理等全流程。-客户维护：成交后做好售后跟进，解决客户后续问题，同时通过老客户转介绍拓展新客源，维护良好客户关系。

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杜先生

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房产顾问核心职责是为客户提供专业房产咨询，并通过精准匹配房源、跟进交易流程，最终促成房产买卖或租赁成交，同时维护客户关系。具体岗位职责可分为4类：-客户开发：通过线上平台、线下拓客等方式，挖掘有购房/租房需求的潜在客户，建立客户档案。-咨询服务：向客户详细介绍房源信息（位置、户型、价格、配套等）、房产政策（贷款、税费、限购等），解答客户疑问。-交易促成：带客户实地看房，根据客户需求调整推荐方案，协助双方洽谈价格，跟进签约、过户、贷款办理等全流程。-客户维护：成交后做好售后跟进，解决客户后续问题，同时通过老客户转介绍拓展新客源，维护良好客户关系。

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杜先生

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同类职位：销售顾问置业顾问房产销售岗位职责：1.调研社区楼盘与周边商圈配套情况，结合客户需求，协助客户完成房产买卖、租赁及资产配置等相关服务；2.采用线上线下融合模式，借助链家网、贝壳网、Link等数字化平台与工具，开展房源与客源的拓展及日常维护，提供全程化房产交易支持；3.参与业务洽谈，跟进服务流程，做好客户信息记录与关系管理，持续构建稳定互信的长期合作纽带；4.全面了解客户诉求，量身制定资产规划建议，并提供基础性的房产法律咨询辅助服务。岗位要求：1.热爱房地产行业，对金融、互联网领域有关注者优先考虑；2.形象端正，具备良好的沟通技巧与客户服务意识；3.品行端正，富有团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战；4.学习主动性强，具备自我提升能力，能适应高强度工作节奏。晋升路径：1.横向发展：经纪人序列设有十一个等级（A0-A10），提供清晰的职业成长通道；2.纵向发展：设立AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级管理人才储备机制，作为重点培养对象，通过多岗位轮岗深入掌握公司运营体系与业务全流程。

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杜先生

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岗位职责：1.协助经理完成日常数据统计、报表制作及业务分析，确保信息准确及时2. 负责门店活动策划执行与复盘，包括物料准备、流程跟进及效果评估3. 维护并优化内部运营SOP文档，推动标准化流程落地与迭代更新4.对接贝壳平台系统操作支持，协助经纪人解决基础运营类问题5.整理汇总市场及竞品动态，定期输出简明运营洞察报告任职要求：1.学历不限，具备良好的逻辑思维与文字表达能力2.有房地产经纪、互联网运营或连锁服务行业实习/工作经验者优先3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识4.责任心强，细致耐心，具备跨部门沟通协调能力5. 认可链家“客户至上、诚实可信”价值观，愿意在房地产服务行业长期发展

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杜先生

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同类职位：销售顾问置业顾问房产销售岗位职责：1.调研社区楼盘及周边商圈配套情况，结合客户需求，协助客户完成房产买卖、租赁及资产配置等相关业务；2.采用O2O（OnlinetoOffline）服务模式，借助链家网、贝壳网、Link等线上平台与工具，开展房源与客源的开拓及维护，提供全流程房产交易支持；3.参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系；4.深入了解客户实际需求，为其提供个性化的资产配置建议及基础性房产法律咨询支持。岗位要求：1.对房地产、金融或互联网领域有浓厚兴趣者优先考虑；2.形象良好，具备良好的沟通表达能力，服务意识强；3.为人正直诚信，富有团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战；4.学习意愿强烈，具备自主学习能力和较强的抗压能力。晋升路径：1.横向发展：经纪人设有十一级（A0-A10）成长通道；2.纵向提升：管理方向设立AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级人才储备培养机制。作为公司重点培养的储备人才，将通过轮岗全面了解企业各项业务运作流程。

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杜先生

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岗位福利：1、高底薪：统招全日制大专4000，本科5000，高提成20-77%，收入无上限！（月薪参考：入职半年6-8K，入职一年以上1-5万，从业越久越有优势，上不封顶）2、个人福利：六险三金+门店及大区现金奖励+生日会+带薪年假+免费带薪内外部培训+节日礼品+团建旅游+年度免费体检+员工互助金（公司内部直系亲属患病自费超1万元可申请报销）3、完善的晋升体系：横向发展（业务方向）：销售岗位分级，级别提升，提成比例同步增长（20%-77%）纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→店经理→店总→区域总监→大部总→分公司总经理每季度开放公开竞聘通道，优秀者最快3个月晋升店经理，6个月晋升店总，晋升透明公正，杜绝潜规则【工作内容】[敲黑板]：我们不搞电话轰炸，无需发传单、扫街或陌生拜访，作为新型互联网房产企业，客户主要来自线上渠道（70%贝壳找房平台客户+30%上门客户+老客户推荐+系统分配资源）1.业务范畴：租房、二手房、新房任选，自主决定发展方向2.线上运营：在贝壳平台发布房源信息，包括撰写标题、上传图片、编辑房源描述3.线上接待：通过贝壳APP及时回复客户咨询，并进行后续跟进回访4.线下服务：在实体门店为客户提供专业看房体验，协助租赁及买卖双方完成交易【上班时间】1、每日10:00上班，19:30下班，午休1.5小时，月休5-6天2、入职满一年额外享5天带薪年假3、法定节假日正常休假4、弹性工作制，可在门店办公或外出作业，工作氛围轻松自由，无刻板监管，告别沉闷职场【任职要求】1、年龄21-45岁，经验不限，有房产或销售背景者优先（提供免费带薪培训）2、统招全日制大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽学历要求3、具备良好沟通能力，性格外向开朗，工作积极主动，做事踏实认真，为人正直诚恳，目标明确，渴望挑战高收入，能承受一定工作压力团队氛围现有十余位经验丰富的骨干成员，人人带教，平均年龄约26岁，年轻活力百万业绩团队，每月活动不断，日常奶茶管够，等你加入！工作中，我们是彼此支持、共同成长、并肩冲刺高薪的好战友；生活中，我们是相约撸串、K歌、开黑的真朋友。在这座城市，因为有彼此，奋斗的路上从不孤单。最后，如果你看到这儿还没点击联系，我相信，心里一定会有点遗憾。

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杜先生

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岗位名称：拍摄剪辑师（会运营）正式薪资：1.5w/月实习薪资：8K/月（实习期为1个月）一、工作内容：1.编辑文案（需要有独立创作能力）2.拍摄（会使用运动相机及布光）3.剪辑（思路清晰且熟练使用剪映）4.运营（领悟热门软件底层逻辑）二、上班及休息时间：1.上班时间：周一至周六，早10:00-晚7:00（如果当天任务完成可以早下班）2.休息时间：每周日单休（不可调休）三、工作地点：1.办公地点：荔湾区陈家祠地铁站附近2.拍摄地点：广州核心区的楼盘四、福利：1.出外勤全部车接车送，风吹不到雨淋不到2.拍摄设备有大疆pocket，苹果17pro，苹果14pro可随你用五、其他：有良好的审美能力，和拍摄运镜能力者优先，有意向投简历同时附带作品集（真实且独立完成）

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杜先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交房服务2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率与客户满意度3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访老客户，促进转介绍与复购4.及时更新房源信息库，确保系统内房源真实、准确、时效性强5.协同团队完成市场调研、片区分析及销售策略优化，助力业绩目标达成任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持3.形象端正，责任心强，能适应灵活工作时间及一定外勤强度4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感与抗压能力突出5. 遵纪守法，诚信正直，认同房地产经纪行业职业规范

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陈先生

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岗位福利：1、高底薪:统招全日制大专4000本科5000高提成20-77%,收入没有天花板!(月薪:入职半年6-8K,入职一年以上1-5万,做越久越吃香,上不封顶)2、个人福利:六险三金+门店大区现金奖励+生日会+带薪年假+内外部免费带薪培训+节日礼物+团建旅游+年度免费体检+互助金(公司内部员工的互助金直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销)3、完整的晋升机制:1.横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级别的增高,提成点也会增高(20-77%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--店总--区域总监--大部总-分公司总经理每季度可参加公平公正公开的竞聘,优秀精英3个月升店经理,6个月升店总。没有职场小道道【工作内容】[敲黑板]:我们不疯狂电销、不需要发传单,去扫街,陌生拜访客户等,我们是新兴互联网房地产公司,客户主要是网上进客(70%来自贝壳找房平台+30%上门客户+老客户转介绍+系统资源)1.业务范围:租房、二手房、新房,你自己选择!2.线上网络运营:在贝壳平台发布房源信息,包括房子的图片、描述、标题。3.线上网络接待:在贝壳app里面回答客户的咨询,然后回访客户。4.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验,促成租赁、买卖双方交易达成【上班时间】1、早上10点上班,中午1.5个小时午休,19:30下班。月休5-6天2、入职一年额外带薪休假5天(年假)3、国家法定节假日正常休息4、弹性工作制;(可在门店坐班或者外出,不会像办公室那么低沉,不会有人盯着,你向往的工作自由我们给)【任职要求】：1、年龄21-45周岁,不限经验。房产和销售经验优先(有免费带薪培训)2、统招全日制大专及以上学历,,有销售经验可放宽学历。3、有良好的人际沟通能力,性格外向;工作积极主动;做事认真踏实,为人正直诚恳;有目标感,对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力团队氛围1现有10多位精英熟手小伙伴，人人可教可带，平均年龄在26岁左右，年轻化百万团队，月月有活动，天天有奶茶，来试试吗？现在就来吗？马上来吧，就现在。工作时，我们是互帮互助，互相学习，一起为赚钱做出努力的好兄弟好姐妹，生活中，我们是一起喝酒撸串，熬夜唱K，开黑的好兄弟好姐妹毕竟，在这个人来人往的城市里，我们互有彼此，也不孤独。Atlast.，如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的

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杜先生

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岗位福利:1、高底薪:统招全日制大专4000本科5000高提成20-77%,收入没有天花板!(月薪:入职半年6-8K,入职一年以上1-5万,做越久越吃香,上不封顶)2、个人福利:六险三金+门店大区现金奖励+生日会+带薪年假+内外部免费带薪培训+节日礼物+团建旅游+年度免费体检+互助金(公司内部员工的互助金直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销)3、完整的晋升机制:1.横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级别的增高,提成点也会增高(20-77%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--店总--区域总监--大部总-分公司总经理每季度可参加公平公正公开的竞聘,优秀精英3个月升店经理,6个月升店总。没有职场小道道【工作内容】[敲黑板]:我们不疯狂电销、不需要发传单,去扫街,陌生拜访客户等,我们是新兴互联网房地产公司,客户主要是网上进客(70%来自贝壳找房平台+30%上门客户+老客户转介绍+系统资源)1.业务范围:租房、二手房、新房,你自己选择!2.线上网络运营:在贝壳平台发布房源信息,包括房子的图片、描述、标题。3.线上网络接待:在贝壳app里面回答客户的咨询,然后回访客户。4.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验,促成租赁、买卖双方交易达成【上班时间】1、早上10点上班,中午1.5个小时午休,19:30下班。月休5-6天2、入职一年额外带薪休假5天(年假)3、国家法定节假日正常休息4、弹性工作制;(可在门店坐班或者外出,不会像办公室那么低沉,不会有人盯着,你向往的工作自由我们给)【任职要求】：1、年龄24-45周岁,不限经验。房产和销售经验优先(有免费带薪培训)2、统招全日制大专及以上学历,不接受未毕业,有销售经验可放宽学历。3、有良好的人际沟通能力,性格外向;工作积极主动;做事认真踏实,为人正直诚恳;有目标感,对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力团队氛围1现有10多位精英熟手小伙伴，人人可教可带，平均年龄在26岁左右，年轻化百万团队，月月有活动，天天有奶茶，来试试吗？现在就来吗？马上来吧，就现在。工作时，我们是互帮互助，互相学习，一起为赚钱做出努力的好兄弟好姐妹，生活中，我们是一起喝酒撸串，熬夜唱K，开黑的好兄弟好姐妹毕竟，在这个人来人往的城市里，我们互有彼此，也不孤独。Atlast.，如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的

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杜先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-10可选择以下任一岗位入职岗位职责:教师：开展教学工作，包含课前准备及学生辅导助教：配合团队完成日常事务与行政支持地推员：参与线下推广活动，扩大机构影响力任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队协作意识2.适应高效工作节奏，学习能力强3.热爱教育领域，责任心强，能胜任所分配任务

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谢女士

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置业顾问核心职责是为客户提供专业房产咨询，并通过精准匹配房源、跟进交易流程，最终促成房产买卖或租赁成交，同时维护客户关系。具体岗位职责可分为4类：-客户开发：通过线上平台、线下拓客等方式，挖掘有购房/租房需求的潜在客户，建立客户档案。-咨询服务：向客户详细介绍房源信息（位置、户型、价格、配套等）、房产政策（贷款、税费、限购等），解答客户疑问。-交易促成：带客户实地看房，根据客户需求调整推荐方案，协助双方洽谈价格，跟进签约、过户、贷款办理等全流程。-客户维护：成交后做好售后跟进，解决客户后续问题，同时通过老客户转介绍拓展新客源，维护良好客户关系。

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杜先生

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岗位职责:1.负责课程推广与销售，通过多种渠道拓展客户资源2.通过电话与潜在客户交流，挖掘并了解其实际需求3.主要承担招生相关工作，完成既定招生目标任职要求：1.具备优秀的沟通能力和销售技巧2.能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力3.工作态度积极，能适应高效、快节奏的工作氛围

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谢女士

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美容美发店 接受无经验 岗位职责:1.学习头皮护理知识、产品知识及头疗相关手法;2.做好顾客接待及头发养护工作;3.销售门店洗护产品及套餐;(帮客户洗护理疗，肩颈按摩，头部按摩，头部刮痧)任职要求:学历不限，男女不限，接受应届毕业生福利待遇:1.薪资:底薪+提成，保底5000-80002.入职免费带薪培训，不定期团建聚餐3.上班时间:12:00-22:00专业护肤技术细心热情服务顾客每月15号发工资5000-11000元/月按单提成

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梁先生

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岗位职责：1.负责水晶产品的线上销售工作，完成客户咨询、产品推荐及订单处理；2.通过网络渠道与客户进行沟通，解答客户疑问，维护客户关系；3.居家办公任职要求：1.年满18岁；2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。3.最好会小红书运营

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梁女士

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【工作内容】1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地，2.时间自由，双休，随时休息，想跑就跑，想停就停3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作4.就近分配，工作地点自由【职位要求】1.男女不限。年龄21-60岁，身体健康;2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分;3.无犯罪、酒驾、吸D记录;4.符合法律法规规定的其他要求。【收入流水】每日预估流水300-600元，综合月收入预估15000流水可日结提现感兴趣直接交换电话联系哦

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徐女士

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岗位内容： 主要负责平台下派的订单且无须抢单，配送的物品有熟食、面包、奶茶等。岗位要求： 男女不限，18—40岁，会使用智能手机，会开电车的就可以，接受小白！！上班时间： 10:00-20:00包括休息跟吃饭时间,月休四天，可调休。薪资待遇： 新手8000-10000，熟手9000-15000上不封顶，有责底薪+提成+全勤奖+高温补贴+新人补贴；一天系统派单量40-60单，公司提供吃住，车辆，工服。新人当天面试即可入职，老带新最慢三天可上手独立跑单！！

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黄女士

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一、岗位职责1、负责门店销售业绩的达成及门店各项活动的开展；2、负责终端顾客的接待及客情关系的维护；3、执行门店营运标准化（卫生、陈列、标准化说辞、店面形象及个人形象等）；4、执行公司各项促销政策、活动政策；5、负责搜集市场上的合理化建议并反馈上级；6、完成事业部及部门交予的其他工作任务。二、任职资格1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、医学、药学等相关专业。2、工作经验要求：1年及以上营销相关工作经验。3、知识与技能要求：具有较强的沟通、协调能力，良好的顾客洞察力、市场营销能力。4、其他要求：年龄30周岁以下，形象职业化、符合工作特性要求。5、工作地点：广州荔湾区

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陈女士

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门店目前招聘前厅服务员，后厨配菜员。综合底薪初级员工4800＋，不住宿有房补月休4天，包吃包住，一天上9.5个小时，轮班制，节假日补休，加班费20/时中级员工综合底薪5100+，高级员工5400+勤劳能干，态度端正，开朗活泼晋升周期一般2个月晋升一级有兴趣可直接过来面聊，早上11点-下午6点都可以面试地址，陈家祠地铁A出口200米，粤陈记煲仔粥、我们的餐厅地址：荔湾区陈家祠地铁A出口（100米）2、餐厅营业时间：11：00——24：00（包吃包住）3、公司名称：粤陈记（连续三年大众点评必吃榜）4、公司计划模式升级，目前有10家分店，今年新增12家分店，明年新增20家分店，有良好的晋升空间一、〖招聘岗位〗前厅服务员，优秀者可应聘咨客。二、〖薪资待遇〗4900元-5500元，月休4天，加班费20/每小时，5天带薪年假。年中月评优秀员工300元，每个季度员工聚餐。，试用期过7天转为正常工资）门店目前招聘前厅服务员，后厨配菜员。综合底薪初级员工4800＋，不住宿有房补月休4天，包吃包住，一天上9.5个小时，轮班制，节假日补休，加班费20/时中级员工综合底薪5100+，高级员工5400+勤劳能干，态度端正，开朗活泼晋升周期一般2个月晋升一级有兴趣可直接过来面聊，早上11点-下午6点都可以面试地址，陈家祠地铁A出口200米，粤陈记煲仔粥、我们的餐厅地址：荔湾区陈家祠地铁A出口（100米）2、餐厅营业时间：11：00——24：00（包吃包住）3、公司名称：粤陈记（连续三年大众点评必吃榜）4、公司计划模式升级，目前有10家分店，今年新增12家分店，明年新增20家分店，有良好的晋升空间一、〖招聘岗位〗前厅服务员，优秀者可应聘咨客。二、〖薪资待遇〗4900元-5500元，月休4天，加班费20/每小时，5天带薪年假。年中月评优秀员工300元，每个季度员工聚餐。，试用期过7天转为正常工资）

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梁先生

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熟食专柜，陈列及销售，要求，会粤语，有做过熟食（卤菜类，凉菜类）优先考虑。待遇，4000-5000底薪，加全勤奖，绩效奖，销售提成，综合工资6000-8000左右。

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王先生

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接受应届毕业生/实习生实习期间表现优异者可获得转正机会，长期实习且表现稳定者可开具实习证明工作职责1、负责门店内手机品牌产品的销售，解答客户咨询相关问题；2、协助落实公司下达的各项服务任务，服从工作安排，及时汇报门店销售数据；3、负责销售区域内商品的陈列上架、补货、退换货及防损等日常运营工作；4、完成上级交办的其他相关工作。任职要求1、性格积极外向，对手机类产品销售有兴趣，有志于在销售领域发展；无相关经验？是应届生？均非障碍，关键需热爱电子产品，对数码科技具备浓厚兴趣。

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冯先生

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