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招聘：电工（五险）薪资：5000~7000元/月工作范围：110KV电站的运营维护工作要求：1、应聘者需持有高压电工证；2、掌握高压电气设备（如变压器、断路器、隔离开关、互感器等）的结构、原理及运行特性。3、熟悉110KV电站的一次系统、二次回路（包括保护、控制、信号回路）的工作原理。4、了解电力系统相关规程规范。5、、能独立完成设备的日常巡检、维护保养，具备判断和处理常见电气故障的能力，熟练使用电工工具和仪器仪表等等。有相关工作经验者优先，熟悉110KV电站运行模式的人更有优势。有意向者来公司面谈。公司地址：大丰苏农国际广场22号101室，联系人张总，联系电话.

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12月4日 08:13

先生

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房先生

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房先生

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散养职位，每天有自己的工作安排跟计划，下班跟领导汇报工作进展，其余时间自由发挥工作时间；上午8:30--18:00一天八小时不允许加班！电费挺贵的上六休一法定节假日休息年假正常休息氛围不用讲嘎嘎让你舒服！节假日福利统统都有！生日福利！无责底薪3000以及提成是行业最高综合工资8k-12k

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张先生

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张先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神4. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段5.遵纪守法，无不良从业记录

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沈女士

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岗位职责：1.负责招聘全流程工作，包含简历甄别、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调安排等；2.通过多元化招聘渠道满足业务用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供有效支持，并具备一定推动力；3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时提升候选人的面试体验；4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。

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丁女士

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工作内容：公司提供线上客户资料，进行电话或网络沟通，备注客户需求，添加微信进行沟通，确保客户的诉求都能得到解答。其次邀约意向客户来公司即可，经理会负责进行谈判协助，帮助达成签约。任职要求1.具有2-4年以上的房地产经验的可直接应聘储备经理（储备经理责底薪5000起+2%-4%提成）2.具有一年以上电销经验和销售经验的优先考虑3.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力薪资待遇1.责底薪4000+（500绩效考核）+2%-4%提成（跳点累计），单量成交价(7w-50w)目前人均每月收入1w-3w之间。2.上班时间9:00-12:0013:30-18:303.每月都会举行团建,下午茶,和生日会4.月休四天，每周一至周五自行调休晋升渠道：客服-代理客服经理-客服经理-代理区域经理-区域经理-代理城市总-城市总。每三个月进行一次晋升考核，会根据日常行为以及业绩判定，真正做到努力就有看得见的回报。欢迎各位有志之前来咨询！！！

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刘先生

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岗位职责:1.提供专业法律咨询服务，解答客户各类法律疑问2.承办法务咨询事务，为企业进行法律风险评估并提出合规建议3.开展普法相关工作，传播法律知识，提升大众法治意识任职要求：1.通过公司组织的培训后，能独立开展相关法律咨询服务2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与客户及内部成员顺畅交流3.工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务4.取得公司云律资格，并完成三天两夜岗前培训（餐费免费，其他费用自理）5.负债人员优先，具备营销经验者优先录用

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杨先生

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岗位职责:1. 提供专业法律咨询服务，协助客户解答各类法律疑问2. 承办法务咨询事务，为企业提供法律风险分析及合规建议3. 推进普法相关工作，传播法律常识，增强大众法治观念任职要求：1. 通过公司组织的培训后，能独立开展法律咨询相关服务2. 具备良好的沟通技巧与协作意识，可与客户及团队顺畅交流3. 工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务4. 取得公司云律资格，并参加三天两夜岗前培训（餐费免费，其他费用自理）5. 负债人员优先，具备营销经验者优先录用

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杨先生

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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刘女士

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岗位职责：1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病2.能适应倒班及站立作业，服从工作安排3. 具备基本识字能力和简单计算能力4. 有制造业普工/操作工经验者优先5. 工作认真负责，具备团队协作意识

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李女士

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大丰杰源 不体检，3后天日结240，面试时间；下午一点半 工人18-48岁，视力0.8以上，轻松二班倒，现场测视力 可以带眼镜[爱心]工作时间；8:00-8:00 男的轻松看机台，女的坐班修毛边点到点日结240含20餐补，计薪11小时   包吃包住，空调 淋浴房 独立卫生间，水电费平摊 

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廖女士

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