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地推人员
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电话销售
5000-6000元/月电话自动拨号,开场白也可以录音通话,只需要接听意向就可以,工作简单,工作时长7个半小时
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有在建筑公司工作经验的会计,工资5000-6000,中级会计职称
5000-6000元/月岗位职责: 1、负责公司各类建筑/工程项目财务核算及账务处理; 2、编制项目财务报表,提供财务分析支持决策; 3、协助完成税务申报及相关税务筹划工作。 任职要求: 1、具备建筑/工程行业财务工作经验; 要求熟练 2、熟悉财务核算流程和税务法规,能独立处理账务; 3、具备较强的数据分析能力和财务处理能力; 4、掌握财务软件及办公软件的基本操作。5、具有中级会计师职称6、能够独立做账7、熟悉税务政策,喜欢学习
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汽车造型设计
5000-10000元/月岗位职责:设计开发:根据汽车造型数据及整车设计规范,进行汽车内外饰零部件的3D数字模型搭建与2D工程图纸输出,确保设计方案在功能实现、外观协调、装配可行性等方面全面达标;承担仪表板、座椅、中控台等内饰部件,以及保险杠、装饰条等外饰部件的结构设计任务。DRE工作:主导内外饰零部件的设计发布全过程,制定发布计划与执行标准,保障设计资料的完整性、准确性及合规性;负责设计变更的流程管控与实施追踪。对接供应商开展技术沟通,清晰传递产品设计需求、技术指标及验收准则;评审供应商提交的技术方案与文件,监督其开发进度与质量表现,及时协调解决各类技术问题。任职要求:1.具备扎实的设计功底和创新意识2.掌握汽车内外饰系统设计相关知识及行业标准3.具有良好的沟通能力与团队协作意识
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汽车造型设计
5000-10000元/月岗位职责:设计开发:根据汽车造型数据及整车设计规范,完成汽车内外饰零部件的3D数字模型搭建与2D工程图绘制,确保设计方案在功能实现、外观协调、装配可行性等方面达到综合要求;承担包括仪表板、座椅、中控台等内饰部件,以及保险杠、外观装饰件等外饰部件的结构设计任务。DRE工作:主导汽车内外饰零部件的设计发布全过程,制定详尽的发布计划和技术标准,保障设计资料齐全、准确并符合企业及行业相关规定;负责设计变更的流程管理与执行控制,跟踪变更落地情况。与供应商开展技术对接,清晰传递产品设计意图、技术指标及验收准则;评审供应商提交的技术方案与文档资料,监控其开发进展与质量表现,及时协调解决各类技术分歧。任职要求:1. 具备扎实的设计功底和创新意识2. 掌握汽车内外饰系统设计相关知识与行业标准3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
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新媒体运营
4000-8000元/月岗位福利:1、不加班,单休,社保,法定节假日2、底薪3500+高提成+奖金,月均收入7k+,上不封顶岗位职责:1. 负责微信公众号、抖音、快手、小红书等主流平台的日常运营管理,涵盖内容发布、排版美化及账号维护。2. 专注流量引入与转化,开拓精准用户渠道,提升账号粉丝增长与有效访问量。3. 加强截流运营能力,通过内容优化、设置高效转化路径(如私信互动、评论引导、及时沟通),提升用户咨询率与成交转化效果。4. 实时关注平台评论与私信动态,快速回应用户需求,解答疑问并推动转化,降低用户流失风险。5. 跟踪分析引流与截流相关数据(如曝光量、点击量、咨询量、转化率),定期形成报告,持续优化运营方案。任职要求1. 学历:大专及以上学历,网络与新媒体、广告学、新闻学、传播学等相关专业优先。2. 经验:1年以上新媒体运营工作经验,熟悉至少2个主流新媒体平台(如抖音、快手)的运营机制与玩法。3. 技能:熟练操作PS、PR、剪映、Canva等设计及视频剪辑工具4. 具备良好的沟通协调能力、执行力与团队合作意识,能适应一定工作压力
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电话微信推广
6000-10000元/月岗位职责:1. 通过电话及微信渠道与客户进行有效沟通,传递公司产品与服务相关信息;2. 根据客户具体需求,提供专业咨询与支持,及时回应并解答客户疑问;3. 持续维护客户关系,跟进客户反馈及需求动态变化;4. 配合团队成员协同推进,达成销售任务与客户服务指标。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能够高效处理客户问题;2. 拥有较强的学习能力与良好的团队协作态度;3. 熟练操作微信、电话等常用沟通工具;4. 对电话及微信方式的客户沟通工作具备一定认知和兴趣;5. 工作积极主动,具备较强的抗压能力。
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线上手机销售
5000-10000元/月职责:1. 利用公司提供的客户资源进行客户对接2. 通过电话或线上渠道了解并挖掘客户需求3. 工作内容清晰易上手,无需担心操作难度4. 欢迎无销售背景人员加入,入职后公司将安排系统化培训5. 主要销售产品为手机,产品市场需求大,成单率高6. 无需自行盲目拓客,只需按照公司培训的标准话术解答客户疑问,协助完成交易7. 办公环境舒适,团队氛围融洽,沟通协作无障碍
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设计院 结构设计技术员(岩土方向)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、本科及以上学历,持有注册土木工程师(岩土)资格证书,专业为土木工程、工业与民用建筑等相关方向。2、十年以上专业技术经验,其中三年以上从事管理岗位工作,熟悉工程结构与岩土设计规范,深入掌握行业技术体系,熟练运用工程项目专用设计软件,并了解工程建设相关的法律法规。3、具备良好的计划实施能力、组织协调能力、数据分析及审核判断能力,身体健康,品行端正,诚实守信。4、擅长处理复杂地质条件下的高边坡、深基坑及地基处理技术问题;5、具有上部结构(如钢结构、混凝土结构)设计经验者优先考虑。
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建材渠道业务拓展
5000-10000元/月工作时间: 周一至周五8:00—18:00,周六上午8:00—12:00;法定节假日正常休息,享有超长带薪年假及清晰的职业发展路径;提供岗前新人培训与在职期间持续学习机会,全程专人带教,助力快速成长。岗位优势:1. 企业深耕行业十余年,品牌实力强,客户信任度高,降低合作顾虑。2. 拥有充满活力的年轻化团队,内部协作高效,氛围积极向上。3. 入职阶段享受带薪培训,后期由经理一对一指导成单流程。岗位职责:1. 掌握公司产品知识及相关工艺流程;2. 负责公司产品/服务的推广与销售工作,完成既定业绩目标;3. 积极拓展市场范围,开发新客户资源,收集并整理客户信息;4. 维护新老客户关系,推动建立稳定持久的合作模式。任职要求:1. 普通话流利,性格外向,具备良好的沟通能力与抗压素质,对销售工作有热情;2. 有销售从业经验者优先录用,综合素质突出的应届毕业生亦可接受。市场空间广阔,公司具备成熟可复制的销售体系,帮助新手迅速入门,实现月入过万并非难事,收入上不封顶,凭实力拿高薪。薪资范围:4000-10000+1个点提成
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销售业务员
3000-6000元/月工作时间: 周一至周五8:00—18:00,法定节假日正常休假,享有超长带薪年假职业规划: 提供岗前新人培训与在职期间持续培训,全程助力个人成长,入职即配备专人带教岗位优势:1. 企业深耕行业十余年,品牌实力强,客户信任度高,有效降低业务开展阻力2. 团队年轻化,成员素质高,内部协作氛围积极融洽3. 初期享受带薪培训,后期由项目经理全程协助促成签单任职要求:1. 普通话流利,性格外向,具备良好沟通能力,能承受工作压力,对销售岗位有热情2. 有销售从业经历者优先录用,综合素质突出的应届毕业生亦可接受市场空间广阔,公司具备成熟可复制的销售体系,帮助新手快速入门,月收入稳定过万,提成上不封顶薪资详情 薪资范围:4000-10000+3%提成
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销售专员
5000-10000元/月1. 掌握并熟知公司产品的生产工艺流程。2. 负责公司产品/服务的推广与销售,完成既定销售目标。3. 开拓新市场,开发新客户,收集客户信息并完善资源。4. 持续维护客户关系,促进长期稳定合作。
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人事专员
4000-5000元/月1. 负责招聘相关事务,包括候选人邀约、接待及面试安排2. 办理员工入职流程,劳动合同的签订、续签及相关管理3. 建立并维护公司员工人事档案,确保信息完整准确4. 协调各部门之间的沟通与协作,保障工作顺利推进
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厂家销售代表
5000-10000元/月1. 掌握并熟悉公司产品的生产流程与工艺特点。2. 负责公司产品或服务的推广与销售工作,完成既定销售目标。3. 开展市场拓展,积极开发新客户,收集客户相关信息与需求。4. 持续维护客户关系,促进长期稳定合作。
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(岩土)设计工程师(薪资面议)
1.5-2万元/月工作职责:1、本科及以上学历,需持有一级注册土木工程师(岩土)资格证书,专业为土木工程、工业与民用建筑等相关方向。2、具备10年以上专业技术工作经验,其中3年以上从事管理岗位,熟悉岩土及结构设计相关规范,深入掌握行业技术体系,熟练使用工程设计专用软件,并了解工程建设相关的法律法规。3、具备良好的计划执行能力、组织协调能力,以及较强的计算分析、图纸审核与判断能力,身体健康,品行端正,诚实守信。4、擅长处理复杂地质条件下的高边坡、深基坑支护及地基加固等关键技术问题;5、具备上部结构(如钢结构、混凝土结构)设计经验者优先考虑。实际岗位名称:岩土工程师不涉及化工行业经验要求,必须具有一级注册岩土工程师证书,且拥有10年相关工作经验
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销售代表
8000-12000元/月工作时间: 周一至周五8:00—18:00,周六8:00-12:00(半天班),法定节假日正常休息,享超长带薪年假职业规划: 提供岗前新人培训与在职进阶培训,全程配备导师带教,助力全方位成长岗位优势:1. 企业运营十余年,品牌口碑良好,客户信任度高,降低业务开展阻力2. 团队年轻有活力,协作氛围积极向上3. 入职阶段享带薪培训,后期由经理一对一辅导成单任职要求:1. 普通话标准,性格外向,具备良好沟通能力,抗压性强,对销售工作有热情2. 有销售经验者优先,表现优异的应届毕业生亦可接受市场空间广阔,公司具备成熟销售体系,帮助新手快速入门,实现月入过万,收入上不封顶薪资详情薪资范围:6000-12000元/月
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岩土结构设计技术员
1-1.5万元/月结构设计技员(岩土)工作职责:1、本科及以上学历,需持有注册土木工程师(岩土)资格证书,专业为土木工程、工业与民用建筑等相关方向。2、具备十年以上本专业领域实际工作经验,其中三年以上从事管理类岗位,熟悉工程结构与岩土设计相关技术规范,深入掌握行业核心技术要点,熟练运用工程项目专用设计软件,并了解工程建设相关的法律法规。3、具备良好的计划制定与执行能力、组织协调能力,以及较强的计算分析、成果审核与判断决策能力,身体健康,品行端正,诚实守信。4、擅长处理复杂地质条件下的高边坡、深基坑支护及地基加固等关键技术问题;5、具有上部结构(如钢结构、混凝土结构)设计经验者优先考虑。
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新媒体运营
4000-8000元/月岗位福利:1、不加班,单休,社保,法定节假日2、底薪4000+高提成+奖金,月均收入7k+,上不封顶岗位职责:1、负责抖音/快手/小红书等平台运营2、日常在抖音/快手/小红书等平台发布公司作品,关注粉丝点评和留言3、公司提供素材,通过抖音/快手/小红书等平台联系客户任职要求:1、熟悉电脑基本操作2、具有责任心勇于挑战上班氛围轻松,不加班,福利多多~
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运营
4000-8000元/月岗位福利:1、不加班,单休,社保,法定节假日2、底薪4000+高提成+奖金,月均收入7k+,上不封顶岗位职责:1、负责抖音/快手/小红书等平台运营2、日常在抖音/快手/小红书等平台发布公司作品,关注粉丝点评和留言3、公司提供素材,通过抖音/快手/小红书等平台联系客户4、电话与客户完成初步沟通;5、无销售;任职要求:1、熟悉电脑基本操作2、具有责任心勇于挑战上班氛围轻松,不加班,福利多多~
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汽车内饰设计工程师
9000-14000元/月岗位职责:1.与客户进行有效沟通,准确把握客户需求,并提供合理的设计方案;2.承担汽车内外饰产品的主断面设计及可行性评估工作;3.开展三维结构设计,输出符合标准的高质量工程图纸;4.负责内外饰零部件技术状态的维护,确保设计方案满足相关技术规范。任职要求:1.具备较强的沟通能力与创新意识;2.能够独立推进设计任务,并依据项目进展灵活调整设计方案;3.熟练使用各类设计软件,具备高效完成设计工作的能力;4.拥有良好的团队协作态度,能与团队成员顺畅交流;5.可接受出差安排,根据项目实际需要前往现场支持工作。
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汽车内饰设计工程师
9000-14000元/月岗位职责:1. 与客户进行交流,准确把握客户需求,提供合理的设计方案;2. 承担车辆内外饰产品的主断面设计及可行性评估工作;3. 开展三维结构建模,输出符合标准的高质量工程图纸;4. 控制内外饰零部件的技术变更流程,确保设计满足相关技术要求。任职要求:1. 具备较强的沟通能力与创造性思维;2. 可独立开展设计工作,并依据项目进展灵活优化设计方案;3. 精通常用设计软件,具备高效完成设计任务的能力;4. 拥有良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅配合;5. 能够接受出差安排,根据项目实际需要前往现场支持。
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律师事务所助理
7000-12000元/月有销售经验者优先,也欢迎新人加入,全程一对一指导!工作内容:1.通过电话+微信为客户提供前期法律咨询服务(客户资源精准,无需自拓)2.根据客户需求提供专业建议,协助达成委托合作3.耐心细致服务客户,保持高效沟通,及时整理与归档客户信息薪资待遇:试用期3500+提成+奖金;转正4500+提成+奖金,提成比例7%~15%,周奖励超1000元上班时间:上午10:00-12:00;下午13:30-19:00,每周单休(周日休息),入职即缴社保,年假约15天!定期组织下午茶、节日福利等员工关怀活动无责任底薪起薪3500元,实行阶梯式底薪增长机制(不限制专业背景,但需具备出色的销售能力)轻松做月入6000+,用心做月入10000+,努力做月入30000+,全力冲刺月入50000+带薪培训:面试通过即可参加带薪岗前培训,公司提供系统的法律实务知识、沟通技巧、谈判策略及职业发展辅导,由组长全程一对一带教直至成功签单晋升路径:法律顾问→组长→销售总监(晋升至销售总监可享独立大办公室)所有管理岗位均从内部选拔,绝不空降!绝不空降!绝不空降!团队扩张阶段,晋升机制公开透明,成长速度快
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厂家销售代表
5000-10000元/月岗位职责:1. 深入了解并熟练掌握公司产品的核心功能与竞争优势。2. 有效落实销售计划,持续推进产品市场推广工作。3. 主动开拓新客户资源,持续提升市场占有率。4. 维持与客户的高效沟通,构建并巩固长期稳定的合作关系。任职要求:1. 具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力。2. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力。3. 能够自主达成既定销售任务目标。4. 工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。5. 有销售工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受。岗位优势:1. 企业深耕行业十余年,品牌实力强,客户信任度高。2. 团队年轻化,协作氛围融洽,工作环境轻松积极。3. 入职阶段提供带薪培训,后期由主管全程协助成单。工作时间:周一至周五8:00-6:00 周六8:00-12:00(半天班)法定节假日正常休息,享有超长带薪年假及清晰的职业发展路径。配备岗前新人培训、在岗持续学习机制,全面助力个人成长,入职即有专人指导带教。市场空间广阔,拥有成熟的销售体系,帮助无经验人员快速入门并实现业绩突破。
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拼多多运营(pdd项目持续增长)
7000-12000元/月嗨~欢迎了解炬臣电商~我们坚持自主运营,供应链稳定可靠,拥有自有仓库发货体系、专业运营团队及客服支持,全流程自主掌控。我们的优势:① 深耕传统电商领域7年,业务基础扎实,发展稳健,无需担忧项目波动或试水风险,工作更有保障;② 专注运动营养品类细分赛道,西北地区最大的运动营养补剂供应商,全国补剂类目TOP10;所运营品牌位居行业前列,品牌影响力强;③ 公司主营运动营养产品,内部多位同事为健身私教,欢迎对健身、增肌、减脂有兴趣的伙伴加入互动与交流;因团队持续扩展,现电商一部需新增一名拼多多运营岗位。公司重视每一位成员的成长,愿与踏实进取的你共同进步,提供系统化发展平台。诚邀认同行业前景、期望长期稳定发展的伙伴加入我们~一、岗位职责:1、负责拼多多店铺日常运营管理,涵盖活动策划、广告投放、打品规划、销售跟踪、数据复盘等工作;2、具备良好数据分析能力,能识别运营中的问题并提出有效改进方案,推动问题解决;3、主导电商平台活动策划与执行,提升用户粘性,通过活动促进用户活跃与新客增长;4、制定月度运营目标并推进落地实施,对部门销售成果及店铺核心指标承担责任;5、高效完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格:1、年龄23-30岁,大专及以上学历,互联网/电子商务/计算机相关专业优先考虑;2、具备1年以上电商运营实操经验;3、熟悉平台运营规则,掌握拼多多推广工具使用;4、具备打造爆款产品的能力,结果导向意识强;5、性格沉稳、细致耐心,责任心强,沟通顺畅,作风严谨。三、福利待遇:1、早9晚6,周末单休,缴纳社保五险;2、薪酬结构:底薪+绩效+增量提成+奖金;3、晋升机制公开透明,成长路径清晰,调薪体系完善;4、团队年轻有活力,氛围融洽易相处,免费提供运动补剂支持;5、你只需专注工作本身,职业发展与回报由我们为你护航!四、注:① 正规企业无任何收费,提供带薪培训,运营正规平台,代理知名品牌,产品自带流量优势;② 当前运营品牌包括肌肉科技、奥普帝蒙(ON)、康比特、诺特兰德等(运动补剂行业头部TOP1、TOP2品牌),已建立店铺人物IP,配备自有团队,全链路自运营,仓库直发。
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法务专员
5000-6000元/月1、其他法务支持:配合完成各类法务事务,包括法律咨询、诉讼协助等;统筹应对诉讼、仲裁及非诉法律事务;通过发送律师函、催收函件、电话沟通、参与商务谈判等方式,为应收账款回收提供法律支持,助力回款推进。2、负责公司各类合同文本的起草与审核,统一规范各部门对外签署合同的条款内容,针对存在法律隐患的合同出具法律意见,并跟踪落实整改情况;对公司商务往来函件进行法律风险审查,提出相应修订建议。3、独立承办部分公司涉诉案件,进行诉讼风险分析评估,能够全程参与庭审及相关法律程序。4、起草各类法律文件及意见书,组织开展企业内部法律知识培训,为各职能部门提供日常法律咨询服务。5、推进风控与内控体系的建设与执行,做好法律文书、文件资料的整理归档;保障部门内部信息畅通,协同其他职能部门开展跨部门信息对接与协作。6、维护公司风险防控机制的运行,坚持事前防范、事中监管、事后处置的工作原则,落实全流程风险管理,实施定期风控检查并形成通报。7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、统招本科及以上学历,法律或相关专业;2、具备1年以上法务工作经验;3、性格积极,沟通能力强,逻辑思维清晰,具备责任心、正能量及良好的抗压能力。岗位福利:薪资:面议,根据面试表现确定(每周休息一天半)缴纳社保+年终奖+节日福利
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娱乐主播(提供住宿+可不露脸)
8000-12000元/月注意月入过万不是梦!!!线下娱乐语音厅提供员工住宿【拎包入住,宾馆级标准,独立卫生间、热水供应】【全套设备配备】电脑、鼠标、键盘、麦克风、耳机、声卡、桌椅一应俱全【公司提供全程一对一免费培训】零基础起步,无需经验,手把手教学【薪资结构】聊天接单收入+40%—52%高额提成,真实收入首月3-6k,后期收入无上限!!!!!【休息安排】每天在专属房间上班,无需通勤!!!!!!!请假方便,联系酒店负责人说明情况即可,每月正常安排4-5天休息【工作时间】每日直播6-8小时,时间自由灵活安排,无业绩压力,无流水任务在自己房间完成直播,全程有厅管协助处理直播及生活中的各类问题!【岗位职责】1.直播过程中无需露脸,不要求才艺,只需通过语音交流即可2.在指定直播平台进行语音直播,内容包括聊天、互动小游戏等3.与直播间粉丝保持良好互动,营造轻松愉快的氛围4.遵守平台规则,配合公司管理,严格遵守相关法律法规,杜绝低俗不良信息传播【任职要求】1.年龄18-26周岁2.不接受兼职或短期工作意向者3.具备良好的沟通能力,性格外向,善于表达,人际交往能力强4.会说话即可!零经验也可!专人指导,带教上岗!5.热爱直播行业,渴望高薪,具备积极进取心态和团队协作意识
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拼多多运营(项目稳步持续发展)
8000-12000元/月嗨~欢迎了解炬臣电商~我们是自运营模式,供应链稳定可靠,拥有自有仓库发货体系、专业运营团队及客服团队全程支持~我们的优势:① 专注传统电商领域7年,业务基础扎实,发展稳健,无需担忧项目波动或试水风险,工作安心有保障;② 公司为运动营养品类细分赛道领先者,西北地区最大的运动营养补剂供应商,全国补剂类目TOP10;所运营品牌位居行业榜首,品牌影响力强;③ 作为运动营养企业,公司内部多位同事具备健身私教资质,欢迎对健身、增肌、减脂有兴趣的伙伴加入互动交流;现因团队扩展需要,电商一部拟招聘一名专业拼多多运营人员。公司重视每位成员的成长,愿与大家共同进步,提供系统化、可持续的发展平台。诚邀认同行业前景、期望长期稳定发展的你加入我们~一、岗位职责:1、负责拼多多店铺的日常运营管理,涵盖活动策划、广告投放、产品打造、销售跟踪、数据复盘等工作;2、具备良好的数据分析能力,能识别运营中的问题并提出有效改进方案,推动问题落地解决;3、主导电商平台活动的规划与执行,提升用户留存率,通过活动增强用户活跃度并促进新客增长;4、制定月度运营目标并推进实施,对部门销售业绩及店铺核心指标承担责任;5、高效完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格:1、年龄23-30岁,大专及以上学历,互联网/电子商务/计算机相关专业优先考虑;2、具备2年以上电商运营经验,有从0到1成功启动项目的经历,并取得实际成果;3、有标品运营经验者优先;4、熟悉平台运营规则,掌握拼多多推广工具的使用方法;5、具备爆款打造能力,结果导向意识强;6、性格沉稳、细致耐心,责任心强,作风严谨,具备良好沟通协调能力。三、福利待遇:1、早9晚6,周末单休;2、薪酬结构:底薪+绩效+增量提成+奖金;3、晋升机制公开透明,成长路径清晰,调薪体系完善;4、团队年轻有活力,同事友善易相处,免费提供健身补剂支持;5、你只需专注本职工作,职业发展相关事宜由我们全力支持!四、注:① 正规企业不收取任何费用,提供带薪培训,平台正规,产品知名,品牌自带流量优势;② 当前运营品牌包括:肌肉科技、奥普帝蒙(ON)、康比特、诺特兰德等(运动补剂类目行业TOP1、TOP2品牌),已建立店铺人物IP,配备自有团队,全链路自运营,仓库自主发货。
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拼多多运营(自运营7-12k薪资)
7000-12000元/月【欢迎了解炬臣电商~】我们深耕运动营养行业9年◇公司主做产品:蛋白粉、增肌粉等健身运动营养品。公司是自运营模式、自有仓库发货,西北最大经销商。可持续增长10年的品类欢迎您的加入!【岗位职责】﹣您来了做什么:1、负责公司拼多多店铺的运营,产品上下架、日常活动报名、ERP对应,产品的0-1销量打造。2、整理每日、周、月监控的数据◇流量数据、营销数据、交易数据、竞品数据等。3、熟悉调整推广计划,熟悉各项投放工具,知道如何根据阶段调整投放计划。4、与小二保持日常沟通,完成平台相关需求以及争取官方资源、提报活动对接。【任职要求】﹣需要您达到什么条件1、22-35岁,大专及以上学历,互联网/电子商务专业优先、做过大健康品类优先2、1年以上Pdd电商工作经验,有过0-1的项目操盘经历,负责过年销量1000万以上的单店或链接3、熟悉推广付费工具,熟悉Pdd平台打法,能独立负责店铺。4、沟通能力强、逻辑能力强,责任心强,对工作投入度高【薪资福利】﹣您最关心的1、早9晚6、周末单休、带薪年假、各类法定节假日都有。2、薪资:底薪5-7K+提成+奖金+全勤奖,每月10号发薪。3、丰富的节日礼品、下午茶,不定期团建,公司都是年轻人好相处,氛围特别好~。4、公司提供微波炉、电冰箱、免费补剂蛋白粉等供大家使用。5、公开、透明、完整的晋升通道和涨薪机制,你只管安心做好工作,升职加薪等其他事就交给我们来解决!
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