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岗位职责：1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装及系统联调工作3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障工期进度5.严格执行安全操作规程，做好现场用电、动火及高空作业防护任职要求：1. 具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范2.能独立识读水电施工图纸，具备基本CAD识图能力3.持有有效电工证或焊工证（视具体作业需求）4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和安全意识5.无不良从业记录，服从项目管理安排

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3月23日 09:37

张先生

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【工作内容】-负责客户来访的接待及现场讲解，展现公司专业形象。-协助开展公司会议与活动的筹备工作，如场地安排、现场支持等事务。-执行企业回访任务，及时掌握客户最新动态与需求。-对场地内各类设备进行日常管理与维护，保障正常运行，并定期完成盘点。-保持所辖区域环境干净整洁，营造良好的办公氛围。-按要求完成领导交办的其他相关工作。【任职要求】-具备较强的责任心、理解能力、服务意识以及良好的沟通协调技巧；-熟练使用计算机办公软件，具备基础的文字撰写能力；-能够独立开展工作，具备应对突发情况的应变能力；-身高1米62以上工作时间：9:00-18:00双休有党群空间相关工作经验者优先考虑

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医药代表主要工作职责：1.负责公司OTC医药品种在目标区域内的推广，并达成公司的销售目标。2.负责目标区域内客户的管理，包括建立及更新客户资料，维护客户关系等工作，并合理使用公司资源。3.完成公司规定的各类销售报表。4.搜集区域内竞争对手的信息。5.严格遵守公司的道德行为规范政策，有效地执行公司的市场计划。职位福利：入职缴纳社保、绩效奖金、每年多次调薪。

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猎头(BD方向)实习生 (双休，实习证明，160-180/ 天)工作职责1.精准触达：每日完成30+目标企业客户的采集与系统注册，拓展优质客户池。2.关键人连接：每日定位30+关键决策者信息，并进行有效管理与关系维护。3.需求初筛：每日发送30+企业定制方案，完成初步需求分析与客户筛选。4.数据运营：参与客户资源库建设，为团队提准的BD线索支持。猎头(CC方向)实习生(双休，实习证明，160-180/天)上市公司1.人才寻访：每日完成30+目标行业人才的精准寻访与信息采集。2.背调支持：协助完成人才背景核实，为推荐报告提供可靠依据。3.人才地图：参与行业Mapping项目，绘制重点领域人才分布图谱。4.资源沉淀：系统化整理人才库，为顾问交付提供优质候选人支持。任职要求1.专业不限，对人力资源或文旅世界充满好奇，立志在此领域发展，大专及以上学历，26届及以上学生优先，人力资源管理等相关专业优先考虑。2.沟通表达清晰流畅，学习适应力强，能快速掌握新工具新方法。3。做事靠谱有责任心，具备团队协作精神。4。对自我成长有要求，具备较好的抗压能力。5。实习期不少于三个月。通过平台，踏出这一步实习生积累自身资源，提高本领，对自己人生一次规划从这里开始。

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岗位职责：1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作任职要求：1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变5. 学历不限，有经理助理或行政类岗位经验者优先

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【工作内容】-负责接待来访客户，进行现场引导与讲解，展现公司良好风貌。-协助开展公司各类会议及活动的筹备工作，如场地安排、现场支持等事务。-执行企业客户回访任务，及时掌握客户最新动态与需求。-负责场地内设备的日常管理与维护，确保正常运行，并定期完成清点核查。-保持所辖区域环境干净整齐，营造优良的办公与接待氛围。-按要求落实上级安排的其他工作任务。【任职要求】-具备较强的责任意识、理解能力、服务意识及沟通协调能力；-熟练使用计算机办公软件，具有一定文字表达能力；-能够独立开展工作，应对突发情况时反应灵活、处理得当；-身高1米62以上工作时间：9：00-18：00双休有党群空间相关工作经验者优先

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东方网升是中国文旅大住宿业职业教育与产业服务领军企业，深耕行业二十年，致力于通过数据服务与人力资源解决方案推动产业人才发展与效率提升。工作职责：1.方案执行与优化：负责核心运营方案的落地执行，通过数据复盘分析核心指标，能主动发现问题并提出优化建议。2.社群活跃与价值传递：策划并执行社群日常互动、话题引导与专业内容推送，结合产品知识与行业热点，有效提升社群活跃度与用户粘性。3.用户关系与流程管理：负责社群用户的日常维护、答疑与管理。4.用户增长与转化支持：以结果为导向，积极完成社群的拉新增长目标。任职要求：1.对新媒体与社群运营有浓厚兴趣，欢迎有相关经验或优秀的应届生、实习生投递。具备出色的学习能力与执行力。2.熟悉微信/企微生态及运营规则，能快速捕捉热点，具备良好的文案功底，能撰写吸引用户的互动与推广内容。3.具备用户思维和结果导向意识。善于沟通，乐于与用户互动交流。4.能快速学习并使用各类运营工具，适应快节奏的协作环境。实习期不少于三个月，160-180/天

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总裁助理岗位职责：行政支持：1）负责总裁日程安排、会议组织及差旅行程管理，确保高效的时间利用。2）起草、整理和归档重要文件、报告及会议纪要，确保信息准确传达。3）协调内外部沟通，确保总裁与各部门、合作伙伴之间的顺畅对接。运营管理支持：1）协助总裁制定部门战略规划、年度目标及执行计划，并跟踪落地情况。2）收集、整理和分析行业数据及内部运营数据，为决策提供支持。3）参与重点项目推进，协调资源，确保项目按时高质量完成。会议与活动管理：1）组织并筹备部门重要会议、行业峰会及内部活动，确保活动顺利进行。2）跟踪会议决议执行情况，及时反馈进展并提出优化建议。跨部门协作：1）协助总裁协调各部门资源，推动跨部门协作项目的实施。2）跟进部门重点工作进展，及时汇报并提出解决方案。品牌与文化建设：1）协助总裁推动部门品牌建设及企业文化落地，提升团队凝聚力。2）参与部门对外宣传及公关活动，维护企业形象。我们期待你：1、本科及以上学历。2、有1年以上总裁助理或运营管理工作经验，酒店行业经验优先。3、出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、团队合作能力和抗压能力4、学习力强，善于提出创新性解决方案，推动工作效率和业务模式的优化。我们提供：1、广阔的发展空间：与行业专业团队共事，快速提升个人能力，通过积累丰富的管理经验和资源，可以逐步晋升为高级管理职位。2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休等。3、创新的工作环境：开放、包容、充满活力的团队氛围。4、行业资源与机会：参与行业峰会、论坛，与行业领袖面对面交流。

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【工作内容】- 负责接待到访客户，进行现场介绍与引导，展现公司良好风貌。- 协助开展公司各类会议及活动的筹备工作，如场地安排、现场支持等事务。- 承担企业客户回访任务，及时掌握客户最新动态与需求；- 负责场所内设备的日常管理与维护，确保设施正常运行，并定期完成清点核查。- 保持所辖区域环境干净整齐，营造良好的办公与接待氛围。- 按要求落实上级交办的其他工作任务。【任职要求】- 具备较强的责任意识、理解能力、服务意识以及沟通协调能力；- 熟练使用常用办公软件，具备基础的文字撰写能力；- 能够独立开展工作，具备应对突发情况的应变能力。- 身高1米62以上- 年龄20-30岁左右工作时间：9：00-18：00 双休有党群服务中心相关工作经验者优先

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岗位职责：1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升任职要求：1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

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岗位职责：1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升任职要求：1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率任职要求：1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境5.遵守职业规范，无不良从业记录

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医药代表主要工作职责：1.负责公司OTC医药品种在目标区域内的推广，并达成公司的销售目标。2.负责目标区域内客户的管理，包括建立及更新客户资料，维护客户关系等工作，并合理使用公司资源。3.完成公司规定的各类销售报表。4.搜集区域内竞争对手的信息。5.严格遵守公司的道德行为规范政策，有效地执行公司的市场计划。职位福利：入职缴纳社保、绩效奖金、每年多次调薪。

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岗位职责：1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

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【工作内容】-负责客户来访的接待与现场讲解，展现公司专业形象。-协助开展公司会议及各类活动，涵盖场地布置、现场支持等相关事务。-执行企业回访任务，及时掌握客户最新动态与需求；-对场地内设备进行日常管理与维护，保障其正常运行，并定期完成盘点工作。-保持所辖区域环境干净整洁，营造有序的工作氛围。-按时完成领导安排的其他相关工作。【任职要求】-具备较强的责任心、理解能力及服务意识，善于沟通与协调；-熟练使用计算机办公软件，具有一定文字表达能力；-能够独立开展工作，具备灵活应对突发情况的能力。-身高1米62以上工作时间：9：00-18：00双休有党群空间相关工作经验者优先

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岗位职责：1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行5. 配合人事、财务等相关部门完成基础协作工作任职要求：1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

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岗位职责：1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升任职要求：1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，中专及以上学历优先

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岗位职责：1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计5.完成领导交办的其他行政支持类工作任职要求：1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先2.经验不限，有行政、前台或助理类实习经验者更佳3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力5.具备基本商务礼仪素养，能适应多任务协同的工作节奏

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(上市公司，可开实习证明，160-180/天)岗位描述1。需求沟通：通过系统外呼客户，初步沟通需求并传递信息。2。信息处理：准确倾听并记录客户核心需求，完成系统录入。3。线索筛选：对沟通结果分类筛选，为后续部门提供有效线索。4。协作复盘：与团队保持沟通，定期复盘并优化执行策略。5。快速上手：掌握文旅，美业招聘网站核心功能，目标客户与电话话术，明确每日200通电话的执行标准。[任职要求]1。在校生或实习生(26/27届)，可稳定出勤。2。沟通表达：普通话流利，有耐心，具备良好的倾听与沟通能力。3。学习与执行：学习能力强，能快速掌握业务知识与操作，工作踏实细心。4。团队与抗压：责任心强，具备团队协作精神，能适应一定工作强度。[岗位定位]这是一个专注于深度沟通与需求链接的启航型岗位。我们期待通过每一次有价值的对话，在校园与社会之间为你搭建一座坚实的桥梁。我们寻找的，是未来的沟通专家

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本公司集团：多个部门同时招聘，订单稳定 月工时高达280H以上重点提示：所有流程不收任何费用，可接受实习生应届生（可开实习证明）-------------------1、小时工（旺季高工价）多个部门同时招聘2、工价28元每小时（280-300元一天）3、月入元7500一8500元，普通工衣坐班！4、发薪日每月10号，直接发到银行卡。5、入职满七天可预支生活费；每周600—900元！6、入职签订劳动合同； -------------------一、招聘要求1、年满16-48周岁，男女不限，学历不限2、持有本人有效身份证，不过期3、身体健康，十指健全4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件（面试不能穿拖鞋，短裤）------------------工作岗位：普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料---------------二、薪资1、正式工：2、正式工5天8小时制3、底薪2460-3150元/月+加班费+绩效500-1500+岗位补贴300-500+全勤等等4、加班费=按照劳动法平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍5、月收入约：7300-8000元6、五险一金+其它福利-------------------三、其他1、普通工衣，坐班2、住：免费住，超出水电平摊3、吃：包吃，四菜一汤（自选）4、工作模式：长白班/两班倒（可调）-----------------四、报名方式：1、拨打电话：点击查看联系电话，电话咨询招聘专员2、短信报名：姓名+年龄+日期发送招聘专员3、投递简历：收到简历后我们会时间联系你-------------------五、合同协议1、合同：所有员工一经录用即签订正规劳动合同2、保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险--------------------注意：面试不能穿拖鞋，短裤欢迎咨询有意向者，请带好行李前来面试温馨提示：1、错过面试的朋友，请不要担心，我们会给你安排免费住宿，第二天再面试入职2、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时，省力，尽快入职 ；3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区商店消费。再次重申：厂区招聘，，请大家放心报名或来电咨询

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岗位职麦:1.负责公司产品渠道搭建、拓展和管理，精准定位目标群体;2.整合线上线下资源，策划并实施市场推广活动；3.大客户及企事业单位合作洽谈及引流方案制定执行；4.监测市场合作效果，后期跟踪与转化，定期整理汇报数据。岗位要求:1.有相关服务业（酒店业、餐饮业、美业、康养、零售、电商等）渠道资源及大客户治谈经验优先;2.专科及以上学历;3.具备较强的观察、分析能力，逻辑思维清晰，富有激情及自我驱动力。

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岗位职责：1、根据公司提供的潜在客户名单和自己发掘、拓展客户，通过微信，上门拜访等方式跟客户建立良好关系，进行合作；2、维护精准客户关系，达成合作；3、收集和分析客户资源，并定期反馈最新信息。任职要求：1、思维敏捷，表达、沟通能力较强，基本办公软件熟练；2、熟悉销售技巧具备沟通谈判技能；有文案能力3、具备良好的销售素质及团队协作精神；4、有旅游酒店或酒店供应链企业相关能经验，能接受出差。年薪：20-35万构成：基本薪资6k-10k+项目提成

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岗位职责：1、根据公司提供的潜在客户名单和自己发掘、拓展（餐饮、零售、康养、物业）板块客户，通过微信，上门拜访等方式跟客户建立良好关系，进行合作；2、维护精准客户关系，达成合作；3、收集和参加各品类市场活动，获取KP，并定期反馈最新信息。任职要求：1、思维敏捷，表达、沟通能力较强，基本办公软件熟练；2、熟悉销售技巧具备沟通谈判技能；有文案能力3、具备良好的销售素质及团队协作精神；4、有相关工作经验优先考虑，能接受高频出差。

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与质量3. 配合班组长完成生产记录填写、物料交接及现场5S管理4.及时反馈生产异常（如设备故障、物料短缺、质量问题）并协助处理5.遵守车间安全规范与劳动纪律，积极参与岗位培训与技能提升任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线/车间环境及倒班安排2.学历不限，具备基本识字算数能力及简单工具操作经验者优先3. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明5.有制造业普工、操作工相关经验者可适当放宽其他条件

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岗位职责1、开拓文旅、酒店、餐饮等行业客户资源，推广先之教育数字化培训产品（如先之云平台、定制课程、IHMA认证等）；2、深度挖掘客户培训需求，提供“产品力+营销力+服务力”一体化解决方案；3、维护战略客户关系，推动长期合作及跨品牌联动；4、分析行业培训趋势，制定精准销售策略，抢占市场份额；5、协同课程研发团队，优化产品体系，提升客户满意度与复购率。我们需要这样的你1、大专以上，1年以上ToB销售经验（教育/文旅/酒店行业背景优先）；2、熟悉企业培训场景，对数字化学习产品有敏锐洞察力；3、目标感强，具备优秀的谈判能力与客户资源整合能力；4、热爱文旅产业，有酒店管理、教育培训相关资源者加分；5、抗压能力强，适应快节奏工作，团队协作意识突出；6、学习力强，善于运用Ai工具。

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