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岗位职责:1. 负责商业街招商工作的推进，拓展并维系商户合作资源2. 确保入驻商户符合公司服务规范，优化顾客服务体验3. 跟踪市场变化趋势，拟定切实可行的招商方案任职要求:1. 具备优秀的沟通能力与商务洽谈能力2. 能独立开展工作，具备较强的责任意识与执行能力3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合4. 工资面议，上五险，有提成

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袁女士

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岗位职责：1. 负责科技馆内各类设备的日常维护，保障设备稳定高效运行。2. 参与科技馆游乐项目的推广与销售，提供准确的产品说明和选购指导。3. 协助处理客户在使用过程中出现的技术故障，提高客户体验满意度。4. 定期巡检科技馆网络设施，实施维护措施，防范可能出现的系统问题。5. 与客户保持良好互动，掌握其实际需求，定制适配的网络服务方案。任职要求：1. 热爱网络技术领域，具备较强的表达能力和客户服务意识。2. 工作踏实尽责，能独立承担设备保养及销售任务。3. 掌握常见网络设备的使用与调试方法，具备快速排查网络故障的能力。4. 具备团队协作观念，善于与同事交流协作，共同推进工作目标达成。

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袁女士

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招包装看机器的普工，地点在常州，点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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顾先生

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工作地点在常州打杂工轻松简单点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

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顾先生

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收拾客房换床品收垃圾，补洗漱薪资7月8月底薪3500+200全勤提成9月-6月底薪3300+200全勤提成超出十间，一间房提10块，提成当天发10-4月，月休两天。，早9左右上班。干完可早走，，

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夏女士

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工作内容：1.馆内日常会员接待2.办公用品等采购，统计报销3.茶水、私教水果准备等工资：2500-2800福利：1.上五险2.享受员工上课福利3.节日福利+生日福利

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任女士

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工作内容：1.负责场馆内会员的日常接待服务2.办公物资的采购及费用统计报销3.准备茶水、私教课程配套水果等工资：2500-2800福利：1.缴纳五险2.享有员工免费上课权益3.提供节日礼品及生日福利

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任女士

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岗位职责：1.负责生活区卫生打扫2.负责基本生活餐的准备3.如有客人招待，需准备晚宴（会有调休或加班补贴）4.工作8小时，周休一天，享受国家法定假日任职要求：1.秦皇岛市区户口优先；2.企业退休工3.勤快，干净、干活利索，做饭好吃工作地点：海碧台1号楼联系人：陈先生电话：

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陈先生

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负责餐厅新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）的内容策划、文案撰写、内容编辑及发布维护。熟练使用PS、剪映或其他图像与视频后期处理工具。1. 经验要求：具备1年以上新媒体运营工作经验，有餐饮或生活服务行业背景者优先。熟悉主流新媒体平台（尤其是抖音、小红书）的运作模式、推荐机制与用户偏好。2. 创意突出：思维活跃，富有想象力，具备较强的创新能力和学习意识，能持续输出新颖的内容创意。· 镜头表现力强，愿意参与直播及短视频出镜拍摄。· 掌握基础摄影技能，能独立完成画面构图与拍摄执行。

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袁女士

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1、办公室文员：熟练掌握表格操作，负责基础数据的录入与统计，完成成本核算及简易财务报表整理。薪资：3000元加绩效提成。缴纳五险

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吕先生

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1、办公室文员：熟练掌握表格操作，负责基础数据的录入与统计，完成成本核算及简易财务报表整理。薪资：3000元加绩效提成。缴纳五险

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吕先生

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岗位职责：1.统筹旅游项目的整体运营规划与落地实施，确保项目按既定节奏有序推进；2.梳理并优化运营环节，提升服务品质与客户体验满意度；3.整合内部团队与外部合作资源，保障项目高效协同运行；4.基于运营数据分析，提出可行改进方案，持续完善运营机制；5.跟踪行业市场趋势，灵活调整运营策略以适应外部环境变化。任职要求：1.本科及以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业背景优先考虑；2.具备3年以上旅游领域运营工作经验，有团队管理经历者优先；3.具备出色的沟通协调与项目推进能力，善于推动跨部门协作；4.熟悉数据驱动决策，具备较强的分析判断与问题应对能力；5.对旅游行业充满热情，拥有创新意识和以客户为中心的服务理念。

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岗位职责：1、负责公司电商平台日常财务核算工作，保证账务记录清晰、准确无误；2、处理电商渠道涉及的收入确认、成本核算、费用管控及税务相关事务；3、编制与电商平台相关的各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等；4、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等税种，确保操作合法合规；5、持续优化电商财务业务流程，提高财务管理运作效率。任职要求：1、了解电商领域财务运营模式，具有电商平台财务核算实际工作经验；2、掌握国家税收法规及电商适用的税务政策，能独立开展税务申报工作；3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力；4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可高效对接内外部协作事项；5、持有会计从业资格证，具备中级会计师职称者优先考虑；有景区相关工作经验者优先

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袁女士

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岗位职责：1. 统筹旅游项目的整体运营方案并组织实施，确保各阶段工作有序推进；2. 持续梳理与优化运营流程，提高服务水准和用户满意程度；3. 整合内部资源与外部合作方，保障项目高效协同运转；4. 通过运营数据分析，提出可行改进方案，不断升级运营模式；5. 跟踪行业趋势，灵活调整运营方向以适应市场环境变化。任职要求：1. 本科及以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业优先考虑；2. 具备3年以上旅游领域运营经验，有团队管理背景者更佳；3. 具有出色的沟通协调与项目推进能力，能有效促进跨部门协作；4. 熟悉数据驱动决策，具备较强的问题分析与应对能力；5. 对旅游行业充满热情，拥有创新意识和以客户为中心的服务理念。

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袁女士

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岗位职责：1.负责水果店内的水果果切水果榨汁，水果摆放等相关工作。2.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写任职要求：1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神4.能适应轮班制，服从门店工作安排5. 有零售行业经验或客户服务经历者优先

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常女士

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岗位职责：1.负责水果店内的水果果切水果榨汁，水果摆放等相关工作。2.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写任职要求：1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神4.能适应轮班制，服从门店工作安排5. 有零售行业经验或客户服务经历者优先

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秦皇小巷大军麻辣拌招聘长期工3名，男女不限工作时间段任选上午11点到晚10点工资4500元/月✚300元满勤上午8点一下午2点，午休3小时，下午5点一晚上10点。工资4500元/月✚300元满勤下午2点—晚10点工资3600元/月✚200元满勤活儿好干，简单好上手，有人带。要求年龄25~45岁，干活手快。应聘️：

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聂先生

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海鲜后厨急聘 岗位职责：负责小海鲜的配货、分类、清洗及焯熟等后厨工序，工作细致，讲究效率。 任职要求： 身体健康，手脚麻利。工作环境 ，轻松不累，工作时间中午 11-晚上 11 薪资待遇：待遇优厚，具体面议，多劳多得年龄最好 35-45 干活麻利可以 50 出头 老板 为人随和，欢迎踏实肯干的朋友加入！ 联系电话： 工作地点：新茂业对面

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高先生

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工作内容1、协助总经理处理日常事务，保障各项工作高效推进；2、参与公司重要会议，配合完成决策的制定与落实；3、统筹并优化总经理的日程安排，提升时间利用效率；4、具备运营助理相关经验者优先考虑。任职要求：1、具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并确保细节无误；2、具备良好的沟通技巧，能够与不同层级人员顺畅交流；3、适应能力强，面对变化能快速反应并有效解决问题。工资5000，联系电话***********

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吕先生

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岗位职责:1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转；2.统筹内部行政工作，涵盖文件归档、会议安排及后勤支持等事项；3.协助团队开展行政辅助工作，优化工作流程以提升整体运作效率。任职要求：1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理各类行政任务；2.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文书处理能力；3.拥有相关团队协作经验，能够与同事保持顺畅配合与信息互通。

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团队情况：研发团队6-7人，有一位酱产品的研发经理，汇报对象：副总5年以上汤料研发经验及管理经验任职资格:1.具备五年以上的骨汤类研发工作经验;2.有研发相关专利者优先;3.有丰富的行业资源;4.具备大厂工作经验，日企相关经验者优先;5.具有研发团队的管理经验。

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朱先生

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上班时间:11:00-23:00年龄要求:操作员18-35岁工资待遇:基本工资4500全勤200月休2天效益奖金工作内容:环境好，工作轻松简单，日常奶茶冰淇淋制作和前台点单，上班有培训！

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工作内容：1、负责日常物资的采购及领用管理，保障办公用品供应及时充足；2、统筹库房管理工作，确保物品分类明确、存放整齐有序；3、办理各项行政事务，涵盖文件处理及出车执行任务等。岗位要求：1、具有良好的文字表达能力，能高效完成各类文案撰写；2、熟练驾驶车辆，具备应对多样化出行任务的能力；3、具备一定的人力资源管理经验，可妥善处理相关行政工作。

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岗位职责:1.全面负责奥坤文化的日常运营管理，保障各项运营工作有序高效推进2.带领团队落实既定任务目标，增强团队协作能力与执行效率3.梳理并完善运营机制，不断优化行政及业务操作流程任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推动工作进展2.有团队管理实践经历，善于激发成员潜力以实现业绩指标3.具备主动学习意识和改进思维，能适应动态变化的工作环境具体事项建议

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吕先生

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工作内容：1、负责日常物资的采购及领用管理，保障办公用品供应及时充足；2、统筹库房运作，做到物品分类明确、摆放整齐、账物相符；3、办理各类行政事务，涵盖文件整理归档及外出公务驾驶等任务。岗位要求：1、具有良好的书面表达能力，能独立完成日常文案撰写工作；2、持有效驾驶证并熟练驾驶，具备安全驾驶意识和实际操作经验；3、了解人力资源相关流程，可协助开展基础性行政与人事工作。

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