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岗位职责:1、开展产业园区客户的开拓及现有客户的日常维护；2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并持续跟进客户意向进展；3、协助客户完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳流程；4、开展市场调研与客户情况分析，及时反馈市场动态，做好客户信息的收集与归档。任职资格:1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位工作经验；2、具有同类行业招商实操经验者优先考虑。公司待遇：1、提供员工宿舍；2、五险一金；3、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；　　　　　　冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

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职位描述1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等；3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所；4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署事宜。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排；2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作与应用；3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。薪资福利：1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇从优，试用期1-3个月；转正底薪4000，绩效1000，另享提成；2、单双休轮休，法定节假日正常休息；3、提供清晰完善的职业晋升路径；4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。职位福利：五险，定期组织团建活动。

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1、依据公司战略方向，配合园区负责人推进园区整体发展规划的制定与执行，统筹整合内外部资源，全面负责园区招商、运营管理、物业服务及工程管理等各项事务；2、协同推进园区品牌战略规划，指导策划团队开展品牌包装、宣传推广及形象塑造工作，整合多方资源，参与构建增值服务系统，助力产业园品牌打造，实施园区推广方案，拓展企业资源，推动企业入驻；3、配合总经理制定并落实园区招商策略与经营计划，确保各阶段运营目标的达成；4、协助总经理对接并维护政府机构、资产管理部门、中介机构及线上平台等合作单位关系，牵头开拓招商渠道，推动与行业协会、商会、产业联盟及相关主管部门的深度合作；任职要求：1、大专及以上学历，5年以上工作经验，具备3年以上产业园区招商运营管理工作经验，熟悉孵化器、产业园运作模式；2、了解互联网运营逻辑，有工业地产或产业园从业背景者优先考虑；3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，具有较强的领导力与团队管理经验，拥有现代管理思维与战略发展视野

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摩托车/电动车区域代理人任职要求:具备3-5年消费金融场景分期从业经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。岗位职责:1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并按月制定切实可行的工作计划，确保每周完成既定业绩进度；2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及活动方案；3、全面负责所辖区域的资产安全管理与贷后风险控制，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟踪；4、依照公司规范执行市场维护任务，包括按规定频次走访经销商，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际制定相应营销策略；5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列及阶段性重点营销项目；6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。公司产品介绍：要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大商户与消费者信赖。

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源；2、对接意向客户及重点企业，开展跟进、洽谈、签约及后续合作事宜；3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府平台等外部资源；4、配合入驻企业推进项目落地，协助提供相关配套服务支持；5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握服务需求并协调解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求：1、具备同类型产业园区招商经验，曾在原单位招商业绩排名前三；2、拥有2年以上toB业务背景，具备成功服务大客户的实际案例，且具有全日制本科学历；3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。满足以上任意一项条件即可。

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1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、房产中介等平台资源；3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所；4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验；2、了解互联网及多种新媒体资源渠道运作方式；3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通并拥有团队协作精神。三、薪资：1、专员级：综合薪资（6000—上不封顶）四、晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】五、福利待遇：1、综合薪资范围5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月；2、园区配备食堂与宿舍，生活设施完善；3、缴纳五险一金；4、办公环境舒适，团队氛围融洽；5、提供下午茶点、举办生日会活动；6、享受带薪年假，定期组织团建；7、每季度调薪机会（涨幅10%—30%），年终发放13薪奖金。职位招聘人数：2-3人

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1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区；2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等平台资源；3、接待来访企业，协助客户挑选符合需求的经营场所；4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的顺利签署。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场营销经验；2、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的人际沟通与团队协作能力。薪资福利：1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；2、实行单双休制度，享受法定节假日休假；3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径；4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源；2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通接洽、商务谈判、合同签署与合作推进；3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等外部资源；4、协助已入驻企业推动项目落地，并协同开展相关企业服务支持；5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期联系机制，识别服务需求并提供对应解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求：1、具备同类型产业园区招商资源，且在前单位个人业绩排名位列前三；2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功开发大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历；3、毕业于985/211高校，具有一年及以上工作经验，有意愿投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。符合以上任一条件即可。

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【招聘】招商岗位岗位职责：1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，持续拓展并维护招商渠道，积累优质客户资源；2、执行客户拜访与后续跟进，按计划推进客户沟通，系统化建立招商资源库；3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供专业咨询，协助客户选择并推荐适宜的经营空间；4、办理客户签约流程，包括《意向书》《租赁协议》的签订，完善客户档案管理及资料归集；5、协助客户完成相关经营手续及证照办理，确保入驻流程顺畅；6、开展市场调研与客户分析，及时收集整理客户信息并反馈市场动态。福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、全勤奖、每年多次调薪机会、免费停车......

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岗位职责：1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，持续开发与维护客户关系，拓展招商资源；2、执行客户拜访及后续跟进，按计划接触客户，系统性积累招商客户信息；3、接待来访客户，解读招商政策，提供咨询服务，协助客户选择并推荐适宜的经营场所；4、办理客户签约《意向书》《租赁协议》等相关文件，建立客户档案，归集整理客户资料；5、协助客户完成经营所需手续及相关证照的办理工作；6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与整理。

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及现有客户的日常维护；2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并持续跟进客户意向进展；3、协助客户完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。任职资格:1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验；2、具备同类行业招商经验者优先考虑。公司待遇：1、提供员工宿舍；2、五险一金；3、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

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1、协助上级开展公司事业部的人力资源管理相关事务；2、结合业务发展需求，制定并执行招聘计划，参与招聘体系搭建及人力资源优化与创新项目推进；3、负责车辆调度管理及资产日常管理工作；4、协调对接政府相关部门及党团工妇等组织事务；5、负责社保、公积金申报及薪酬核算工作。任职要求：1、具备3年以上人力资源领域工作经验，具有猎头行业背景者优先考虑；2、能够独立完成行政类相关事务处理；3、有互联网企业人力资源实操经验或团队搭建经历者优先。

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岗位职责：1、开展产业园区招商工作，定期走访、回访客户，持续开发并维护客户关系，拓展招商资源；2、执行客户拜访与后续跟进，按计划接触客户，系统积累招商渠道及客户资源；3、承担客户接待任务，解读招商政策，解答客户咨询，协助客户选择并推荐适宜的经营场所；4、办理招商客户《意向书》《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料；5、协助招商客户完成相关营业手续及证照办理流程；6、开展市场调研与客户情况分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与汇总整理。

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【招聘】招商岗位岗位职责：1、开展产业园区的招商工作，定期走访并维护客户关系，持续拓展与积累招商资源；2、执行客户拜访与回访计划，积极开发潜在客户，系统性沉淀招商客户信息；3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供专业咨询，协助客户选择并推荐适宜的经营场所；4、办理客户签约《意向书》《租赁协议》等相关文件，建立客户档案，归集整理客户资料；5、协助客户完成各类经营手续及证照办理，确保入驻流程顺利推进；6、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态，做好客户信息的汇总与管理。福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、全勤奖、每年多次调薪机会、免费停车......

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一、岗位职责：1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等；3、接待来访企业客户，协助其匹配合适的经营场地方案；4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售类岗位经验；2、熟悉互联网及多种新媒体渠道资源；3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的沟通能力和团队协作意识。三、薪资：1、初级招商顾问：无责底薪3500+绩效1000+提成（6%-8%）2、高级招商顾问：无责底薪6000+绩效1000+提成（6%-8%）四、晋升：【顾问→主管→总监→园区负责人】五、福利：1、综合薪资：5000-10000，入职待遇优厚，试用期1-3个月；2、上班时间：08:30-12:00 13:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假；3、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善；4、缴纳五险一金；5、提供下午茶、组织生日会；6、享受带薪年假、定期开展团建活动；7、每季度可申请调薪，享有年终奖金。

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职位描述1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区；2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等；3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所；4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签订入驻协议。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排；2、了解互联网及多种新媒体平台的运作模式；3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。薪资福利：1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；2、实行单双休制度，享受法定节假日休息；3、提供季度调薪机会，具备清晰的晋升发展路径；4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪等

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职位描述1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等平台资源；3、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所；4、对接政府部门及商协会，推进企业入驻协议的签署落地。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上地产销售、商业招商或市场拓展相关经验；2、了解互联网及多种新媒体渠道资源的运作方式；3、责任心强，职业素养良好，具备优秀的沟通能力和团队协作意识。薪资福利：1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；2、大小周休假，享受法定节假日；3、五险一金+年终奖金+节日福利+团队建设活动+甲级办公环境，园区配备食堂，提供住宿；4、每季度具备调薪机会，拥有清晰的晋升发展路径；5、每月享有0.5天带薪女性关怀假；

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1、协助上级开展公司事业部人力资源管理相关事务；2、结合业务发展需求，拟定并执行招聘方案，参与招聘体系搭建及人力资源优化、创新类项目推进；3、负责车辆调度与资产统筹管理；4、协调政府部门及党团工妇等相关事务对接；5、办理社保公积金操作及薪资数据核算；6、完成各类行政支持性工作。任职要求：1、具备3年以上人力资源领域工作经验，具有猎头行业背景者优先考虑；2、能够独立承担行政事务的组织与落实；3、有服务业务团队的人力资源经验及团队搭建经历者优先。

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岗位职责：1、通过电话沟通方式开发客户，完成招商部门每月下达的业绩目标。2、每日例会汇报个人招商进展及需协调解决的问题。3、开展客户拜访与后续回访，持续积累招商客户资源。4、负责接待来访客户，详细解读招商政策，耐心解答客户疑问。5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案并整理相关资料。7、协助客户完成各类经营手续及相关证照办理。8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与归档。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验2、拥有一定企业客户资源基础者优先3、责任心强，职业素养良好，能适应较高工作压力，作风踏实细致，具备优秀的沟通能力和团队协作精神一经录用待遇从优，试用期3个月1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体；2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、员工生日礼品；4、节假日福利；5、带薪年假；6、公司每年不定期组织员工旅游；7、具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业发展空间。

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职位描述1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上与线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等；3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所；4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署。岗位要求：1、大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排；2、了解互联网及多种新媒体平台运作；3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的人际沟通与团队协作能力。薪资福利：1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；2、单双休轮休，按国家规定享受节假日；3、每季度可申请调薪，提供清晰的晋升发展路径；4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

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工作职责：1、落实产业链招商工作，深度发掘产业相关目标客户资源；2、对接意向客户及目标企业，完成跟进、洽谈、协商、签约及后续合作事宜；3、拓展招商合作渠道，整合中介、企业服务单位、政府部门等资源网络；4、配合推动入驻企业项目顺利落地，并协助提供相关企业支持服务；5、与已入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决。任职条件：1、*****，统招大专及以上学历；2、具备较强的应变能力和人际交往能力；3、有销售从业经历，富有创新意识和服务思维。

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工作职责1、主动开发潜在客户资源，深入沟通了解客户需求，专业呈现园区优势与价值；2、持续跟进客户动态，建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度；3、配合客户完成厂房或办公空间的租赁及买卖流程，及时协调解决各类问题，推动合作落地；4、开展市场信息收集，研究同业竞争格局与行业发展方向，为业务策略提供支持；5、参与招商推广活动的规划与实施，增强园区品牌曝光度与市场影响力。任职要求1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验，有服务企业客户经历者优先，性别不限；2、掌握产业园区招商运作模式，理解招商核心环节，具有招商实操经验者优先，跨行业背景亦可考虑；3、具备较强的学习意识，拥有基础谈判技巧和良好的人际沟通能力；4、能够应对招商过程中的各类突发状况，灵活调整应对方案；5、形象良好、气质出众者优先考虑。底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

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1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业内目标企业及相关资源；2、跟进意向客户，负责目标企业的接洽、沟通、谈判、签约及后续合作事宜；3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府单位等外部资源；4、协助入驻企业推进项目落地，配合开展相关企业服务支持工作；5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时了解其服务需求并协调解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。岗位要求：1、沟通能力：熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰，表达顺畅，叙述有条理，具备结构化思维；言谈真诚务实，站在客户立场思考，不空谈，具备良好亲和力；2、外交能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源拓展与整合能力（以实际案例为评估依据）；熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容。岗位福利：1.五险一金；2.办公环境优越、团队氛围融洽；3.提供下午茶、定期举办生日会。

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护；2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织客户实地参观并跟进客户意向情况；3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协调相关费用的缴纳事宜；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，并完成客户资料的收集与归档。任职资格:1、*****，大专及以上学历；2、具备1年以上同行业招商工作经验者优先考虑。公司待遇：1、提供员工宿舍；2、五险一金；3、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

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岗位职责：1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。2、参加每日例会，汇报个人招商进展及提出需协调解决的问题。3、执行客户拜访与后续回访任务，定期走访客户，持续积累招商客户群体。4、承担每日客户接待工作，细致解读招商政策，准确回应客户咨询事项。5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。6、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。8、落实市场调研与客户分析，并及时反馈市场动态，负责客户资料的采集与系统化管理。岗位要求：1、具备大专及以上学历，具有2年以上销售领域工作经验2、掌握一定互联网行业客户资源者优先3、具备高度责任心和优良职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神一经录用待遇从优，试用期3个月1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体；2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、员工生日礼品；4、节假日福利；5、带薪年假；6、具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间。

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岗位职责：1、通过电话沟通方式开发客户资源，达成招商部门每月制定的招商目标。2、每日例会汇报个人招商进展及工作中遇到的问题，寻求解决方案。3、开展客户拜访与后续回访工作，持续积累招商客户资源。4、接待来访客户，详细解读招商政策，耐心解答客户提出的问题。5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地。6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理相关资料。7、协助客户完成各类经营手续及证照办理流程。8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与整理。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验2、拥有一定企业客户资源者优先3、责任心强，具备良好的职业素养，能适应高强度工作压力，作风踏实细致，善于人际沟通与团队协作一经录用待遇从优，试用期3个月1、现代化办公环境，实现休闲与办公融合；2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、员工生日礼品；4、节假日福利；5、带薪年假；6、公司每年不定期组织旅游；7、具有竞争力的薪酬体系与广阔的发展空间。

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1、开展公司招商洽谈工作，引进优质企业入驻园区；2、整合线上线下资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等各类合作资源；3、负责接待来访企业，协助客户选择适宜的经营场地方案；4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验；2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道运作；3、责任心强，具备良好职业素养，拥有优秀的沟通能力和团队协作意识。三、薪资：1、专员级：综合薪资（5000起上不封顶）四、晋升：【专员—主管—经理—总监—园区负责人】五、福利：1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇从优，试用期1-3个月；2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善；3、缴纳五险一金；4、办公环境舒适，团队氛围融洽；5、提供下午茶点、组织生日会等活动；

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工作职责1、主动开发潜在客户资源，深入挖掘客户需求，精准传达园区优势与价值；2、保持与客户的定期互动，持续跟进客户动态，提升客户粘性与满意度；3、配合客户完成厂房或办公空间的租赁及买卖流程，及时协调解决各类问题，推动项目顺利落地；4、开展市场信息收集，研究同业竞争格局与行业发展方向，为业务策略优化提供支持；5、参与招商推广活动的组织与实施，增强园区品牌曝光度与市场影响力。任职要求1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验，有服务企业客户背景者优先，性别不限；2、掌握产业园区招商运作模式，了解相关业务流程，拥有招商实操经验者可放宽行业限制；3、具备良好的学习能力，擅长沟通表达与商务谈判；4、能够应对招商过程中出现的各类突发状况，灵活处置；5、形象良好、气质端正者优先考虑。底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

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岗位职责:1、开展产业园区客户开拓及日常关系维护；2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并跟进客户合作意向；3、协助完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳流程；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并归档客户资料。任职资格:1、*****，大专及以上学历；2、具备1年以上同类行业招商工作经验者优先考虑。公司待遇：1、五险一金；2、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

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