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保底6000包住宿【岗位基本要求】1.工作范围在站点周围1-3公里，系统自动派单，平均50-100单左右2.通过APP接单，准时准点将美食送达顾客手中3.新人有师傅带训半天即可上手【职位要求】1.18-49周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可！2.会骑电动车，会看导航，会使用智能手机，身体健康，3.无不良违法记录【工作时间】1.每天上班8小时左右，三个班次轮流排班2.每月休假4天【薪资福利】1.薪资由底薪+提成+多种因素补贴组成，2.享受冲单奖，星级服务奖，成长奖，晚班补贴等多种补贴。3.新人6000保底，综合月薪7000-15000元（按单结算，）【我们提供】1.公司免费提供车电，无押金，0元提车2.需要住宿的朋友，当天过来安排住宿，带上个人物品拎包入住，3.需要吃饭的朋友，可以领取饭票到我们合作的优质商家去就餐（例如：大米先生）4.会安排脾气好的老骑手师傅一对一带跑，耐心好，包教包会。5.入职会提供岗前培训，让你后期工作无压力.6.入职站点会发放全套新装备（餐箱1个，头盔1个，衣服1件）7.入职公司和社保养老险【工作地点】可就近分配区域，根据骑手住所就近安排站点，单量稳定，薪资有保障！【晋升机制】1、定期为员工进行培训2、优秀员工晋升：骑手-组长-站长-督导-区域经理-城市经理不要问我一个月能赚多少钱，！你的收入完全取决你自己的能力，没有拼爹，拼的是你自己的实力。如果您不怕辛苦想赚钱，敢挑战高薪，有野心的就来。

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席女士

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重庆主城及各区县均设有门店，可按需求就近分配！重庆主城及各区县均设有门店，可按需求就近分配！重庆主城及各区县均设有门店，可按需求就近分配！工作职责：1. 制定区域年度、季度工作计划并推进实施，跟踪区域业绩及各项指标的达成情况；2. 统筹辖区人才梯队搭建与团队日常管理；3. 组织开展辖区客户资源规划与维护；4. 推进区域内门店5S标准化运营落地；5. 负责区域第三方合作渠道的沟通与协作。任职资格：1. 具备3年以上美业连锁或集团类企业同岗经验，能适应大重庆及四川近郊区域出差；2. 精通销售管理，具备团队激励与赋能能力；3. 具备较强的组织管理与跨部门协调能力。我们的福利：五险缴纳、带薪年假、工龄补贴、合伙人机制、餐费补助、带薪培训、专业技能提升、生日关怀、节日福利、星级员工奖励、带薪团队活动等薪资：年薪15－30万加分项具备以下领域从业经验者优先：美容·保健/养生·医美服务

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肖女士

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负责公司招聘事务，利用平台发布职位信息并进行候选人邀约性格开朗，具备优秀的沟通技巧、学习能力及逻辑思维能力工作时间：9:00—17:30，午休一个半小时薪资结构：3000+提成，综合收入4-6k，缴纳五险节假日按法定安排休息，每周单休

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李女士

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岗位职责：中通快递公司财务人员招聘要求1. 学历与专业：财务、会计等相关专业背景，具备会计从业资格证书或初级及以上会计职称。2. 工作经验：拥有1-3年财务相关工作经历，具有物流或快递行业财务实操经验者优先考虑。3. 专业技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，掌握国家税收法规、会计准则和财务核算流程，可独立开展账务处理与报表编制工作。4. 能力要求：具备良好的数据处理与分析能力，逻辑清晰，沟通顺畅，工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，严格执行财务保密规定。5. 其他要求：认同企业价值观，遵守公司管理制度，无任何不良职业记录。6. 熟悉快递业务运作流程者优先！

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赵先生

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接听并主动致电客户，及时识别客户需求并提供准确且满意的解决方案，妥善处理客户投诉，回应客户咨询并跟进问题落实，具备快递行业客服经验者优先，居住在南坪周边者可优先考虑。

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赵先生

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接听并主动致电客户，及时识别客户需求并提供准确满意的答复，妥善处理客户投诉，解答疑问并跟进问题解决，具备快递行业客服经验者优先，居住在南坪周边者更佳。

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赵先生

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薪资：100元/天+到访奖金岗位职责：1.通过电话，主动联系意向学员家长，介绍课程亮点。2.挖掘客户需求，说服并促成家长同意到访。3.完成每日外呼及到访邀约指标，并做好记录。任职要求：1.具备良好的电话沟通及说服能力。2.有强烈的目标感和抗压能力。3.有电话销售或地推邀约经验者优先录用。

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由协调结算方式：按月结算招聘截止时间：2025-11-011.学历要求：硕士研究生或在读硕士研究生2.熟悉考研政治考试大纲（涵盖马原、毛中特、史纲、思修、时政），具备系统化构建知识体系的能力3.具备考研政治一对一教学经历，有良好学员反馈或实际提分成果4.可在重庆开展线下或线上个性化辅导，以线下授课为主

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苏女士

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市场咨询师:一、岗位职责1、掌握考研相关知识，熟悉考研流程及基础信息。2、负责指定高校学员的报名咨询工作（含电话、现场等多种形式），提供课程介绍与专业解答。3、组织并实施招生宣讲活动，包括讲座策划、场地安排、宣传推广；承担讲座主持及现场答疑任务。4、在所属校区内外开展宣传推广，积极拓展生源，达成招生目标。5、负责区域内校园代理的招募与日常管理。二、岗位要求1、本科及以上学历（26届毕业生可投递）；2、具备校园市场推广或销售类兼职经验者优先考虑；3、语言表达流畅清晰，具备较强的进取心和目标感；4、工作态度积极，具有良好的团队合作意识与责任感；5、擅长人际沟通，做事认真细致，对教育行业有热情；三、薪资福利1.月收入5000-8000元，业绩优异者收入上不封顶，提成比例高于行业平均水平，具体面议。2.工作时间：早九晚六，旺季（3、6、7、9月）每周休息一天，其余月份每周双休，法定节假日正常休假。3.其他福利（1）可开具实习证明或签署三方协议；（2）享受带薪年假；（3）团队氛围拼搏进取，晋升加薪机会多；（4）丰富多样的员工福利；（5）配备完善的商学院培训机制与专业导师指导，助力个人快速成长。有相关工作经验者底薪可协商。

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苏女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：灵活自主结算方式：按月结算招聘截止时间：2025-11-30主要承担考研数学（数一、数二、数三）课程讲授任务任职要求1、硕士及以上学历，具有深厚的学科基础；2、理工类相关专业优先，数学一成绩120分以上者优先考虑；3、有考研辅导领域授课或助教经历者优先录用；

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苏女士

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1.负责公司日常用车驾驶任务，确保行车安全，准时2.具备高度安全意识，了解基本商务礼仪和接待3.负责点对点接送，能适应弹性工作4.负责车辆日常，清洁 ，维修与保养等日常工作，确保车辆处于良好状态5.身心健康，无不良嗜好，无犯罪记录，持有有效驾驶证三年以上（C本及以上）

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魏女士

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公司提供账号一、人事助理专员岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限。2. 工作经验：具备1-2年人力资源相关工作经验，可独立推进招聘全流程（包括简历筛选、面试组织、入职手续跟进）；表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑。3. 专业技能：了解人力资源六大模块（涵盖招聘、绩效、薪酬、员工关系及人力资源规划），熟悉各类招聘渠道（如线上平台、校园招聘、内推机制）的维护与拓展；能熟练操作Excel（常用函数、数据透视表）、Word、PPT等办公工具，具备初步的数据整理与分析能力（如统计招聘转化率、岗位空缺率）。4. 核心能力：拥有良好的沟通协调能力（可对接部门负责人明确考核指标、与候选人及业务团队保持高效沟通）、组织策划能力（制定并落实招聘计划、统筹安排面试流程）；工作态度严谨，责任心强，能适应较高强度的工作节奏（应对紧急招聘需求），并具备主动优化工作的意识（持续改进招聘方法）。5. 加分项：持有三级或以上人力资源管理师证书、掌握劳动法相关法规（如社保缴纳规则、劳动合同签署规范）、有教育行业招聘背景者优先考虑。二、公司福利1. 基础保障福利：依法缴纳五险，享有国家法定节假日。2. 薪酬激励福利：发放绩效奖金（依据招聘完成情况和目标达成率核算），优秀员工可享年终奖励（相当于1-3个月薪资）。3. 员工关怀福利：定期组织团队建设活动（如户外旅行、聚餐、拓展训练、生日庆祝会）；开展多样化的员工活动（运动会、文艺演出、兴趣社团（如摄影小组、读书会）），以及不定期提供下午茶点（奶茶、蛋糕、零食）等。

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公司直招司机综合月薪12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历，福利待遇，周结日结均可，公司提供住宿环境优美，干净卫生，方便停车！！！任职要求：1.年龄21周岁至60岁2.持有c1及c2以上驾驶证3.无底线，酒驾史4.无重大交通事故及一次性扣满12分

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郑先生

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我们的优势：1. 创新的收益机制，提供广阔的成长空间，让每位老师摆脱传统固定薪资模式的局限！2. 团队年轻有朝气，工作氛围轻松平等，远离职场内耗与不必要的人际压力！3. 疫情影响已成过去，当前处于快速发展阶段，所有成员均有机会共享企业成长成果！4. 崭新的教育服务模式，让老师不再局限于单调讲授，我们不只是知识传递者，更是孩子成长路上的同行伙伴！5. 无需承担招生或营销任务！专业运营团队负责生源支持，全力为教师教学保驾护航！岗位职责：小学生课后时间规划与学业辅助（非授课类），学习习惯引导，综合素质能力培养。工作时间：春秋季周中服务时段为14:00-21:00，周末及寒暑假服务时间为9:00-18:00工作地点：现有40余家门店，均位于重庆主城区，可按居住地就近分配。要求：年龄22-26岁，最终学历须为本科及以上，教育相关专业优先考虑，工作经验不限，需具备长期稳定发展意愿，教师资格证非必需项，入职提供系统培训，结训后正式上岗。

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张女士

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岗位职责：1. 配合团队开展市场调研，整理并分析行业相关信息；2. 参与招商活动的策划与落地，负责材料整理、客户接待及现场协助；3. 协助维护客户关系，跟进潜在合作对象，汇总并归档客户资料；4. 协同完成招商合同的初步核查及相关文档的日常管理；5. 参与品牌合作沟通，协助拟定合作意向书并推动交流进程。任职要求：1. 高中及以上学历，市场营销、工商管理等专业背景优先考虑；2. 具备良好的表达能力与团队合作意识，工作积极主动；3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能承担一定工作强度；4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理能力；5. 对品牌运作及市场开发有较强兴趣，有相关实习经历者优先。

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张女士

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