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岗位描述：1、根据公司整体战略，参与制定营销战略规划，负责自来水厂业务（农村安全饮水工程）在所辖区域的市场推广与销售执行；2、参与设计公司销售体系的整体运营模式与业务发展方向，推动团队组织建设；3、围绕公司年度销售目标，制定并提交销售计划方案，全程监督执行过程，确保任务达成；4、面向自来水公司、水务/水利局等客户群体，深入挖掘需求，提供专业的饮水安全工程解决方案；5、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上给排水类相关产品或政府客户销售经验，并有团队管理经历，具有水利系统客户资源者优先；2、能够独立主导大型工程项目的全流程运作并实现成功落地，具备突出的业绩成果；3、对区域营销网络布局有清晰思路，熟悉行业发展趋势，能有效带领团队完成销售指标；4、具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及团队领导能力；5、除负责本省市场外，需具备拓展周边省份市场的意愿和适应能力。公司总部位于武汉，该岗位工作地点为安徽办事处

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王女士

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岗位职责：1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。公司提供员工宿舍。业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险一金。公司专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。任职要求：1. 热爱孩子，认同儿童教育事业。2. 态度积极（经验不限）。3. 具备进取意识，工作踏实细致，勇于迎接挑战。4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作精神。5. 接受实习生（可开具实习证明）。公司直招（发薪日：每月8号），工资按时发放，无任何拖欠。

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谢先生

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岗位职责：1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。公司提供员工宿舍。业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险一金。机构专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。任职要求：1. 热爱孩子，对儿童教育有热情。2. 工作态度积极（不限经验）。3. 具备进取心，做事认真踏实，勇于迎接挑战。4. 主动性强，具备良好的执行能力与团队协作意识。5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。企业直招（发薪日：每月8号），工资准时发放，绝不拖欠。

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裴女士

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岗位职责：负责少儿英语课程的教学实施；认真完成教案准备，依据教学计划高效执行授课任务；提供优质课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效；主动与家长交流学生学习进展，维护良好的家校合作关系。任职资格：本科及以上学历，英语水平达大学四级以上；英语口语流畅、语音标准，具备留学背景者优先考虑；热爱教育行业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感；性格亲和，具备优秀的语言表达能力；熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于探索创新，有教育培训经验者优先。福利待遇：薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习机会晋升体系： 教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升带来薪资、专业能力与综合素养全面提升！发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套多样化的免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等）

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裴女士

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1、具备良好的口语表达能力，发音标准清晰，声音富有感染力2、具有亲和力，喜爱儿童，形象端正，气质良好3、性格积极向上，乐观自信，乐于表现自我，富有爱心、耐心与责任感这是一个充满挑战与机遇的平台，集团发展前景广阔，晋升通道完善，期待有理想、有能力的你加入我们，共同打造属于你的精彩舞台！工作内容负责带领儿童进行课程教学，与家长保持日常沟通，参与课程培训及教研活动。公司提供丰富的员工福利，包括带薪寒暑假、海南精英游等多样化的团队活动等你来体验！如果你心动，就立即行动吧！我们在这里期待你的加入！薪资详情薪资范围：6000-12000元/月底薪：3250元/月＋课时费＋奖金社保类型：五险一金｜年终奖，绩效奖金，丰厚奖励，年终激励职位详情全职 工作培训机构 线下教育服务对象：学前儿童/小学生/中学生岗位职责：1、为学员提供专业的教学服务；2、定期与家长沟通学生学习进展；3、完成备课、练课及相关培训任务；4、处理与教学相关的其他工作事项；任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育事业；2、持有教师资格证，具备2年以上教学经验；3、具备良好的亲和力及沟通表达能力；4、积极主动，具备较强的服务意识。福利待遇：1、薪酬体系：行业领先水平的薪资结构＋奖金，收入上不封顶2、福利体系：双休＋保险＋带薪年假＋带薪暑假＋法定节假日＋国内外旅游＋团建活动＋节日礼品＋子女免费课程3、培训体系：入职培训＋岗位进阶培训＋专项能力提升＋资深主管指导4、晋升体系：组员→讲师→总讲→主管→校长→总校，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！5、其它收获：阅历增长＋人脉拓展＋管理技能＋快速成长

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谢先生

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招聘:动画设计师[岗位要求]:1.熟练掌握FLASH/AN/ps/ai等设计工具，具备独立完成二维动画全流程制作的能力2.具备良好的审美素养，能独立构思并撰写动画脚本3.手绘功底扎实，可同步承担插画及平面设计相关工作4.应聘时需提交个人作品集个人能力加分项:1.拥有多种类型动画项目制作经验者优先考虑2.文案撰写能力强，具备视频类项目对接与统筹经验者优先3.沟通表达顺畅，性格开朗，富有团队协作精神[福利待遇]1.按项目阶段享受提成奖励2.公司统一购买社会保险3.每月休息6～8天，工作节奏稳定，基本无加班情况上班时间：上午10点至晚上7点

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苏先生

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工作职责职责一 职责表述：系统的需求分析、概要设计与详细设计1. 协同产品负责人开展项目立项前的技术可行性评估，参与需求调研，制定任务计划并完成系统概要设计；2. 在系统概要设计基础上，推进详细设计工作，输出内容准确、结构清晰、可读性高的系统详细设计文档；3. 参与项目组例会，定期组织详细设计讨论，明确各功能模块间接口规范及系统用户交互界面定义；4. 协助产品负责人完成详细设计文档的评审工作，并根据反馈意见进行修订和完善。职责二 职责表述：软件系统的代码开发与技术评审1. 依据通过评审的详细设计文档，开展系统编码实现工作；2. 参与同行技术审查，持续跟进评审中发现的问题直至闭环解决，记录各阶段处理情况；3. 对已实现代码进行自查与优化，提升产品的运行效率和使用体验；4. 配合测试人员开展测试工作，保障系统质量与稳定性。职责三 职责表述：版本测试执行与问题修复1. 按照既定的版本测试方案开展测试实施；2. 及时响应并修复测试过程中发现的各类问题；3. 编写完整的测试报告，归档测试结果。职责四 职责表述：产品售后技术支持1. 提供产品上线后的必要技术支持服务；2. 对已解决问题进行归档记录，形成知识积累以支持后续同类问题处理；3. 面向内部其他部门开展本项目相关产品的操作与技术培训；4. 与客户保持沟通，深入理解实际业务需求，推动产品和业务流程持续优化。职责五 职责表述：技术创新与知识传递1. 关注行业技术发展趋势，收集潜在技术创新点，拟定技术改进或创新方案；2. 协同完成专利申报、软件著作权申请等相关工作；3. 承担新入职员工的技术指导与培训任务。职责六 职责表述：其他协作性工作1. 协助相关部门完成各类合规性审查及资质认证工作；2. 完成上级安排的临时工作任务。任职要求：1. 学历：大学本科及以上，具备3年以上相关工作经验2. 专业：自动化、电气工程、计算机或相关领域3. 必备的知识与技能：软件测试技术、C语言编程、编译原理、开发工具应用、计算机网络基础、数据结构、软件测试方案设计、数据通信技术应用、通信系统与设备知识、数据通信基本原理与技术、软件算法设计、软件工程方法、软件系统架构设计、可维护性设计、自动化测试设计、测试工具开发、可靠性工程设计、方案设计能力

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王女士

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岗位职责：1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。公司免费提供住宿。业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。机构专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。任职要求：1. 热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣。2. 工作态度积极（经验不限，应届生亦可）。3. 具备进取意识，做事严谨踏实，勇于面对挑战。4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作精神。5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。企业直招，每月8号准时发薪，确保薪资及时到账。

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谢先生

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薪资范围：底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金奖金补贴：年终奖、节日福利、20天年假注：每月8号准时发薪！！！实习生可开具实习证明！！！岗位职责：1、 为学生及家长提供一对一专业咨询服务；2、 协同教师为学生制定个性化学习方案；3、 根据公司安排参与市场活动推广与宣传；4、 跟进学生学习进度，提供高质量客户服务支持；任职要求：1、 大专及以上学历，热爱教育事业；2、 具备亲和力，沟通表达能力强；3、 工作积极主动，服务意识佳；4、 具有团队协作精神，责任心强；5、 有少儿教育相关经验者优先考虑；福利待遇：1、 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，无上限增长空间2、 福利体系：社会保险+带薪年假+境内外旅游+团建活动+节日礼金+子女免费就读课程3、 培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管全程指导4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！5、 其他收获：个人阅历拓展+资源人脉积累+管理能力锻炼+快速成长通道

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谢先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-021.承担公司动漫制作任务的创作与执行2.确保任务按时保质交付依据完成进度，每月末统一进行费用结算

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苏先生

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薪资范围：底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天注：每月8号准时发薪！！！实习生可提供实习证明！！！岗位职责：1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；2、协同授课教师制定符合学员需求的个性化学习方案；3、根据公司安排参与市场活动的推广与宣传工作；4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持；任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育事业；2、具备良好的沟通表达能力与亲和力；3、工作积极主动，具有较强的服务意识；4、具备团队协作精神，责任心强；5、有少儿教育相关经验者优先考虑；福利待遇：1、薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖金，无上限激励；2、福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队拓展+节日礼金+子女免费就读课程；3、培训体系：入职培训+岗位进阶训练+专项能力提升+资深主管全程指导；4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、专业与综合能力的全面提升；5、其他收获：个人阅历增长+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业成长

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张先生

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工作内容：1：负责邀请学生及家长到校参加体验课程，2：为家长提供专业的课程咨询服务。可接受零基础入职，以上工作内容无经验者由主管和资深员工手把手带教，是否愿意尝试公司统一安排员工住宿，入职即享带薪岗前培训。业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金，（每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可晋升为团队负责人。公司专注3至12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔职位要求：1、喜爱孩子，认同儿童教育事业2、经验不限，关键态度端正，3、具备进取心，做事踏实细致，勇于面对挑战4、工作主动积极，具备良好的执行能力与协作意识5、接受实习生报名（可开具实习证明）企业直招岗位（发薪日：每月8日准时发放），工资按时结清，绝不拖欠！！！我们提供给你：1、企业处于稳定增长阶段，在业内拥有显著竞争优势，为员工打造可靠的职业发展平台与舒适办公环境（配备微波炉、冰箱等设施）2、保障性收入支持（无责任底薪）+高比例提成，另设多样化奖金激励方案。3、系统化职业技能训练+定制化职业发展辅导。4、完善的福利体系，全员享有各类补贴与奖励（全勤奖、加班补助、月/季/年终奖金+实物现金奖励、生日礼金、节日津贴、带薪假期、公司承担费用的旅游活动、定期团建等）5、早九晚六工作制，并享有额外延长年假。6、对教育领域不熟悉的新人无需担忧，入职后将接受全面培训，公司特邀专业讲师传授知识技能，后续由部门主管一对一指导实操。7、健全的晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗位选拔），成长空间广阔；8、采用扁平化管理模式，层级关系宽松，团队充满活力（核心成员中90后与00后占比超70%）9、专属福利政策（一、公司全额资助优秀员工、骨干成员、高绩效人员参与外部研修与学习项目。二、公司免费为员工开设涵盖知识、技能、管理素养、心理调适等方面的专项课程。三、对企业发展做出重要贡献的员工，公司将承担其外出旅游的食宿及交通费用。）10、春节假期长达20天以上。上班时间：9:30-18:00，午间休息2至3小时

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裴女士

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1. 要求口语流利，发音清晰悦耳2. 具备良好的亲和力，形象端正，气质佳，外形条件优秀者优先考虑3. 性格积极乐观，自信得体，勇于表达自我，富有爱心、耐心与责任感这是一个充满挑战与广阔发展空间的平台，集团拥有强劲的发展势头和丰富的晋升通道。诚邀有梦想、有才华的你加入我们，共同打造属于你的精彩舞台！工作内容周末负责带领孩子开展课程活动，平时参与教学培训与教研交流公司提供丰富多彩的业余生活，不仅有各类激励奖励，还有团队聚餐、集体出游等多元团建活动全年更设有海南精英旅行、海外精英旅行等多项高价值激励活动等你来体验！如果你心动，就立即行动吧！需全职！全职！

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裴女士

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岗位职责：1、 负责向家长讲解课程内容2、 邀请学生及家长到校参与体验课程3、 根据公司标准与团队协作开展活动宣传及招生推广工作4、 试听课程的接待与协调，配合讲师完成宣讲活动任职要求：1. 热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣2. 工作认真负责（不限经验）3. 具备进取意识，踏实肯干，勇于面对挑战4. 接受实习生（可开具实习证明，支持三方协议盖章）公司直招（每月8号准时发放工资！享受约20天带薪年假）【蜀山、包河、瑶海区三大校区按住址就近分配，提供免费住宿（三室一厅一厨一卫）】福利待遇：1、 薪酬结构：底薪+奖励+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶2、 福利配置：五险一金+带薪年假20天+团队活动+节日福利+子女免费就读3、 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理表现优异者有机会独立带领团队，享受优厚薪资与完善保障，缴纳五险一金公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业前景广阔

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职位要求：1.具备完整的三维视频全流程制作及视频包装实战经验2.熟练掌握C4D等动画设计相关软件工具3.工作认真负责，具备良好的职业态度4.面试需提交个人作品集以供评估加分项：1.精通Ae并具备MG动画制作能力者优先2.熟练操作XP等粒子特效类软件者更佳岗位福利：免费零食茶饮供应五险一金弹性工作制，加班频率低

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苏先生

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一、岗位职责1. 为学员及家长提供个性化的专属咨询服务2. 负责课程宣传推广（需外出）并接待参与体验课活动的家长二、任职要求1. 具备高中或以上学历，对教育行业有浓厚兴趣2. 具备良好的亲和力以及沟通表达能力3. 年龄要求：20～32岁三、薪资待遇提供免费住宿（两人一间），每月8号准时发放薪资！底薪3588元＋两项业绩达标奖励1000元，缴纳五险一金及意外保险每周一单休，上午9:30上班，享受约20天带薪年假。晋升通道：招生顾问 - 招生主管 - 团队课长 - 主任 - 副理 - 部长 - 地区负责人现有三家校区：蜀山分校 瑶海分校 包河分校

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谢先生

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岗位职责：1、负责向家长讲解课程内容2、邀请学生及家长到校参与体验课程3、根据公司标准与团队协作开展活动宣传及招生推广工作4、试听课的接待与协调安排，配合讲师完成讲座活动任职要求：1.热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣2.工作态度积极（经验不限）3.具备进取心，做事严谨踏实，勇于面对挑战4.接受实习生（可开具实习证明，签署三方协议并盖章）公司直招（每月8号准时发放工资！带薪年假约20天）【蜀山、包河、瑶海区三大校区按住址就近分配，提供免费住宿（三室一厅一厨一卫）】福利待遇：1、薪酬结构：底薪+奖金+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶2、福利配置：五险一金+带薪年假20天+团队活动+节日福利+子女免费就读3、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理业绩优异者有机会独立带领团队，享受优厚薪资与完整保障，缴纳五险一金公司专注3-12岁少儿英语培训，行业前景广阔

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杜先生

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薪资范围：底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天｜注：每月8号准时发薪！！！实习生可提供实习证明！！！岗位职责：1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；2、 协同教师为学生制定个性化的学习方案；3、 根据公司安排参与市场活动推广与宣传执行；4、 跟进学员学习进度，持续提供高质量客户服务；任职要求：1、 大专及以上学历，热爱教育事业；2、 具备亲和力，沟通表达顺畅自然；3、 主动积极，服务意识良好；4、 具有团队协作精神，责任心强；5、 有儿童相关工作经验者优先考虑；福利待遇：1、 薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限2、 福利体系：保险保障+带薪年假+境内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读3、 培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管一对一指导4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、能力与视野全面跃升！5、 其他收获：个人阅历拓展+资源人脉积累+管理能力锻炼+快速职业成长

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岗位职责：1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。公司免费提供住宿。业绩优秀者有机会独立带领团队，薪资待遇优厚，缴纳五险一金。机构专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。任职要求：1. 热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣。2. 态度积极（不限经验，可从零开始）。3. 具备进取心，工作踏实细致，勇于接受挑战。4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。5. 接受实习生（可开具实习证明）。企业直招，每月8号准时发薪，确保不拖欠工资。

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裴女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求进行维护邀约给教练，由教练提供专业解决方案并促成签约3.每周2次主动维护现有客资关系，定期回访、跟进邀约服务，提升客户满意度与复购率4.参与活动重点邀约客户参加营销活动，相关信息反馈至教练部门5.规范使用场馆客户服务系统，及时更新客户资料及跟进记录，确保销售过程可追溯任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用简易销售表格3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化5.无经验者亦可应聘，公司将提供带薪岗前培训

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代女士

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岗位职责：1、 负责向家长讲解课程内容与教学特色2、 邀请学生及家长到校参与体验课程3、 根据公司安排，配合团队开展宣传活动与招生推广工作4、 协助完成试听课的接待与组织，支持讲师开展演讲活动任职要求：1. 热爱儿童教育，喜爱孩子，有教育情怀2. 工作态度积极，经验不限（可接受零基础入职）3. 具备进取意识，做事严谨踏实，勇于面对挑战4. 接受实习生加入（提供实习证明及三方协议盖章服务）公司直招（每月8号准时发放薪资！带薪年假约20天）【蜀山、包河、瑶海区三大校区可就近分配，免费提供住宿（三室一厅一厨一卫）】福利待遇：1、 薪酬结构：底薪+绩效奖金+业务提成，综合收入5000-10000元，上不封顶2、 福利保障：五险一金+带薪年假20天+团建活动+节日福利+子女免费就读课程3、 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理业绩优异者有机会独立带队，享受更高薪酬待遇，五险一金齐全公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔

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合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！岗位职责：1、从事招生、宣传及市场拓展相关工作。2、邀请学生与家长到校参与体验课程。3、为家长提供专业的课程咨询建议。公司免费提供住宿。表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。公司专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。任职要求：1. 热爱孩子，对少儿教育有热情。2. 态度积极，具备学习意愿（经验不限）。3. 有进取心，做事稳重踏实，勇于面对挑战。4. 工作主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。公司直招，每月8号准时发薪，确保薪资按时发放。

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1.负责公司二维、三维动画项目的整体流程把控与执行2.具备两年以上项目制作经历，能独立对接客户并保持高效沟通，具备良好的协调能力3.熟练掌握C4D、AE、Maya、Flash等相关动画制作软件4.具备团队管理及带队经验，能够统筹项目进度与人员分工5.面试时需提交个人作品集以供评估

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苏先生

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工作内容：1：负责邀请学生及家长到校参加体验课程，2：为家长提供课程相关的咨询服务。无经验者可接受，上述工作内容会由主管及资深员工进行带教指导，是否愿意尝试公司提供住宿安排，入职即享带薪培训。业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金，（每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现优异者可组建并管理团队。公司专注于3至12岁儿童英语教育，行业发展潜力广阔职位要求：1、喜爱孩子，对少儿教育有热情2、经验不限，关键需具备良好职业态度，3、积极进取，做事踏实细致，勇于面对挑战4、工作主动性强，具备一定执行能力与协作意识5、接受实习生报名（可开具实习证明）企业直招岗位（发薪日：每月10日）工资按时发放，绝不拖欠！！！我们提供给你：1、企业发展稳健且增速明显，行业竞争力强，为员工打造稳定成长平台与优质办公环境（配备：微波炉、冰箱）2、无责任底薪保障+高比例提成，另设多样化奖金激励方案。3、系统化职业技能训练+定制化职业发展辅导。4、完善的福利体系，全员享有多种福利项目（全勤奖、加班补助、月度/季度/年终奖+实物现金奖励、生日关怀、节日补贴、带薪假期、公司承担费用的旅游活动、定期团队建设等）5、早九晚六工作制，额外享有较长年假。6、对于初入教育行业的新人无需担忧，入职后将接受全面培训，公司特聘专业讲师传授业务知识，并由部门主管一对一指导实操。7、公司设有清晰晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），发展空间广阔；8、采用扁平管理模式，层级关系宽松，团队充满活力（90后与00后占比超70%）9、专属福利支持（一、公司全额资助优秀、核心及高绩效员工参与外部学习与培训。二、免费为员工开设各类知识、技能、管理素养及心理成长课程。三、对做出突出贡献的员工，公司承担其外出旅游的食宿与交通费用。）10、春节假期长达20天以上。上班时间：9:30-18:00，午间休息2至3小时

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合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！岗位职责：1、从事招生、宣传及市场拓展相关工作。2、邀请学生与家长到校参与体验课程。3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。公司免费提供住宿。表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。公司专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。任职要求：1.热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣。2.工作态度积极（不限经验）。3.具备进取心，作风严谨，勇于面对挑战。4.主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。5.接受实习生报名（可开具实习证明）。公司直招，每月8号准时发薪，确保不拖欠工资。

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