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岗位职责：1、制定业务策略，组建团队，选拔优秀人才；2、通过日常过程管理、团队氛围打造、文化价值观落地，带领团队完成销售目标。工作内容：1、月初根据团队目标，制定目标分解计划；2、通过日常的过程管理，达成最终结果；3、宣导公司的重要销售策略，确保落地执行；4、关注团队成员，帮助团队成员拿结果；5、具备总结提炼及输出能力；6、践行公司文化价值观，以身作则。任职要求：1、精通有赞产品和行业知识，能够提出解决方案；2、具备10人左右的销售团队管理能力；3、能独立搭建团队，完成信息传递和跨团队协作；4、能够担任讲师，指导团队成长。5、了解SaaS行业、用友、 金蝶、思迅、海信龙等erp系统公司优先。成长建议：1、了解社交电商领域客户群体、经营模式，熟悉To B销售模式。2、梳理自己的销售方法论，通过辅导新人、协助上级开展团队工作实践带团队拿结果的能力。3、参与管理培训、讲师培训等提升管理赋能能力。4、向身边优秀的管理者学习，通过案例分享等方法了解团队管理的实际场景。薪酬福利：1、底薪+高提成+团队提成（月综合收入6k-10k）；2、想要获得更高的收入，就冲刺更高的业绩。3、节日福利、集体活动、外派培训、年会庆典。工作时间：9:00 - 18:00；单休工作地址：哈尔滨市南岗区哈尔滨大街640号金爵万象一期2号楼1616室

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冀先生

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岗位职责1. 设计制作：商城装修，商品详情，海报制作。2.商家建联：按照行业或经营特性，与使用有赞产品的付费商家“建联”，，协助商家的关键人员掌握使用方法、角色设定，顺利上手、成交；3.运营指导：通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式，提升商家的运营能力，提升经营业绩；4.咨询顾问：主动、积极解决所负责的商家日常经营问题，与在线客服协作。在线客服解决基础操作问题，客户成功经理解决经营思路、玩法问题。岗位要求1. 大专以上学历，有传统电商运营经验或者公众号运营经验；2. 服务意识强，有耐心，细心；3. 负责商家培训，软硬件使用指导（包括线下指导）；4. 思路清晰，有较强的沟通能力，协调利用各方资源；5. 有较强的自我驱动力、执行力，拿到结果。工作时间：9:00-18:00，单休我们要找的是有梦想、想赚钱的小伙伴！！ 公司平台好，内部晋升，发展空间大，期待与您共事！

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冀先生

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招聘修图师|零基础可入职！️为什么选择加入我们？1.零基础也能快速上手无需经验！我们提供全套培训课程，从Photoshop基础操作到高阶修图技巧（如人像精修、场景合成、AI修图工具应用），手把手教学，助你从“小白”成为为专业修图师。2.学成即工作，收入有保障培训结束后，直接分配至合作平台接单渠道稳定，薪资按单结算，多劳多得！头部修图师月入2万+，普通学员平均月薪水4k-10k。3.行业前景广阔随着电商、新媒体、广告行业爆发，修图需求激增！从证件照精修到明星红毯生图，从淘宝详情页到综艺海报设计，技能应用场景多样，职业发展无上限。------无经验？没关系！这里就是起点

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王先生

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1. 精通HTML5、CSS3、JavaScript、JQuery及微信小程序开发等前端核心技术；2. 能够熟练使用css3与JavaScript实现各类动画交互效果。3. 掌握Vue框架的开发与应用；4. 熟悉bootStrap、swiper等相关框架和插件，具备canvas基础知识。5. 具备丰富项目实践经验者优先考虑。6. 能高效完成响应式布局开发，精准还原设计稿，具备良好的设计师协作能力。任职要求：1. 具备两年以上WEB前端开发工作经验；2. 了解可用性与可访问性相关技术，有实际落地经验，持续关注用户体验优化。3. 工作认真细致，具备良好沟通能力，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏，责任心强，对新技术保持敏感并具备快速学习能力。带薪年假（20天左右），公司氛围好，年终奖励，节日福利，早九晚五，每周双休（法定假日怎么休息就怎么休息）

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丁先生

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负责网页、小程序及App页面的设计工作需具备页面交互设计能力有相关领域工作经验者优先考虑加分项具备以下行业背景者更佳：电子商务·移动互联网·互联网

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丁先生

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负责网站、App及小程序的开发工作，主要涉及展示类、商城类、分销系统、打车类等项目方向，具备一定的前端调整能力者优先。若有实力欢迎随时沟通，公司为外包服务型企业。早九晚五，周末双休，缴纳五险，享受节假日福利

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丁先生

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1.工作内容负责通过线上进行招聘坐班不打电话不用地推2.需要具有良好的沟通协调能力3.无责底薪3200+提成+奖金4.工作时间中午10到晚6无加班5.第一个月单休以后双休

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时先生

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线上教育!线上教育!企业微信群内督促中高考孩子学习专业课，工作简单轻松易上手，工作氛围好，群内给督促孩子学习，解答学科问题即可，给出学习规划以及试卷分析工作内容：给初或高中学生在线解答相关学科问题，分析错题原因并讲解相关知识点，根据学生情况提供学习建议，以及试卷分析，确保答疑准确及时，薪资：6k-8k；单休；周中休，月休5天，法定节假日调休；团队聚餐、下午茶，免费培训，工龄奖；职位要求：1.本科及以上学历，相关专业优先；2.熟悉初或高中学科类相关知识点3.接受应届生（提供培训）；4.有任意教资、家教辅导经验优先；5.能在哈尔滨长期工作；工作时间：特殊且弹性：下午至深夜班，周末工作，月休5天。法定节假日调休。具体为：周中坐班：17:00-23:00；周末坐班：13:00-23:00；18:00-20:00（晚间休息时间）

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李先生

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岗位职责：1.负责移动宽带装维工作，包括安装设备调试和维护等2.确保移动设备的正常运行，及时解决用户在使用过程中遇到的问题。3.与客户进行有效沟通，提供专业的技术支持和服务任职要求：1.具备良好的团队精神，能够与队员成员协作完成工作任务2.熟练使用智能手机岗位职责:1.负责中国移动新老用户宽带维护，安装/更换路由器，2.与潜在客户建立联系，推广公司服务3.维护现有客户关系，确保服务质量任职要求：1.具备良好的沟通技巧.具有较强的亲和力和沟通能力2.能够独立完成销售任务，具备较强的执行能力3.积极主动，能适应工作的快节奏4.有无经验均可，有人带，一天就学会5.欢迎地推团队及个人薪资待遇:计件工资多劳多得待遇优厚薪资周结成长空间:优秀人员有机会晋升组长

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韦先生

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岗位职责:1. 为客户提供线上咨询支持，及时回应并解决客户疑问2. 持续跟进客户动态，提升服务体验与客户满意度任职要求:1. 拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识2. 能够快速响应并妥善处理客户问题，保障问题闭环3. 适应高强度工作节奏，具备优秀的协作能力

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张女士

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岗位职责:1. 为客户提供线上协助与服务，保障客户体验的满意度；2. 跟踪并及时响应客户的咨询与需求，维护稳定的客户关系；3. 协助制定及优化线上运营方案，持续提升用户使用感受；4. 整理并分析客户意见与建议，为产品优化和服务升级提供支持。任职要求：1. 具备优秀的表达与沟通能力，能与客户进行高效互动；2. 熟悉网络环境及社交平台操作，善于运用数字化工具开展运营工作；3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合；4. 具备较强的学习适应力，能快速应对线上业务的变化需求。

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张女士

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岗位职责:1. 为意向学员提供专业化的线上课程咨询，精准解答疑问，匹配适合的学习方案。2. 通过企业微信与学员保持联系，深入了解其学习目标，介绍课程内容与优势。3. 协助学员完成报名手续，保障顺利入学，同步收集反馈信息用于服务优化。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能清晰传递课程价值，赢得学员信赖。2. 对在线教育领域有高度热情，乐于面对工作挑战。3. 学习能力强，适应快节奏，能迅速熟悉产品体系及行业发展趋势。4. 富有责任心，能在团队协作中主动担当，助力整体目标达成。

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张女士

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哈西站高铁动车组班次直聘营业餐服员20名要求：无传染病、无大面积纹身、裸露部位无纹身、无前科、年龄18周到42周。男女不限。待遇：底薪四千加百分之二提成，基本月收入五千到六千。五险。工作内容：1、负责为哈尔滨发国内高字头动字头班次车上的旅客提供优质的服务，负责为旅客提供水、零食、盒饭、预包装食品售卖服务工作。（不负责卫生工作）2、迎接旅客上下车，提醒旅客到站等工作，3、解答旅客的问题，4、负责协助跟车班次车长做好安全工作；5、处理突发事件及领导交办的其他事项。6、长白班，没有夜班。跟高铁动车走，一去一回共两天，回来在哈尔滨休息一天，每个月在哈尔滨休息十天。日工作八个小时左右。

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陈先生

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工作内容：1、开拓商家，为商家提供优质的电商、新零售解决方案。2、针对本地商家进行有赞微商城、门店、连锁系统的销售。3、通过电话、微信、面访的形式约见客户，为客户提供线上全渠道开店解决方案。4、维护老客户，建立良好长效的合作关系。5、完成上级分配的其他工作。薪资待遇：1、薪资：底薪+补助+高额提成，综合薪资6K-15K，上不封顶。2、职业晋升：多向晋升通道，发展空间大。3、公司人性化管理，年轻互联网团队，错峰上班，弹性工作，氛围open。4、开单奖励+节日福利+团建聚会+专业培训。5、挑战高薪加入我们。任职要求：1、一年以上相关工作经验者优先。2、热爱销售工作。3、热爱互联网营销工作。4、性格开朗，学习能力强，有挑战精神。工作时间：9:00 - 18:00；单休工作地址：哈尔滨市南岗区哈尔滨大街640号金爵万象一期2号楼1616室

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冀先生

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我们要的人：我们目前招主播！对挣钱有强烈渴望，豁的出去，短期内想挣到的人。我们不要的人：三天打鱼，两天晒网，不肯努力不上进工资够花就行的人。我们不卡学历，不限年龄，，不压工资！没有如何套路！只要你有想法，公司就有办法，只要你有意愿，公司就有渠道！符合条件可以找我们！我们工资按日结我们工资按日结我们工资按日结（重要的事情说三遍）无责底薪（不是保底） 8000+月流水奖金+每日流水提成+流水奖励+满勤1。无不良合同，无压资，合作共赢，可日结，可月结。2。五天培训每日补100(可以试播)3。工作时长每日八小时，直播6小时学习舞蹈2小时(时间跟团定制)4。公司提供办公场地+服装+道具5。公司提供专业舞蹈教学+妆造服务

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洪先生

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岗位职责：1.负责咨询项目的全流程管理，包括需求分析、方案设计、进度控制与交付验收2.协调内外部资源，推动项目按期高质量落地，及时识别并化解项目风险3. 与客户保持高效沟通，精准把握业务痛点，提供专业建议并提升客户满意度4.编制项目文档、汇报材料及结项报告，沉淀方法论与最佳实践5.参与售前支持，协助完成方案撰写、案例包装及客户答疑任职要求：1. 具备咨询项目管理相关工作经验，熟悉项目管理知识体系（如PMP/PRINCE2）2. 逻辑清晰、表达能力强，具备优秀的跨部门协作与客户沟通能力3.熟练使用Office办公软件及项目管理工具（如MSProject、Jira等）4.学习能力强，能快速理解行业背景与业务场景5.责任心强，抗压能力好，适应短期出差

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陈女士

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【岗位职责】：1. 按照招生计划，落实市场推广与招生执行工作，达成既定目标；2. 开拓并整合校区周边及辖区内的宣传资源，推进与高校、公检法司单位的合作对接与关系维护；3. 主动开发新学员及潜在客户资源，推动课程报名，同时激活老学员实现复购与推荐；4. 负责学员全流程服务，包括咨询解答、接待引导、报名办理及学习跟进，提升服务体验，树立品牌口碑，建立长期稳定联系；【任职条件】：1. 热衷于销售岗位及教育培训领域，具备积极的销售心态和出色的客户服务意识；2. 具备良好的沟通表达与协作能力，能适应高效工作节奏与弹性工作时间，有强烈的收入目标感和自我推动力；【福利待遇】：1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2w以上）；2、公司提供手机、电脑等办公设备，话费实报实销；3、入职即享系统化培训支持，涵盖课程内容、销售方法等全方位成长体系，助力快速上手与能力提升；4、贴心关怀：节日福利礼品+定期团队建设与外出旅游+春节20天带薪长假；5、法定节假日正常休假，特殊情况实行轮班安排。

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【岗位职责】：1.按照招生计划，落实市场推广并完成招生指标；2.开拓并整合校区所在区域及周边宣传资源，推进与高校、公检法司单位的对接及长期合作；3.主动开发新学员及潜在客户促成报班，同时维护老学员关系，推动复购与推荐引流；4.负责学员全流程服务，包括咨询答疑、接待引导、报名办理及学习跟进，提升服务体验，保障品牌口碑，建立持久信赖关系；【任职条件】：1.热衷销售岗位及教育培训领域，具备强烈的业绩导向和服务意识；2.具备优秀的表达能力与协作精神，能适应高效工作节奏和弹性工作安排，自我驱动强，渴望高收入；【福利待遇】：1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2w以上）；2、公司统一配发手机、电脑用于办公，并承担话费支出；3、入职即享系统化培训，涵盖课程内容与销售方法，由专业导师带教，助你快速成长；4、暖心服务：节日福利礼品+定期团队建设与外出旅游+春节享20天带薪长假；5、法定节假日正常休假，特殊情况实行轮岗安排。

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伊女士

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一、薪资待遇: 综合月薪4700-9500元/月，五险一金，每月交通补贴，带薪年假，工龄工资，节假日福利，生日福利，晋升空间大，待遇完善。 [锦桦人力特有员工福利] 九日春节假期;每年结婚周年假日;亲子假日;开学假;元宵假日;父母整十大寿假日(父母在外地的享受3天带薪休假);随心悠享假(全部员工，无须任何理由，每年享受1天无理由带薪假期) 工作时间:周一至周五8:45一11:30，13:00一17:15，双休，不加班，法定节假日带薪休假 二、工作内容 1、 客户社保账户与五险一金管理：办理客户社保/公积金账户开户、变更、注销，确保合规；精准处理员工五险一金增减员、断漏缴补费，费用申报等线下业务，实时更新员工社保参保、调动、离职等社保信息，包括办理员工入转离手续，员工档案双备份（纸质+电子）。 2、社保关系转移服务：协助员工办理社保/公积金转移（本地、跨省），提供材料清单，全程跟踪进度，处理转移异常（如记录缺失），对接两地机构解决，办结后反馈员工与客户。 3、社保待遇申领与报销，如养老保险待遇、工伤保险申报、医疗保险报销、伤残等级鉴定及工伤费用结算，失业保险金申领、生活补贴等员工申报报销工作; 4、社保政策咨询解读：官方渠道跟踪国家/地方政策调整，了解最新的社保法规和政策动态，为公司内部员工和客户提供社保政策咨询服务，解答有关社保等政策问题，线上线下答疑并出具书面指引等资料。需要时组织开展内部+客户培训。 5、社保机构对接：与属地社保/医保/公积金机构常态化沟通，获取细则、反馈业务问题，办理社保/公积金年检、配合审计；收整改通知后24小时内联客户定方案，跟进反馈。 6、数据统计与档案管理：按月统计客户和客户雇员各种数据，建立可溯源台账，识别异常指标，出分析报告提建议，协助财务对账，按“客户-员工-类型”分类存储资料，电子档案加密、纸质专柜存放。 7、 劳动争议与风险防控：具有劳动争议沟通协调及处理能力，联动法务，取证并组织协商，精准处理劳动纠纷，维护公司及客户合法权益。 8、领导交代的其他事务工作。 三、任职资格: 1、统招本科及以上学历，年龄30-45岁，具有人力资源管理师1-2级及以上证。 2、人力资源管理、社会保障、劳动与社会保障等相关专业优先，有劳务派遣人力行业优先。 3、熟悉社保办理流程，熟悉国家和地方的社保政策法规，有一定的数据分析能力，能对社保数据进行整理分析，为公司决策提供支持。 4、办公软件:熟练使用Excel、Word等办公软件，能够高效地处理社保相关数据和文件。 5、工作认真负责，有较强的责任心，有良好的亲和力，沟通能力强，服务意识强，能够与客户员工、用人单位、社保机构等进行有效的沟通协调。

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潘女士

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岗位职责：1、依据项目需求，基于游戏引擎完成各类特效开发工作，涵盖角色技能特效、场景氛围特效等内容；2、可独立承担项目全流程的特效设计任务，持续跟进特效在游戏中的实际表现，提出优化建议并落实调整方案；3、与美术及技术团队保持高效协作与沟通，确保项目进度与质量达标；职位要求：1、具备2年以上游戏行业3D特效相关工作经验2、熟悉手游特效制作流程，精通Unity3D引擎操作，熟练运用常用工具进行特效创作；3、具备一定手绘基础，拥有良好的视觉审美和节奏把控能力；4、具备较强的文字理解力，对游戏画面呈现有个人独到理解，能独立推进项目执行；5、热爱游戏行业，具备正确的职业价值观，沟通顺畅、善于合作，细致耐心，责任心强，能快速适应工作节奏；

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易女士

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招聘合伙人，主营写字楼出租你不用投资，我们提供平台资源你不是员工，你自己说了算90％提成，干没干过都行我亲自带你稳定收入无任何罚款开单即赚钱时间自由自己说了算工作地点哈西

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韩先生

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岗位职责：1、负责外卖平台的日常运营维护，增强平台活跃度与用户留存；2、策划并执行推广方案，扩大品牌影响力，提升市场占有率；3、通过数据分析优化平台使用体验，提高订单转化效率；4、整合商家资源，协助合作商户优化运营流程，提升服务整体水平；5、关注行业及市场变化，灵活调整运营策略以应对竞争环境。任职要求：1、了解外卖领域的运营机制及发展方向；2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈指导运营动作；3、拥有良好的沟通协调能力，可高效推进跨团队协作；4、思维活跃，善于尝试新型运营方式与工具应用；5、有电商或相关平台运营背景者优先考虑。

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杨女士

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韩先生

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