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新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月，每月10号发工资次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金五千元，上班满月发放一工作时间一1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!实际工作地址：江苏苏州

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王女士

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长沙自家小厂招聘几个长期能干的包装工组装工280一天，上六休一，一个月保底能拿八千。包吃包住长白班。全坐岗。每个月10号准时发薪。欢迎大家来电咨询！！！

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柴先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄不限，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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张先生

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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夏先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理5.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议任职要求：1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识5. 有HR实习或助理经验者优先

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许先生

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穿着整齐，各项服务做到迅速，准确，及时安排好客人点的酒水供给，斟酒，小食品的供给，有无工作经验均可要求为人热情、亲切，较强的学习能力、敬业精神，工作认真负责，态度端正！包吃包住，月休四天

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胡先生

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岗位职责：1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理任职要求：1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

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唐先生

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1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、年龄18—28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、60—1、78米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

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朱女士

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前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 开发票年龄：18-30岁 底薪4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用 （有无经验者都接受 有专人指导）

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程女士

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前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单年龄：18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用 （有无经验者都接受 专人指导）

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胡先生

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年龄要求18-26岁，包教包会人事专员是人力资源部门的基础岗位，主要负责执行人力资源管理的日常事务性工作。主要工作内容包括：招聘与配置•发布招聘信息，筛选简历，安排面试•办理员工入职、转正、调动、离职手续•维护员工档案，管理劳动合同薪酬福利•核算员工考勤、工资、绩效•组织员工体检、团建活动培训与发展•协助组织新员工培训•安排员工技能培训、职业发展培训•维护培训记录和档案员工关系•处理员工咨询、投诉和建议•组织员工活动，营造良好工作氛围•协助处理劳动纠纷制度执行•执行公司人事规章制度•维护人事系统数据•制作人事报表，提供数据支持人事专员需要具备良好的沟通能力、细心负责的工作态度，熟悉劳动法律法规，熟练使用办公软件和人事系统。

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邵先生

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福利待遇：保底5500+绩效奖金+全勤，综合工资6000左右，公司包吃包住，月休3天岗位职责：负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动上班时间：14:00-22:0019:00-03:004.工作要求：有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

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陈先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅5. 遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会任职要求：1.年龄18–45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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许先生

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岗位职责：1.热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务2. 准确办理入住、退房及问询手续，确保信息录入及时准确3. 协助处理宾客咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象5. 配合各部门完成日常运营支持工作任职要求：1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限3.学历不限，具备基本计算机操作能力4.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳5.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作

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汪先生

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主要负责迎送客人、引导入座、提供点餐、上菜及酒水服务，及时响应客人需求，保持包厢、大厅及公共区域整洁有序。主动热情、礼貌周到，协助处理简单咨询与问题，配合团队完成日常运营，为客人营造舒适、安心的入住及用餐体验，维护酒店服务品质与形象。

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陈先生

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岗位职责：1.负责客人入住登记、退房办理及咨询服务，确保服务流程高效顺畅2.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新和账务结算3.积极响应客人需求，妥善处理投诉与突发情况，提升客户满意度4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象5.协助完成上级交办的其他接待与行政支持工作任职要求：1.学历不限，具备基本电脑操作能力和服务意识2.普通话流利，沟通表达清晰，具备良好的礼仪素养3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑5.具备较强应变能力，能从容应对高峰期客流与突发状况

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陈先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析任职要求：1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充）2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

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帅先生

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岗位职责：1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成4.维护基础办公系统与通讯工具，确保信息传递及时准确5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务任职要求：1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与服务意识

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帅先生

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作5.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力

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张先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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张先生

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岗位职责：1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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伍女士

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岗位职责：1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础营销推广工作任职要求：1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力2.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强3.具备基本解剖学与中医基础理论知识，能准确识别常见亚健康状态4.学习能力强，服从管理，有团队协作精神

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周先生

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岗位职责：1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

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马先生

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