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上海黄浦区招泥瓦工
面议上海市黄浦招泥瓦工
上海·黄浦区·复兴中路
3月19日 15:53
上海黄浦区招门窗安装/塞缝
200-400元/天上海市黄浦区招门窗安装/塞缝
上海·黄浦区
11月16日 10:20
家教
面议象伴陪学对外招聘实习或兼课老师。1、热爱教育事业,有奉献精神;2、吃苦耐劳,具有一对一教学,或者小班教学等从教经验者优先。3、要能长期工作的(短期勿扰无责任心勿扰)4、能够遵循教学、教务老师的安排,妥善处理教学工作。5、授课时间灵活,可自由选择。
上海·黄浦区·新天地(自忠路)

中小学家教辅导老师
5000-9000元/月象伴陪学对外招聘实习或兼课教师。1、热爱教育行业,具备奉献意识;2、踏实肯干,有一对一或小班授课经验者优先考虑。3、需保证长期稳定工作(短期任职及缺乏责任心者请勿打扰)。4、能服从教学与教务安排,认真完成各项教学任务。5、上课时间灵活,可自主安排可选时段。
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中小学家庭教师
5000-9000元/月象伴陪学对外招聘实习或兼课老师。1、热爱教育行业,具备奉献精神;2、踏实肯干,有一对一或小班教学经验者优先考虑。3、要求能长期稳定工作(短期合作及缺乏责任心者请勿打扰)4、服从教学与教务安排,认真完成各项教学任务。5、授课时间灵活,可根据个人情况自主选择。
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java开发工程师
3-6万元/月工作职责负责主导用户增长相关系统能力落地及演进,包括但不限于广告投放、PUSH、承接、激励活动、KOC等;设计、开发和落地广告投放自研平台,支撑业务进行大规模预算投放及管理,如归因、RTA、DSP、MarketingAPI、自动化投放、素材管理、结算验收、风控反作弊等;设计、开发用户画像平台,利用自有数据萃取、外部数据引入、算法模型能力等满足业务需求,刻画用户画像,以支撑业务精细化运营;协同客户端、前端、算法等团队设计并开发PUSH、短信、邮件等触达平台,支撑个性化业务能力,提升留存紧密地和跨功能团队合作(包括不限于工程,算法,数据分析,产品,策略),理解需求,并能根据业务发展规划前膽性的布局和落地技术方案。任职资格具备千万DAU以上规模产品(泛娱乐、工具为主)大规模用户增长研发经验,具备0-1、1-10经验优先;深度理解增长投放(拉新促活)、触达及其他用户增长业务场景;深度熟悉用户增长行业发展历程及最新行业动态。其他要求2-6年经验|核心方向(满足任一即可):增长/广告投放-具备商业化投放系统、增长策略等相关经验C端业务开发-社交、电商、消费、交易、营销等ToC场景背景Al应用层开发-有AI项目或大模型落地经验者优先
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安卓开发工程师
1.8-2.3万元/月3. 具备图片或视频类应用开发经验者优先4. 具备性能调优、系统架构设计经验者优先5. 具备长期且稳定的工作经历者优先工作职责:负责小红书私信、群聊及相关创新方向的客户端研发与产品迭代工作。与产品、QA及服务端研发团队紧密协作,确保项目高效推进与高质量交付。主导技术架构设计,协同团队持续提升代码的稳定性与可维护性。任职资格:具备扎实的编程基础,熟练掌握Swift/OC/Java/Kotlin中的一种或多种语言,熟悉Android或iOS平台开发环境
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WEB前端开发
1.5-2万元/月工作职责1、承担小红书创新业务的前端开发与日常维护,确保项目稳定高效推进;2、参与Web端常规需求实现、基础能力搭建及通用组件的优化迭代,持续提升研发效能与代码可维护性;任职资格1、本科及以上学历,具备5年以上前端领域实际开发经验2、精通 Vue、TypeScript、ElementUI 技术栈,熟悉其核心机制与底层原理3、掌握跨端场景下的性能调优策略,具备完整的性能监控体系搭建能力,能通过数据定位并解决性能瓶颈4、性格积极细致,拥有良好的团队协作意识和沟通能力,可与产品、设计、后端等角色顺畅配合,独立推动需求落地5、注重代码质量,主导或参与代码评审,严格执行团队编码规范与质量标准6、优先考虑:具备大型H5活动开发背景,或参与过低代码平台建设者
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软件测试
1.6-1.8万元/月1、具备3年以上移动端测试工作经验,有电商类项目经历者优先考虑2、熟练掌握移动端功能测试、兼容性验证及性能测试等核心测试方法3、熟悉常用移动端测试工具,并能高效应用于实际测试工作中4、可独立承担客户端需求全周期的测试任务,具备制定完整清晰测试方案和用例的能力,能够应对复杂测试场景,适应高频迭代的开发节奏
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WEB前端开发
1.5-2万元/月工作职责1、负责小红书创新业务的前端开发与日常维护,确保项目稳定高效上线;2、参与Web端常规需求开发,主导基础功能、通用组件的设计与持续优化,提升研发效率与代码可维护性;任职资格1、本科及以上学历,具备5年以上前端领域开发经验;2、精通Vue、TypeScript、ElementUI技术栈,熟悉其核心原理与实现机制;3、掌握跨端场景下的性能调优策略,具备完善的性能监控视角,能针对性分析并优化关键性能指标;4、性格积极细致,拥有良好的团队协作意识和沟通能力,可与产品、设计及后端团队顺畅配合,独立推进完整需求落地;5、注重代码质量,主动开展代码评审,严格执行团队编码规范,保障系统稳定性;6、优先考虑:具备大型H5活动开发实践,或参与过低代码平台建设者
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软件测试
1.6-1.8万元/月1、具备3年以上移动端测试工作经验,有电商类项目经历者优先考虑2、熟练掌握移动端功能测试、兼容性验证及性能测试等相关技能3、熟悉常用移动端测试工具的使用,具备良好的工具应用能力4、能够独立承担客户端需求全周期的测试工作,制定完整清晰的测试方案与用例,应对复杂测试场景,适应高频迭代的测试节奏
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安卓开发工程师
1.5-2万元/月工作职责:该岗位将全面负责Android客户端的体验保障与稳定性维护,具体包含以下内容:稳定性/体验监控与跟进:日常关注告警信息及Crash/ANR上报系统,对新出现的问题进行归类、分级,并完成初步分析。对于可快速定位的简单问题直接处理修复;针对复杂问题,提供完整的复现步骤、日志数据和分析结论,移交至对应开发人员推进解决。用户反馈闭环管理:系统化跟踪来自应用市场、社交平台、内部反馈通道等多渠道的用户问题。深入排查问题细节,还原发生场景,并与用户或客服团队保持有效沟通,确保问题最终闭环。厂商与系统兼容适配:定期开展主流品牌(如华为、小米、OV)新机型的适配测试,推动解决其定制ROM带来的兼容性问题。在新版Android大版本发布前,提前完成适配验证,确保产品在各机型上的平稳升级。问题修复回归验证:对核心开发修复的体验类问题,在测试环境或灰度发布环境中进行验证确认,保证问题得到彻底解决。任职资格:经验要求:具备3-5年Android客户端开发经历,有大型App线上运维经验者优先考虑。技术能力:熟练掌握Java与Kotlin语言,熟悉AndroidSDK及常用第三方库的使用。理解Android应用生命周期、界面渲染机制、内存优化策略及多线程编程原理。能熟练运用AndroidStudioProfiler、Systrace、MAT等性能调优工具。软性素质:具备出色的逻辑思维与故障排查能力,善于从复杂现象中理清根本原因。沟通表达清晰,能够高效协同内部团队及外部合作伙伴。工作认真细致,富有耐心,具有高度的责任感和主人翁意识。了解iOS/Android双平台者优先。
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IT技术支持-需具备英文沟通能力
1.2-1.9万元/月工作地点位于凯德,后续可能调整至复兴需适应早班、晚班及夜班轮岗安排工作日排班:早班10~19,晚班13~22周末排班:早班9~18,晚班13~22夜班时间为21~次日9(不分工作日)节假日期间值班时段为9~21简历初筛通过后,将进行英文笔试与口语面试环节薪资范围9-16k,表现优异者可上浮至19k左右工作职责:1. 主要依托在线聊天工具,面向员工提供远程中英文IT支持,及时响应并处理办公网络、操作系统、办公软件及硬件设备等相关技术问题;必要时结合语音会议、邮件等方式提供延续性协助。2. 负责IT知识库的建立、迭代与日常维护,通过标准化文档积累提升服务效率及用户自主解决问题的能力。3. 作为团队弹性支持力量,参与内部项目协同,并配合其他小组完成交办任务。任职要求:1. 全日制本科或以上学历,英语六级、雅思6.5或相当水平以上;2. 具备良好沟通表达能力与主动服务意识,擅长团队合作;3. 熟悉Windows、macOS系统及常用办公软件,掌握基本网络配置与故障排查技能;4. 具备脚本使用经验,有PowerShell或Python应用背景者优先考虑。
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策略运营
1.4-1.5万元/月薪资15k以内 base上海JD:1. 本科及以上学历,具备1年以上互联网内容安全管控或平台运营治理相关经验,有搜索场景下风险治理经历者优先考虑。2. 能够有效提炼风险特征,独立开展风险信息的识别与挖掘工作。3. 思维条理清晰,具备出色的跨团队协作能力,可协同审核、算法等相关团队,推进风险管理策略的实施与执行。
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JAVA开发
面议工作职责:1、负责增长方向研发工作,参与产品需求讨论和功能开发,保障需求高效高质量交付,助力业务增长目标达成。2、负责多个模块工程平台化建设,提升研发效率与质量,确保块稳定、高效运行。3、负责攻克模块中的技术难题,持续优化性能,提升用户体验,技术驱动增长场景探索任职资格:1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业优先:2、基本功扎实,熟练掌握Obiective-C、swift等语言,对iOS基础组件及重要特性有扎实掌握;23、具备良好编程习惯与架构设计能力,能够高效编写高质量代码;4、拥有较强的学习能力,能快速掌握新技术并应用于工作,具有良好的沟通能力及抗压能力;5、有一定的产品和业务意识,积极探索,从技术驱动业务增长
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java开发
3-4.5万元/月主要职责:1、理解搜索、推荐等业务场景,将业务需求转化为可执行的Agent系统方案,并推动端到端落地:2、参与Agent核心模块(如任务调度、决策逻辑、多模态交互等)的设计与迭代,重点关注系统在真实业务环境中的可用性、稳定性与业务效果;3、构建并维护Agent与外部业务系统(如数据库、内部API、第三方服务)的高效、可靠通信机制;4、协同算法团队推进LLM、RAG等技术在具体业务场景中的应用、验证与调优,关注技术方案的实际业务收益与用户体验;5、具备搜推广等相关业务系统的对接或维护经验,熟悉典型业务链路与核心指标。岗位要求1、3年以上后端或全栈开发经验,参与过复杂业务系统的开发或对接,了解高并发、分布式系统的基本设计原则2、熟练掌握Java或Python,熟悉qRPC、Kafka、Redis等常用中间件,具备快速接入和调试现有技术栈的能力,3、具备良好的跨团队沟通与协作能力,能在产品、算法、工程等多方之间有效对齐目标并推动项目进展;4、对大模型、Agent、RAG等AI技术有基本了解,关注其在实际业务中的应用场景与落地路径:加分项:有搜推广、智能客服、问答系统等业务系统经验;熟悉LangChain、AutoGPT等Agent框架者优先
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上海iOS开发工程师(包三餐)
2-2.4万元/月岗位职责工作地点: 优先北京市,上海也可1、承担小红书创新业务App在iOS平台的开发与日常维护,确保项目高质量、高效率落地;2、参与iOS端各类业务需求实现,主导基础功能、通用模块的设计与持续优化,提升研发流程的规范性与代码的长期可维护性;3、专注 Swift 技术体系,积极跟踪 Apple 生态前沿技术动态(如 Swift Concurrency、SwiftUI、Combine 等),推动新技术落地应用;任职资格1、拥有5年及以上iOS客户端开发经历,熟练掌握 Swift 的编译机制、内存管理及模块化构建等核心技术;具备 Objective-C 与 Swift 混合开发经验者更佳;2、理解多线程编程模型(如 GCD、NSOperation、Swift Concurrency),具备扎实的网络通信开发能力与线上问题排查经验;3、精通常见设计模式,具备良好的系统架构设计能力,关注代码的可扩展性、性能表现与后期维护成本;4、对 Apple 推出的新技术保持高度敏感,能够快速学习并结合实际场景完成技术预研与选型决策;5、具备优秀的沟通协作能力和自我驱动力,善于跨团队协同,能主动推进复杂问题的闭环解决;
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大模型产品经理-研效
5-8万元/月工作职责1、深入研究代码补全、代码生成、研发Agent等前沿技术,结合研发团队实际需求,基于大模型技术完成相关产品的顶层设计,规划产品发展路径。2、深入探索代码补全、代码生成、研发Agent等技术在提升研发效率、优化开发流程等场景下的应用,熟悉相关场景下用户习惯,清晰把握大模型在这些场景中的做功点,明确模型能力的上下限,推动产品创新,制定并执行产品优化方案。3、协同技术团队,跟进产品开发进度,确保代码补全、代码生成、研发Agent相关产品按时高质量交付,及时解决开发过程中的问题,推动产品迭代升级。4、建立并完善产品数据监测体系,分析用户使用数据和反馈,持续优化产品功能与用户体验,尤其针对代码相关功能的优化,实现产品价值最大化。任职要求1、本科及以上学历(含应届博士),计算机科学、软件工程、数据科学等相关专业优先。2、1年以上AI产品或代码相关产品管理经验,有代码补全、代码生成、研发Agent相关产品落地经验者优先。3、具备较强的数据意识,能够基于数据驱动产品决策,熟练使用数据分析工具;对研发领域大模型的数据标注与评测有清晰认知,了解数据标注的流程、方法及质量控制要点,熟悉常用的大模型评测指标和工具。4、对界主流产品,如cursor、windsurf等有深入了解,熟悉其功能特点、优势与不足,并能将相关经验运用到产品规划中。5、了解Agent的开发范式,包括但不限于智能体的架构设计、任务分配机制、交互模式等,以便更好地指导产品设计。6、优秀的沟通协调与团队合作能力,能够有效协调跨部门资源,推动项目顺利进行。7、具备较强的学习能力和创新精神,对新技术保持敏锐的洞察力,能快速将新技术应用于产品创新。
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采购(信息技术设备)
1.2-1.5万元/月任职要求:1、具备2年以上IT类采购相关工作经历;2、本科及以上学历,全日制优先考虑;3、工作态度端正,细致严谨,具备较强的合规意识;4、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神。
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app测试
1.5-2.2万元/月职位1有广告行业经验者优先,若无相关背景则综合评估候选人整体情况,具备电商大厂工作经历者将被重点考虑,拥有广告相关背景视为优势项,核心考察点为是否具备大厂实战经验及服务端测试能力,能力突出者可适当放宽对业务领域的限制
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数据分析+包三餐+双休
1.6-2.4万元/月有二面,一、岗位职责---聚焦增长与体验优化方向;优先考虑:来自滴滴国际化、美团国际化、字节跳动等企业的人选,或在其他一线二线互联网公司具备产品/增长相关经验者。日常负责核心业务指标波动的归因分析与问题排查,按周输出数据解读报告;掌握互联网用户增长的方法体系,能够围绕增长链路关键节点开展异动诊断,快速识别潜在风险点;熟悉产研端用户体验场景的持续优化,能深入分析产品功能、操作流程、交互设计等环节中的体验瓶颈,结合用户行为路径、流失阶段及满意度关联数据,精准定位体验短板,并提出可落地的改进建议;协同数据仓库团队,推动数据基础设施建设与数据质量管控,搭建并维护核心指标监控仪表盘,持续追踪优化措施的效果,完成复盘与迭代优化闭环。二、任职要求教育背景:985/211院校本科及以上学历,或QS排名前列的海外本硕学历,统计学、计算机工程、数据分析等相关专业优先;若专业匹配度高且工作经验契合,可酌情放宽至普通本科工作背景:3年以上互联网行业数据分析经验,具备用户增长或体验优化实战经历;教育背景突出者可放宽至2年以内工作经验语言要求:英语流利,可使用英语作为工作语言进行沟通、阅读与写作工具能力:熟练运用SQL、Python,掌握Tableau/Power BI等可视化工具,具备强业务洞察力,能够将数据分析结果转化为可执行的优化策略能力模型:精通AB实验设计、样本量测算与显著性判断,拥有实际数据建模经验,熟练应用聚类、决策树、因果推断等方法,可独立主导专项分析项目三、交付要求按时输出优化分析报告、AB实验复盘文档、指标监控看板及对应数据脚本,确保数据准确无误、结论清晰明确,积极配合效果验证与后续迭代工作
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短视频运营
5000-8000元/月岗位职责:1.负责短视频平台的内容策划与运营,制定并执行视频发布计划,提升账号曝光量与粉丝活跃度2.结合热点与用户需求,挖掘优质内容选题,完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进3.分析视频数据表现(播放量、点赞、转发等),持续优化内容策略,提高转化效果4.协调内外部资源,对接拍摄、剪辑、文案等团队成员,确保内容高效产出与上线5.关注行业动态与竞品动向,定期输出运营报告,提出创新性运营建议任职要求:1.对短视频平台(如抖音、快手、视频号等)的推荐机制和用户行为有一定了解2.具备良好的网感和创意思维,能独立完成内容策划与项目推进3.熟悉常用数据分析工具,能通过数据反馈调整运营策略4.沟通协调能力强,具备团队协作精神,抗压能力好5.有成功短视频运营案例者优先,经验不限,学历不限
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前端开发
1.7-1.8万元/月职位描述1. 承担小红书电商业务功能的开发任务,确保项目需求按期高质完成。2. 通过提升代码复用率、推进工程化建设与架构优化,持续提高个人及团队开发效能。3. 关注线上产品运行效果与用户体验,持续打磨性能与交互细节,为商家和用户打造流畅高效的物流服务体验。基本要求1. 具备优秀的沟通配合能力,以及高度的责任感。2. 熟练掌握TS、CSS,具备移动端与PC端复杂框架重构实践经验。3. 精通至少一种主流前端MVVM框架(React / Vue),并对其原理有深入理解。4. 具备较强的系统稳定性意识,掌握相关监控与排查工具的实际应用。5. 熟悉移动端性能调优策略,具备用户体验度量能力与问题拆解方法论
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APP测试工程师
1.8-2万元/月工作职责 1,Infra 组件测试与稳定性保障 覆盖客户端基础能力(网络/启动链路/热修复&安全模式/埋点与监控/性能与内存等)相关测试与风险评估 输出测试策略、风险清单、验证方案、准入/准出标准,并能推动闭环 UI 自动化建设与维护 2,使用 Appium / WDA / XCTest / Espresso / uiautomator2 等(至少熟悉其一)进行自动化用例开发与稳定性维护 建设/维护 冒烟、回归、线上问题复现脚本;推动自动化接入 CI 或日常巡检 3,发布与变更流程管理 跟进提测→测试→修复→回归→上线全流程,明确里程碑、阻塞点与风险点 对高风险变更组织评审(变更点、影响面、回滚/降级方案、监控指标、灰度策略) 4,问题分析与复盘 针对线上/灰度问题进行定位(日志/抓包/崩溃栈/性能指标),推动研发快速收敛根因 输出可复用的 RCA、用例补齐、监控补齐与流程改进项 任职要求 1,App 测试经验扎实(必须):有 Android 或 iOS 客户端测试经验,理解客户端发布与回归机制 2,强执行力/责任心/风险意识(必须):对线上风险敏感,遇到不确定性会主动升级、补证据、做兜底 3,UI 自动化能力(必须):能独立编写/维护自动化脚本,能定位脚本不稳定原因并修复(环境、元素、等待、并发、设备差异等) 4,Infra 测试相关能力(可选):做过至少一类基础组件/基础能力测试(如网络、启动、热修复、安全模式、性能、稳定性、监控等) 5,项目管理&流程意识(可选):能拆解任务、推动协作、跟进进度、明确风险、按期交付 加分项 有网络相关测试经验:DNS、HTTP/HTTPS、QUIC、代理/劫持/超时、弱网、抓包与问题定位 有稳定性/性能经验:OOM/ANR/Crash 分析,启动耗时、卡顿、内存曲线、APM 指标等 有测试平台或工具建设经验:CI、自动化调度、用例管理、质量报表、灰度监控 有较强文档能力:能把复杂链路写成 SOP / 风险清单 / 测试报告(可审计、可复用) 能同时覆盖 iOS + Android 或有跨端协作经验 工作方式与沟通要求 需要与研发/产品/运维/安全等多角色协作,沟通要基于事实与证据 重要问题必须明确:影响面、复现率、是否可回滚/降级、监控指标、建议决策
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B端产品经理
1.5-2.4万元/月职位描述:1、主导企业级应用或系统类产品从需求分析、设计定义到开发落地及产品上线的全周期管理,具备构建产品系统架构的能力2、深度参与企业类应用产品的整个生命周期,统筹协调开发、测试、发布与运维等环节,保障产品交付质量与效率3、高效联动研发团队、业务部门及其他相关方,推动跨职能协作,确保业务目标顺利达成4、持续跟进产品运行流程与用户反馈,主动收集并挖掘优化需求,依据业务发展动态推进产品迭代,提升用户体验5、对所负责的应用模块进行中长期发展规划,并保障各阶段迭代方向与整体规划保持一致任职要求:1、具备3年以上产品相关工作经验2、熟练掌握原型设计技能,至少精通一款主流设计工具,如Figma/墨刀/AxureRP/MasterGo等3、具有良好的产品思维与独立分析能力,熟悉产品从0到1的完整工作流程4、具备扎实的业务分析、产品规划、项目推进及沟通协同能力,且有持续优化提升的积极意识5、有完整业务系统设计经验者优先,具备计算机或软件开发背景者优先
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前厅服务员
5000-6000元/月年龄18~30服从上级管理,勤劳能干,要长期的,要来的联系我
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软件开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责复印机相关SDK的设计,开发和维护。搭建SDK架构,确保满足复印机设备的各项功能需求(打印/扫描/复印任务的控制,监控等);2.复印机文印管控软件的开发。包括服务器端和客户端的程序设计,开发和维护。实现设备数据的接受,解析,存储和分发,以及对复印机硬件状态的监控和控制;3.SDK技术文档的编写和维护,包括接口文档,开发指南,用户手册等;4.解决SDK开发过程中遇到的技术问题,支持合作伙伴的程序开发。(包括设备兼容性,网络通信,数据传输,稳定安全性等);5.基于复印机网络环境下的数据库基本开发,维护和调用;6.与产品,测试,售前,硬件等跨部门团队合作,参与需求分析,方案评审和验收环节,确保产品的最终交付;7.为客户提供技术咨询等基本售前技术支持工作;任职要求:1.精通Java,编程(Coding)工作经历3年以上,SDK开发(coding)工作经历1年以上;2.掌握服务器和客户端的网络通信协议,及服务器端,客户端的程序设计,开发;3.最好熟悉复印机产品SDK,或者复印机文印管控类软件的开发;4.4.CET-4成绩425分以上,可以熟练阅读英文技术文档和英文的日常文字沟通;工作必备综合技能:1.具备较强的分析、解决问题的能力,良好的沟通协作能力和团队合作精神;2.具有较强的学习能力和技术钻研精神,对新技术、新领域保持敏锐的洞察力;3.工作认真负责,态度严谨,有较强的责任心和抗压能力,按时保质完成开发任务;4.适应一定数量的国内出差(30%);特别加分项:有复印机/打印机厂商或文印管理系统开发经验,了解嵌入式设备通信原理,具备SDK商业化交付经验者优先;
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豪宅管家
7000-15000元/月[任职要求]1、年龄22-40周岁,有经验可放宽,高中及以上学历;2、普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达能力;3、务实进取,有理想、有追求,勇于挑战自我,不甘平庸;4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。[薪酬福利]1、可解决住宿问题2、薪酬:7000(永久底薪)+提成3、租赁提成50%;买卖提成28%~55%4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。[岗位职责]1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;3、根据客户需求,促成房屋买卖/租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。[培养机制]1、入职后,一对一带教体制;2、公司提供系统完善的带薪培训,助您全面提升综合能力。[公平晋升]晋升公平透明,管理层从基层内部晋升,不论资排辈晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行[联系我们]本公司总部招聘,无需缴纳任何费用,请求职者放心!如果您对我们公司岗位有意向,请直接来电,我们会优先为您安排面试!
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房产经纪/销售
7000-15000元/月[任职要求]1、年龄22-40周岁,有经验可放宽,高中及以上学历;2、普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达能力;3、务实进取,有理想、有追求,勇于挑战自我,不甘平庸;4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。[薪酬福利]1、可解决住宿问题2、薪酬:7000(永久底薪)+提成3、租赁提成50%;买卖提成28%~55%4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。[岗位职责]1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;3、根据客户需求,促成房屋买卖/租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。[培养机制]1、入职后,一对一带教体制;2、公司提供系统完善的带薪培训,助您全面提升综合能力。[公平晋升]晋升公平透明,管理层从基层内部晋升,不论资排辈晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行[联系我们]本公司总部招聘,无需缴纳任何费用,请求职者放心!如果您对我们公司岗位有意向,请直接来电,我们会优先为您安排面试!
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