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招商经理+高提成+准点下班~
5000-10000元/月岗位职责:1.开拓并维护招商渠道,涵盖线上平台、行业展会及合作资源,积极挖掘潜在加盟伙伴。2.与意向加盟商对接,全面介绍品牌优势、加盟政策、盈利模式及支持体系,解答疑问并推动合作进程。3.主导招商合同的谈判与签署工作,确保条款合法合规,保障品牌与加盟商双方权益,并跟进履约情况。4.协同运营、培训、售后等内部团队,为加盟商提供选址评估、装修指导、人员培训等开业前支持,助力门店顺利启动。任职要求:经验:具备招商或加盟销售相关经验,有美业、大健康、足部护理等领域背景者优先,熟悉招商运作流程及加盟模式。能力:具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力,能独立完成招商洽谈及项目落地;沟通表达清晰,擅长谈判协调,抗压性强,可接受短期出差。素养:认同修脚行业的长期发展及品牌价值观,责任心强,目标导向明确,具备团队协作精神,能良好维护品牌形象与加盟商关系。无责底薪4000岗位福利:不定期团建(奶茶畅享)法定节假日正常休息工作时间:早上9~12下午14~18单双轮休办公环境轻松,可听音乐,氛围愉悦,准时下班!
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大客户经理
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责公司产品的销售与推广,独立维护客户关系并完成订单交付。2. 开拓区域市场,开发新客户资源,主导新客户前期接洽与商务谈判,拓展产品销售通路。3. 主动传播企业价值观,具备归属感与责任感,心怀感恩,认同企业发展理念。4. 实时掌握客户需求动态,跟进客户采购安排及公司生产、物流进度。5. 及时将客户反馈信息传递至相关部门,按规范落实售前、售中、售后服务流程。6. 按时参与公司组织的各类会议与培训活动,确保信息同步与能力提升。任职要求:1. 三年以上销售领域从业经验,具备一定市场资源,销售业绩优异者优先考虑;2. 年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且驾驶熟练,男性需自有车辆,女性需具备熟练驾驶能力;3. 具备良好的语言表达能力、亲和力强,反应敏捷,应变能力突出;4. 拥有扎实的市场分析与问题处理能力,擅长营销策划,人际沟通与协调能力强,服务意识佳;5. 工作踏实负责,执行高效;6. 具备团队合作精神,敢于面对挑战;7. 寻找志同道合者,认同公司发展、认可行业价值,懂得感恩回报的人才;8. 具备经营者思维,有自主创业意向,追求高收入目标者优先;薪资待遇:有责底薪模式晋升通道:销售经理—团队经理(年薪80万)—营销总监(年薪200万)^_^企业介绍:明超电缆集团,拥有两大生产基地,昆明明超电缆注册资金5.2亿,四川天成明超注册资金7.3亿,西南地区销售领先,位列云南省制造业非公企业20强第36位,全国现有分子公司22家,营销团队逾3000人。集团近年快速发展,2022年实现销售收入近60亿,年产能突破300亿,今年产值预计达百亿,计划3-5年内成为行业领军企业,实现千亿产值并上市。
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hrbp
7000-10000元/月岗位职责:1.参与企业战略目标的制定与组织体系搭建,深入业务一线,持续配合业务负责人推进组织结构设计及人力资源管理体系的优化与升级;2.负责公司人力资源制度的更新与完善,并推动各项制度与企业文化在组织内的有效落地与执行;3.主导运营过程中的组织诊断、人才评估、组织调整及绩效管理等相关工作的实施与跟进;4.推动组织效能提升,通过科学的人力资源配置优化,提升整体运作效率,合理管控人力成本;5.统筹人才发展工作,系统搭建人才梯队与继任机制,确保关键岗位的人才储备与供给;6.完成上级交办的其他临时性任务。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先,具备5年以上HRBP实战经验;2.熟悉人力资源六大模块,擅长绩效管理与企业文化建设,注重结果导向;3.具备战略思维,专业基础扎实,拥有优秀的统筹规划与跨部门沟通协调能力,能准确识别问题并高效解决;4.工作责任心强,性格亲和,具备全局观及较强的抗压能力;5.具有一定法律意识,掌握基本劳动法律法规知识;6.熟悉并能适应互联网企业快节奏的工作模式,勇于面对挑战,善于总结与沉淀工作方法。
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明超电缆大客户经理
面议岗位职责:1.负责公司产品的销售及推广,能够独立维护和拓展客户关系;2.开拓新市场,开发新客户,并进行前期谈判;3.主动宣传和推广公司的企业文化,具有较强的主人翁意识和感恩心;4.及时掌握并反馈客户信息,确保服务质量;5.按时参与公司组织的会议和培训,不断提升个人能力和业务水平。任职要求:1.具备较强的沟通表达能力、亲和力、应变能力;2.具备良好的市场分析和问题解决能力,能够有效进行营销推广;3.有责任心、执行力强;4.具有团队协作精神,能够勇于接受挑战。薪资福利:1.超高底薪,试用期薪资10000元/月,转正后15000元/月;2.晋升渠道包括销售经理、团队经理和营销总监。
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工作轻松不加班+超高提成(均薪1w+)
1-1.8万元/月公司都是00后的,工作氛围轻松,最重要的是真的不加班!期待你们的加入,精准数据+人工客服初筛,到手都是资质清楚且有贷款需求客户,只要上门,90%开单平均月收入轻松1W+,能力优秀者月薪2-3W(真实),拼命干的上不封顶!!福利奖金+带薪旅游+各种团队聚餐早九晚六,午休两小时~职位描述公司运营模式相比他行优势如下:1,公司提供精准的数据(根本不用担心没有资源)2,不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针3.通过公司提供的资源邀约客户到公司,只需要负责邀约4.提成点数高,最高提成总业绩的50%,公司加上新人,均收入月均1万,认真做月均3万薪资,拼命做没有上限!!工作无需外出、无需风吹日晒,坐办公室办公福利体系1.工作氛围好,公平竞争,无空降兵;2.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃; .3..上门奖,开单奖,销冠奖,季冠奖,节假日红包,新人奖,拿到你手软接受无经验,提供带薪培训,一对一耐心带,只要想挣钱,来了就能带!
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双休不加班无考核销售专员岗
面议高德限招6名销售岗!!可接受小白!!工作时间:9:00-18:00午休1.5个小时,到点就走不加班!不加班!不加班!五险!单双休!单双休!单双休!不需要主动开发客户!完全线上工作,不需要跑市场等等!公司提供精准客户信息!【薪资待遇】1、底薪4000-5500+加6-25%个点,出单越多工资越高,小白也能拿1w薪资~2、朝九晚六、午休1.5小时,到点就走~3、法定节假日带薪假期,挣了钱想去哪里就去哪里,时间金钱你都有~【工作内容】1、完善商户信息2、了解商户商家使用高德地图情况3、教商户如何认领绑定自己在高德地图升级商家资质【我们会为咱提供】1.客户公司给咱找,不需要咱自己出去找,不需要陌拜2.不用担心没经验不会做,我们会有专业带薪培训和一对一老人带教(领导耐心指导,发自内心指导员工上手)3.办公氛围轻松,无繁琐的人际关系,晋升快。【培训体系】1、新人阶段:一对一带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训;想要晋升,想要发展空间,都可以满足!
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电话销售
8000-12000元/月岗位职责:1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度任职要求:1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
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金融信贷专员(高提成15%-45%)早九晚六不加班
8000-12000元/月岗位职责:1.负责金融产品的销售与推广,公司提供客户资源2.为客户提供专业的金融咨询服务3.只进行客户的初步电话审核邀约即可,无需外出找客户。岗位福利:1.底薪4000元+高提成15%-45%2.有无经验均可,公司提供带薪培训,帮助新员工快速成卡。3.提供客户精准资源,精准客户群体。工作时间:早9:00-12:00,下午14:00-18:00,不加班!!公司氛围融洽,每月团建下午茶,员工生日聚会+生日红包+员工旅游等!欢迎你的加入!!
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线上销售顾问/中医助理
4000-8000元/月1、通过电话与患者沟通,了解其基本情况,及时回应并解答相关疑问;2、协助主治医生开展线上视频问诊,推动诊疗服务顺利完成;3、负责后续客户关系维护,促进复购,指导患者正确用药及注意事项;4、在上级指导下完成各项工作任务,持续总结提升业务能力。实习期:无责底薪3500,转正后4000+(5%-10%)提成工作时间:8:30-18:00,月休4天,享受法定节假日带薪休假、节日福利、团建活动等
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高薪金融销售-底薪4000+高提成
6000-12000元/月不用跑外!不用拓客!公司提供精准客户资源~主要负责电话沟通、客户初步审核与意向邀约,配合完成金融产品咨询服务。底薪4000+高提成15%-45%,收入不上限!!!带薪培训,专人带教,新手也能快速出单,早九晚六 午休两个小时,到点下班 不加班!!!团队氛围轻松,每月下午茶、团建活动,生日福利+年度旅游想赚钱、求稳定的,欢迎直接来沟通!
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销售主管
面议岗位职责:1.负责公司产品的市场销售与推广工作,能够独立维护客户关系并完成订单全流程;2.开展市场拓展、开发新客户,并主导新客户初期接洽与商务谈判,拓宽产品销售渠道;3.主动传播和践行企业价值观,具备责任意识,懂得感恩与奉献;4.及时了解客户需求动态,跟进客户采购安排及公司生产交付进度;5.准确将客户反馈信息传递至相关部门,按规范落实售前、售中、售后服务流程;6.按时参与公司组织的各类会议及相关培训活动。任职要求:1.具备3年以上销售领域工作经验,拥有一定市场资源,销售业绩优异者优先考虑;2.年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶,自有车辆;3.具备良好的语言表达能力、亲和力强,反应敏捷,应变能力突出;4.具有较强的市场洞察力与问题处理能力,擅长营销策划,具备优秀的沟通协调技巧和客户服务意识;5.工作认真负责,执行能力强;6.具备团队合作精神,敢于面对挑战。薪资待遇:晋升渠道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万)
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在线客服专员
4000-8000元/月工作内容:1、通过电话与患者沟通,掌握其基本健康状况,并回应相关咨询;2、协助主治医生开展线上问诊及视频诊疗,推动服务达成;3、负责后续客户关系维护,促进复购,指导患者用药方法及注意事项;4、在上级指导下完成各项任务,持续总结提升业务水平。实习期:无责底薪3500,转正后4000+(5%-10%)提成8:30-18:00,月休4天,法定节假日带薪休假、节日福利、团建等
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销售经理
1-1.5万元/月我们正在寻找有激情、有梦想、志同道合的合作伙伴。假如你不安于现状,请呼叫我:一、薪资待遇1、销售经理:10000元/15000元(固定薪资)2、团队经理:年薪50万3、销售总监:年薪100万二、职位详情1、年龄:25-35周岁2、学历:大专及以上学历3、工作经验:3年及以上相关销售经验4、须持C1驾照及娴熟的驾驶经验,有自己的车三、工作职责1、负责市场的开拓、客户的开发、及新客户前期谈判工作;2、掌握客户情况,及时跟进客户采购计划和公司生产发货情况;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,具备较强分析和解决问题的能力!
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HRBP(7-10K)
7000-10000元/月岗位职责:1.以业务目标与实际需求为导向,协助设计并实施组织团队诊断工具及相关解决方案;2.支持业务高效搭建团队,持续提升人才水平与团队效能,完善人才储备体系;3.深入理解业务发展与人才管理中的关键挑战,识别并推动解决以人力资源为核心的相关问题;4.与人力资源各职能团队紧密配合,推进人力资源项目的执行与落地跟踪;5.针对现有业务或人力资源制度、流程提出优化建议,并协同完成其他人力资源支持工作。任职资格:1.大专及以上学历,人力资源等相关专业优先;2.三年以上互联网行业人力资源工作经验,具备BP实操经验者优先;3.具备出色的沟通协调能力,逻辑清晰,善于分析与解决问题;4.具有敏锐的洞察力和良好的团队合作意识;5.责任心强,坚持原则,工作积极主动。
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大客户经理
5000-10000元/月岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广,能独立自主维护客户、完成订单;2、负责市场的开拓、客户开发及新客户前期谈判工作,增加产品销售渠道;3、能主动宣传和宣导公司的企业文化,有主人翁意识,懂感恩;4、及时掌握客户情况,跟进客户采购计划和公司生产、发货情况;5、及时反馈客户信息至公司相应部门,按照公司要求做好售前、售中、售后工作;6、按时参加公司规定及组织的各项会议和培训;任职要求:1、3年以上销售行业工作经验,有一定市场资源,业绩突出者优先;2、年龄25-35周岁,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,须持C1以上驾驶证并熟练驾驶,有自己的车;3、具有较强的沟通表达能力、亲和力、应变能力强;4、具备较强的市场分析和解决问题的能力,营销推广能力强,良好的人际沟通、协调能力,良好的客户服务意识;5、有责任心、执行力强;6、有团队协作精神,勇于挑战;薪资待遇:超高底薪-试用期薪资10000/月,转正15000元/月(固定薪资);晋升渠道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万)工作地址:郑州及河南各地区均可
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工作轻松不加班+超高提成(均薪1w+)
8000-13000元/月公司都是00后的,工作氛围轻松,最重要的是真的不加班!期待你们的加入实时数据+人工客服初筛,到手都是资质清楚且有贷款需求客户,只要上门,90%开单薪资福利;(有培训的)无责底薪4000+ [净业绩15%-50%提成(全行业最高提成)]+福利奖金+带薪旅游+各种团队聚餐早九晚六,午休两小时~平均月收入轻松1W+,能力优秀者月薪2-3W(真实),.上不封顶!!职位描述公司运营模式相比他行优势如下:1,公司提供实时的数据(根本不用担心没有资源)2,不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针3.通过公司提供的资源邀约客户到公司,只需要负责邀约4.提成点数高,最高提成总业绩的50%,公司加上新人,均收入月均1万,认真做月均3万薪资,拼命做没有上限!!工作无需外出、无需风吹日晒,坐办公室办公福利体系1.工作氛围好,公平竞争,无空降兵;2.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃; .3..上门奖,开单奖,销冠奖,季冠奖,节假日红包,新人奖,拿到你手软接受无经验,提供带薪培训,一对一耐心带,只要想挣钱,来了就能带!
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软件产品销售
8000-12000元/月岗位职责:1、公司提供主动咨询的意向客户资源,通过电话及微信及时与客户建立联系。2、挖掘并理解客户需求,为其匹配满意的系统化解决方案。3、完成产品介绍、方案制定等工作,推动客户达成合作签约。4、负责签单后的售后对接服务,持续维护企业专业形象。5、具备良好的表达与沟通能力,能独立分析问题并提出解决思路,精准把握客户核心需求。任职要求:1、大专及以上学历,掌握基础电话沟通技巧,具备销售实战经验。2、性格积极乐观,学习能力强,能快速适应新环境与新挑战。3、有1年以上互联网或IT领域销售工作经验,具备toB销售或软件类产品销售背景者优先。4、拥有出色的沟通协调能力和谈判技巧,工作主动性强,善于拓展市场。5、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑,欢迎敢于突破自我的人才加入。岗位优势:1、聚焦高端软件定制领域,项目金额区间1-50W,高额提成激励到位。2、每日定向分配高质量主动咨询客户资源,精准触达潜在客户。3、配备专业技术支持团队,全方位响应客户需求,提升成交效率。4、公司拥有多项自主研发并运营成熟的项目,在行业内具有广泛影响力,不仅能输出技术方案,还可提供业务运营建议,增强客户信任,助力高效转化。福利待遇1、定期组织团建活动与外出旅游,节日礼品丰富贴心。2、团队处于快速发展阶段,晋升通道畅通,成长机会充足。3、健全的培训机制,资深导师全程带教谈单技巧,助你快速成长为行业精英。薪资详情1、无责任底薪+3%-10%业绩提成。2、全勤奖励+月度个人奖金+月度团队奖金+季度个人奖励+季度团队奖励。只要踏实肯干,执行力强,收入极具竞争力,月入过万轻松实现。工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00周末实行大小周工作制,法定节假日享受带薪休假。
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软件产品销售
8000-12000元/月岗位职责:1、公司提供主动咨询的意向客户资源,通过电话与微信及时对接客户并建立联系。2、深入挖掘客户需求,输出符合客户期望的系统化解决方案。3、完成产品介绍、方案定制等工作,推动客户达成合作签约。4、负责签单后的后续服务支持,持续维护企业专业形象。5、具备良好的表达与沟通能力,能独立思考分析问题,精准把握客户真实需求。任职要求:1、大专及以上学历,具有一定的电话沟通基础及销售实战技巧。2、性格积极乐观,具备较强的自主学习和环境适应能力。3、有1年以上互联网或IT领域销售经验,具备toB类或软件类产品销售经历者优先。4、拥有出色的沟通协调能力和谈判水平,能够主动开拓市场,工作积极自律。5、敢于突破自我、综合素质优秀的应届毕业生亦可优先录用。岗位优势:1、聚焦高端软件定制领域,项目金额区间为1-50W,成单提成丰厚可观。2、每日由公司分配高质量、高意向的主动咨询客户资源至个人账户。3、配备专业技术支持团队,全方位响应客户多样化需求。4、公司拥有多项自主研发并运营成熟的项目,全国范围内具备影响力,不仅能为客户输出优质系统解决方案,还可提供业务运营优化建议,增强客户信任度,有效提升转化率。福利待遇1、团建旅游定期开展,节日福利种类丰富、形式多样。2、团队处于快速发展阶段,成长空间广阔,晋升通道畅通。3、配备系统化的培训机制,资深导师全程带教谈单过程,助力新人快速成长为业务骨干。薪资详情1、无责任底薪+3%-10%业绩提成。2、全勤奖励+月度个人激励+月度团队激励+季度个人奖金+季度团队奖金。只要你踏实肯干、执行力强,收入将非常可观,月入过万轻而易举。工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00周末实行大小周制度,法定节假日享受带薪休假。
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双休外贸销售专员
5000-10000元/月我知道,你需要高薪你知道,我需要人才不画大饼,不谈空想加入我们,一起脚踏实地地搞钱我们正在寻找这样的你:岗位职责:1、通过阿里国际站、谷歌等线上渠道开发新客户,拓展海外市场;2、及时处理各平台的客户询盘,高效分析客户需求,做好新老客户的沟通与维护;3、整理目标客户资料,快速响应并反馈客户提出的需求与问题;任职要求:1、大专及以上学历,商务英语或国际经济与贸易等相关专业优先;2、有一年以上外贸行业经验,具备良好的英语读写及口语表达能力;3、能承受一定工作压力,具备团队合作意识,思维清晰,富有热情;4、拥有较强的市场开拓能力和商务谈判能力,可独立对接海外客户;5、熟悉阿里巴巴国际站操作流程,有客户跟进与维护实操经验;6、能快速掌握公司产品知识及竞品动态,精准挖掘客户痛点,营销意识强;7、热爱销售工作,具备出色的客户分析、开发能力及销售技巧;职位说明:1、及时回复客户询盘;2、持续跟进并维护客户关系;3、与内部跟单人员完成订单对接与交接;4、英语六级以上优先,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;薪资福利:1、周末双休(工作日上班时间8:30-12:00;13:30-18:00),法定节假日正常休假;2、薪酬结构:无责任底薪+绩效+提成+奖金+五险一金;3、提供专业带薪培训,涵盖产品知识与业务实操的全面指导;4、提供广阔的职业发展通道和具有竞争力的激励机制;公司优势:1、培训体系健全(内训+外训),成长速度快;晋升机制公开透明,优秀者可带领团队;2、主营建材类产品,直供海外工程项目,复购率高,成单周期短,提成结算迅速;3、领导亲和力强,管理人性化,同事关系融洽,团队协作氛围好;4、办公环境舒适,配备空调、微波炉、冰箱、午休折叠床,日常供应零食、茶叶,欢迎每一位伙伴加入!员工福利:1、五险一金(养老、工伤、医疗、失业、生育保险及公积金);2、享受国家法定节假日及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假、丧假等);3、欢迎有能力者面议薪资,底薪范围5-10K,能力突出者待遇可谈;4、五险一金、周末双休、全勤奖、绩效奖金、定期团建;试用期2-3个月(表现优异可提前转正);职位亮点:1、双休制2、五险一金3、高底薪+高提成公司地址:郑州管城回族区正商·经开广场1号楼1305
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网络运营,直播
面议有地产销售活运营拍摄直播等相关工作经验
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钢材采购专员
4000-5000元/月一、国内产品开发与维护1.在省内深入发掘具备突出优势的潜力产品,高效对接供应商,开展专业沟通、谈判及精准询价,确保及时提供准确报价信息。2.规范编制产品报价文件,系统化整理并归档产品资料与供应商信息,保障资料完整、条理清晰、便于查阅。3.具备自主开发新供应商的能力,持续引入优质新品,不断丰富和优化公司产品资源库。二、生产协调与市场分析1.紧密跟踪生产各环节进度,协同相关部门协作推进,确保产品按业务约定交期准时交付。2.主动参与国内市场调研工作,凭借专业知识与市场敏感度甄选具备竞争力的产品,助力公司国内业务拓展。三、采购成本管控与财务核对1.严谨审核供应商发票及相关结算单据,深入分析采购成本结构,实施有效成本控制措施,提升整体采购效益。任职要求:1.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先。了解国内贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息,体现良好的专业素养。公司拥有专业的贸易运营团队,在行业内沉淀了丰富的实战经验与资源优势,为员工提供稳定成长平台与专业带教支持。2.熟悉采购作业流程,具备出色的沟通表达能力和扎实的谈判技巧,尤其在供应商对接方面表现突出。我们重视团队协同与沟通效能,致力于营造高效、融洽的工作氛围。3.富有进取意识和协作精神,工作细致负责,具备高度的责任感。公司坚持人性化管理理念,关注员工职业路径发展与个人能力提升,提供多元化培训及晋升通道。4.有工厂跟单经验的采购人员优先;具备建材类、装饰材料及相关配件制造采购背景者优先。公司在装饰建材领域具有深厚的专业积淀与广泛的市场网络,为员工提供充足的行业资源与广阔的发展空间。员工福利:底薪+提成+工龄工资+年终奖金+六险一金上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
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拼多多运营经理
8000-12000元/月【岗位优势】1、新疆国企背景,30年新疆老品牌,主做绿色食品,胡萝卜汁行业标准制定者2、底薪+提成,上不封顶,能力出众薪资可面议;2、五险一金、各种节日福利等活动。岗位职责:1、负责拼多多店铺的整体运营管理,确保店铺销售目标的达成;2、策划并执行店铺促销活动,提升店铺流量、转化率和顾客复购率;3、监控店铺数据,分析市场趋势,优化商品标题、描述及推广策略;4、管理店铺日常运营,包括库存、订单处理及售后服务,提升客户满意度。任职要求:1、具备1年以上拼多多平台运营经验,熟悉电商平台规则;2、具有较强的市场洞察力和数据分析能力,能够根据数据调整运营策略;3、优秀的沟通协调能力,能够带领团队完成店铺目标;4、有强烈的责任心和上进心,能够适应快节奏的工作环境。
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业务经理
4000-9000元/月岗位职责:1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验任职要求:1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限2. 最低学历:不限3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
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下班准点的冻品批发销售
4000-8000元/月我公司主要从事冷冻食品的批发与零售业务工作内容:负责冻品批发的销售任务,结合线上与线下方式开展工作,无需外勤。通过电话及微信与客户保持联系,建立良好关系,提升客户粘性,推动订单达成前期以开发新客户为主,后期重点维护老客户,促进持续复购年龄:23-35左右工作时间:8:00-12:0014:30-18:30每周休息一天半,固定周六全天休息,周日上午休息,下午按时返岗发薪日:每月15号准时发放薪资
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双休五险一金建材钢材销售专员
8000-12000元/月岗位职责:1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,达成钢材销售业绩目标;2. 关注市场动态(如螺纹钢、板材、型材、管材、建材、不锈钢、合金等价格变化),制定精准报价策略;3. 对接物流、仓储及售后服务环节,保障订单高效履约;4. 汇总行业信息(如基建、地产需求、钢结构、船舶海工、石油化工、高端机械装备),及时反馈市场竞争情况。任职要求:- 具备1-3年销售工作经验;- 善于客户沟通与谈判,具备较强抗压能力及结果导向思维;- 拥有钢厂、建材市场或工程项目类客户资源者优先考虑;- 大专及以上学历,相关专业优秀应届毕业生亦可(需具备实习经历)。发展空间:- 晋升通道:销售顾问→区域经理→团队负责人;- 积累行业优质资源,提成无上限。福利待遇:五险一金、双休、国家法定节假日按国家规定休息、带薪年休假、年终奖
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业务经理
4000-9000元/月岗位职责:1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度和复购率3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略以增强竞争力5.协调内部资源,推动跨部门协作,确保项目顺利落地任职要求:1.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先2.具备3-5年销售工作经验,有团队管理经验者优先3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力,目标感强4.熟悉销售流程与客户开发技巧,能独立策划销售方案5.工作地点需服从公司安排,适应短期出差
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双休外贸销售专员
8000-12000元/月我知道,你需要一份高回报的工作我也清楚,我们渴望优秀的你不空谈未来,不讲虚的。加入我们,用实力一起踏实赚钱我们正在寻找这样的你:岗位职责:1、利用阿里国际站、谷歌等线上渠道开发新客户,拓展海外市场;2、及时高效处理平台询盘,分析客户需求,跟进并维护好新老客户关系;3、整理目标客户信息,快速响应客户反馈并妥善处理相关事宜;任职要求:1、大专及以上学历,商务英语或国际经济与贸易类专业优先;2、一年以上外贸行业经验,具备良好的英文读写及口语沟通能力;3、能承受一定工作压力,具备团队合作意识,思维清晰,积极主动;4、拥有较强的市场开拓能力和谈判技巧,可独立对接海外客户;5、熟悉阿里巴巴国际站操作流程,有客户沟通与维护实操经验者优先;6、能快速掌握公司产品及竞品特点,精准识别客户痛点,营销能力突出;7、热爱销售工作,具备出色的客户分析、开发能力及销售策略运用能力;工作内容说明:1、及时回复客户询盘;2、持续跟进并维系客户关系;3、与内部跟单人员完成订单交接协作;4、英语水平需达六级或以上,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;福利待遇:1、周末双休(工作日上班时间8:30-12:00;13:30-18:00),法定节假日按规定休息;2、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+提成+额外奖励+五险一金;3、提供系统化带薪培训,涵盖产品知识和业务实操的全面指导;4、提供广阔的职业成长空间和具有竞争力的激励机制;公司优势:1、培训体系健全(内训+外训结合),成长速度快;晋升路径清晰,优秀者有机会带队发展;2、主营建材类产品,直接对接海外工程项目,复购稳定,成交周期短,提成结算迅速;3、领导平易近人,管理人性化,同事关系融洽,团队协作氛围佳;4、办公环境舒适,配备空调、微波炉、冰箱、午休折叠床,还有零食茶饮供应,欢迎每一位伙伴加入!员工福利:1、五险一金(含养老、工伤、医疗、失业、生育保险及住房公积金);2、享受国家规定各类带薪假期,包括年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;3、欢迎有能力者面议薪资,底薪范围5-10K,能力出众者可获更高起点;五险一金、周末双休、全勤奖励、绩效奖金、定期团建、试用期2-3个月(表现优异可提前转正)。职位亮点:1双休,2五险一金,3高底薪高提成公司地址:郑州管城回族区正商·经开广场1号楼1305
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财务会计专员
4000-5000元/月工作内容:负责公司的日常财务开支,包括现金日记账、银行存款日记账、发票管理、银行对账、工资发放,应收应付账款核对数据,总账凭证等。主要职责:- 负责公司财务支出的审核、登记及结账相关事务。- 负责发票的整理、保管与归档管理工作。- 负责银行账户的开立、日常维护及对账操作。- 负责员工薪酬的核算、发放及相关账务记录。- 负责现金与银行存款明细账的核对及账目登记。- 负责财务数据的汇总统计及各类报表编制工作。职位要求:大专或以上学历,财务、会计相关专业背景,持有初级职称者优先考虑。具备进出口业务财务工作经验者优先。- 熟悉财务报表的编制流程与分析方法。- 熟练操作金蝶等财务软件系统。- 工作细致、有耐心,具备责任心和良好的沟通协调能力。- 具备团队协作意识和持续学习的能力。社保类型:五险一金提成方式:按利润提成(25%—40%);奖金补贴:话补,绩效奖金,工龄奖金,节日福利,不定期团建,恭贺慰问福利;单双休,节假日休
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钢材采购专员
4000-5000元/月一、国内产品开发与管理1.在省内积极寻找具备明显优势的产品资源,主动与供应商开展高效沟通、谈判及精准询价,确保及时提供准确报价。2.规范制作产品报价单,并对产品信息及供应商资料进行系统化整理与归档,保障资料完整且便于查阅。3.具备独立开发新供应商的能力,持续发掘优质新品,丰富公司产品体系,增强市场竞争力。二、生产进度协调与市场分析1.紧密跟踪生产各环节进度,协同相关部门协作推进,确保产品按业务约定交期顺利交付。2.深入参与国内市场调研工作,凭借专业能力与市场敏感度甄选具竞争优势的产品,助力公司国内业务拓展。三、采购成本管控与票据审核1.严谨审核供应商发票及相关结算事项,对采购成本实施精细化控制与深入分析,有效降低支出,提升运营效益。任职要求:1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先;熟悉国内贸易政策、原材料价格波动等产业动态,体现良好的专业素养。公司拥有专业的贸易团队,在行业内积淀了丰富的资源与经验,为员工提供广阔的发展平台与专业支持。2.熟悉采购全流程操作,具备出色的沟通能力和优秀的谈判技巧,尤其在供应商对接方面表现突出。我们重视团队协作与沟通效率,致力于营造高效、融洽的工作氛围。3.具备较强的进取意识和团队精神,工作细致认真,责任心强。公司坚持以人为本的管理理念,关注员工职业发展与个人成长,提供多元化的培训机会和晋升通道。4.有工厂跟单经验的采购人员优先;具备建材类、装修材料及其配件制造采购经验者优先。我们在建材与装饰材料领域具有深厚的行业积累和广泛的市场网络,为员工提供充足的资源支持与发展空间。员工福利:底薪+提成+工龄工资+年终奖金+六险一金上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
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