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安保人员急需招聘10名要求：18-55周岁，净身高170cm以上，薪资：180-230/元一天，国定假期额外补贴200一天，高温补贴300元一个月，多劳多得。月工资5400-6900元一个月，管住不管吃。地址：浦东新区张江镇别方公寓

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蒋女士

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工作职责:1. 订单全过程掌握跟踪，包括：样衣、打样、接单、下单、订单跟踪、出货等；2. 客户订单资料及意见的整理，翻译，并下达至样板房或工厂打样，收到订单后根据确认意见安排大货生产；3. 协助面、辅料采购部门完成面、辅料的采购工作；监督跟踪生产商的生产过程，跟踪处理货期、质量及进度事宜，并保证各环节无疏漏；4. 根据生产开裁日期，提前物料的跟催，确保物料及时到位，提前发放物料，确保开裁日准时；5. 协调公司与工厂间工作事务上的关系，与公司服装QC、版师、样衣工保持良好的协做；6. 需要具有一定的审美观点，能理解客户的设计理念并能给予工厂或样板房明确的操作指导，体会在开发样衣过程中的细节，并在规定时间内完成样品；7. 协助物流部门完成大货出运；8. 生产进度跟进，能够根据工厂的生产效率，预知进度是否异常，及时有效协调解决。职位要求：1. 学历:大专以上学历；2. 经验: 三年以上欧美服装产品经验；同时具有针梭织服装担当经验者优先考虑；3. 具有熟练的英语听说读写能力，特别是服装技术领域的英语术语，能独立与国外客户无障碍进行交流；懂得服装外贸业务流程；4. 能熟练运用Office等办公软件；5. 工作积极主动，耐心细致，能在一定的压力下工作，有良好的的团队合作精神，高度的敬业精神和较强的工作责任心；有独立的工作能力，具有良好的职业道德操守和优秀的业务沟通能力。

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邵女士

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急招男女保安暑假工长期工均可公司项目主要涵盖小区，厂区，写字楼，商场，学校酒店，园区工地，等场所保安均可。巡逻岗坐岗，工作主要服勤于大门前、大厅内、后门及各岗；遵行领导的指示服勤安全勤务，确保财产与顾客安全，工作轻松，可以玩手机上班可预支工资，离职提前讲不扣工资不压工资（可接受短期1个月以上）招聘要求：年龄18—53岁以下，身高1米63以上，无前科薪资待遇：190-240/天包吃包住（荤素搭配），8--12小时可调班。月综合工资5600-7000。入职当天安排住宿，宿舍空调、洗衣机、热水器都有，室内岗，有空调环境好。特别声明：来时可自备行李面试成功当天住宿（个别项目也可以提供铺盖），面试带好身份证件（没原件有照片或复印件都可以），任何疑问可直接投递简历或电话联系下面经理

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吴女士

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有上海三甲医院1-3年保洁管理经验优先。专项保洁、转运、护工条线工作管理能力。具有妥善处理各类应急事件的能力。男女不限40-50。

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陈茂柏

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连锁洗车店门店管理员。本店主要采用最先进的智能洗车机为客户提供便捷高效的洗车服务。门店管理员主要职责为机器及设备的日常维护，能热情和气地接待客户，以及为部分客户提供内饰清洁服务。要求有较强学习接受能力，能对每一位客户微笑。有驾照优先。工作时间8:30-17:30，每周休息一天。薪资待遇底薪3000+提成。正常为5000-7000。

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周先生

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还在寻找能让职业发展与新能源浪潮同频的机会？我们急需能精准对接客户需求、用专业服务点亮新能源汽车置换之旅的“服务先锋”！加入我们，成为新能源汽车行业炙手可热的服务专家为什么选择我们？1. 抢占行业先机：紧跟新能源汽车高速发展趋势，深度融入国家“双碳”战略进程，让你的职业成长与时代脉搏同步共振2. 彰显服务价值：你的专业判断与周到服务，直接助力客户完成新能源汽车置换决策，是推动绿色出行转型的重要推手3. 智能工具赋能：依托大数据洞察客户偏好，结合智能评估系统高效完成车辆估值，让服务更科学、更精准4. 成长加速支持：配备资深服务导师全程指导，定期组织新能源汽车技术、服务营销等专项课程，助你快速掌握核心技能5. 薪酬无限潜力：无责任底薪6000起 + 高额业绩提成（月收入轻松过万），表现优异者优先晋升区域城市经理岗位亮点：√ 全国160+门店灵活调配，自由选择心仪工作城市√ 无责任底薪6000起 + 丰厚绩效奖励，付出越多收获越多√ 完善的五险一金体系保障我们需要这样的你：1. 服务“专家型”人才：具备强烈客户服务意识，能敏锐捕捉客户真实需求，量身定制新能源汽车置换解决方案2. 沟通“桥梁型”能手：善于以通俗语言向客户讲解新能源汽车政策、性能参数及置换流程等专业知识3. 学习“进取型”个体：对新能源汽车技术保持高度热情，主动学习电池管理、智能驾驶等前沿内容，持续更新知识体系4. 细节“严谨型”执行者：认真细致，在车辆检测、合同签署等环节确保准确无误，为客户提供安心可靠的服务体验特别欢迎：・有汽车销售或跨行业销售经验，希望转型新能源领域的从业者・新能源汽车、汽车服务等相关专业应届毕业生・对新能源汽车有深入研究，具备扎实行业认知的爱好者清晰的职业发展路径：新手期：在资深导师指导下，系统掌握新能源汽车基础知识与置换服务流程，积累实战经验，打牢职业根基。资深期：独立承接复杂客户需求，熟练运用专业知识制定高价值置换方案，业绩突出者可参与团队带教，向行业专家进阶。区域城市经理：负责区域内团队运营与业绩达成，参与制定市场策略，通过专业能力与管理经验带动团队拓展业务版图。大区城市经理：统筹城市整体置换业务，对接主机厂资源，主导战略规划，成长为行业内具有影响力的综合管理者。这不仅是一份职业，更是打开新能源汽车服务新世界的通行证！用你的专业与热忱，帮助客户开启绿色出行新篇章，也为自己铺就一条充满可能的职业道路！加入我们，一起在新能源浪潮中，书写属于你的非凡人生！

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李先生

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岗位职责:1.负责直播间的日常运营，包括但不限于直播带货、产品介绍、活动宣传等。2.与观众进行有效互动，解答关于汽车产品的各类问题，推动销售。3.参与直播内容的创意和策划，不断提高直播的吸引力和观众的参与度。4.收集和反馈观众意见及市场动态，为直播内容的优化和产品的改进提供依据。5.保持良好的直播形象和专业态度，建立和维护品牌形象。任职要求：1.具备良好的表达和沟通能力，能够吸引和维持观众的兴趣。2.对汽车行业有浓厚兴趣，熟悉汽车产品的特性和销售流程。3.能够熟练操作直播设备和工具，适应直播平台的规则。4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售目标。5.积极主动，能够在直播过程中灵活应对各种情况。

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蔡女士

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任职要求1.卓越的沟通能力与表达能力，能说服不同背景客户进行交流，促进成交2.强烈的销售意识与服和意识，对销售工作充满热情，积极主动，有目标感和业绩追求，深刻理解服务至上，客户至上的理念3.出色的学习能力：产品知识的学习，销售流程、公司管理制度的学习4.抗压能力：能够承受业务压力，用乐观心态保持工作热情5.团队协作精神：能够与销售团队内部及跨部门协和作能力6.有驾照

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蔡女士

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岗位职责:1.负责阿维塔品牌的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交2.维护客户关系，确保客户满意度3.协助团队完成销售目标任职要求:1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识2.能够在团队中发挥积极作用，共同推进销售进程3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我4.有驾照、大专以上学历、有汽车销售经验5.35岁以下，2年以上销售经验

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蔡女士

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岗位职责:1.负责阿维塔品牌的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交2.维护客户关系，确保客户满意度3.协助团队完成销售目标任职要求:1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识2.能够在团队中发挥积极作用，共同推进销售进程3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我4.有驾照、大专以上学历、有汽车销售经验5.35岁以下，2年以上销售经验

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蔡女士

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岗位职责:1.负责阿维塔品牌的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交2.维护客户关系，确保客户满意度3.协助团队完成销售目标任职要求:1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识2.能够在团队中发挥积极作用，共同推进销售进程3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我4.有驾照、大专以上学历、有汽车销售经验5.35岁以下，2年以上销售经验工作地点在金桥

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蔡女士

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优先条件（加分项）具备前端工程化实践经验，了解组件库搭建、脚手架开发及持续集成与部署流程；掌握主流移动端调试手段，熟悉如 VConsole、Chrome Inspect 等调试工具的使用；参与过大型 ToB 类项目或高并发场景下 H5 应用开发，具备实际性能应对经验；注重代码质量，具备规范的编码习惯和良好的技术文档编写意识。一、岗位职责承担 SMS 系统前端功能模块的开发工作，同时负责相关移动端 H5 项目的迭代与维护；结合产品与策划方案，参与需求讨论与评审，完成业务逻辑的技术设计与落地实现；主导 H5 平台通用技术组件与业务组件的研发，提升复用性并保障用户体验一致性；持续推进前端性能调优，涵盖首屏加载速度、页面渲染表现、交互响应效率及内存管理等方面；协同后端开发、测试人员及UI设计师，高效推进项目进度，确保各阶段目标按时交付；参与代码质量审查，推动技术总结与文档沉淀，增强项目的长期可维护能力。二、任职资格大专及以上学历，计算机类或相关专业背景者优先考虑；拥有 5 年以上前端开发工作经验（符合中级岗位要求），有外包服务项目经历者更佳；熟练运用 Less/Sass 至少一种 CSS 预处理语言，掌握 webpack、Vite 或 Rollup 等构建工具配置与优化；精通 JavaScript（含 ES5/ES6+ 标准），具备 TypeScript 实际项目开发经验；熟悉 Vue 框架核心机制，具有组件封装能力和一定的前端工程化实践基础；有实际移动端 H5 开发经历，能有效解决多设备、多系统版本的适配与兼容问题；可独立排查并处理常见浏览器兼容性难题，提出合理可行的技术解决方案；具备良好的学习适应能力、沟通表达能力，以及积极主动的团队合作意识。

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王女士

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岗位职责：1. 负责Java应用系统的架构设计、编码实现及后期维护，保障系统性能与代码质量。2. 深度参与供应链相关项目，承担计划管理、采购流程、仓储运作等功能模块的开发任务。3. 对现有系统进行性能调优，增强系统运行的稳定性与可拓展能力。4. 配合团队解决开发过程中的关键技术问题，确保项目按期高质量交付。任职要求：1. 英语口语表达顺畅，具备日常商务交流能力。2. 有制造业或生产型企业供应链系统开发背景，了解供应链各环节业务模块。3. 熟练掌握Java语言及相关开发框架，具备扎实的编程功底。4. 工作认真负责，能独立完成开发与系统维护任务。5. 具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通。

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储女士

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橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。工作内容1. 开展新客户拓展，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家入驻及合同签订；2. 对已合作客户进行店铺运营支持，协助打造优质标杆商户；3. 达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。一、具体职责：1. 采用电话预约、现场走访等方式，与区域内外贸企业建立联系，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）；2. 维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，设计定制化流量产品合作计划，助力提升询盘转化效率，获取更多订单，实现业务增长；3. 深耕区域市场，挖掘品牌实力强、产品质量优的大客户资源，联合开展全球品牌出海推广，拓展海外市场影响力；岗位要求1. 大专及以上学历，有意愿投身高提成销售岗位，专业不限；2. 目标意识清晰、性格积极，具备良好表达与沟通能力；3. 具备较强抗压性、思维能力和自主学习能力；4. 年龄20岁*****；5. 需具备三个月以上销售岗位从业经历（行业及销售类型不限）待遇1、薪酬结构：综合底薪[5000-8000]（底薪根据复试表现由负责人评定，重点参考销售能力及过往业绩）+ 提成（a: 新签15%-25%；b: 续签3%）+ 新签阶梯奖励 + 季度激励奖金 + 成就礼品（如iPhone手机、iPad、迪士尼门票、神仙水等）新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入稳定在2万元以上2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训机制，前期配备专人导师一对一指导4、每年提供两次晋升及调薪机会上班时间：8:40 公司打卡后可外出办公下班时间视主管安排而定（无固定时长，可早可晚），需参加当日工作总结会若无紧急会议或客户跟进事项，通常约19:00结束工作每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日照常休假。单休周执行行政班制，无需外出拜访，周日工作时间为10:00-18:00注：需自备笔记本电脑。浦东园区地址：上海市浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE 12号楼1楼

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马先生

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橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营服务。现面向社会开放平台招商岗位，主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。工作内容：1.通过电话开发、实地拜访、行业展会等形式，积极拓展新客户，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站；2.协助已入驻商家开展店铺运营支持，打造标杆案例，提升平台使用效果；3.达成新签、续签任务目标，并完成相关生态产品的推广与销售。具体职责：1.采用电话预约、上门面访等方式，与区域内外贸企业建立联系，促成合作，完成阿里巴巴国际站（跨境电子商务平台）的入驻签约；2.维护现有客户关系，提高客户满意度和续约意愿；深入挖掘商家运营需求，提供定制化流量解决方案，助力商家提升询盘转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长；3.聚焦区域内优质品牌大客户开发，联合开展全球市场品牌推广，推动优质产品走向世界，共建国际品牌影响力。岗位要求：1.大专及以上学历，热爱销售工作，具备挑战高薪的动力，专业不限；2.目标明确，性格外向，具备良好的沟通表达能力；3.抗压能力强，逻辑思维清晰，学习适应力佳；4.年龄范围22至30周岁；5.拥有销售类岗位工作经验者优先考虑。待遇说明：1.薪酬结构：底薪（6000-9000元）+销售提成（新签15%-25%，续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上2.弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3.完善的新员工培训机制，配备一对一导师指导4.每年提供两次晋升机会工作时间：8:40上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。备注：需自备电脑，能接受适度加班。公司地址：上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

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马先生

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橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻拓展与服务支持。工作内容1.开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业活动等形式推进招商洽谈并完成签约落地；2.对接已入驻客户，提供店铺运营扶持，协助打造优质标杆案例；3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。一、工作内容：1.采用电话预约、现场走访等方式，推动区域内外贸企业达成合作共识，正式入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）；2.维护客户合作关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制精准流量解决方案，助力提升询盘转化效率，实现订单增长，促进商家业务发展；3.深耕区域资源，挖掘高潜力品牌大客户，联合开展全球市场品牌宣传，推动优质商品走向国际市场，建立全球化品牌认知；岗位要求1.大专及以上学历，渴望从事高回报销售职业，专业不限；2.目标明确、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力；3.具备较强的抗压性、逻辑思维能力和自主学习意识；4.年龄范围22至30周岁；5.拥有销售相关从业经历者优先考虑。待遇1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+阶梯奖励+季度绩效奖金新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入超2万元2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。注：需自备电脑，能接受occasional加班。上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

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马先生

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各位小伙伴们注意：该岗位上海设有两个办公点，其中闵行为总部面试结束后根据居住地址就近分配办公地点闵行地址：闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室浦东地址：浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE 12号楼1楼橙绩：阿里巴巴国际站上海官方授权渠道服务商，专注服务上海区域的跨境B2B招商与运营支持。现面向社会开放平台招商岗位，主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。工作内容1. 开展新客户拓展，通过电话联络、实地拜访、行业展会等形式推进招商并完成签约；2. 对接已入驻客户，协助其进行店铺运营孵化，助力打造优质标杆商户；3. 达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。一、具体职责：1. 采用电话预约、上门面谈等方式，推动所在区域内外贸企业与阿里巴巴国际站建立合作，实现平台入驻；2. 维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制专属流量产品合作计划，提升询盘转化效率，助力订单增长，促进商家业务发展；3. 深挖区域内具备品牌潜力的大客户资源，联合优质商家开展全球品牌出海推广，拓展海外市场，塑造国际影响力；岗位要求1. 大专及以上学历，有意向从事高提成销售岗位，专业不限；2. 目标明确、积极外向，具备良好的表达与沟通能力；3. 具备较强的抗压性、思维能力和学习适应力；4. 年龄20岁*****；5. 需具备三个月以上销售岗位工作经验（行业及销售类型不限）待遇1、薪酬结构：综合底薪[5000-8000]（最终由负责人复试评定，重点参考销售实力及过往业绩表现）+ 销售提成（a：新签15%-25%；b：续签3%）+ 新签阶梯奖励 + 季度绩效奖金 + 成就礼品（如iPhone手机、iPad、迪士尼门票、神仙水等）新人首月综合收入普遍在9k-18k区间，入职两年后月均收入稳定超过2万元2、弹性工作制 + 带薪年假 + 节日福利 + 团队建设活动3、健全的培训机制，前期配备专人带教指导4、每年享有两次晋升调薪机会上班时间：8:40 公司打卡后可外出开展工作下班时间视主管安排而定（无固定时长，可早可晚），需参与当日工作总结会议若无紧急会议或客户跟进任务，通常约19:00下班每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日照常休假单休周为行政班，无需外出陌拜，周日工作时间为10:00-18:00备注：需自备笔记本电脑闵行地址：闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室浦东地址：浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE 12号楼1楼

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马先生

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橙绩：阿里巴巴国际站上海官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营服务。现招聘平台招商专员，主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。工作职责：1.通过电话沟通、实地拜访、行业展会等形式，开发新客户资源，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站；2.协助已入驻商家优化店铺运营，打造标杆案例，提升平台使用效果；3.达成新签、续签指标及相关增值产品的销售任务。具体工作内容：1.采用电话预约、上门面谈等方式，与本地外贸企业建立联系，促成其入驻阿里巴巴国际站（全球领先的跨境电商平台）；2.维护现有客户关系，提高客户满意度和续约意愿；协同商家分析运营需求，定制精准流量解决方案，助力提升询盘转化率与订单量，实现业务增长；3.聚焦区域内优质品牌客户开发，联合开展全球化品牌营销项目，推动优质国货出海，扩大国际影响力。岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限，渴望从事高收入销售岗位；2.目标明确，性格积极，具备良好的表达与人际互动能力；3.抗压能力强，思维清晰，学习意愿强烈；4.年龄20岁*****；5.具备三个月以上销售工作经验（不限行业及模式）。薪酬福利：1.收入结构：综合底薪[5000-8000]（根据面试表现及过往业绩由负责人直接核定）+提成（新签15%-25%；续签3%）+阶梯奖励+季度奖金+成就礼品（如iPhone、iPad、神仙水、迪士尼门票等）新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入稳定在2万元以上2.弹性工作制+带薪年假+节日关怀+团队建设活动3.完善的培训机制，配备专属导师全程带教4.每年两次晋升调薪机会上班时间：8:40公司打卡后可外出办公下班时间视主管安排而定，无特殊事务一般约19:00结束每日召开工作复盘会议休息安排：每季度前7周双休，后5周单休；法定节假日正常休假单休周执行行政班制，无需外勤，周日工作时间为10:00-18:00备注：需自备笔记本电脑办公地址：上海市浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE12号楼1楼

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马先生

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阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商家入驻相关业务。工作内容1.开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业峰会等形式推进招商并完成签约；2.对已合作客户进行店铺运营指导，助力成长并孵化优质标杆商户；3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。岗位要求1.大专及以上学历，具备挑战高收入的意愿，专业不限；2.目标意识清晰、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力；3.具备较强的抗压性、逻辑思维能力和自主学习能力；4.年龄范围为22至30周岁；5.拥有销售类工作经验者优先考虑。待遇1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-23%；b:续签客户3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金新员工月均综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40-18:00（需接受阶段性加班），每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。注：需自备电脑，能适应加班安排。

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阿里巴巴国际站上海官方渠道商，专注服务上海区域跨境B2B客户，现面向市场公开招聘平台招商专员。本岗位主要承担阿里渠道商户引入及运营支持工作。工作内容1.开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业展会及大型市场活动等形式推进招商并完成签约；2.对已入驻客户进行店铺运营指导，助力商家成长，打造优质标杆案例；3.达成新签、续签任务目标，并推动相关生态产品的销售落地。岗位要求1.大专及以上学历，热爱销售工作，具备高收入追求，专业不限；2.目标明确，性格积极，具备良好的表达与人际互动能力；3.抗压能力强，思维清晰，学习意愿强烈；4.年龄范围为22至30周岁；5.具备销售类岗位从业经历者优先考虑。待遇1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-23%；b:续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金新人月均综合收入9k-18k，入职两年后月收入普遍达2万元以上2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40-18:00（需接受阶段性加班安排），每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。注：需自备电脑，能够适应加班节奏。

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Alibaba.com阿里巴巴国际站是阿里集团首个跨境电商平台业务，作为全球No.1的跨境B2B平台，助力全球中小型企实现“全球买全球卖”，已成为众多企业拓展海外市场的核心渠道。橙绩(上海)网络技术有限公司成立于2017年，是阿里巴巴国际站官方认证的上海区域头部服务商，核心团队均源自阿里巴巴国际站总部，具备十余年跨境电商运营管理经验，已为上海地区近800家外贸企业提供专业服务。公司提供涵盖人才招聘、旺铺设计、产品发布、运营指导、培训支持、联合办公、外贸全流程物流及企业管理咨询等一体化外贸综合解决方案。一、工作内容：1. 通过电话邀约、实地拜访等形式，与所在区域的外贸企业沟通合作意向，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）；2. 维护已合作客户关系，提高客户续约率；协同商家分析店铺运营现状，挖掘增长需求，定制精准流量产品合作计划，提升询盘转化效率，助力获取更多订单，实现业务成长；3. 深耕区域内优质品牌客户资源，携手高潜力商家布局全球市场品牌推广，输出优质商品，打造国际品牌影响力；岗位要求1. 大专及以上学历，有意愿投身高回报销售岗位，专业不限；2. 目标明确、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力；3. 具备较强抗压性、逻辑思维能力和自主学习意识；4. 年龄22至30周岁（经验丰富者可适当放宽条件）；5. 拥有相关销售工作经验者优先考虑。待遇1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a: 新签18%-28%；b: 续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金新人月均综合收入12k-20k，入职两年后月收入可达3万以上2. 弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3. 配备系统化培训机制，实行一对一导师带教，并享有阿里总部定期组织的专业课程支持4. 每年两次晋升调薪机会5. 提供日常下午茶、年会奖品、司龄礼品及年度国内旅游福利上班时间8:40起，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假，春节假期10-15天注：需自备电脑，能接受适度加班

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马先生

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你将做什么？主动开拓所在区域的优质外贸企业客户，通过电话沟通、实地拜访等形式，推动商家入驻阿里巴巴国际站平台；深入服务已合作客户，建立稳固的合作关系，提高客户续约率及追加投入意愿；结合商家所属行业与目标市场，制定涵盖流量获取、运营支持与品牌出海的一体化解决方案，帮助其获取更多高质量询盘与订单转化；重点聚焦品牌类大客户，联动阿里体系资源，打造具有全球影响力的标杆项目，助力“中国品牌，走向世界”。我们希望你大专及以上学历，专业不限，对高收入有强烈追求；性格积极外向、目标清晰，具备良好的沟通能力，能快速赢得客户信任；抗压能力强，能在快节奏工作中持续保持热情与执行力；学习能力强，能迅速掌握平台产品知识、外贸业务逻辑及销售方法论；加分项：具备B2B销售、电商运营、跨境贸易、地面推广或To B客户服务经验者优先。你能赚多少？—— 行业领先提成机制！底薪保障：5,000–8,000元（按经验定级）高额提成比例：新签合同：18%–28%（业内少见！一单收益相当于他人三单）续签/增购：3%（稳定持续回报）额外激励：新签阶梯奖励 + 季度冲刺奖金 + 年度Top Sales大奖真实收入参考：新人首月综合 12K–20K入职1年成熟期 20K+入职2年优秀者 月入30K+你将获得什么？强大赋能支持：阿里官方认证培训课程1对1导师全程指导标准化销售流程 + 客户沟通话术库 + 成功案例资料包明确晋升路径：每年两次晋升机会，从销售顾问 → 高级顾问 → 区域主管人性化工作安排：核心上班时间：8:40–每季度前7周双休，后5周单休（集中冲刺阶段高效发力，其余时间充分调整）法定节假日正常休假全面福利待遇：带薪年假、节日礼品、团队建设活动设备说明：需自备笔记本电脑（便于外出办公使用）为什么选择橙绩 × 阿里国际站？依托全球领先的B2B电商平台，客户质量高、需求明确、成交周期短；服务对象为真正有志于“出海发展”的中国优质制造与自主品牌企业；团队平均年龄26岁，氛围开放透明、注重结果、拒绝无效内耗；在这里，你的每一份付出，都将直接转化为收入回报！

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马先生

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1. 核心技能：熟练掌握机器人搭建与编程（如乐高EV3/Spike、WER、中鸣等赛事器材）、3D建模与打印（如拓竹打印机操作、Cura切片软件使用）、Arduino/Micro:bit开源硬件开发等至少2项核心科创技能。2. 课程能力：能够独立设计科创课程教案、编写教学计划，结合青少年认知特点开展趣味化教学；具备课程创新能力，可根据赛事动态更新教学内容。3. 赛事指导：熟悉国内外主流青少年科创赛事（如WER世界教育机器人竞赛、RoboRAVE、科技创新大赛等）规则，有带队参赛并获得奖项经验者优先。4. 实操能力：能快速排查科创器材故障，指导学生完成项目实操与调试；具备一定的手工制作、创意搭建能力。教学能力要求1. 课堂管理：擅长引导不同年龄段学生（小学/初中为主）参与科创实践，能有效组织课堂互动与小组协作，激发学生创新思维。2. 成果转化：能够指导学生完成科创作品、科技小发明，助力学生参与赛事评选或升学科创成果展示。3. 家校沟通：可定期与家长反馈学生学习情况，解答家长关于科创学习、赛事规划的疑问。加分项1. 持有3D打印工程师认证、机器人竞赛教练员证书、青少年科技辅导员证书等相关资质。2. 有上海地区青少年科创培训机构、学校科技社团任教经验，熟悉上海XSC科创升学相关政策。3. 具备短视频拍摄剪辑能力，可制作科创教学案例、学生成果宣传视频。4. 参与过科创课程研发、教材编写，或拥有个人科创教育相关专利/作品。

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张女士

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一、工作内容：1.通过电话沟通、实地拜访等形式，推动区域内外贸企业达成合作意向，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）；2.与已入驻商家建立并维护良好的客户关系，提升续约率；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量产品合作计划，助力商家提升询盘数量与转化效率，实现订单增长与业务发展；3.挖掘并拓展区域内的优质品牌大客户，联合开展全球化品牌营销，推动优质商品走向国际市场，打造全球品牌影响力；4.定期策划并组织客户培训会及行业沙龙，提升区域内潜在客户与现有商家对国际站的运营认知、技巧与实战能力，赋能商家成长；备注：本岗位为阿里巴巴国际站地面服务团队核心成员，属于阿里中供拍档体系，亦是中供铁军一员，具备广阔的职业成长空间。二、应聘条件：1.学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件2.经验要求：1）具备互联网、跨境电商、国际物流、财税等领域销售经验者优先；2）拥有电销、面销、会销或大客户销售实战经验者优先3.个性特质：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于反思4.价值导向：坚持诚信为本，富有激情，专注敬业，追求专业，重视团队协作，乐于接受变化三、薪资待遇：1.工作时间：8:40-，做五休二，享受法定节假日2.薪酬福利：月薪范围20000-40000，薪酬构成：底薪+绩效+提成+季度奖金，缴纳五险一金3.职业发展：提供系统化专业培训，实行师徒带教机制；晋升双通道（P序列与M序列），入职满一年可参与晋级评定，此后每半年一次晋升机会4.团队氛围：专注工作、享受生活，每月组织团建活动、聚餐及生日会，每年安排国内外团队出行

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一、工作内容：1.通过电话邀约、实地拜访等形式，与所在区域的外贸企业建立联系，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）；2.维护已入驻商家的长期合作关系，提升客户续签率；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量推广方案，助力商家提高询盘转化效率，实现订单增长与业务发展；3.深耕区域内优质品牌客户资源，联合开展全球化品牌营销项目，推动优质国货出海，打造国际品牌影响力；岗位要求1.大专及以上学历，热爱销售工作，具备冲击高薪的意愿，专业不限；2.目标明确、积极外向，具备良好的沟通表达能力；3.具备较强的抗压能力、逻辑思维能力和自主学习能力；4.年龄在22至30周岁之间；5.拥有销售相关工作经验者优先考虑。待遇1、薪资结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-28%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金新人月综合收入12k-20k，入职两年后月均收入可达3万以上2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训成长机制，配备一对一导师全程指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。注：需自备电脑，能接受适度加班。

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一、工作内容：1. 通过电话邀约、实地拜访等形式，推动区域内外贸企业达成合作共识，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）；2. 维护已入驻商家的长期合作关系，提升续约率；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量产品合作计划，助力商家提高询盘转化效率，实现订单增长，促进业务发展；3. 深耕区域市场，开发具备品牌潜力的优质大客户，联合开展全球化品牌营销，推动优质商品走向世界，打造国际品牌声量；4. 定期策划并举办客户培训会及行业沙龙，提升区域内潜在客户与现有商家对国际站运营的认知、技巧与实战能力，赋能商家持续成长；备注：本岗位为阿里巴巴国际站地面服务团队核心成员，属于阿里中供拍档体系，亦是中供铁军一员，具备广阔的职业成长空间。二、应聘条件：1. 学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件2. 经验要求：1）具备互联网、跨境电商、国际物流、财税等领域销售经验者优先；2）拥有电销、面销、会销或大客户销售实操经验者优先3. 个性要求：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于反思4. 价值取向：坚持诚信、充满激情、专注敬业、专业务实、注重协作、乐于接受变革三、薪资待遇：1. 工作时间：8:40-，做五休二，享受法定节假日休假安排2. 薪酬待遇：月薪范围20000-40000，收入构成为底薪+绩效+提成+季度奖金，缴纳五险一金3. 职业发展：提供系统化专业培训，实行导师带教机制；设有P序列与M序列双通道晋升路径，满一年享有一次晋升资格， thereafter每半年开放一次晋升机会4. 团队文化：倡导高效投入、愉悦生活，每月组织团建活动、聚餐及生日会，每年安排国内外团队出行

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星耀国际网球俱乐部 新媒体&活动运营岗招聘我们是一家专注于网球运动推广与服务的专业机构，现诚邀熟悉新媒体运营、热爱活动策划的优秀人才加入团队，共同以创意与专业推动网球文化的传播！岗位职责1. 负责美团、大众点评平台店铺的日常维护，包含团购产品上新与优化、用户评价响应、订单流程跟进，提升线上曝光率与成交转化。2. 运营微信公众号、抖音等新媒体渠道，独立完成内容撰写、短视频剪辑及话题策划，增强粉丝互动，扩大品牌在线声量。3. 策划并执行各类网球主题赛事与体验活动，如会员交流赛、亲子体验课、青少年训练营、公益公开课等，提升用户粘性与品牌形象。4. 监测各平台运营数据与活动成效，定期进行复盘分析，持续优化内容策略与活动执行方案。5. 协同俱乐部日常事务，参与会员关系维护、外部合作资源对接等相关支持工作。任职要求1. 大专及以上学历，具备美团/大众点评运营经验或抖音、公众号内容产出经历者优先；喜爱网球或拥有体育行业背景者更佳。2. 掌握基础视频剪辑技能（熟练使用剪映等工具），可独立完成推文撰写，具备良好文字表达与视觉审美能力。3. 思维灵活，有实际活动策划与执行经验，能围绕网球项目设计兼具趣味性与传播力的活动内容。4. 具备数据分析意识，善于通过后台反馈调整运营节奏，提升推广精准度与效果。5. 责任心强，能适应周末及节假日期间轮岗安排，具备良好的抗压能力。我们能提供1. 有竞争力的薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 平台推广提成 + 活动激励，综合收入6k - 12k。2. 健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工专属免费网球课程。3. 明确的职业发展路径：从新媒体运营到运营主管，再到品牌运营经理，晋升通道清晰透明。4. 轻松积极的工作环境：与一群志同道合的网球爱好者共事，工作间隙随时享受挥拍乐趣。星耀国际网球俱乐部期待你的加入，一起“网”聚活力，玩转网球！场地设施：俱乐部配备多元化专业场地，共6片标准网球场，其中包括2片澳网标准硬地球场，2片美网标准硬地球场，1片红土球场，1片全封闭室内场。配套齐全——设有淋浴间、休息区、茶室、咖啡馆，24小时开放健身房，提供超40个免费停车位，定期组织户外烧烤团建；技术支持全面覆盖——提供穿线服务、网球发球机使用支持。

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畅援汽车招聘拖车司机薪资待遇：月薪范围6000-12000元，每月5日发薪，底薪2500元/月，采用计件提成方式，另有房补、话补、加班费、全勤奖提成奖励等丰厚奖金补贴。工作内容：驾驶道路救援车，负责道路救援相关工作，无需进行装卸操作。车开回家

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