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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-23线上教育机构需求（YFD，ZYB），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，不受时间地点限制，支持居家办公，平台题目资源丰富，表现优异者可提供实习证明【工作时间及内容】1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可2.平台提供参考答案文本，教师仅需将其转化为讲解类教学视频3.因合作机构标准不同，教师具体要求、招聘学科及薪酬标准有所差异，详见以下说明【招募科目】（YFD）：小学：数学初中：数学、英语（ZYB）：小学：语文、数学初中：语文、数学、物理、化学、生物高中：语文、数学、物理、化学、生物【工作要求】需持有对应学段学科的教师资格证，或持高学段教资应聘低学段岗位（YFD）需具备语数外物化生任一学科的中小学教师资格证（ZYB）【薪资待遇】（YFD）按月结算：小学4-6元/题初中6-9元/题高中9-14.5元/题（ZYB）按月结算：小学数学、英语：4.8元/题，语文：6元/题初中数学、物理：7.5元/题，语文、化学、生物：6.8元/题高中数学、物理：10元/题，语文、化学、生物：8.8元/题以上项目收入可观，有意者欢迎咨询了解

芜湖

刘女士

实名企业

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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陈女士

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1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元2.工作内容：居家语音厅上麦，平时在语音厅内开麦聊天或欢迎人，有用户刷礼物需要互动。3.可居家办公，可兼职4.有手机就可，不要求学历，不要求经验5.时间自由，自由选择兼职时间6.正规app保底加提成7.多个正规平台，不露脸语音主播打字聊天主播轻松月入过万，免费培训！

芜湖

周女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-06-06岗位职责：1.-九芝堂-系列黄金单品，面向全安徽招募兼职代理人员，厂家提供账期授信，无需垫资、平台直供、无保证金、不需送货、无需收款，涵盖多款热销黄金产品及百余种畅销普药，是您盘活资源的理想机会！2.代理收益按流程结算，每月月初根据实际流向及时足额发放3.负责安徽省内市场业务开拓与日常管理4.维护辖区内的客户关系，保障各项业务指标达成5.协同区域团队运作，推动团队效率提升任职要求：1.具备良好的沟通能力与协作意识2.能够自主推进工作，责任心强3.对医药领域有一定认知或从业热情

芜湖

汪先生

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芜湖市镜湖区招消防水找一个会套丝干过消防的小工没事的时候干干杂活一定要吃苦耐劳240一天56天活干完结清。明天就可以干，不会的不要充数都是20的小管子。

芜湖·镜湖区·北门

11月2日 13:16

宋先生

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表现优秀者，可转银行正式编制！！目前已有20多名员工转银行编制成功（银行柜员、理财经理方向），转银行编制概率高，储备行编岗位！！每月15号发薪！银行专业系统培训！享有丰富年终奖金！入职即缴纳本地社保！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！岗位职责：1、负责对营业场所设备、环境的检查维护工作，指导客户使用自助设备；2、负责厅堂引导及服务，厅堂营销，包括接待客户，业务咨询，客户分流，维持秩序，投诉处理等。岗位要求1、全日制四年本科及以上学历，具备银行相关工作经验者优先考虑；2、品貌端正且形象气质佳（男175以上，女160以上），年龄30周岁以内；3、较强亲和力和沟通表达能力，无不良行为记录和违法犯罪记录。工作时间：8:30~17:30，午休2H，周休两天，国家法定节假日休息；薪资待遇：6-10K+/月，具体会在面试环节详细沟通；晋升渠道：全日制公办二本及以上学历，入职满一年以上表现优秀、业绩突出者，通过银行考核后可转为银行编制。2年以上80%左右转编几率。工作地点：无为分行：芜湖市无为市无城镇凌风山庄C1幢无为分行需求ID：814

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刘先生

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岗位职责1、承担个人车抵贷业务的业绩目标及综合金融产品的推广工作；2、贯彻执行风险管控与合规管理的相关要求；3、开展渠道拓展与日常维护，提高门店产出效率及渠道合作满意度；4、高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度；5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。6、入职满一年后，业绩达标者可转为正式编制。

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戴先生

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岗位职责：1、根据公司提供的实时数据名单开展电话邀约，精准挖掘意向客户2、完成电话销售任务，实现既定业绩目标3、持续跟进客户，建立稳定信任的合作关系任职要求：1、经验不限，有赚钱意愿即可2、普通话流利3、具备良好的服务意识和团队协作能力工作时间：朝九晚六，双休不加班，法定节假日正常休息薪资福利：底薪4000+高提成15%-45%，缴纳五险，不定期团建下午茶

芜湖·镜湖区

岳先生

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【公司在合肥这边可以线上面试】支持线上面试线下面试！！！要求本科学历，性格开朗，积极向上。【薪资待遇】转正综合薪资6000-10000左右，员工薪资一般不低于6000，稳定高薪早九晚六，周末双休，五险一金，提供住宿；转正三个月后可参加初级岗位竞聘，岗位轻松自由；无考核来了就过！面试通过率高，来了就过，来了就是同事，来了就是朋友~

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孔女士

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[公司在合肥这边可以线上面试]支持线上面试要求本科学历，性格开朗，积极向上。[薪资待遇]转正综合薪资6000-10000左右，员工薪资一般不低于6000，稳定高薪早九晚六，周末双休，五险一金，提供住宿；转正三个月后可参加初级岗位竞聘，岗位轻松自由；无考核来了就过!面试通过率高，来了就过，来了就是同事，来了就是朋友~

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陈女士

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连锁面馆招聘厨工服务员若干：1、岗位：全职、半天工；2、性别：男女不限；3、年龄：45-55周岁；4、手脚麻利，有餐饮后厨经验者优先；5、工作内容：洗菜、切菜、洗碗、下面条等简单工作；6、地点：东郊路、新芜路和城；7、工资高待遇好；联系人：王经理

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王先生

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1. 分析客户资料，深入了解客户需求，开展目标行业的客户拓展工作；2. 收集、归类并整理候选人信息，完成简历的初步筛选与评估；3. 通过电话寻访、招聘平台、人际推荐等多种方式高效锁定候选人，并进行初步沟通与能力评估；4. 撰写候选人评估报告，提供专业的推荐意见；5. 协调安排候选人与企业间的面试流程，跟踪进度并及时同步反馈信息；6. 负责背景核实、薪资协商、录用通知跟进及入职后续事项推进；7. 具备人力资源管理、电气自动化、机电、电子等相关专业背景者优先录用。（需具备相关领域工作经验）工作时间：每周一至周五 上午9:00-12:00、下午13:30-18:00；中午享有1.5小时用餐休息。放假安排：周六、周日正常休息，国家法定节假日按规定休假。工作地址：芜湖镜湖区伟星时代金融中心23楼职位福利：双休、法定节假日休假、入职即购意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（转正后享5天年假，年假可抵事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游

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曹女士

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一、核心岗位职责业绩统筹与目标达成制定公司年度/季度销售指标（如销售额、回款率、市场渗透率），分解至区域、渠道及团队，监督执行进度，确保目标顺利实现；分析销售数据（如各品类销量、渠道贡献占比），针对未达标项制定应对策略（如开展促销活动、深化客户合作）。销售体系搭建与管理构建多元化销售渠道（如线下门店、家居卖场、电商平台、工程合作<如房企批量采购>），优化渠道结构，提升运营效率；统筹销售团队管理（区域经理、门店店长、销售顾问），涵盖人才引进、培训赋能、绩效评估与激励机制，打造高战斗力团队；建立销售管理制度（如定价规则、折扣审批、回款流程），规范业务操作，降低应收账款风险。市场开拓与客户维护调研家电家具消费趋势（如智能产品、定制化需求）及竞品动作（价格调整、营销策略），制定具有竞争力的市场推广方案；维系重点客户关系（如大型家居卖场、房地产企业、政企采购单位），开发新客户资源，提高复购率与客户黏性；协调处理重大客户投诉与争议，保障服务质量与客户满意度。协同与风险管控协同供应链端（如对接上游厂商库存、补货节奏），保障供货及时性，避免断货或库存积压；控制销售相关成本（如渠道投入、推广费用、人力支出），兼顾“业绩增长”与“成本优化”，助力公司盈利目标；合规管理：确保销售全流程符合行业标准（如售后服务、宣传内容合规），防范法律隐患（如合同纠纷、夸大宣传）。二、任职核心要求学历与经验全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；6年以上家电/家具行业销售工作经验，其中至少3年销售管理经验（如销售总监、区域负责人），熟悉家电家具销售通路（尤其线下门店、家居卖场或工程项目渠道）。能力要求目标达成能力：具备清晰的销售目标落地案例（如曾带领团队完成千万/亿级业绩），擅长目标拆解与执行推进；渠道与团队运营能力：可独立建设并优化销售渠道，拥有团队带教与激励的实际经验；市场洞察力：能敏锐捕捉消费变化与竞争态势，快速响应并调整销售策略；沟通协调能力：善于与渠道伙伴（卖场、供应商）、大客户谈判，争取有利资源支持（如优质展位、供货保障）。素质要求抗压性强，适应高强度业绩挑战与市场不确定性；以结果为导向，关注实际产出，具备强执行力；具备诚信意识，遵守职业规范，维护企业品牌形象；认同公司产品理念（如环保、智能、性价比优势），并能有效传递给团队与客户。加分项具备以下领域经验者优先：家具/家居·家用电器

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林女士

实名企业

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岗位职责：（非全本科勿投递简历）1. 业务战略与开拓：主导区域市场业务规划的制定与实施，精准识别市场机遇，具备“从0到1”独立启动新业务的能力，迅速实现市场突破。2. 渠道深耕与运营：全面统筹线下渠道（如连锁门店、智慧门店）的开发、维护与效能提升，优化终端布局；协同推进全渠道运营策略执行。3. 营销增长与推广：策划并组织实施高效的终端促销活动、品牌宣传及线下引爆式营销动作，促进用户规模扩张与市场份额增长。4. 团队组建与管理：负责销售与运营团队的搭建、培训、考核与激励，打造高战斗力、强执行力的专业队伍。5. 数据驱动与资源整合：依托数据分析与零售技术手段进行业务复盘与决策优化，高效整合内外部资源（含政府、大客户等），助力业务持续成长。6. 用户体验与创新：聚焦终端消费体验与场景化服务设计，不断推动商业模式、营销策略及服务流程的迭代创新。任职资格：1. 全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业，年龄30-38岁。2. 5年以上新消费、新零售或快消品行业一线营销管理经验。3. 具备营销总监、城市负责人或区域负责人级别管理背景，曾独立承担业务线或区域市场的整体业绩达成。4. 在渠道运营、终端推广、团队建设、数据化决策及用户增长方面具备可验证的成功实践。5. 有成功主导“从0到1”零售业务拓展的实际案例。6. 有知名新零售企业、头部快消品牌或优秀连锁品牌从业经历者优先。

芜湖·镜湖区

林女士

实名企业

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1.负责客户信息分析，研究客户需求，进行相关行业的客户扩展；2.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；3.通过ColdCall/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；4.提供候选人评价和专业报告；5.沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；6.候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；7.拥有人力资源管理、电气自动化、机电、电子等相关专业优先考虑。（需要有相关工作经验哦）工作时间:每周一到周六早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。放假时间:周日正常放假，国家法定节假日正常休息。工作地址:芜湖镜湖万达2期一号楼1004室职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（，年假可抵事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游

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曹女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-09-181：高价值资源转化项目，适合个人工作室或居家副业操作，流程简便，无需投入大量精力，不影响本职工作2：新兴潜力行业，市场前景广阔：自疫情后税务系统开放个人所得税专项退税通道，当前我国纳税人群接近2亿，2021-2024年间约95%的纳税人存在较大退税空间。我们配备专业税务顾问团队，支持开展二次申诉退税服务主要工作职责：3：面向中高收入群体（月收入1万元以上）拓展资源，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员对接处理，通过系统完成二次退税申诉操作4：单人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分润。日均投入约10分钟，专注服务一个客户，月收益可达2万+

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李先生

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上市公司/公司直营工作方式：外勤打卡/弹性工作/不坐班薪资福利：五险一金 月均2W/高薪/月入1.5W/15-30K/区域：芜湖（安徽省全域可招）岗位职责1、负责KOO钱包APP的新用户线下推广，积极开拓并深入挖掘客户需求，精准传递产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保完成既定销售任务；2、严格执行风控相关规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。职位要求1、能适应出差安排，有意愿长期发展地推类销售岗位；2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力；3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强；4、拥有金融服务、地面推广、市场营销等相关工作经验者优先考虑。薪酬福利综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖底薪：底薪约3500-5000提成：提成两个点，上不封顶入职缴纳五险一金；带薪年假15天；年终奖；节日礼品和红包；定期组织团建活动和旅游。

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高先生

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1.负责分布式户用光伏项目全周期进度管控，确保各阶段工作按时推进并落地。2.协调项目部完成备案申报手续，与政府主管部门保持高效对接与沟通。3.开展前期用户端市场调研与资源开拓，为项目落地提供有力的市场支撑。4.落实项目并网后的运行维护跟进，确保光伏发电系统稳定可靠运行。5.通过多部门协同作业，优化执行流程，强化进度监控与全流程管理，完善数据资料归集，提升整体执行效率与项目达成率。

芜湖

张先生

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岗位职责：1、 通过公司提供的意向客户名单进行电话邀约2、意向客户好成交、高提成制度、无销售压力、老板不逼单3、维护客户关系，建立良好客户信任任职要求：1、 不限经验，想赚钱都可以2、 普通话标准3、 具有良好的团队合作精神和服务意识工作时间：朝九晚六，双休不加班，法定节假日正常休息薪资福利：底薪4000+高提成15%-45%，缴纳五险，不定期团建下午茶

芜湖·镜湖区·芜湖

王先生

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1.负责客户信息分析，研究客户需求，进行相关行业的客户扩展；2.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；3.通过ColdCall/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；4.提供候选人评价和专业报告；5.沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；6.候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；7.拥有人力资源管理、电气自动化、机电、电子等相关专业优先考虑。（需要有相关工作经验哦）工作时间:每周一到周六早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。放假时间:周日正常放假，国家法定节假日正常休息。工作地址:芜湖镜湖万达2期一号楼1004室职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（，年假可抵事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游

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曹女士

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一、岗位职责全程办公室上班，不需要出差，不需要外出，公司提供贷款客户的资源信息，负责在办公室联系客户，了解客户的贷款需求和资质条件，加客户微信，邀约客户来线下办理业务，客户贷款成功办成即可拿到相应的提成和奖金！工作比较简单，无需经验，没有学历要求。二、任职要求:1、年龄22-35周岁，男女不限。2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展。3、逻辑思维良好，沟通无障碍。4、良好的个人素养，抗压能力高。三、薪酬福利:1、无责底薪5000+1000绩效奖金+提成（10-40%）+奖金（3000+）综合收入7500-18000+多劳多得！2、每周四下午茶、月度团建、看电影、打球、体育馆各种户外等活动;3、个人、团队月度年度奖金、现金发放。4、公司培训：新员工入职后1对1带薪培训、部门培训。

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唐女士

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岗位职责：1、负责前端功能的架构设计、编码实现，协同后端团队完成数据对接与页面呈现；2、根据UI设计方案进行页面开发与还原；3、能够编写高复用性的用户界面组件；4、从视觉效果、操作便捷性、交互流畅度及性能表现等方面提出优化建议，持续提升网页体验质量；5、独立完成前端框架的封装及通用组件的开发；6、理解前后端分离的技术架构与实现机制。任职资格：1、本科及以上学历，计算机科学或相关专业，拥有3年以上前端开发工作经验；2、主导Web前端及移动端（H5/小程序）项目的开发，保障系统高性能、可维护性及多平台兼容；3、熟练运用 Vue2/Vue3 或 React 开发响应式界面，实现复杂交互功能；4、基于 Webpack/Vite 构建并优化前端工程化流程，提高开发效率与构建速度；5、使用 UniApp 进行跨端应用（小程序/H5/App）开发，处理多端适配难题；6、参与前端技术方案评估、核心模块研发及代码评审工作；7、关注前端技术发展趋势，了解Java、Php等后端语言者优先考虑；8、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动；9、具备规范的编码习惯，学习能力强，乐于技术钻研；薪资福利详细面议工作地点：安徽芜湖

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王先生

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1、客户资源由公司官网后台统一分配，均为主动咨询并明确需求的意向客户，客户配合度高，合作意愿强，每位客户年均产生2-3次业务需求，易于持续跟进与深度开发；2、打破传统行业外出奔波、被动迎合客户的模式，采用坐席邀约制，引导客户到访渠道中心完成签约，依托专业团队支持，高效匹配解决方案，提升成交流程标准化；3、晋升机制优于传统行业，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，坚持能力导向，业绩突出者优先获得晋升资格；4、配备一对一系统化培训体系，新员工3天内快速掌握工作流程，迅速进入实战状态。薪资：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补）+提成+奖金

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唐女士

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