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主要负责地铁口安检工作24工时后日结手检和值机年龄18-45周岁之间男女均可，无案底无裸露纹身，，包吃住，免费发服装被褥没有花里胡哨的介绍我们中间还有临勤外派演唱会，群演等，每天300-500不等

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李先生

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岗位职责：1.负责公司门窗产品拍摄及短视频制作，涵盖场景布光、构图设计、镜头语言表达等全流程工作2.配合市场与销售部门完成宣传素材摄制，包括产品细节特写、安装效果实拍、客户案例纪实等3. 对原始影像进行剪辑、调色、配音及字幕添加，输出符合品牌调性的高质量成片4根据季节/节日/促销节点策划创意视觉内容，提升品牌传播力与用户吸引力任职要求：1.热爱视觉创作，具备摄影/摄像基础技能，能独立完成从拍摄到成片的完整流程2.熟练使用主流摄影摄像设备（如Canon/Nikon相机、Sony摄像机）及剪辑软件（Premiere/Final CutPro）3. 具备良好的审美能力与沟通协作意识，能准确理解门窗行业产品特性与呈现需求4.工作认真细致，有责任心，适应灵活工作安排，能配合现场安装跟拍等实际业务场景5.学历不限，有门窗、建材、家装类行业拍摄经验者优先

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陶先生

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1.固定的片区，小区写字楼，一个人负责3栋楼2.下班早，每天2趟，送完下班3.有老人带4.一周后可开通派费直达配送收入自己提现5.新人入职补贴5000元6.没有D本的先上班慢慢考7.新人第一个月入职保底9000，正常工资都在12000以上-----------配送福利----------1.每天能送400-600件，小件物品不累不沉2.派件费0.9-1.1元一件，每天收入400-600元，3.提供宿舍4-6人间，空调暖气无线网洗澡方便4.提供吃，有专人做饭，一日三餐

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吴女士

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负责接送公司员工上下班，确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；固定路线接机送机 保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。【任职要求】持有C1及以上驾照，至少1年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时间。【福利待遇】日结工资300-500元/天；包住，提供单人间，配备基本生活设施；提供车辆维护和保养服务；定期组织安全培训和职业发展培训；每周休息一天。

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王先生

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2014年注册的北京二级装饰公司，具有建筑工程施工总承包、建筑装饰工程专业承包、幕墙工程专业承包、钢结构工程专业承包等资质，人员齐备，寻找负责装饰工程业务开发施工等副总经理。能独立联系业务，组织施工，结算等全流程业务！牛人你就来，条件你来提！

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张先生

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（特别优秀者薪资面议，本岗位负责市场、商务、技术支持、销售四大团队的统筹管理，不符合要求者请谨慎投递简历，谢谢）岗位职责：1.掌握通信传输与算力领域行业趋势，参与产业研究，主导市场调研、竞品分析、战略规划、产品布局及营销策略制定。2.带领团队实现年度业绩与利润指标，同时完成个人销售目标。3.依据营销战略制定年度经营目标并分解任务，配置资源，牵头拟定执行方案，并推动落地实施。4.完善营销管理体系，涵盖销售模式设计、策略制定、预算编制、指标拆解、激励机制优化及制度建设，提升营销系统运作的规范性与效率。5.主导市场拓展工作，建立销售渠道，布局销售网络，策划并执行品牌展会，推进客户开发。6.统筹商务谈判、技术支撑及招投标事务，审核合同签署，监督订单履约过程。7.构建并维护客户关系网络，开展客户拜访，保持长期稳定的合作关系。8.落实销售回款催收工作，确保资金及时到账。9.制定并管控销售费用预算，合理控制支出。10.负责营销团队的组建、培养与日常管理，包括人才选拔、任用、培训、绩效评估、优胜劣汰机制建设，激发团队活力，塑造积极团队文化。11.组织召开销售会议及复盘会议，参与月度管理会与经营分析会；12.统筹部门日常运营，审核营销中心日报、月报等数据报表，处理突发事件及异常情况，协调跨部门协作事宜。任职资格：1.市场营销、电子/通信或企业管理等相关专业本科及以上学历，年龄30-35岁优先；2.具备五年以上通信传输或智算行业销售总监及以上岗位经验，拥有团队管理实绩（硬性指标）；3.精通通信与算力相关技术及行业知识；4.熟悉ToB、ToG及运营商运作流程，掌握招投标全流程操作（硬性指标）；5.诚实守信，品行端正，认同企业价值观，具备创业意识、强自驱力和结果导向思维（硬性指标）；6.具备战略思维、系统化思考能力、全局视野，以及敏锐的市场洞察与业务拓展能力；7.擅长商务洽谈、项目运作、团队领导、成本管控及风险与信息保密管理；8.具备政策解读能力和数据分析能力；9.拥有通信、头部互联网、人工智能等领域资源者优先。

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先生

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岗位职责：1、负责公司IDC、ISP及网络传输、跨境线路的销售工作，依据公司下达的任务目标，参与制定销售策略、年度销售计划及相关实施方案，分解销售指标并确保完成全年销售任务；2、负责大客户的维护与新客户开拓，深入跟进并挖掘客户需求，主导商务谈判及回款等相关事宜；3、协同内部开发、技术、产品、采购等相关部门，推动资源整合，保障客户需求的有效落地；4、搜集各类市场动态信息，并及时向上级及相关团队进行汇报与传递；5、高效准确地执行上级交办的各项任务，并做到快速响应与及时反馈。任职资格：1、全日制大专及以上学历，计算机或市场营销相关专业优先考虑；2、了解通信增值服务及传输组网业务，具备互联网行业IDC传输线路、AI算力、运营商业务线等销售经验者优先；3、具有5年以上工作经验，拥有丰富的客户项目资源，具备带领团队攻坚重点项目的能力；4、执行力强，具备良好的组织协调能力与沟通表达技巧；5、积极主动，富有激情，具备较强的项目洞察力和目标导向意识，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责1. 依据公司整体战略及产品发展方向，制定网络发展策略与技术演进路径，主导中国区骨干网、北京城域网及数据中心等关键网络的规划工作2. 跟踪前沿网络技术发展趋势，开展新技术验证、演进方案研究及设备选型评估，结合业务需求与产品布局，输出具有前瞻性的技术建议与实施方案3. 定期协同销售、售后等相关团队沟通协作，收集一线网络需求与使用反馈，制定可行的技术应对策略，并根据销售目标、产品调整等动态信息及时优化技术路线4. 针对公司核心网络架构改进、资源利用率提升及成本控制等方面提出可行性优化建议5. 主导核心网络升级、系统整合等项目的技术方案设计，制定项目实施计划、建设标准与验收规范，全面负责项目推进、进度管控、风险识别及质量监督6. 负责客户专线项目的落地实施、开通调试及相关技术支持7. 承担项目相关技术文档的编写与归档管理工作8. 配合公司组织架构调整及上级安排的其他合理工作任务任职要求教育背景：通信、计算机或相关专业本科及以上学历培训经历：接受过CCNP/CCIE/Linux等相关专业技术培训工作经验：拥有互联网行业多年从业经历，3年以上ISP及数据中心网络的设计、实施、运维与优化经验，具备管理规模超500用户大型交换网络的实际能力知识技能：3年以上大型网络运营管理实战经验，精通网络架构设计、部署实施、运行维护全流程；熟悉互联网、广域网、局域网技术体系，熟练掌握TCP/IP协议栈，可熟练配置Cisco/Huawei系列路由交换设备；熟悉ISIS、OSPF、EIGRP、BGP等动态路由协议，了解MPLS VPN、QoS、TE实现机制，掌握SDH、Ethernet等传输技术基础；具备基本英语读写能力，普通话表达清晰；服务意识强，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧；具备团队协作精神，责任心强，工作细致，能承受一定强度加班；能承担较高压力的工作任务，具备创新思维与进取心；可接受 occasional 的7×24小时应急响应及突发情况处理要求

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岗位职责：1、项目实施交付：依据项目设计方案规范执行，确保光纤及传输项目在客户规定时限内顺利完成交付；2、项目资料整理：全面收集、整理并归档项目各阶段资料，如施工图纸、测试记录、光缆合格证明、纤芯分配表等，协助完成工程竣工文档的编制；3、工程建设：参与机房选址、装修及搬迁工作，负责设备的安装、调试与迁改等相关建设任务；任职要求：1、熟悉光缆施工标准、通信机房建设要求，掌握传输设备、数据通信设备及通信电源的操作规范；2、熟练操作CAD、Visio等绘图软件，能使用光时域反射仪、误码测试仪、光功率计、OTDR等常用测试仪器；3、具有2年以上相关领域工作经验，独立参与并成功交付过3个及以上项目；4、对通信行业有浓厚兴趣，愿意在该领域持续深耕发展；5、身体健康，工作踏实，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；6、持有驾驶证且实际驾龄超过3年；

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1.依据公司整体战略及产品发展方向，制定网络发展规划与技术升级路径，主导中国区骨干网、北京城域网及数据中心等关键网络的架构设计与规划工作2.跟踪国内外前沿网络技术动态，开展新技术的测试验证、演进评估与设备选型分析，结合业务发展需求与产品布局，输出具备可行性的技术方案与优化建议3.定期协同销售、售后等相关团队沟通协作，收集一线网络需求与使用反馈，形成有效解决方案；并根据销售目标调整、产品策略变化等情况，动态优化技术实施方向4.针对公司核心网络架构持续优化，围绕稳定性提升与运营成本控制提出切实可行的改进策略与实施方案5.主导核心网络升级、系统集成类项目的技术方案设计，编制项目管理计划、建设方案及验收规范，全面负责项目执行过程中的进度管控、风险识别、质量监督与交付闭环6.负责客户专线项目的落地实施、资源配置及开通上线工作，确保服务按时高质量交付7.承担项目相关技术文档的撰写、整理与归档管理，保障资料完整性与可追溯性8.服从公司组织架构调整及相关上级安排的合理工作任务任职要求教育背景：通信、计算机或相关专业本科及以上学历培训经历：接受过CCNP/CCIE/Linux等相关专业技术培训工作经验：具有3年以上互联网行业从业经历，熟悉ISP及数据中心网络的设计、部署、运维与优化流程，具备管理规模超500用户大型交换网络的实际经验知识技能：3年以上大型网络运营管理经验，精通网络规划、实施、维护全流程；掌握互联网、广域网、局域网核心技术，熟练运用TCP/IP协议，能独立配置Cisco/Huawei系列路由交换设备；熟悉ISIS、OSPF、EIGRP、BGP等路由协议，了解MPLSVPN、QoS、TE机制原理，掌握SDH、Ethernet等传输技术；具备基本英语读写能力，普通话表达流畅综合素质：具备良好的客户服务意识、沟通协调能力与人际交往技巧；有团队合作精神，责任心强，工作细致认真，能承受一定工作压力，适应阶段性加班；具备创新思维与创业心态，可支持occasional的7x24应急响应与突发故障处理

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岗位职责：1.根据公司智算中心战略方向，打造具备市场竞争力的产品体系，并持续优化迭代，提升产品在智算中心的上架表现；2.承担智算中心业务售前支持职责，配合营销团队挖掘客户需求，推动商机转化与项目落地；3.主导客户技术对接工作，提供投标阶段技术支持，完成技术文档的编制与归档管理；4.协助推进智算中心团队的能力模型建设，参与人才结构规划、薪酬激励及提成机制的设计制定；5.统筹开展智算中心相关的培训体系建设与实施工作；6.落实上级交办的其他工作任务；任职要求：1.具备3-5年数据中心售前工作经验，其中包含1-3年售前团队管理经历；2.能独立输出满足市场需求的技术解决方案；3.拥有广泛渠道资源或客户积累者优先录用；4.具备创业心态，自我驱动力强，年龄不超40周岁。

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职责描述：1、负责数据传输、算力服务及算网融合类产品的业务沟通与合同签署工作；2、具备独立开发市场的能力，主动挖掘潜在客户，深入理解并激发客户需求；3、主导客户销售流程，包括需求调研、投标支持及商务谈判等环节；4、维护客户关系，提供专业解决方案，确保销售目标的达成；5、按标准定期完成各项量化工作任务，并能自主推进和解决所辖事项；6、重点对接字节跳动、快手、腾讯等大型互联网企业以及各大央企、部委、运营商客户；任职要求：1、热爱新质生产力、算力技术与网络领域，具备强烈进取心，思维敏捷，踏实肯干；2、具备良好的学习能力与自我驱动力，责任心强，能承受较高工作压力；3、有志于3-5年内成长为公司部门主管或子公司负责人；4、年龄原则上不超过35岁（具备丰富行业资源或经验者可适当放宽）；5、具有toB销售经历，熟悉通信、运营商、基础设施或数据中心等行业者优先。

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1. 值班监控：执行7×24小时网络管理值守，开展全网隐患巡查、跟踪与上报，规范填写值班记录、完成交接班流程及故障信息发布；2. 设备运维：负责网管平台日常管理，实施监控运行、告警信息整理分析、性能指标监测、潜在风险识别、故障定位与处置、链路临时调整，针对数据配置异常或设备运行问题及时制定并提交解决措施，统筹管理全网传输设备、端口资源、波道配置及相关配套电源、备品备件等；3. 故障响应：承担全网传输设备故障的诊断分析与处理工作；4. 网络调优：结合网络实际运行状态，持续开展网络结构梳理、性能优化与系统改造，提出合理的扩容规划建议；5. 技术支撑：为公司内部其他部门提供专业技术支持，参与设备故障排查及设备迁移现场技术协助；6. 文件归档：对网络中断及运维相关数据进行统计与分析，完成各类技术文档、报表的整理与归档；7. 资产管理：负责仪器仪表、通信设备等资产的台账建立与动态管理，落实设备到货验收及出入库登记工作

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工作职责：1、结合公司旗下子公司编制情况及业务扩展需要，规划招聘策略，高效达成招聘任务；2、依据岗位需求开展简历筛选、候选人沟通、面试安排、背景核查等全流程招聘执行工作；3、整合现有招聘资源获取人才信息，拓展并持续提升各类招聘渠道效能；4、精准完成各项招聘数据报表，按时归集招聘进展信息，分析并评估招聘成果；5、统筹招聘全过程管理，涵盖入职手续办理、劳动合同签署等员工关系相关事务。任职条件:1、具备2-3年及以上销售岗或销售管理类岗位招聘经验者优先，有互联网领域或猎头背景者优先考虑；2、掌握招聘体系与操作流程，目标明确，具备较强的执行与问题解决能力；3、性格积极外向，善于交流，对互联网行业有浓厚兴趣；4、具备良好的职业操守，认真负责，重视团队合作与内部协同。工作地点可选择：北京、上海

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岗位职责：1、协助部门总经理开展日常事务，负责交办事项的跟进、督办与结果落实；2、协同部门总经理参与各类商务活动，包括接待、谈判及对外公关事宜；3、随同部门总经理进行重点客户关系维护与项目推进，具备独立拓展项目并完成交付的能力；4、自主开发客户资源，达成公司下达的业绩目标；5、完成部门总经理安排的其他相关工作。任职要求：1、工作严谨，表达流畅，思维灵活，具备良好的沟通与协调能力；2、能够适应高强度工作节奏，具有较强的进取意识和自我驱动力；3、反应迅速，市场敏感度高，拥有出色的应变能力和抗压素质；4、具备扎实的文字写作功底及规范的商务接待素养；5、有运营商、数据中心、算力、产业园等领域从业经历者优先考虑。

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岗位职责：1.根据公司智算中心发展战略，打造具备市场竞争力的产品体系，并持续推进产品迭代优化，对智算中心上架率承担直接责任；2.负责智算中心业务售前技术支持，配合营销团队挖掘客户需求、识别市场机会并推动项目落地；3.主导与客户技术层面的对接工作，提供投标技术支撑，完成技术文档的编制与归档管理；4.协助搭建智算中心相关团队的能力模型，参与人才体系建设，制定薪酬激励及提成机制方案；5.统筹开展智算中心相关的培训组织实施工作；6.完成上级领导交办的其他工作任务；任职要求：1.具备3-5年数据中心售前工作经验，同时拥有1-3年售前团队管理经验；2.能独立输出满足市场需求的产品解决方案；3.拥有广泛渠道资源或服务过渠道客户的优先录用；4.具备创业心态，自我驱动力强，年龄不超过40岁。

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1：承担光网络设备的安装部署、调试测试、业务开通及项目实施交付工作；2：负责公司OTN设备及相关传输链路的日常维护、技术支撑与运行保障；3：可独立执行网络结构调整、设备版本更新、机房迁移、破环扩容、设备或单板更换、波道配置优化、业务切换操作，以及故障排查与处理；4：远程协助现场人员完成设备调试任务，掌握OTN信号传输路径与光功率计算方法，熟悉光网络产品技术原理；5：负责运维文档的建立与管理，包括系统操作手册、运维流程表单、应急预案、技术资料等文档的整理归档；6：参与应急响应机制建设，编制并审核突发事故处置预案，确保在紧急情况下快速反应，保障网络稳定运行任职要求：1、本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业背景；2、具备华为、中兴通讯相关产品认证者优先考虑；3、具有传输网络规划与设计经验，深入理解OTN、IPRAN、PTN、DCI等设备技术，熟悉单板功能及尾纤布线原理；4、拥有通信网络领域工作经验，涵盖网络架构设计、项目交付实施及运维优化实践；5、熟练操作OTN、SDH、波分复用、以太网等数通类测试仪器（如TestCenter、HP37717/37718、MTS-5800、MT1100A等），并能熟练使用数据抓包工具；6、至少具备2年以上光传输相关产品的实际工作经历

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1. 依据公司整体战略及产品发展方向，制定网络发展规划与技术升级路径，统筹中国区骨干网、北京城域网及数据中心等网络架构的规划设计2. 跟踪研究前沿网络技术发展趋势，开展新技术测试验证、演进方案设计与设备选型工作，结合业务需求与产品布局，输出可行性建议与实施方案3. 定期协同销售、售后等相关团队沟通交流，收集网络侧需求与使用反馈，制定针对性解决方案，并根据销售目标、产品策略调整及时优化技术路线4. 针对公司核心网络架构优化、资源利用率提升及成本控制等方面，提出切实可行的改进策略与实施建议5. 主导核心网络升级、系统集成等项目的技术方案设计，编制项目管理计划、建设方案与验收规范，全面负责项目执行、进度管控、风险识别及质量监督6. 承担客户专线的部署实施、开通调试及相关交付工作7. 负责项目全周期文档的撰写、整理与归档管理8. 服从公司组织架构调整及上级安排的其他合理工作任务

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1：承担光网络设备的安装部署、调试配置、业务开通及项目实施交付工作；2：承担公司OTN设备与传输链路的日常维护、技术支撑及运行保障任务；3、可独立执行网络结构优化调整、设备软件升级、机房迁移、环网拆分扩容、设备或单板更替、波道资源配置、业务切换操作，以及故障排查与修复等工作；4、远程协助现场人员完成设备调试任务，具备扎实的OTN信号流向分析与光功率预算能力，精通光通信产品工作原理；5、负责运维文档体系建设与管理，包括系统操作文档、维护手册、作业流程表单、应急预案等资料的编制与归档；6、负责应急机制建设与事故预案制定审核，在突发情况下能快速响应并采取有效措施确保网络稳定运行任职要求：1、本科及以上学历，通信、计算机、电子类相关专业背景2、工作经验：持有华为、中兴通讯相关产品认证者优先考虑3、具备传输网络规划与设计经验，深入理解OTN、IPRAN、PTN、DCI等传输技术，熟悉单板功能及光纤布线原理4、具有通信网络领域从业经历，熟悉网络拓扑架构，具备项目交付与运维优化实践经验5、熟练操作OTN、SDH、波分、以太网等数据通信测试仪器（如TestCenter、HP37717/37718、MTS-5800、MT1100A等），掌握抓包工具使用方法6、至少具备2年以上相关产品技术岗位工作经验

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工作职责：1、结合公司旗下子公司编制情况及业务拓展需要，拟定招聘计划并推动实施，确保招聘任务达成；2、依据岗位需求开展简历筛选、候选人意向交流、面试协调、背景核实等招聘全流程执行工作；3、整合现有招聘资源获取人才信息，拓展并持续提升各类招聘渠道的使用效率；4、精准完成各项招聘数据报表，定期归集招聘信息，分析评估招聘成效；5、负责招聘全过程闭环管理（包括入职手续办理、劳动合同签署等员工关系事务）。任职条件：1、具备2-3年及以上销售岗或销售管理类岗位招聘经验者优先，有互联网领域或第三方寻访服务经验者优先；2、掌握招聘体系与操作流程，目标明确，具备较强的执行与问题应对能力；3、性格积极外向，善于人际互动，对互联网行业有浓厚兴趣；4、具备良好的职业操守，作风务实严谨，重视团队配合与协作精神。工作地点可选择：北京、上海

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职责描述：1、负责数据传输、算力及算网融合类业务的商务接洽与合同签署工作；2、具备独立开发市场能力，主动挖掘潜在客户，深入理解并激发客户需求；3、主导客户销售流程，包括需求调研、投标支持及商务谈判等环节；4、维护客户关系，提供专业解决方案，确保销售目标达成；5、按标准定期完成各项量化工作任务，能自主应对和解决所辖事项；6、对接字节跳动、快手、腾讯等头部互联网企业以及各大、部委、运营商客户；任职要求：1.热爱新质生产力、算力、网络相关领域，具备强烈进取心，思维敏捷，踏实肯干；2.学习能力强，有自我驱动力，责任心强，能承受较大工作压力；3.有志于3-5年内成长为公司部门负责人或子公司总经理；4.年龄不超过******（具备丰富行业经验与资源者可面议）；5.具有toB销售经历，熟悉通信、运营商、基础设施、数据中心等行业者优先；6.具备良好酒量。

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岗位职责1.依据公司整体战略及产品发展方向，制定网络发展策略与技术升级路径，主导中国区骨干网、北京城域网及数据中心等关键网络的规划设计2.跟踪国内外前沿网络技术动态，开展新技术测试验证、演进规划与设备选型工作，结合业务需求与产品布局，输出可行性建议与实施方案3.定期协同销售、售后等相关团队沟通协作，收集一线网络需求与使用反馈，形成有效解决方案，并根据市场变化及时调整技术路线4.针对公司核心网络架构优化、资源利用率提升及成本控制等方面提出改进措施与实施建议5.主导核心网络升级、系统集成等项目的技术方案设计，编制项目计划、建设方案及验收规范，全面负责项目执行、进度跟踪、风险管控与质量监督6.负责客户专线项目的部署实施、调试开通及交付工作7.承担各类项目相关文档的编写、整理与归档管理8.配合公司组织架构调整，完成上级交办的其他合理工作任务任职要求教育背景：通信、计算机或相关专业本科及以上学历培训经历：接受过CCNP/CCIE/Linux等相关专业技术培训工作经验：具有互联网行业多年从业经历，3年以上ISP及数据中心网络的设计、实施、运维与优化经验，具备管理500人以上大型交换网络的实际能力知识技能：3年以上大型网络运营管理经验，精通网络规划、部署、运维全流程；熟悉互联网、广域网、局域网架构，熟练掌握TCP/IP协议栈，可熟练配置Cisco/Huawei系列路由交换设备；深入理解ISIS、OSPF、EIGRP、BGP等路由协议，掌握MPLSVPN、QoS、TE技术原理，了解SDH、Ethernet等传输技术；具备基本英语读写能力，普通话表达流畅；服务意识强，具备良好沟通协调能力与人际交往技巧；富有团队合作精神，责任心强，工作细致认真，能承受一定工作压力，具备创新思维与创业精神；可接受occasional的7x24小时值班支持及突发事件应急响应

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