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滁州市南谯区招水电我我想新建找一份零工我想每到请几日找我想每到新寝室找一份零工星期日我想每到星期日想找一份临工

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11月16日 10:42

先生

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岗位职责：1.负责光伏施工现场的安全管理及质量控制:2.编制光伏项目建设方案并组织实施;3.协调各相关部门的工作进度与配合关系。任职要求：1.机电专业毕业者优先;2.具备二级建造师或一级建造师证书（机电专业），必须配备安全B证:3.熟悉国家有关法律法规和标准规范;4.有较强的沟通协调和团队合作能力。5.工作认真细致，责任心强，能承受

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万女士

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一、工作内容1.光伏储能电站交直流安装2.安装工程现场管理3.具体需面谈二、工作要求1.需要有电工操作证2.高压电工进网许可证3.光储安装经验优先三、工作待遇1.员工缴纳社保五险，餐补，油补等年终福利2.每周单休

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1月16日 14:09

万女士

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岗位职责：1. 负责光伏项目现场的安全监督与施工质量把控；2. 编制光伏发电项目的建设方案，并推动落地执行；3. 统筹协调各关联部门的进度安排与协作配合。任职要求：1. 优先考虑机电类专业背景人员；2. 持有二级或一级建造师资格证书（机电工程方向），须具备安全B证；3. 熟知国家相关法律法规、行业标准及技术规范；4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；5. 工作态度严谨，责任心强，能够承受工作压力。加分项具备以下领域经验者优先：机电工程、光伏项目实施

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万女士

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光伏电站等电力工程施工管理，要求有两年以上工作经验，大专以上文凭，会驾驶，善沟通，有实干精神，有二级以上电力建造师优先录用

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万女士

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AI获客系统，抖芽携手百度，360深度合作，通过四大核心技术模块构建起"精准定位-智能互动-内容生成-个性触达"的完整闭环，实现公域流量到私域转化的效率革命。助力合作商家在公域平台7x24小时不间断进行高效且精准客，通过同城智能推广策略，有效拓展销售渠道，大幅提升运营效率，彻底免除人力成本，并让每个流量曝光都转化为可运营的商业价值，重新定义本地生活服务的数字化营销标准。为商家有效解决公域获客的难题。

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戴先生

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岗位职责1.根据项目要求和标注规则，对图像、文本、语音等各类数据进行标注、分类和整理，确保标注的准确性和一致性。2.及时反馈标注过程中发现的问题，与项目负责人沟通协调，共同解决标注难题。3.参与数据标注规范的制定和完善，为提高数据标注质量提供建议和意见。任职要求1.专科学历及以上学历，专业不限，有相关经验者条件可放宽。2.具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件。3.工作认真细致，有耐心，有较强的责任心，能够保证数据标注的质量和效率。4.具备良好的学习能力和理解能力，能够快速掌握新的标注规则和要求。福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇，根据标注任务量和质量计算薪酬[4-8]K（底薪+绩效+奖金）。2. 弹性工作时间选择，可以根据自身实际情况选择每天上班时间。3.完善的培训体系，提供入职免费培训和定期的技能提升培训。4.舒适的工作环境，良好的团队氛围，定期组织团队活动。5.其他福利，如节日福利、生日福利等。5.有团队合作精神，能够与同事协作完成项目任务。

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俞先生

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工作内容1、针对不同风险等级的客户开展催收与调解工作，通过电话沟通方式引导客户按时履行还款义务，确保达成催收调解协议签署任务；2、完整记录催收调解过程，定期收集、维护客户相关信息，并对客户资料进行归类与动态管理；3、负责逾期账款的电话催收及调解，实时跟进客户欠款状态，提升公司逾期款项的回收效率；4、及时梳理催收调解过程中出现的问题并向上级反馈。任职要求1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；2、有催收、调解经验，或在金融行业、客服中心、电销岗位等从事过客户沟通工作者优先考虑；3、具备良好的团队协作意识，执行力高，拥有较强的沟通协调能力及自我推动力。

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田女士

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只要有客户到访即可获得奖励！！！通过电话邀约客户前来公司，属于纯客服性质岗位，非销售类工作工作时间：上午9:00-18:00中午休息一个半小时，每周单休，法定节假日正常休假任职要求：1、年龄21-40岁，性别不限2、具备高中或以上学历3、普通话表达清晰，有电销相关工作经验者优先考虑薪酬结构：底薪+到访奖励+提成无责任底薪3500元（业绩达标后底薪可提升至4000元）到访奖励20元/人提成比例为2%-4%综合月薪6000-20000元，收入上不封顶

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何先生

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1：审核并邀约客户资料（公司提供资源，客户主动提交申请）2：了解并分析客户需求（公司提供培训，专人指导），通过电话邀请客户到访，属于客服岗位，非销售性质工作时间：上午9:00-18:00中午休息1.5小时，单休，法定节假日正常休息任职要求：1、年龄21-40岁，性别不限（优秀者可适当放宽条件）2、高中及以上学历（有相关经验者可适当放宽）3、普通话标准，具备电销工作经验者优先考虑薪资结构：底薪+到访奖励+签单提成无责任底薪3500元（业绩达标可享4000元）到访奖励20元/人，提成按签单金额的2%-3%计算

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何先生

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职位描述:1、负责滁州项目的人事招聘统筹、员工关系维护、薪酬绩效体系运营等相关工作；2、承担滁州项目的行政事务管理，合理控制运营成本，协助经理推进各类项目活动；3、落实上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，专业为人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关方向；2、具备1-2年相关工作经验，有在代理记账类企业从事人事岗位经历者优先考虑；3、掌握人力资源1-2个模块的业务流程及相关法律法规；4、了解产业园运作模式，熟悉行业生态者优先录用。

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王先生

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职位描述岗位职责：1、统筹开展渠道合作伙伴的拓展、日常管理及后续服务维护工作；2、依据部门年度、月度销售目标，制定渠道销售策略，确保销售任务顺利完成；3、与各类渠道商、代理商进行业务接洽与商务谈判，推动合作落地；4、主导新渠道的开拓以及现有渠道的持续运营与优化；5、落实上级交办的其他相关工作任务；任职要求：1、具备代理记账行业相关的渠道资源及销售经验；职位福利：六险一金、餐补、交通补助、全勤奖、通讯补助、

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王先生

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一、岗位职责：1、负责写字楼、办公空间、产业园等项目的招商与租赁工作，制定招商方案，达成出租率、租金回款及渠道拓展目标，带领团队实现业绩指标；2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作；3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交；4、依据公司设定的年度考核任务，完成各项销售业绩要求；5、运用电话与微信等方式开发新客户及潜在客户，持续维护渠道资源与企业客户关系，提升转介绍与续租比例，增强客户满意度；6、主动开拓目标客户群体，协助公司推进招商宣传、渠道联动及企业入驻对接，确保销售目标顺利完成；二、任职要求：1、具备写字楼招商或办公空间租赁经验者优先考虑；2、有财税服务、工商注册、企业综合服务相关背景者优先；3、具备较强的客户开拓与谈判技巧，拥有企业客户资源者优先；4、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入；5、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态和强烈的成功欲望；

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王先生

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一、岗位职责：1、拓展代理记账机构及中介渠道，推动工商注册地址合作业务，确保每月企业云注册企业家数量指标的完成；2、负责四上归上企业的开发、迁入办理、税务开票协调及申报材料收集等全流程工作；二、任职要求：1、性别不限，年龄25-40周岁，专业不限；2、具备财税公司、代理记账公司或产业园相关工作经验或资源者优先考虑；3、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入目标；4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强；5、性格坚韧，目标感强，保持积极乐观的工作态度；三、本岗位转正标准成功引入统型企业，满足2家达标企业迁址至园区或获得统计局认定即可转正；

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王先生

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一、岗位职责：1、拓展代理记账机构及中介机构渠道，建立合作关系，推动企业挂靠业务，确保月度业绩目标达成；2、负责“四上”企业的开发引进、迁入办理、税务开票对接以及申报资料的整理与收集等工作；二、任职要求：1、不限性别，年龄在25至40周岁之间，专业背景不限；2、具备财税服务公司、代账机构或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑；3、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入；4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强；5、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态；三、本岗位转正标准：成功引入统计入库企业2家，且已达标或能在当年完成认定，即可转正。

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王先生

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工作内容1、积极开展矛盾纠纷的调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律依据、情理分析以及说服引导等方式，通过劝导、沟通与协调，推动双方平等协商，自愿达成和解协议；2、持续改进日常业务流程，优化统计日报机制，完善表格设计，提升数据整理与分析能力，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。任职要求1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年相关工作经验；2、具有法律行业实际工作经验者优先，有司法调解、人民调解或诉讼调解经历者优先考虑；3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通与协调能力，能够适应高强度工作，踏实肯干。

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田女士

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工作内容1、针对不同风险等级的客户开展调解服务，通过电话方式与客户交流，推动客户按时履行还款义务，达成调解协议签署任务；2、整理并记录调解过程，定期收集、维护客户相关信息，并对客户资料进行归类与动态管理；3、负责逾期账款的电话调解工作，实时了解客户欠款动态，提升公司逾期款项的回收效率；4、主动梳理调解过程中出现的问题并及时反馈汇报。任职要求1、大专及以上学历，具备至少1年相关工作经验；2、有催收、调解经历，或在金融领域、客服中心、电销岗位等从事过客户沟通工作者优先考虑；3、具备良好的团队协作意识，执行能力突出，拥有较强的沟通协调技巧及自我推动力。

滁州

田女士

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岗位职责：1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标；2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的协作关系；3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交；4、依据公司设定的年度考核任务，达成既定销售指标；5、利用电话及微信等工具，积极开发新客户及潜在客户资源；6、主动开拓目标客户群体，确保销售任务顺利完成任职要求：1、性别不限，年龄要求*******，专业不限；2、具备财税服务、代理记账或产业园区相关工作经验或资源者优先；3、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入；4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，责任心强；5、性格坚韧，目标明确，富有激情，心态积极向上

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王先生

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岗位职责：1、主导公司孵化器的前期筹建与整体规划，搭建完善的运营管理体系，打造专业化孵化服务平台；2、制定管理团队建设方案，明确各部门职能、目标及运作流程，并分阶段完成人员配置；3、组织开展招商工作，挖掘优质项目资源，对接意向入驻企业并提供全流程服务支持；4、参与公司战略制定，推进孵化器品牌塑造与市场推广，突出展示平台定位与核心优势；5、收集创业者反馈信息，分析市场需求变化，持续优化运营策略，推动分公司稳步发展，提升企业影响力；6、统筹内部协作沟通，强化团队联动，拓展外部合作关系，维护良好的社会形象；7、对接行业相关客户群体，甄别并整合具有合作潜力的高价值客户资源；8、优化分公司组织结构，建立岗位标准体系，清晰界定各岗位职责与权限范围；9、按时向总公司汇报工作进展与经营成果。任职要求：1.本科及以上学历，专业方向为工商管理、经济类、金融投资等相关领域；2.具备5年以上科技园区或孵化机构从业经历，其中至少3年在同类运营管理岗位任职；3.擅长与政府部门沟通协作，熟悉国家相关政策法规及行政办事流程，具备较强的社会资源整合能力；4.具备合伙人意识，性格积极自信，意志坚定，自我驱动力强，认同公司文化理念与价值观，能适应高压工作环境；5.拥有出色的统筹规划、过程管控与组织协调能力，思维清晰敏捷，具备卓越的领导力、沟通能力和执行能力；

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王先生

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1、主导公司孵化器的前期筹建与整体规划，搭建完善的运营平台体系，打造专业化孵化服务系统；2、统筹管理团队的组建与发展规划，明确各部门职能分工、目标设定及业务流程，并分阶段完成人员配置；3、负责招商工作的推进，挖掘并筛选优质项目资源，对接意向入驻企业并提供全流程接洽支持；4、结合企业实际情况参与制定孵化器发展战略，推动品牌建设与市场推广，有效传递孵化器定位与核心优势；5、收集创业者的反馈意见，分析市场需求动态，持续优化孵化方向，助力分公司稳步成长，提升企业品牌形象；6、对内促进员工间的协作沟通，对外拓展并维护良好的公共关系网络；7、对接行业相关客户群体，甄别并整合具备合作潜力的高质量客户资源；8、优化分公司组织结构，建立岗位工作规范，清晰界定各职位职责与权限；9、定期向总公司汇报工作进展与运营成果。任职要求：1.本科及以上学历，专业方向为工商管理、经济类、金融投资等相关领域；2.具备5年以上科技园区或孵化器运营经验，其中至少3年担任同类岗位管理工作；3.擅长与政府部门沟通协调，熟悉国家相关政策法规及行政办事流程，具备广泛的社会资源与资源整合能力；4.具有合伙人意识，性格自信坚韧，主动性与自我驱动力强，认同公司文化理念与核心价值观，能适应高强度工作节奏；5.拥有出色的计划统筹、过程控制与组织协调能力，思维清晰敏捷，具备卓越的领导力、沟通技巧与执行能力；

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王先生

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