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1、价值评估：收集并评估业务日常需求的实际价值，涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求；2、需求管理：整理需求方案，建立并执行信息化管理制度，基于价值输出实施信息化需求分级管控（日常需求）；3、信息化方案设计：主导信息化方案的设计工作（协同开发、数据与基础架构），设定可量化的业务数据指标，保障方案的可行性与实效性；4、负责日常需求的系统建设，覆盖需求管理、实施、测试、验收及升级等环节，同步支持系统GMP合规性验证，确保业务高质量交付；5、日常系统运维：提供技术支撑与故障处理，及时解决用户在信息系统使用过程中遇到的问题，保障业务连续稳定运行；6、技术培训与支持：面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作，包括系统操作培训、问题答疑、系统异常排查等内容，保障项目顺利上线。岗位要求1、具备良好的需求分析、需求管控及项目管理能力；2、有医药制造企业LIMS、MES系统实施经验者优先；3、具有医药GMP计算机化系统验证经验者优先；4、具备数据分析或报表开发背景者优先；5、掌握扎实的计算机科学与信息技术基础知识，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等领域；深入理解所负责系统的实施、配置与持续优化；6、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案，或结合业务需求推动系统优化改进；7、良好的沟通协调能力，能够与用户、开发团队、管理人员等多方干系人进行高效沟通。

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蒋女士

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岗位职责:1、监督并跟进公司各职能部门培训实施进展，提出优化建议，确保培训计划如期完成。2、与各部门培训对接人保持沟通，跟进培训落实情况，开展培训效果评估，保障员工能力素质满足GMP规范要求。3、统筹管理GMP相关培训记录及教材资料的归档工作，建立和完善企业GMP培训档案体系，确保培训过程可追溯。4、负责公司文件培训系统的日常维护与操作，及时处理系统运行中的异常问题，保障培训流程符合GMP合规标准。5、审核各部门GMP文件的变更流程，确保文件起草、修订、审批、生效等环节符合法规规定，并组织做好文件的发放与回收工作。任职要求:1、药学类相关专业本科及以上学历；2、具有一年以上制药行业质量或生产管理工作经验；3、掌握《药品生产质量管理规范》及相关法规要求；4、熟练操作办公自动化设备，精通各类常用办公软件应用。

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蒋女士

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1、主要承担厂区西林瓶制剂线设备的维修与日常维护工作；2、负责编制设备维护保养计划，推进设备维保SOP文件的修订与升级，并依据计划及SOP要求组织实施维护作业；3、按期开展设备巡检，完成阶段性故障统计分析，并提出相应的改进方案；4、负责所辖区域备品备件的管理工作，落实备件采购申请；5、配合推进厂区设备及厂房改造项目的实施；6、完成上级交办的其他临时任务。任职要求：1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。2、具有西林瓶联动线设备在机械与电气方面的维修经验，能够独立处理生产中设备突发故障，具备自动化程序维护经验者优先。3、动手能力强，执行到位，具备良好的沟通协调与表达能力。

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岗位职责:1、价值评估：收集并评审业务日常需求的价值，涵盖业务流程规则、数据指标及软硬件相关要求；2、需求管理：梳理需求实施方案，建立并执行信息化管理制度，基于价值产出开展信息化需求分级管理（日常需求）；3、信息化方案设计：主导信息化方案的设计工作（涉及协同开发、数据与基础架构），设定可量化的业务数据指标，保障方案的可行性与有效性；4、负责日常需求对应的系统建设，包括需求管理、实施、测试、验收及升级等工作，同时支持系统GMP合规性验证，确保业务高质量交付；5、日常系统运维：提供技术支持与故障排查服务，及时解决用户在使用信息系统过程中遇到的问题，保障业务连续性；6、技术培训与支持：面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作，涵盖用户操作培训、问题答疑、系统异常处理等内容，确保项目顺利上线运行。任职要求:1、具备良好的需求分析、需求管控及项目管理能力2、有医药制药企业LIMS、MES系统实施经验者优先3、具有医药GMP计算机化系统验证经验者优先4、具备数据分析或报表开发经验者优先5、需掌握扎实的计算机科学与信息技术知识，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等领域，深入理解所负责系统的实施、配置与优化过程6、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位信息系统问题并提出有效解决方案，或结合业务需求推动系统优化改进7、具备良好沟通能力，能够与用户、开发人员、管理人员等多方干系人进行高效协作与交流

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岗位职责1、掌握国家、江苏、南京及行业在EHS管理方面的相关法规要求，能够独立组织或配合开展EHS管理体系相关工作；2、了解项目立项及“三同时”评价工作的实施流程，具备实际参与立项申报与评价执行的经验；3、熟知职业卫生健康管理相关规定，可统筹并推进职业健康年度检测工作，切实防范职业危害事件发生；4、参与制定公司EHS管理目标，协助推动实施过程，提出改进建议，持续提升安全管理水平；5、参与企业内部安全隐患排查工作，提出整改方案并跟进落实情况；6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求1、安全工程、环境工程等相关专业，本科及以上学历，能力突出者条件可适度放宽；2、具有医药或精细化工行业EHS岗位5年以上工作经验，熟悉与政府监管部门的对接沟通流程；有南京地区药企或精细化工企业同类岗位经验者优先；3、具备较强的沟通协调能力，责任心强，作风严谨，工作积极主动。

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蒋女士

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岗位职责1、掌握国家、江苏省、南京市及行业在EHS管理方面的法规标准，能独立组织或配合开展EHS相关管理工作；2、了解项目立项及“三同时”评价流程，具备实际参与立项申报及评价工作的操作经验；3、熟悉职业卫生健康管理规范，可主导实施职业卫生年度检测工作，有效预防和控制职业危害事故的发生；4、参与制定公司EHS管理目标，并协助推进执行与落地，提出改进方案，持续提升安全管理水平；5、参与企业内部安全隐患排查工作，提出合理化整改建议并监督落实情况；6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求1、安全工程、环境工程等相关专业，本科及以上学历，能力突出者条件可适当放宽；2、在医药或精细化工行业从事过相同岗位工作满5年，具备与政府监管部门良好沟通的经验；有南京地区药企或精细化工企业工作经验者优先；3、具备较强的沟通协作能力，责任心强，作风严谨，踏实肯干。

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蒋女士

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岗位职责:1、价值评估：收集并审核业务日常需求的价值，涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求；2、需求管理：整理需求方案，建立并落实信息化管理制度，基于价值输出实施信息化需求分级管控（日常需求）；3、信息化方案设计：主导信息化方案的规划与设计（协同开发、数据及基础架构），设定可量化的业务数据指标，保障方案的可行性与实效性；4、负责日常需求的系统建设工作，包括需求管理、实施、测试、验收与迭代升级，并支持系统GMP合规性验证，确保业务高质量交付；5、日常系统运维：提供技术支持与故障处理，及时解决用户在信息系统使用过程中遇到的问题，保障业务连续稳定运行；6、技术培训与支持：面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作，包含系统操作指导、问题答疑、系统异常排查等内容，确保项目顺利上线运行。任职要求:1、具备良好的需求分析、需求管控及项目推进能力2、有医药制造企业LIMS、MES系统实施经验者优先3、具有医药GMP环境下计算机化系统验证经验者优先4、具备数据分析或报表类开发经验者优先5、需掌握扎实的计算机科学与信息技术基础，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等，深入理解所负责系统的部署、配置与持续优化6、问题分析与解决能力：能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案，可根据业务实际需求推动系统优化改进7、沟通协调能力：能与各类系统干系人保持高效沟通，包括终端用户、开发团队及管理层等

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蒋女士

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岗位职责：1、负责消防、水电、暖通系统的设计工作，确保满足图纸审查要求；2、参与项目初期调研，提供专业技术建议与设计支持；3、对接各相关职能部门，推动设计方案有效落地；4、跟踪项目实施进度，处理现场技术难题，保证工程品质达标。任职要求：1、具备消防、水电、暖通等相关专业背景及设计类岗位工作经验；2、熟练操作AutoCAD等专业设计软件；3、熟悉国家及地方相关设计规范与技术标准；4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合各方资源；5、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，可适应施工现场工作环境。双休，朝九晚五

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朱女士

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岗位职责：1、承担消防、水电、暖通系统的设计工作，确保满足图纸审查标准；2、参与项目初期调研，提供专业技术建议与设计支持；3、对接各协作部门，推动设计方案有效落地；4、跟踪工程进展，处理现场技术难题，保证施工质量达标。任职要求：1、具有消防、水电、暖通等相关专业基础，具备设计岗位实践经验；2、熟练操作AutoCAD等专业设计工具；3、熟悉国家及地方相关设计规范与技术标准；4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合多方资源；5、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，可适应施工现场工作环境。

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一、水电岗位要求1、负责水电工程项目图纸的绘制及技术交底工作。2、把控水电工程现场施工进度，确保项目按计划推进并如期完成。3、依据合同条款，对工程实施情况进行检查与验收，保障工程质量与效率。4、做好各项记录，及时整理并归档相关技术资料并按时提交。二、水电专业职责1、具备给排水、电气等相关专业大专及以上学历。2、熟悉行业工作流程及相关法律法规要求。3、具备一定工作经验，接受过系统的现场施工专业培训。4、具备良好的职业素质，可独立承担工程项目的技管与质控任务。5、责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通与协调能力。双休

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岗位职责：1、负责工程项目招投标文件的编制与审核，确保内容准确并符合相关规范要求；2、组织并参与招投标全过程，包括发布招标信息、召开答疑会议及开展评标工作；3、具备预算编制能力，持有造价师资格证书；4、持有二级建造师证书、安全员B证及中级职称；5、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、掌握国家及地方有关招投标的法律法规，具备扎实的专业理论基础；2、具备良好的文字表达与文档处理能力，能独立承担招标文件的编写工作；3、持有二级建造师证书、安全员B证及中级职称；4、具有工程领域从业经验，熟悉项目运作流程及相关技术要求；5、工作细致认真，具备较强的责任感和保密观念

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岗位内容：1. 负责给排水系统的方案设计、平面布置及施工图绘制；2. 承担给排水设备的选型与系统规划工作；3. 对建筑项目的水系统与气系统实施检测与试验；4. 参与工程项目现场的安装指导、系统调试及验收环节。任职要求：1. 具备水利、给排水、建筑机电或相近专业本科及以上学历；2. 拥有5年以上相关行业工作经验；3. 熟练掌握AutoCAD、Revit、SketchUp等专业设计工具；4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；5. 具备突出的问题处理能力及项目管理素养。

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朱女士

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工作职责1. 承担房屋建筑项目的结构建模任务，准确构建符合设计标准的三维结构模型。2. 独立开展结构计算书的编写与校核，确保计算过程严密、数据真实，兼顾安全与成本控制。3. 主导建筑抗震设计，按照抗震规范构建结构抗震系统，提升建筑在地震荷载下的稳定性。4. 负责房屋加固方案设计，针对既有建筑或结构问题提出科学有效的加固对策。任职要求1. 土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历，具有良好的结构力学理论基础。2. 熟练操作AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件，可独立完成建模与结构分析工作。3. 掌握国家及地方现行建筑结构设计规范，重点熟悉抗震设计规程与加固改造技术要求。4. 具备实际房屋结构设计经验，能独立应对建模、计算、抗震及加固等关键技术环节。5. 年龄要求：30岁以下

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岗位职责:1. 负责消防设施的日常巡检与维护保养2. 组织开展消防系统的测试及故障排查处理3. 指导并监管维保团队作业，保障系统运行质量任职要求:1. 具备较强的组织协调能力，善于团队管理与沟通协作2. 具有应急处置能力，能迅速响应和解决突发问题3. 具备持续学习意识，能够及时掌握新型消防技术与规范知识

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要求必须熟悉所有的污水设备，熟悉MBR膜和PLC，有多年的污水调试经验优先，服从安排。有思维且能独立解决问题和应对突发状况

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徐先生

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岗位职责：1. 负责会议及会务的接待服务工作；2. 协助甲方推进活动执行，保持客户关系顺畅；3. 完成行政类合同整理归档及日常数据汇总统计；任职要求：1. 形象端正，举止得体；2. 大专及以上学历，具备会务服务相关工作经验；3. 具备较强的沟通协调能力，能妥善应对突发情况；4. 熟悉常用办公软件操作；上班时间：8:30-17:30，周末双休薪资待遇：税前5000元/月，入职即办理五险一金

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先生

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岗位职责 1. 负责千人食堂大锅菜制作、炒菜​2. 保证菜品口味、分量、卫生符合要求，按时开餐；​3. 做好厨房区域卫生、食材整理、餐具清洗消毒；​4. 服从食堂管理，遵守食品安全及操作规范。 任职要求 1. 有食堂大锅菜经验优先，会做家常菜、大众口味；​2. 身体健康，持有健康证，无不良嗜好；​3. 做事踏实、勤快、责任心强，能稳定长期干。 薪资待遇 - 月薪：7000起步​- 月休4天 / 带薪休假​- 全勤奖、节日福利、稳定缴纳社保 联系方式 联系人：陈经理联系电话，（微信同号）地址：南京诺尔曼生物制药有限公司 有意者直接电话联系，当天可面试，合适马上上岗！

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俞女士

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【岗位职责】1. 全流程招聘：独立承担从岗位需求梳理、招聘渠道选择、候选人面试评估至录用沟通的全过程，高效甄选符合企业当前发展需求的合适人才。2. 员工生命周期管理：规范执行员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并维护员工纸质及电子档案系统，保障人事流程合规且可追溯。3. 薪酬与福利运营：按时完成每月考勤统计、薪资核算以及社保公积金申报缴纳，及时回应员工关于薪酬制度的基础咨询问题。4. 员工关系与企业文化：组织开展新员工入职引导工作，策划实施节日庆祝、团队建设等活动，推动公司文化落地，协调处理日常劳动关系事务。5. 日常运营保障：负责办公环境、固定资产、办公耗材及会议室资源的统筹管理，确保办公秩序与后勤支持顺畅运行。【任职要求】1. 本科及以上学历，汉语言、文秘、人力资源等相关专业优先2. 具备2年以上招聘或相关人力资源模块工作经验3. 具备较强的文字表达能力者优先考虑

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查先生

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岗位职责：1、在导师指导下，配合推进招聘工作流程，包括发布职位信息、筛选简历、进行电话邀约及安排、接待面试人员等。2、协助处理员工入职、离职、调动等相关手续，同步维护人事档案与基础信息数据。3、支持人力资源日常运营事务，如考勤核对、数据统计、文件归档等工作。4、参与行政类辅助事务，协助开展员工培训及企业文化活动的组织与执行。5、在指导老师带领下，完成其他人力资源相关的协助性任务。任职要求：1、本科及以上学历在读学生，中文、汉语言文学、文秘、人力资源管理等相关专业优先考虑。2、对人力资源领域有较强兴趣，愿意在此方向持续深耕与发展。3、具备良好的沟通能力、服务意识以及团队协作精神。4、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。5、实习期不少于3个月，表现达标者有机会转为正式岗位。

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查先生

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l 工作内容：在导师指导下，于药品生产一线学习设备操作方法、运行原理及相关工艺流程。根据个人表现，向生产管理或技术方向发展培养。l 工作时间：工艺员岗位初期需跟随生产班次（含夜班），后期视情况可调整为白班制。l 食宿自理：不提供住宿，周边租房参考：精装修人才公寓月租940-1200元，居民小区合租单间600-800元；用餐自行解决，园区食堂距公司30米，大荤10元、半荤6元、素菜3元，费用自理；周末中餐采取订餐制。l 成长路线：学员→GMP专员→工艺员→工艺主管→主任助理→车间主任l 任职要求：2025届本科毕业生，药学、化学等相关专业，能适应一线工作环境，具备吃苦耐劳精神。l 转正留用：对考核达标者，公司将按规定办理转正手续，予以正式录用。

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【核心职责】1. 策略制定与规划：（1）主导指定产品/产品线的品牌战略设计、上市方案及全生命周期管理布局。（2）开展系统的市场研究，挖掘潜在市场机遇并评估外部挑战。（3）拟定产品定价机制、报销路径及市场进入策略。2. 产品赋能与信息开发：（1）依托扎实的医学依据，牵头构建产品的核心价值体系、关键传播信息及独特定位。（2）策划并维护一系列合规且具影响力的营销材料与工具（如DA、演示文稿等）。（3）担任企业内部该产品的专业信息中枢，为销售团队提供长期培训与学术支持。3. 专家与客户洞察：（1）搭建并维系与领域内专家及重点医疗单位的战略联系，获取最新临床实践观点。（2）通过调研访谈等方式，持续收集客户需求与市场反馈，驱动策略迭代升级。4. 整合营销活动执行：（1）统筹线上线下整合传播活动，保障核心信息有效传递至目标受众。（2）把控市场推广费用，跟踪项目进展，分析投入产出比（ROI），优化后续营销方案。5. 跨部门协同：作为关键协作节点，与各职能团队密切配合，确保策略统一与落地效率。【任职要求】1. 学历：医学、药学、生物科学、市场营销或相关领域本科及以上学位。2. 经验：具备3年以上产品管理或产品市场相关工作经验。

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1. 工艺开发与改进：牵头开展新产品生产工艺的转移及放大生产工作，保障工艺的稳定性与合规性；持续优化现有制备工艺，提升产品收率、质量水平及生产经济性。2. 技术转化与确认：组织实施从研发到生产的工艺转移，主导工艺验证、工艺文件编制、批记录审核等相关工作。3. 生产技术保障：及时处理生产过程中出现的工艺异常，牵头完成偏差分析、纠正与预防措施制定及变更管理，确保生产操作符合法规标准。4. 质量与合规支持：协同质量部门应对各类审计（内审/外审），保证生产全过程满足质量管理体系规范要求。5. 参与药品注册申报中与生产工艺相关内容的整理、编写及审核工作。6. 团队协作与能力建设：指导生产人员规范执行工艺操作，开展工艺技术培训，提升团队整体技术水平。任职要求：1. 学历与专业：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景。2. 具备3年以上注射剂或无菌制剂工艺管理实际工作经验。3. 熟悉药品生产工艺全流程，掌握GMP/ICH相关要求，具备风险评估、统计分析等工具应用能力者优先。

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岗位职责：1. 按照分析负责人的安排，参与制剂产品（固体制剂方向）的质量研究相关工作；2. 承担分析方法的开发与验证，制定质量标准，并执行日常样品的检测任务；3. 配合制剂研发人员，提供项目推进过程中的分析技术支持，协助解决相关分析问题，保障数据准确可靠；4. 对实验数据进行整理与分析，编写相应的研究报告；5. 在分析负责人指导下，完成产品质量研究相关的注册申报资料（CTD格式）撰写工作；6. 协同生产工厂的QC及QA团队，将研发阶段建立的分析方法和质量标准转移至生产端，支持工艺放大；7. 负责实验室日常管理工作，包括HPLC、粒度仪、电子天平等仪器的维护保养，以及参与相关培训等事务。任职要求：1. 性别不限，态度积极，具备较强的学习能力和进取精神；2. 学历要求&专业背景：本科，药学或相关专业；3. 工作经验：具有1年以上制剂分析相关工作经验；4. 熟悉各类分析仪器的操作与使用，尤其掌握HPLC等常规设备，具备独立开展方法开发与验证能力者优先；5. 具备一定的英文读写水平，可查阅专业英文文献，熟练操作常用办公软件；6. 具备良好的文献及药品信息检索能力者优先考虑。

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