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营销储备干部
8000-10000元/月注:需要能接受全国调配,全国二十多个省会城市分配工作(公司主导分配)岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人1、参与公司营销管培生年度培养计划(入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核)2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理工作,保障渠道资源的销售额与毛利水平,具体包括:客户维护:维系所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作货品销售:争取所辖商超系统的供货份额与产品陈列资源订单管理:跟进所辖商超每日订单数据,并与生产及物流部门协同对接客诉处理:妥善处理客户售后问题,涵盖产品质量、物流履约等事项营销策略:制定所辖商超系统的营销方案,包括产品组合、促销活动、价格体系等3、晋升后职责拓展:新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容任职资格:1、本科及以上学历,可接受出差安排(晋升后可能涉及跨区域调动);需持有驾照并具备实际驾驶能力2、专业不限,面向营销类管培岗位开放;3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑;4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用;5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力;6、自律性强,善于思考与总结,学习能力突出,普通话表达流利;7、仪表得体,品行良好,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定职位福利:节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆职位亮点:无需打卡上班内部晋升通道畅通配备工作用车团队氛围年轻化
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营销储备干部
6000-8000元/月注:需要能接受全国调配,全国二十几个省会城市分配工作(公司主导分配)岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核)2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与利润目标达成,具体包括:客户维护:对接并维护所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作关系货品销售:争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源订单管理:跟进所辖商超每日订单数据,并与生产及物流部门高效协同客诉处理:妥善解决客户售后反馈,涵盖产品质量、配送履约等问题营销策略:制定所辖商超系统的整体营销方案,包括产品组合、促销活动、价格策略等3、晋升后职责拓展:新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容任职资格:1、本科及以上学历,具备出差意愿(晋升后可能涉及跨区域大区管理调整);2、物流管培生需对口专业背景,运营及营销管培生不限专业;3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,表现突出的本科及研究生优先考虑;4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先;5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力;6、自律性强,善于思考与总结,学习能力突出,普通话流利;7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定职位福利:节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红职位亮点:内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡
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B2货车驾驶员
7000-8000元/月三年以上驾龄/无重大事故发生过的货车驾驶员
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B2货车驾驶员′三年以上驾龄/无重大事故发生的驾驶员
7000-8000元/月B2货车驾驶员
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三年以上/无重大事故发生过的货车驾驶员
7000-8000元/月B2货车驾驶员
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国际销售经理
1-3万元/月【职位概述】我们正在寻找积极主动、富有激情且具备行业洞察力的国际销售经理,负责开拓全球市场,推动我司高速管胚注塑机、瓶盖注塑机生产线产品的销售与市场份额增长。您将融入我们经过验证的标准化获客流程和销售成单体系,获得公司全方位的资源支持,更高效地拓展业务,实现个人价值。【核心职责】市场开拓与客户拓展:1.积极运用公司标准化拓客流程和先进的AI获客工具,开发新的国际市场和潜在客户资源,建立并维护长期合作关系。2.参加国际行业展会、研讨会,进行市场调研和竞争分析,识别新的业务机会。客户需求分析与解决方案制定:1.深入了解客户的生产工艺、技术需求及业务目标,准确把握客户痛点。基于客户需求,提供专业的、定制化的技术解决方案及产品推荐,包括设备配置、生产线规划等。销售全流程管理:1.在成熟的销售成单体系支持下,负责从客户询盘、商务谈判、合同签订到订单执行及售后跟进的全过程管理。确保销售目标的达成,并积极回款。产品知识与市场反馈:1.持续学习并掌握公司高速注塑机(管胚及瓶盖)、生产线的最新技术知识和行业应用趋势。2.定期向公司反馈市场动态、客户需求、竞争信息,为产品改进和市场策略提供支持。跨部门协作:1.与技术、生产、售后等部门紧密配合,确保客户项目顺利推进和问题及时解决。【任职要求】1.学历背景:本科及以上学历,机械工程、高分子材料、国际贸易、市场营销或相关专业优先。2.语言能力:英语六级(CET-6)或同等水平以上,具备优秀的英语书面和口语沟通能力,能作为工作语言进行商务交流和技术沟通。掌握其他语种(如西班牙语、法语、阿拉伯语等)者优先。3.专业知识:对注塑机原理、工艺流程及应用有扎实理解,尤其熟悉管胚和瓶盖注塑生产线者优先。4.经验要求:具备2年以上国际销售经验,有塑机、包装机械、食品饮料或相关工业装备销售经验者优先。【薪酬福利】薪资结构:提供富有竞争力的底薪+极具吸引力的销售提成。得益于公司完善的拓客流程与成单体系,新入职销售可获得更快的成长速度和更高的成单效率,从而实现更快速的业绩回报和更丰厚的销售提成。福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、专业培训与职业发展机会等。【加入我们】如果您对高速智能制造设备充满热情,渴望在一个有系统、有支持、能快速产出业绩的平台,在全球舞台上展现您的销售才华,并愿意与一家快速成长的公司共同进步,我们诚挚邀请您加入我们的国际销售团队!
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售后调试工程师(外派墨西哥等地)
7000-12000元/月岗位职责:1. 安装与调试: 负责海外客户现场新注塑机的安装作业,完成水平调整及机械、电气系统的全面调试,确保设备按期投入稳定运行。2. 故障诊断与维修: 针对注塑机在运行过程中出现的机械、液压、电气及控制类故障,进行快速定位并实施有效修复,保障生产连续性。3. 技术培训与支持: 为客户操作与维护人员提供现场指导,涵盖设备操作规范、日常维护要点及常见故障应对方法。4. 质量反馈与报告: 汇总设备在现场使用中的问题数据,及时向公司研发与制造部门传递改进建议,配合优化产品性能;提交完整的售后记录及故障分析文档。5. 备件支持: 协助判断损坏部件,指导客户完成备件选型、采购及更换流程。任职要求:1. 具备2年以上注塑机调试、维修或现场服务相关工作经验。2. 熟悉主流国内外注塑机品牌(如海天、震雄、恩格尔、阿博格、德马格等)者优先考虑。3. 常驻杭州,能接受海外中短期出差安排。注:本岗位实行做六休一,介意者慎投。出差国家:墨西哥、尼日利亚、厄瓜多尔工作语言:中文、英语出差周期:单次不超过1个月
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销售工程师(外派俄罗斯等地)
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.作为指定客户的专属对接窗口,全面负责客户沟通,全程跟踪项目需求进展。2.分析客户具体需求,协同技术部门制定可行性方案;提供精确报价,覆盖整线设备、主机及配套辅机等产品范围。3.与客户深入交流,确认产品参数、交货周期等核心条款。4.解读客户提供的图纸/3D模型、项目资料及技术标准,审核设计文件内容,保障技术实施的可行性。5.主动发现潜在风险(如结构矛盾、制造瓶颈),提出改进措施;向内部团队与客户准确传达问题并推动闭环处理。6.按时整理并提交项目所需文档,确保设计方案如期启动;从立项至交付全流程管控,组织跨部门协作执行。7.监控项目整体进度,督促各职能部门落实责任,持续跟进生产、采购、工程等节点,保障计划顺利推进。8.处理客户提出的变更申请,确保准确落地,统筹管理需求变动(如设计修改、交付调整),同步更新内部流程。9.搭建客户、销售团队与生产基地之间的信息桥梁,实现技术要求、生产动态和客户意见的高效互通。10.维系区域重点客户合作关系,提供专业服务支持,通过定期拜访与及时响应,增强客户满意度与合作稳定性。编制并汇报技术方案,参与设计评审及技术迭代;掌握项目财务表现;核算成本(如原材料、人工)与收益,提升项目盈利水平。任职要求:1.具备塑料材料、注塑工艺或模具装配/设计相关背景经验。2.熟悉办公软件及设计类工具,如MicrosoftOffice、UG(Unigraphics)或其他同类设计系统。3.常驻上海,可接受海外短期差旅安排。4.英语可作为工作语言,具备与客户开展技术及商务对话能力;掌握西班牙语/阿拉伯语等小语种者优先。5.本科及以上学历,机械、自动化及相关专业毕业。出差国家:俄罗斯、墨西哥工作语言:英语、阿拉伯语出差频率:偶尔出差
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海外销售主管
1-1.5万元/月【职位概述】我们正在招募积极进取、充满热情并具备行业敏锐度的国际销售经理,全面负责公司高速管胚注塑机、瓶盖注塑机生产线产品的全球市场拓展与销售增长。您将融入公司成熟的客户开发流程与高效销售转化体系,在全方位资源支持下,更高效地推动业务发展,实现个人职业突破。【核心职责】市场开拓与客户拓展:1. 运用公司标准化客户开发流程及智能化获客工具,主动挖掘海外目标市场与潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系。2. 出席国际性行业展会与技术交流活动,开展市场调研与竞品分析,捕捉新兴商机。客户需求分析与解决方案制定:1. 深入了解客户的生产工艺、技术要求及运营目标,精准识别其核心需求与挑战。2. 根据客户实际情况,提供专业、个性化的技术方案与产品配置建议,涵盖设备选型、产线布局等关键环节。销售全流程管理:1. 在系统化销售支持体系下,主导从客户接洽、商务谈判、合同签署到订单交付及后续服务的全流程管理,确保销售目标达成并促进回款效率提升。产品知识与市场反馈:1. 持续掌握公司高速注塑设备(管胚及瓶盖专用)的技术更新与行业应用动态。2. 定期汇总并提交市场趋势、客户反馈及竞争情报,助力产品研发优化与营销策略调整。跨部门协作:1. 与技术、生产、售后服务团队密切协同,保障项目顺利实施与客户问题及时响应。【任职要求】1. 学历背景: 本科及以上学历,机械工程、高分子材料、国际贸易、市场营销或相关领域优先考虑。2. 语言能力: 英语六级(CET-6)或同等水平以上,具备出色的英语书面表达与口语沟通能力,能熟练使用英语进行商务洽谈与技术交流;掌握西班牙语、法语、阿拉伯语等小语种者优先。3. 专业知识: 熟悉注塑机工作原理、工艺流程及其应用场景,有管胚或瓶盖类注塑生产线经验者优先。4. 经验要求: 具备2年以上国际销售工作经验,拥有塑机、包装机械、食品饮料设备或其他工业装备出口销售背景者优先。【薪酬福利】薪资结构: 提供具有市场竞争力的基础薪资 + 高激励性销售提成。依托公司完善的客户获取与成单支持体系,新员工可快速上手,提升签单效率,实现业绩快速增长与收入跃升。福利待遇: 五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、系统化培训及清晰的职业晋升通道。【加入我们】若您热衷于高端智能装备制造领域,希望在一套成熟、可复制、强支撑的销售平台上充分发挥国际化销售才能,并愿意携手一家快速发展中的企业共同成长,我们真诚期待您的加入!
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普工,操作工,流水线操作工
5000-8000元/月小时工:白班21/时,长白班,包吃包住富阳东洲电机厂招长期工30名,普工,年龄:20-45岁以下,工资21元/小时,上班时间:7.30-19.30,具体看车间,月休4天,吃饭便宜,餐补,包住,,联系: 微信同号地址:富阳东洲园区
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取派干司机
7000-12000元/月招聘多岗位能人,取派干司机等岗位,月薪7—12k福利多多,要求能吃苦耐劳,有责任心,招聘自带车+车补电补工资7—12上不封顶,有意者联系。
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浙江杭州富阳区京东直招正式京东物流司机,非中介!义乌太原:缺口1人义乌-昆明:缺口2人义乌
1.2-1.5万元/月京东浙江杭州直招正式京东物流司机,非中介!义乌太原:缺口1人义乌昆明:缺口2人义乌重庆:缺口2人杭州廊坊:缺口4人要求:挂车司机A2证:3年以上实际跑长途经验,无不良嗜好,无案底,驾驶证9分以上,技术过硬,吃苦耐劳,有责任心,人品端正。福利:六险一金福利保障齐全,有宿舍,开厢车全国线路,双驾。底薪福利加提成,正规纳税,多劳多得。薪资:税后1.2-1.5万。联系方式:(微信同号)
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浙江杭州富阳区京东直招正式京东物流司机,非中介!义乌太原:缺口1人义乌-昆明:缺口2人义乌昆明:缺口
1.2-1.5万元/月京东浙江杭州直招正式京东物流司机,非中介!义乌太原:缺口1人义乌-昆明:缺口2人义乌昆明:缺口2人义乌重庆:缺口2人杭州廊坊:缺口4人要求:挂车司机A2证:3年以上实际跑长途经验,无不良嗜好,无案底,驾驶证9分以上,技术过硬,吃苦耐劳,有责任心,人品端正。福利:六险一金福利保障齐全,有宿舍,开厢车全国线路,双驾。底薪福利加提成,正规纳税,多劳多得。薪资:税后1.3--1.5万。联系方式:(微信同号)
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富阳装卸工有夜班7000-9000
7000-9000元/月岗位要求:1.20--44周岁,身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,无不良犯罪记录2.负责货物装卸、打包、分拣,流程规范化薪资:1.综合工资7000/月--9000元/月,多劳多得2、提供公平晋升平台(普通员工带班组长主管经理)3、定期提供专业的培训(岗前培训、岗位培训、晋升培训
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招聘B.C照司机,操作工。
8000-12000元/月负责取货,送货。工资多劳多得,8000-12000
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杭州富阳区招广告安装长期工门头高空字灯箱桁架文化墙写真展板贴膜等广告物料安装有熟练广告物料安装技能,
9000-11000元/月杭州市富阳区招广告安装长期工 门头 高空字 灯箱 桁架 文化墙 写真展板 贴膜等广告物料安装有熟练广告物料安装技能,熟练驾驶手动挡车型有焊工证电工证高空证优先
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3月24日 08:00
司机
6000-7000元/月送玻璃,包吃,一天2车货,吃苦耐劳
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IP拍摄剪辑内容梳理
拍摄剪辑
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运输主管
9000-10000元/月岗位职责:1.负责货运线路的统筹规划及运单的日常处理;2.负责管理所辖车队司机团队的全面运营工作,涵盖人员招聘、岗前培训、绩效考核等(约30人);3.负责所辖车辆设备的日常管理及安全检查,包括维保安排、定期年检等工作;4.定期组织司机开展安全教育培训,提升全员安全行车意识;5.负责运输过程中突发事件的应急处置,协调交管部门相关事宜,按时办理车辆年审、养路费缴纳及运营资质手续;6.高效完成公司及上级交办的其他工作任务。任职要求:1.熟悉大型货运车辆的基本性能、维护保养知识,掌握GPS系统的功能特点及操作流程;2.具备较强的应急处理能力与抗压能力,能在紧急情况下保持冷静并快速响应;3.具有较强的安全管理意识和组织协调能力,能有效督导司机团队落实各项安全运营措施。
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统筹规划
1.5-2.2万元/月1、负责区内自营车辆的线路规划与部署:包括路线设计、统调系统数据维护及配置优化调整2、推进自营线路的上线协作:协调本区域及跨区域自营车的接入联动,配合过程中跨区车辆的动态调整安排3、应对运行异常情况:在统调线路出现异常时,迅速对自营车辆进行调度调整,确保车辆使用效率与调度合理性4、开展空间资源盘点:主导区域自有车辆规模扩展工作,评估现有、新增及高价值线路的自营上线空间,推动采购方案落地实施
杭州

京邦达贸易有限公司招聘物流运营
7000-8000元/月岗位描述:1-新锐之星是“播种”型战略人才计划,聚焦于京东物流分公司核心人才储备,为分公司长远发展提供基础性人才支持,构建稳固的基层骨干力量;2-统筹管理所辖片区终端营业部的全面运营工作,推动区域运营指标提升,有效控制运营成本;3-通过流程改进与标准化落地,保障各业务环节平稳运行,持续优化服务品质,确保高水平的运营效能与客户满意度;4-依据集团或分公司的战略规划,落实分公司业务增长目标及经营任务;5-负责管辖营业站的日常运营复盘、数据报表整理、人员培训实施及团队组织建设等工作。岗位要求:1-2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业,本科及以上学历;2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先;3-熟练掌握EXCEL等办公软件,具备较强的信息整合与分析能力;4-热爱电商物流领域,有意愿在该行业长期发展;具备强烈的事业追求、进取精神与责任感,积极乐观,富有工作热情,立志成长为京东物流领域的核心骨干;5-具备优秀的逻辑思考与沟通表达能力,有担当意识和良好的团队合作精神;6-拥有持续学习的动力,能主动思考并解决实际问题;善于归纳经验成果,不断推动流程改善。
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富阳京东拣货打包正式工
6000-8000元/月每天面试、京东物流正式工缴纳五险一金男女不限、(有案底征信不好的不行)京东仓储部门:打包,拣货,上架,盘点,叉车工,年龄20—40岁,男女不限,无案底,会26个字母,需要会操作智能手机工作时间:早班8点——20点 中班1点——凌晨1点(半月倒班一次,有加班)工资(底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元)3200左右+计件工资,月休2-4天,综合工资6000~8000工资。住厂区宿舍、水电费平摊。交五险一金、(3个月内的体检报告可以用)地址:杭州富阳区东洲岛东桥路和运通网城
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京东正式工拣货打包
6000-8000元/月京东招聘正式工男女不限1、京东亚一仓储:美妆仓库,打包,拣货,盘点理货,上架,叉车司机,年龄25—40岁,无案底,会26个字母,需要会操作智能手机工作时间:早班9点——21点 (长白班,有加班)工资(底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元)3200左右+计件工资,综合工资6500~8500工资。住厂区宿舍、水电费平摊(先入临时工12小时190元,干临时工3-5天后直接)地址:杭州富阳区东洲岛东桥路亚洲一号物流基地
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普工/操作工(有餐补 恒温车间 )
7000-9000元/月长白班 长白班 每周四可预支工资收部分ShaoShuMinZu招聘岗位:组装招聘要求:16至45周岁薪资:整条线计件,230到260平均每天工资综合工资6000-7300(长白班)招聘岗位仓库长白班招聘要求:16-42周岁,工作酱油活小时工18每小时发薪日:次月30号食宿待遇:餐费每天打饭卡13.5元,厂内食堂,一日三餐,厂内免费住宿,水电均摊。可以外宿酒店式公寓230元/月,水电平摊,距离厂区300米。
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木工
7000-9000元/月1、完成各类家具的安装、调试及后续整理工作;2、参与游艇内部的家具、地板、天花等组装工作;3、逐步独立后,高质量完成安装作业。任职要求1、高中及以上,拥有较强的学习和动手能力;2、3-5年家具、装修行业熟练技能。
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装修木工、家具安装
7000-9000元/月1、完成各类家具的安装、调试及后续整理工作;2、参与游艇内部的家具、地板、天花等组装工作;3、逐步独立后,高质量完成安装作业。任职要求1、高中及以上,拥有较强的学习和动手能力;2、3-5年家具、装修行业熟练技能。3、有较丰富的工具操作经验或识图看图能力。
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3月23日 12:22
高级/资深绩效管理专员
9000-14000元/月任职要求1、学历专业:统招本科及以上,人力资源管理、工业工程、工商管理、统计学等相关专业优先,硕士或MBA学历更具优势。2、工作经验:具备5年以上人力资源领域经验,其中3年以上在大型制造企业担任绩效主管或高级绩效专员职务,有独立搭建或全面优化绩效体系的实际成功案例。3、战略思维:深入理解制造业的战略规划与运营逻辑,能够将公司战略有效转化为可量化、可追踪的绩效目标。4、体系搭建能力:熟练掌握KPI、BSC、OKR等主流绩效管理工具,并能根据业务实际设计并推动落地执行方案。5、数据驱动:具备扎实的数据分析、建模及深度挖掘能力,善于从数据中发现组织运行的关键问题。6、项目管理与影响力:拥有优秀的跨部门沟通、协调与推动力,能在复杂组织环境中达成共识并推进变革。岗位职责:1、绩效体系:牵头构建、优化并实施与公司战略高度对齐的集团级绩效管理体系,确保战略目标层层分解、有效承接。2、指标系统:主导建立统一的、分层分类的绩效指标(KPI)库,重点覆盖制造业价值链各环节(研发、供应链、生产、质量、销售等)核心指标,并推动实现数字化管理。3、流程治理:制定和完善绩效管理全流程机制(目标设定、过程跟踪、结果校准、评估反馈、面谈应用),配套开发制度规范、工具模板,保障执行过程的标准化与公正性。4、数据分析:搭建绩效数据监控与分析体系,定期输出高质量绩效分析报告,识别组织效能短板,为管理决策、资源配置和流程改进提供数据支持与前瞻性建议。5、赋能组织:作为绩效管理领域的专业顾问,为业务团队和各级管理者提供培训、辅导与咨询支持,助力打造以绩效为核心、持续提升的组织文化。6、系统优化:主导或深度参与HR信息系统中绩效模块的选型、上线及持续优化工作,提升管理效率与员工使用体验。7、协同开展其他人力资源模块工作(如招聘、培训等)。
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外贸业务专员
7000-12000元/月任职要求:1、本科及以上学历,具备大学英语四级或同等水平,熟练掌握办公软件操作;2、熟悉加工贸易与进出口业务流程,具有3年以上相关领域工作经验;3、持有报关员资格证书者优先考虑;4、具备良好的团队合作意识,较强的分析判断能力,工作认真负责,执行力强,细致耐心。岗位职责:1. 依据采购计划,及时完成海关保税物料备案信息的维护与更新;2. 监控保税料件使用进度,按时维护和更新加工贸易手册内容;3. 建立并管理保税物料的进出库记录台账,及时开展手册核销,助力企业合理控制税负成本;4. 推进保税物料管理系统的电子化实施前期准备工作;5. 负责进出口物流安排、清关事务处理、单证缮制以及许可证件的申请与核销;6. 确保进口货物及时清关,跟踪在途物资状态,并做好相关信息反馈;7. 对进出口相关单据进行系统整理与归档管理;8. 协同财务部门完成免抵退税及出口退税相关手续办理。
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打磨工
6000-8000元/月1、油漆批火、打匿喷等任职要求1、普工可,愿意从事打磨工作即可2、吃苦耐劳,动手能力强3、工作环境需要穿防尘服。
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