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任职要求：1、具备本科及以上学历，年龄需满25周岁，身体状况良好；2、工作态度积极主动，做事细致有耐心，具备较强的执行力和团队协作意识；3、掌握公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件；4、具备良好的人际沟通与组织协调能力，服务意识强，待人真诚友善；5、欢迎应届毕业生应聘，有相关工作经验者优先录用。薪酬福利待遇1、试用期为3个月，月薪4000元，表现优异者可提前转正；2、转正后月收入范围为4500-6000元；3、每月享有4天带薪休假，年终发放年终奖金；4、公司提供工作日午餐，根据实际情况安排住宿支持。

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高先生

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岗位职责:1. 负责企管部日常工作的整体协调与推进，保障各项流程高效运转。2. 参与公司人力资源管理体系的搭建与优化，持续提升运营效率。3. 负责公司资产管理，涵盖固定资产及办公物资的采购、登记与维护工作。任职要求：1. 熟悉人力资源管理相关制度与实务，能独立开展人事管理工作。2. 具备良好的组织协调与团队领导能力，可有效推动团队完成既定任务。3. 擅于跨部门沟通协作，能够及时应对并解决协作中的各类问题。4. 需5年以上制造业管理岗位工作经验，具备上市公司或集团企业经验者优先

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单女士

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