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20年调味品公司 诚意聘请如下：招聘运营及助理、业务各5名！高中及以上学历，宝妈 士 优先！年龄20-35周岁，工资4000-15000。社保、年终奖、定期团建、节庆礼品等福利。单休，必须会开车。开发特通、餐饮店、商超等新客户。覆盖杭州10大区（上城、拱墅、西湖、钱塘、萧山、余杭、临平、滨江、富阳、临安）可就近上班，自有车报销或公司配车！一周回公司1-2次就好！维护老客户，负责产品铺货上架销售等回款等。运营负责对接平台上架跟单等。有资源嫁接 或业绩完成度高，可升级成项目合伙人（享受高额分红！）

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刘先生

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】《11月份》：28/H一天286~312块《12月份》：28/H一天286~312块《1月份》：28/H一天286~312块《2月份》：28/H一天286~312块【薪资待遇】：小时工～正式工｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正）｛正式工｝：综合7500~10000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。工作时间:面议

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刘女士

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招聘：品检管理员薪资：5000-7000元/月1、负责来货的面料检验工作；2、协助出货面料的开剪工作；3、完成领导交办的其他事宜。岗位要求：视力佳，具有面料检验工作经验1年以上，熟悉家纺面料检验流程，按规定流程检验面料，了解面料的各种瑕疵

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汤女士

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一、岗位职责1. 派单工作：每日依据系统分配任务，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况及时进行派单优化与调整。2. 满意度调查和投诉处理：定期抽查商务司机的服务质量与客户满意度，针对反馈问题落实整改措施，主动安抚潜在不满客户，提升服务体验与客户留存。3. 人员带教：负责新员工实操指导，涵盖工作安排、团队融入、业务认知、流程掌握、礼仪规范及沟通话术等培训内容。4. 业务招聘与布局：根据所在区县市实际运营情况，推进人力资源布点工作，包括协同招聘执行、选址评估、候选人居住地考察等环节。5. 车辆接送：根据乘客所在位置规划最优路线，按时完成患者到家接送任务，确保准时抵达医院接受治疗。6. 客户服务：提前与患者电话确认行程，次日于指定站点接送上下车，保持车厢整洁，协助搬运行李，提供贴心出行服务。7. 安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），保障行车过程安全无虞。8. 车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、油耗及维修信息。9. 开发推荐：积极参与新患者推荐工作，配合开展市场推广活动，助力提升品牌影响力与市场份额。10. 其他任务：高效完成上级交办的各类临时性工作任务。二、任职要求1. 持有 C1 或更高级别驾驶证，熟练操作手动挡车型，具备5年以上实际驾驶经验；2. 驾驶技术娴熟，熟悉本地道路环境，有公交司机或商务司机从业经历者优先录用；3. 无不良驾驶记录，未发生重大交通事故及严重违章行为，具备高度的安全责任意识；4. 表达清晰，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务意识与职业素养，无不良嗜好；5. 退伍军人背景或服务意识突出者优先考虑；6. 具备团队管理能力或销售工作经验者优先；7. 本地化服务要求，需为本地户籍或能熟练使用本地方言，自有停车位可安装充电桩者优先。

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邵女士

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物流公司直招公司配车直招面包车送货司机，月综合薪资8000-13000左右，多劳多得。工作内容：直招新能源面包车送货司机，不装不卸，点对点配送，短途为主，当天可以往返。2.工作地点：杭州，湖州，嘉兴，绍兴、诸暨、宁波及周边3.工作时间：不限制车辆时长 每日不需要还车，时间自由，车子维修保养保险都归公司任职资格：1.年龄18-60岁，C1驾驶证及以上，男女不限，开车熟练，能吃苦耐劳，会看导航。

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包先生

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工作内容：1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理；2、参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排；3、管理员工关系事务，含员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。岗位要求：1、掌握人力资源相关专业知识，熟悉人事管理基本流程；2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；3、能独立应对并解决人事管理中的常见问题。

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梁女士

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【工作内容】- 主要从事线上网络销售，工作内容简单易上手，享有销售提成- 通过互联网平台及线上资源开展产品与服务推广，挖掘潜在客户资源- 运用电话沟通等形式与客户建立有效联系，推进销售进程- 负责现有客户的维护，定期回访并收集反馈信息，提升客户满意度- 配合销售团队处理日常事务性工作，如项目相关文件与资料的整理归档- 完成上级交办的其他相关工作任务具备网络销售经验者优先考虑，无经验者可提供培训。需熟练操作电脑软件，掌握千牛工具使用其它1. 不抽烟 2. 不喝酒 3. 不纹身 4. 不染发 5. 车间人员上班期间禁止携带手机

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梁女士

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岗位职责:1.协助公司高层管理人员处理日常行政事务，保障各项流程顺畅高效；2.负责重要会议的筹备与组织，确保各项议程顺利实施；3.推动内部管理流程优化，促进各部门之间的协作与信息互通；4.具备法律知识，负责起草及审查关键性文件，确保内容准确并严守保密原则。任职要求：1.具有良好的组织协调能力，能同时推进多项任务并及时解决突发问题；2.拥有较强的沟通表达能力，能够准确高效地传递信息；3.工作态度严谨细致，具备独立开展工作及推动项目落地的能力；4.适应快节奏工作环境，能在压力下持续保持高水准的工作质量；5.有阀门厂相关从业经历者优先；6.具备对外沟通能力，了解基本销售与经营管理知识；7.身高165以上，体型匀称。其它注意事项：1.禁止吸烟2.禁止饮酒3.不得有纹身4.不得染发5.车间工作人员在岗期间不得携带手机

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梁女士

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工作内容：1、统筹公司人力资源的全面规划与管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块；2、优化并健全人力资源管理制度与流程，保障人力资源体系高效运转；3、参与企业重大经营决策，提供专业的人力资源支持与建议。岗位要求：1、掌握系统的人力资源管理理论知识与实操技能；2、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识；3、能独立应对和解决人力资源管理中的各类问题。年龄30-40岁

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梁女士

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岗位职责:1. 协助公司高层管理人员处理日常行政事务，保障各项流程顺畅高效；2. 负责重要会议的策划与执行，确保各项议程有序推进并落实到位；3. 推动内部管理协调工作，促进各部门间的有效对接与协作；4. 熟悉法律相关知识，负责撰写及审查关键文件，确保内容准确并严守机密。任职要求：1. 具备良好的组织协调能力，能同时推进多项任务并及时应对突发问题；2. 拥有较强的沟通表达能力，能够准确、清晰地传递信息；3. 工作态度严谨细致，具备独立开展工作及推动项目进展的能力；4. 适应快节奏工作环境，能在高强度下保持稳定的工作水准；5. 有阀门厂相关从业经历者优先；6. 具备对外沟通能力，了解销售运营基本逻辑；7. 身高165以上，体型匀称。其它注意事项1. 不抽烟 2. 不喝酒 3. 不纹身 4. 不染发 5. 车间人员上班时间不准带手机

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