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萍乡·芦溪县

宋女士

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萍乡芦溪县河道护坡、灌排渠、道路硬化等工程施工人员年龄在劳动法定年龄内-60岁，女性18-55岁），男女不限；主要面向城乡就业困难群体和低收入人口，优先吸纳外资外贸相关企业返乡人员、返乡农民工、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人和脱贫人口（含易地搬迁脱贫人口）、防止返贫致贫监测对象等重点群体；身体健康，遵纪守法，服从管理，具备岗位要求的身体条件；报名人员需提供身份证进行资格审查（如为家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等群体还需提供高校毕业证、退伍证明等）。在施工班组的指导下开展工作，服从项目施工方的其他安排。薪资福利:岗位工资按当年本地市场价；项目工期内签订务工合同。招工人数:105人工作地址:麻田镇

萍乡·芦溪县

12月18日 20:41

先生

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工作轻松，没有销售任务，节假日三倍薪资，每天负责门店卫生，整理货品，引导顾客购买产品，有责任心，会操作电脑系统，仪容仪表端庄。

吉安·安福县

段女士

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宜春市袁州区明月山办公楼需要两名强电工。需要自带梯子。安装小型雷达以及灯光开关设备（雷达重量约50g），以及窗帘电机（重量约600g）

宜春·袁州区

11月15日 10:45

先生

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宜春·袁州区

11月13日 23:24

陈先生

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我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。1.是否能接受异地出差？工作需在全国各地轮动开展。薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入2000-8000元；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入5000-15000元。工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作4-6小时。所推广课程专注于少儿自信心培养与思维训练，家长认可度高。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。家长参与体验后，有意向者将报名后续正式课程，整体成交率在30%至80%之间。通常情况下，每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入与努力程度，多劳多得。无需担心无经验，我们提供标准化话术，并有资深成员带教指导。福利政策：1：首次报到路费，连续工作满三周后可报销（按火车卧铺标准）2：每张体验票补贴10元，全部由个人留存，无需上交，相当于每日覆盖食宿开销（日均售出3-10张，视个人能力而定）3：每半年每单提成上涨100元，并享受年终奖，每单额外奖励100元4：周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，当周每单再加100元提成；完成7单，可报销下一城市往返路费（按周计算）5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人每周售票激励：成功邀约10张门票，奖励66元成功邀约15张门票，奖励99元成功邀约20张门票，奖励188元具体执行以团队安排为准工作灵活自由，如遇家中事务或需休息，可随时请假，最长可达一周甚至一个月。团队氛围活跃，成员年轻有活力，不定期组织团建活动。当前市场需求旺盛，开单难度低，欢迎有能力、肯拼搏的你加入。若认同上述内容或有其他疑问，欢迎联系沟通。

萍乡

邱先生

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萍乡·芦溪县

杨先生

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萍乡·芦溪县

黄女士

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岗位职责:1. 负责电站的日常维护、定期检修及设备保养等相关工作；2. 执行电站日常巡检任务，及时发现并处理异常情况；3. 承担职责范围内电气设施的运行维护与检修作业；4. 参与电站突发故障的紧急抢修，保障系统稳定运行；5. 在外协单位开展维护作业时，负责现场监督与协调工作；6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。招聘要求:1. 具备电工相关工作经验，或有涉电岗位经历，或电力类专业背景；2. 持有高空作业证、高压电工证、低压电工证优先，或具备考证条件，确保持证上岗；3. 具备较强的纪律意识、责任意识和执行能力，年龄适中，沟通能力良好。

萍乡·芦溪县

黄蓉

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招聘要求1.开展市场调研并进行需求分析；2.编制年度销售预测，制定及分解销售目标；3.建立销售部门的目标体系与销售配额方案；4.拟定销售策略与预算计划；5.管理销售渠道及客户资源；6.组建并培养销售团队，组织人员培训；7.考核销售绩效，推动团队建设。任职资格：1.中专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑；2.具备1-3年快消品行业工作经验，有大型企业饮料品类销售管理经验者优先；3.拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出，熟悉娄底地区市场情况；4.具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力；5.事业心强，具有一定团队管理能力。

萍乡·芦溪县

佘先生

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