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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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董女士

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岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、组建销售团队，制定销售方案:3、负责K12学生课程咨询与服务:4、执行销售方案，通过电销、网销和地推等方式开发市场;5、协助客户选择合适方案，完成交付:任职资格:1、有教育行业销售管理工作经历者优先2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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许先生

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岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、组建销售团队，制定销售方案:3、负责K12学生课程咨询与服务:4、执行销售方案，通过电销、网销和地推等方式开发市场;5、协助客户选择合适方案，完成交付:任职资格:1、有教育行业销售管理工作经历者优先2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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许先生

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负责酒吧舞台灯光的安装固定与拆卸工作，认真负责，胆大心细。有过类似舞台灯光搭建工作者优先，具有一定维修技术和维护保养工作人员优先考虑

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11月11日 00:04

李先生

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杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家薪资待遇：1、试用期三个月，薪资4000元，考核通过后正式转正；2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成与各类奖励）构成，综合月收入约4000-9000元；3、入职即按规定缴纳社会保险五险；4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励等福利；5、提供系统化线上与线下结合的专业培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格证；6、工作时间：每日8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一规划进行调休；7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健运营36年，属发展前景广阔的听力健康行业，岗位稳定，适合长期职业发展。招聘要求：1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期稳定从业意愿；2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全身心投入工作（无销售基础或兼顾多项副业者不建议申请）；3、具备良好服务意识和亲和力，性格积极开朗，踏实肯干，善于沟通协作，有团队精神，愿投身听力康复事业。工作内容：1、负责客户接待、助听器产品销售及售后服务，完成门店日常运营事务；2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，定期完成月度销售数据统计；3、执行城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作。工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器联系电话***********微信同号

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王先生

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杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家薪资待遇：1、试用期三个月，月薪4000元，考核通过后正式转正；2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元；3、入职即按规定缴纳社会保险五险；4、享有年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外福利；5、提供系统化线上与线下专业培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发结业证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格证；6、工作时间为8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行轮休；7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健发展36年，所属听力康复领域前景广阔，福利体系完善，是一份可长期深耕的职业发展方向。招聘要求：1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地城区及周边乡镇情况，具备稳定性并有长期发展意愿；2、优先考虑具有零售销售或市场推广相关经验者，需能全职投入工作时间与精力（无销售基础或同时从事多种兼职者慎投）；3、具备良好的服务意识和亲和力，性格积极开朗，踏实肯干，善于沟通，有团队协作精神，愿意投身听力健康服务行业。工作内容：1、负责客户接待、助听器产品销售及售后服务，完成门店日常运营事务；2、承担门店运营管理职责，维护新老客户关系，定期完成销售数据统计与账目整理；3、开展所在城区及乡镇市场的定点宣传推广，落实区域市场维护工作。工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器联系电话***********微信同号

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王先生

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杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训公司成立于1988年，拥有连锁门店1700余家薪资待遇：1、试用期三个月，薪资4000元，考核通过后正式转正；2、转正后收入由底薪与提成构成（含销售提成及各类奖励），综合月收入约4000-9000元；3、入职即按规定缴纳社会保险；4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红、节日特别福利等多项待遇；5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格；6、工作时间为8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休；7、全国设有1700多家直营门店，企业持续稳定发展36年，属具有广阔前景的听力健康领域，是一份可长期深耕的职业发展方向。招聘要求：1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期稳定从业意愿；2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全职投入工作（不建议无销售基础或同时从事多份兼职人员应聘）；3、具备良好服务意识和亲和力，性格积极乐观，踏实肯干，富有团队协作精神，善于沟通表达，愿意投身听力健康服务事业。工作内容：1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务；2、承担门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与整理；3、开展城区及乡镇市场的定点宣传推广，落实区域市场维护工作。工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器联系电话***********微信同号

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王先生

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杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家薪资待遇：1、试用期三个月，月薪4000元，考核通过后正式转正；2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元；3、入职即按规定缴纳五险；4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利；5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格；6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周享两天休息，节假日按公司统一安排轮休；7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健发展36年，行业属于听力康复领域，福利完善，职业发展路径清晰，适合长期稳定从业。招聘要求：1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，愿意在岗位上长期深耕；2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（无销售背景或兼职多份工作者慎投）；3、具备良好服务意识和沟通能力，性格积极乐观，踏实肯干，有团队协作精神，热爱听力健康服务事业工作内容：1、负责客户接待、助听器产品推介、销售及售后支持，完成日常门店运营事务；2、开展新老客户关系维护，执行门店经营管理，完成每月销售数据统计；3、承担城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器联系电话***********微信同号

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汉高店1.工作时间一天9个小时吃饭半个小时早班9:00-18:00中班11:00-14:0017:00-23:00晚班14:00-23:002.工作要求：不戴首饰穿长裤运动鞋3.薪资待遇2000底薪+300全勤+200餐补+月休2天即综合工资3200+也可以休息4天综合工资3000休息请假需要提前24小时讲4.试用期要求3天试用期试用期内自己辞职的店长辞退的5.每周日需要全店大扫除算加班费

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徐先生

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岗位职责：1、根据公司标准，负责卖场日常运营，接待到店客户，介绍产品功能与优势，完成销售目标；2、通过电话、微信等方式联系新老客户，或参与社区推广活动，邀请客户进店并推动成交；3、收集客户对产品的反馈意见，及时回应并有效解决客户疑问；4、保持门店形象整洁规范，维护品牌展示标准；任职资格：1、身体健康，有厨电、家电销售经验或商场从业经历者优先；愿意长期稳定发展者优先。2、具备良好的沟通能力，思维灵活，乐于与人交流互动；3、具有服务意识，能适应快节奏工作，踏实肯干；工作时间：9:00-17:30工作地址:仙桃红星美凯龙商场3楼方太旗舰店工作环境好氛围佳薪酬待遇：基本工资＋提成，优秀者试用期保底薪资5000元联系电话：***********许

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叶女士

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的费用3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从业者从入门迈向专业3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业精神高效处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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商务经理行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖万亿级蓝海市场，业务网络遍及全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从业者从新手成长为专业人才3、深度运营支持体系：向下延伸服务能力，全面赋能一线工作开展4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求5、专业法律后盾支持：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于分析并解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单效率高2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业技能培训与团建活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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