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薪资待遇：1.薪资范围8至15K，优秀律师具体面议；2.福利待遇:社保、不定时下午茶、团队旅游、入职大礼包、团建。工作时间：9:30-18:30(午休12:00-13:00)任职要求：1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，至少有过同级经验3年;2.两年以上法务或律所相关工作经验，熟悉直播行业法律法规及主播合同管理;3.精通《合同法》《公司法》《劳动法》《知识产权法》，具备独立处理诉讼案件的能力;4.熟悉直播平台运营模式，对主播签约、解约、分成协议等有实操经验;5.逻辑清晰，沟通能力强，能高效协调内外部资源应对法律风险。岗位职责：1.合同全流程管理:-起草、审查及修订公司各类合同(主播签约协议、商务合作合同、供应商协议等);-建立合同模板库，规范签约流程，定期更新条款以符合最新法规要求;2.诉讼与争议解决:-代理或协助处理公司诉讼案件(主播解约纠纷、版权侵权、劳动仲裁等);3.合规体系建设:-定期开展合规检查，识别法律风险并提出整改方案。4.劳动关系支持:-审核劳动合同、竞业协议等文件，确保符合《劳动法》及地方政策;-协助处理劳动纠纷，提供法律意见并协调仲裁或诉讼程序。5.法律培训与咨询:-为业务部门提供法律咨询(如主播分成规则、版权使用授权等);6.行业法规跟踪:-实时关注直播行业政策变动(如监管、内容审核新规)，调整公司内部制度。

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黄女士

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薪资待遇：1.薪资范围8至15K，试用期薪资：7800-10800+200全勤转正后薪资：9800-12800+200全勤优秀律师具体面议；2.福利待遇:、不定时下午茶、团队旅游、入职大礼包、团建。工作时间：9:30-18:30(午休12:00-13:00)任职要求：1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试;2.两年以上法务或律所相关工作经验，熟悉直播行业法律法规及主播合同管理;3.精通《合同法》《公司法》《劳动法》《知识产权法》，具备独立处理诉讼案件的能力;4.熟悉直播平台运营模式，对主播签约、解约、分成协议等有实操经验;5.逻辑清晰，沟通能力强，能高效协调内外部资源应对法律风险。岗位职责：1.合同全流程管理:-起草、审查及修订公司各类合同(主播签约协议、商务合作合同、供应商协议等);-建立合同模板库，规范签约流程，定期更新条款以符合最新法规要求;2.诉讼与争议解决:-代理或协助处理公司诉讼案件(主播解约纠纷、版权侵权、劳动仲裁等);3.合规体系建设:-定期开展合规检查，识别法律风险并提出整改方案。4.劳动关系支持:-审核劳动合同、竞业协议等文件，确保符合《劳动法》及地方政策;-协助处理劳动纠纷，提供法律意见并协调仲裁或诉讼程序。5.法律培训与咨询:-为业务部门提供法律咨询(如主播分成规则、版权使用授权等);6.行业法规跟踪:-实时关注直播行业政策变动(如监管、内容审核新规)，调整公司内部制度。

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黄女士

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传媒公司招舞蹈老师啦！办公面积2w平新媒体基地！岗位职责：-主要负责主播的舞蹈课程安排及培训工作-负责搜寻适用的舞蹈素材并扒舞，以及基础的舞蹈编排工作-负责记录每节课的课程问题并及时反馈-对主播的表情管理、肢体动作能够进行专业指导任职要求：1.一年及以上舞蹈培训经验，可同时给多人授课；2.能够独立扒舞，精通韩舞、爵士、流行等多个舞种;3.具备独立编舞的能力，热爱舞蹈事业；4.具有良好的沟通、协调、表达能力，性格沉稳，待人礼貌周到，个人形象良好。岗位福利：1.薪资构成：无责底薪7800+全勤奖200；2.福利待遇：五险、礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道。四、公司福利：1.广州社保+节日福利+零食下午茶+年度旅游；2.都是年轻人，工作灵活轻松，工作氛围超融洽，晋升看能力不论资历。充满活力和创造力的太阳娱乐期待您的加入！

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黄女士

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团队扩建，真实招人！地铁口附近！全广州招人！接受无经验小白！有过运营、主播、销售、电话客服等经验【上班时间】 早10：00-20：00【薪资待遇】保底薪资+提成【岗位职责】！！不需要自己招主播！！坐班制带线上艺人，通过语音通话及腾讯会议等方式带艺人1、负责艺人做全方位定位和直播内容的策划2、协助主播完成直播平台入驻的引领工作，跟进主播的咨询、投诉和反馈 ，并合理、管理和统筹安排所负责艺人的日常工作，按平台及公司要求保证艺人开播时间、直播时长与效果3、培养潜力主播，及时有效的做好主播直播内容策划(包含直播间风格账号搭建话术背景音乐pk玩法等)、粉丝维护及运营维护工作。4、为主播策划全方位包装及活动，对接主播短视频等传播性内容的制作与发布，统筹策划主播打榜及直播间相关活动。5、激励艺人心态，关心和服务艺人日常生活;【任职要求】1.大专及以上学历；2.对娱乐直播直播行业有兴趣，无经验可带薪培训；3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或者WPS，office等电脑办公软件！（加分项：抖音运营经验）；4.执行能力强，能适应快节奏工作，有团队协作意识。【公司福利】1.系统化培训（行业大咖指导+内部知识库）2.五险+各种节日福利+年度旅游3.定期组织公司团建 KTV 烧烤 野炊 酒吧！

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张女士

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薪资待遇：1.薪资范围8至15K，试用期薪资：7800-10800+200全勤转正后薪资：9800-12800+200全勤优秀律师具体面议；2.福利待遇:、不定时下午茶、团队旅游、入职大礼包、团建。工作时间：9:30-18:30(午休12:00-13:00)任职要求：1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试;2.两年以上法务或律所相关工作经验，熟悉直播行业法律法规及主播合同管理;3.精通《合同法》《公司法》《劳动法》《知识产权法》，具备独立处理诉讼案件的能力;4.熟悉直播平台运营模式，对主播签约、解约、分成协议等有实操经验;5.逻辑清晰，沟通能力强，能高效协调内外部资源应对法律风险。岗位职责：1.合同全流程管理:-起草、审查及修订公司各类合同(主播签约协议、商务合作合同、供应商协议等);-建立合同模板库，规范签约流程，定期更新条款以符合最新法规要求;2.诉讼与争议解决:-代理或协助处理公司诉讼案件(主播解约纠纷、版权侵权、劳动仲裁等);3.合规体系建设:-定期开展合规检查，识别法律风险并提出整改方案。4.劳动关系支持:-审核劳动合同、竞业协议等文件，确保符合《劳动法》及地方政策;-协助处理劳动纠纷，提供法律意见并协调仲裁或诉讼程序。5.法律培训与咨询:-为业务部门提供法律咨询(如主播分成规则、版权使用授权等);6.行业法规跟踪:-实时关注直播行业政策变动(如监管、内容审核新规)，调整公司内部制度。

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黄女士

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岗位职责：1.深度深度参与业务战略规划会议，理解业务目标与发展路径;2.将业务业务战略人力支战略拆解为人力资源需求，制定配撑套人力规划(如人员编制、结构优化计划);3.跟踪战略落地过程中的人力资源匹配度，及时调整策略4.诊断业务部门组织效能，提出架构优化建议并推动落地;5.建立部门人才梯队，识别高潜人才，制定培养计划(如轮岗、专项培训);6.推动关键岗位继任者计划实施，确保人才储备充足7.协助业务部门制定符合SMART原则的绩效目标，确保与业务目标对齐;8.指导业务经理开展绩效辅导与反馈，解决绩效执行中的问题;9.结合业务特点设计差异化激励方案(如项目奖金、提成制度)，推动方案落地10.建立多渠道员工沟通机制(如月度沟通会、匿名意见箱)，收集并解决员工诉求;11.处理员工劳动争议与投诉，确保合规处理，降低法律风险;12.推动公司企业文化在业务部门渗透，组织文化活动，增强团队凝聚力13.梳理业务部涉及的人力资源流程(如招聘、入职、离职),识别痛点并推动优化;14.对接HR共享服务中心，协调解决流程执行中的问题，提高效率;15.反馈业务部门对HR流程的需求，推动总部优化制度或工具

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刘女士

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岗位职责 1. 全面主持分公司经营管理工作，根据总裁整体战略目标，制定分公司中长期发展规划、年度经营计划与落地执行方案，对分公司整体业绩指标、经营利润、市场份额负全部责任。 2. 深度洞察娱乐直播行业发展趋势、平台政策变化与市场竞争格局，结合分公司经营现状，向集团总部提出战略性、前瞻性的发展建议与改革方案，主导业务模式、运营体系、管理机制的创新改革与落地执行，驱动分公司经营效能与核心竞争力持续提升。 3. 负责搭建并完善分公司娱乐直播全链路业务体系，涵盖主播孵化与签约、内容运营、公会管理、平台对接、商务变现、合规风控等核心模块，建立标准化、可复制的业务流程与管理规范。 4. 统筹分公司团队建设与人才管理工作，搭建核心管理团队，制定人才培养、激励与考核机制，打造高执行力、高凝聚力的娱乐直播行业团队，保障团队人才梯队的健康可持续发展。 5. 负责维护与深化抖音头部直播平台的总部及区域端深度合作关系，整合行业上下游资源，拓展商务合作、流量扶持等机会，为分公司业务发展争取核心资源与政策优势。6. 建立分公司数据化经营管理体系，统筹核心经营数据、业务数据的监测、分析与复盘，基于数据结果优化经营策略、调整业务动作，确保经营目标的达成，及时规避经营风险与合规风险。 7. 负责分公司日常经营管理、品牌建设、财务预算与成本管控等工作，协调内外部各类资源，保障分公司合规、稳定、高效运营，定期（月度、季度）向总裁 汇报经营进展、战略落地情况与重大事项。 任职资格 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，工商管理、市场营销、传媒等相关专业优先，男女不限。2. 行业经验：拥有10年以上互联网行业全职工作经验，其中至少5年以上娱乐直播行业深度从业经验，对娱乐直播、娱乐公会运营、主播孵化体系有全链路的深度理解与实操沉淀。3. 平台履历：具备抖音、快手、YY、虎牙等头部直播平台中高层管理岗位任职经历，其中抖音平台任职者需达到3-1及以上职级同等管理段位，拥有平台总部或区域核心业务操盘经验者优先，不仅懂运营，更懂经营。擅长制定年度预算、设计绩效激励制度、搭建人才梯队。 4. 管理经验：具备3-5年以上百人以上团队全盘管理经验，有分公司、区域子公司整体经营操盘成功案例者优先，有娱乐直播行业创业经验者加分。 核心能力要求 1. 战略与改革能力：具备极强的行业前瞻视野与商业判断力，能精准把握行业趋势与平台规则变化，可独立输出贴合企业发展的战略性发展建议，具备成熟的业务改革、体系优化方案设计与落地执行能力，能通过改革突破业务瓶颈、提升经营效益。 2. 业务操盘能力：精通娱乐直播行业全链路业务逻辑，具备从0到1搭建业务体系、从1到N规模化扩张的全周期操盘能力，过往有亮眼的业绩增长、利润提升、团队扩张的成功案例，业务攻坚与结果导向意识极强。3. 数据统筹与分析能力：具备极强的数据化经营思维，能熟练统筹经营全链路核心数据，通过多维度数据分析定位业务问题、预判行业趋势、制定优化策略，用数据驱动经营决策与业务迭代。 4. 综合情商与沟通能力：情商出众，具备极强的跨组织沟通、商务谈判、资源整合与公关处理能力，能高效维护平台方、行业合作伙伴等多方关系，妥善处理各类突发与复杂问题。 5. 领导力与团队管理能力：具备卓越的团队领导力、组织管理能力与人才培养能力，能搭建核心管理梯队，制定科学的激励与考核机制，凝聚团队共识，激发团队战斗力，带领团队完成挑战性经营目标。 6. 职业素养：具备极强的责任心、抗压能力与结果导向意识，品行端正，廉洁自律，认同公司企业文化，能接受高频的行业信息迭代与高强度的工作节奏。 薪酬福利 1. 薪酬待遇：极具市场竞争力的年薪制（面议），薪资结构包含固定薪资+绩效奖金+季度奖金+超额业绩激励。 2. 标准福利：缴纳五险、法定节假日、节日福利、团建等完善的福利体系。 3. 发展空间：拥有分公司经营管理的核心决策权，广阔的职业晋升通道与行业资源平台，可参与公司核心战略决策。

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车女士

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职位描述1、裸高身高178cm以上，高端写字楼经验优先，身材匀称，，身体健康，无犯罪记录，无纹身，2、12小时，站一休一，早八晚八3、包住不包吃，假期4天4、薪资：6000元/月5、长期的，固定的，只想做几天的勿扰！！！6、上班地点：鱼珠

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傅先生

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岗位职责：1、销售管理：参与拟定分公司年度特殊渠道销售目标与发展规划，进行目标分解并推动落地实施，督导各销售区域特殊渠道工作的执行过程，开展检查与评估，助力分公司特殊渠道业务的建设与持续增长。2、客户管理：落实分公司特殊渠道管理体系的运行，推动经销商及客户在特殊渠道的销售进展与管理进程，对销售区域、经销商及渠道业务人员的工作情况进行核查、绩效评估，并制定相应的改进措施。3、品类管理：协同分公司总经理及营销经理，规划品牌在特殊渠道体系内的发展路径；支持销售区域与经销商开展品牌运营，优化产品组合结构，强化品牌形象输出，提升市场份额，增强对竞争品牌的应对能力。4、培训管理：参与全国性特殊渠道工作会议，掌握行业动态，向各销售区域、经销商及渠道业务人员传达政策并提供执行指导；根据实际需要参与或组织区域/经销商月度会议及行业交流活动。5、信息管理：通过周报、月报、电话汇报、邮件沟通、会议等形式，定期向全国特殊渠道部门及分公司反馈工作进展与市场机会点。

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巫女士

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岗位职责1、订单专员：依据客户及业务部门需求，执行客户订单在系统中的录入与处理（含中台、SAP单证操作），协调公司内外相关方，跟进订单发运进度，及时协助处理执行过程中出现的各类问题；2、客服衔接：负责订单全流程中的客户服务对接工作，包括客户培训支持、资料准备与提供等事项；3、日常工作：配合部门日常事务管理，负责分公司用章流程管理、档案归集与维护，并统筹安排内外部业务会议的相关会务工作。岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，熟练操作电脑，能熟练运用Office办公软件（如Excel、Word、PPT）实现高效办公；2、具有一年以上快消品行业订单跟进或业务支持经验，熟悉SAP或其他ERP系统、中台系统操作者优先，有海外订单跟进经验者优先；3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、执行力及团队协作意识，抗压能力强，学习能力强，工作积极主动，富有责任心。

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巫女士

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岗位职责：1、客户开拓：在分公司销售经理的带领下，制定并执行客户开发方案。协同分公司销售经理与渠道销售团队共同开展市场拓展，推进产品落地，实现销售目标。2、协助客户设计清洁卫生整体解决方案，持续优化操作流程与实施环节，助力客户提升运营效率。3、负责客户的日常拜访与关系维护。对重点客户定期走访服务，检查设备运转状态及清洁用品使用情况，及时提供技术支持，解决生产过程中的实际难题，增强客户合作粘性，挖掘潜在销售机会。4、承担培训职能，面向公司内部员工或外部客户开展产品技术与服务相关的培训工作，保障内外部人员专业能力持续提升。5、参与相关业务部门的日常运作，通过参与高附加值专项任务，锻炼个人销售技巧与沟通能力，同时提升问题处理水平及机械知识应用能力。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备3年以上餐饮服务、食品加工行业清洁卫生类产品销售及技术服务工作经验；2、了解餐饮服务单位或食品工厂常用机械设备及卫生质量控制基本知识；3、能根据客户需求灵活调整工作时间，接受全国范围内的出差安排；4、具备较强的主动性，可独立开展工作；能有效管理多个项目进度，并合理区分任务优先级；5、持有机动车驾驶证者优先考虑。

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巫女士

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一、岗位职责1. 依据公司销售目标，拟定大健康产品线的市场战略与发展规划，并全面推动实施，对最终业绩成果承担责任。2. 负责区域内销售指标的分解落实、市场布局规划、客户关系维护及整体业务运营管理。3. 开拓并维系重点客户与战略合作方，拓展新兴渠道与应用场景，发掘潜在业务增长点。4. 构建渠道及经销商管理体系，建立标准化运作流程，定期组织业务回顾与优化。5. 主导线上社群运营工作，策划并落地品牌宣传及线上线下营销活动，提升用户活跃与转化效果。6. 跟踪行业动向、市场需求及竞争态势，结合数据分析提出产品策略、定价机制与渠道改进方案。7. 按时完成周报、月报、竞品信息汇总等数据报告，为管理决策提供有效支持。二、任职要求1. 具备本科及以上学历；2. 拥有3年以上快消品领域工作经验，具备大健康、医药或保健品行业背景者优先；3. 熟知大健康行业发展动态，掌握市场推广、销售运作与客户开拓相关技能；4. 具备良好的沟通协调能力，客户服务与团队管理经验扎实；5. 能承受工作压力，执行力突出，富有团队协作意识与创新思维。

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巫女士

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1、负责公司新媒体矩阵（公众号、视频号、微博、小红书、B站、抖音等）的全链路运营，包括内容策划、原创撰写、排版发布、粉丝互动及数据复盘，搭建稳定的内容运营闭环，实现粉丝增长与用户粘性提升。2、独立完成新媒体创意内容生产，涵盖图文、SVG推文、短视频等形式，结合热点与业务需求输出优质内容，保障年度发稿量与原创策划频次达标。3、运用PS、AI等设计软件完成宣传物料设计，使用剪映、PR等工具独立完成短视频剪辑、制作，兼顾内容美观度与传播性。4、参与新媒体相关项目策划与执行，配合完成标书撰写、投标述标等工作，助力项目中标与落地。5、跟踪新媒体行业趋势与政务/企业类新媒体运营案例，优化运营策略，提升内容传播效果与品牌影响力，争取相关行业奖项。6、协助开展新媒体相关培训、分享工作，沉淀运营经验，赋能团队专业能力提升。

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谢女士

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1.销售人员主动开拓潜在客户，独立完成客户拜访，了解客户的经营现状与实际需求，并达成合作；2.根据公司发展战略，结合各类广告资源的特点，制定销售推广方案，完成公司销售目标；3.建立客户信息库，维护良好合作关系；4.销售组员和客户执行人员的工作分配、信息上传下达等跟踪销售指标完成情况，定期总结、分析销售工作情况；5.在做好线下媒体资源推广的同时，推广公司线上媒体资源，并做好线下线上融合营销的推广；6.向部门领导汇报工作完成情况并完成交办的其他工作任务。

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谢女士

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招保安员薪资5100，月休4天包住包吃，12个小时身高173以上，年龄18-35岁每月20号发工资要求无不良记录听从安排服从要求节假日有补助能接受上上夜班，如果持有保安证的优先考虑工作氛围，轻松愉快。加微联系长期招聘有经验的安保队长长期招聘消防

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赵先生

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岗位职责：1、负责糖尿病逆转项目在内分泌科的产品推广、学术宣教及各类活动的策划执行与后续跟进，开发并维护医院（内分泌科室）相关合作渠道与客户关系；2、定期拜访内分泌科室医生及领域专家，传递糖尿病精准防控与逆转产品的核心信息，组织学术交流会议，协同专家开展市场教育与推广工作；3、全程跟进所辖客户在售前、售中、售后各环节的服务需求，及时掌握客户反馈，协助解决产品使用中的各类问题；4、依据公司规范制定合理预算，并合规推进执行计划，保障资源高效、有序投入与使用。岗位要求：1、具备3年以上销售工作经验，拥有出色的渠道拓展与客户管理能力，有医院销售背景者优先考虑；2、思维条理清晰，逻辑严谨，具备良好的演讲表达与沟通协调能力；3、适应能力强，善于快速学习新知识，具备较强的客户服务意识与实战经验；4、具有“内分泌”领域临床药品、医疗器械或相关学术产品销售经验者为佳。

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黎女士

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公司定位：专注于为创新成长型企业提供具有商业价值的知识产权服务，通过专利助力企业在创新、竞争与营销中实现有效赋能。岗位职责：1. 大客户服务与方案策划主导大客户技术需求对接，深入识别创新难点，设计涵盖专利布局、侵权评估、维权路径及商业策略的一体化解决方案。2. 项目推进与过程管理负责高价值专利组合的全球部署，构建竞争防护体系，预警并应对侵权风险。协助客户提炼核心技术亮点，把控或参与专利申请文件撰写，保障授权成功率与权利稳定性。监督服务方案落地执行，跟踪交付进度与质量，确保项目按时保质完成。3. 专利实务操作承担重点案件的专利撰写与审核工作，参与专利复审、无效宣告、诉讼支持、侵权分析、自由实施调查（FTO）及规避设计方案等核心业务。4. 培训授课与知识输出制定知识产权培训课程内容，面向企业客户或特定受众开展专业宣讲与培训活动。岗位要求：1. 具备良好沟通表达能力，积极进取，乐于学习并适应高强度挑战2. 拥有扎实全面的专利代理能力，覆盖专利挖掘、布局规划、文书撰写、复审无效、侵权判定、FTO分析及规避设计等全流程3. 具备诉讼支持或专利分析项目经验者优先考虑4. 拥有海外专利布局及跨境维权实践经验者优先录用我们能提供什么：1. 竞争性薪酬待遇：月综合收入20K-30K，包含案件提成与大客户服务专项奖励2. 资源支持：匹配处于快速发展阶段、对专利有刚性需求的细分领域头部客户资源3. 专业成长：积累以商业价值为核心的知识产权服务实战经验4. 个人发展：全面提升专业能力、商业洞察力与行业视野，实现职业价值与社会价值双重收获

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杨女士

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有责底薪！有责底薪！B端与C端销售均可！岗位职责：1、熟悉公司减重项目的核心亮点，包括科学减重、个性化定制方案、健康管理服务等；2、对接集团客户，深入沟通需求，明确合作模式，完成合作协议签订及相关商务资料准备；3、推动合作项目落地执行，梳理并优化业务流程，合作后定期回访，掌握使用情况并提供持续支持；4、为合作方团队开展产品培训与知识讲解，收集使用反馈，提升客户满意度与长期合作关系。任职要求：1、具备1年以上销售工作经验，有保险、体检、医疗或美业领域经验，或曾对接大型企业机构者优先；2、工作积极主动，抗压能力强，能适应短期出差，持有驾驶证者优先；3、目标感强，具备出色的销售思维、沟通协调能力及团队协作意识。

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黎女士

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1、大专以上学历，热爱企业服务行业（包括公司注册注销，高新转让，股权变更，融资贷款人力资源、保洁、绿植、桶装水等各项企业服务项目）；2、通过多渠道发掘潜在客户，完成新客户增长及销售业绩目标，能独立开展工作；3、熟练使用各类办公软件，多媒体工具；4、以销售结果为导向。完成相关产品的市场推广与公司设定的销售目标。工作内容：1、寻找意向客户，开拓渠道资源；2、做好落地咨询成交相关衔接工作；3、配合公司其他团队进行落地项目的交付。备注：底薪+绩效+高提成（具体面谈）本岗位能力强的欢迎与公司谈条件。年龄要求：20-34岁

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梁先生

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1、主导制定详细的项目执行计划，包括范围、进度、成本、质量、安全、环保、资源（人力、设备、材料）等关键要素，并确保有效实施与动态监控；2、监督设计、施工、安装质量，确保符合工艺技术标准、设计图纸、规范；3、监控项目关键路径，协调解决影响进度的各种障碍，确保项目按期或提前交付；4、推动和落实安全文化建设，组织安全培训、风险辨识、隐患排查与整改、应急演练；5、对项目现场发生的任何安全事故或环境事件负管理责任，组织调查并落实整改；6、熟悉机电类工程管理流程，统筹管理意识强、有丰富的项目管理经验、具备解决突发事件的能力，能承受工作压力。任职要求：1、大专及以上学历，电气工程、工程管理或相关专业背景；2、熟悉安防监控产品和弱电系统调试；3、熟悉弱电系统相关设计、能独立读图，能熟练使用办公软件及CAD等；4、熟练掌握项目管理知识体系，熟练运用项目管理工具和方法；5、具备优秀的书面和口头表达能力，擅长与不同层级的利益相关方（技术专家、管理层、操作工人等）进行有效沟通和协调；

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梁先生

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注：该岗位要求今年12月份可到岗，每周到岗3-5天，日薪100元，住房补贴400元/月，不提供食宿岗位职责：1.参与空气净化设备的产品开发、设计及工程图纸绘制2.依据实际需求对产品结构方案进行测试验证与优化改进3.根据结构设计方案，筛选匹配的零部件并协助供应商对接4.负责样机的装配、功能测试及相关调试工作5.使用SolidWorks/proE/UG等三维建模工具完成轻量化箱体结构设计，并通过ANSYS等仿真软件开展静力学分析岗位要求：1.全日制本科在读，机械工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业2.有机械类产品设计项目经历者优先考虑3.熟练掌握至少一种3D设计软件操作4.具备流体力学基础知识者优先工作时间及待遇：1.工作时间9:00-18:00，周一至周五上班，周末双休2.实习周期为3-5个月，预计从12月起开始3.日薪100元，另享每月400元住房补贴4.入职满一个月后可开具正式实习证明

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杨女士

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1.负责写字楼现场客服管理，不断提升租户满意度；2.及时对接租户的日常服务及投诉使业户的问题尽快得到解决，确保满足客户需求，提升租户对于物业公司的认同度；3.负责与租户进行沟通，维护与租户之间的良好关系，保证树立公司良好的形象；4.制作租金等单据及派发，跟进租金等收取；5.跟进现场租户装修进度，协助办理装修材料及证件等。二、任职要求：1.35岁以下，中专以上学历，有3年以上物业同岗位工作经验；2.负责与租户联系沟通，建立良好的关系，把取得租户认同，争取租户对物业服务工作有很高的满意率和满意度；3.定期咨询客户意见，对客户提出的建议和投诉及时跟进处理，并回访，不断提高物业管理水平，与客户保持良好的关系。

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梁先生

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1、大专以上学历，热爱企业服务行业（包括公司注册，高新转让，股权变更，融资贷款等各项企业服务项目）；2、通过多渠道发掘潜在客户，完成新客户增长及销售业绩目标，能独立开展工作；3、熟练使用各类办公软件，多媒体工具；4、以销售结果为导向。完成相关产品的市场推广与公司设定的销售目标。工作内容：1、寻找意向客户，开拓渠道资源；2、做好落地咨询成交相关衔接工作；3、配合公司其他团队进行落地项目的交付。备注：底薪+绩效+高提成（具体面谈）本岗位能力强的欢迎与公司谈条件。年龄要求：20-34岁

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梁先生

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