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岗位职责：1、配合业务主管达成所辖区域的业绩目标，有效掌握市场动态；2、及时维护并更新竞品相关数据信息；3、关注客户投诉情况并跟进处理；4、主动落实公司下达的各项销售任务；5、收集市场动态及客户反馈意见，并快速向公司传递；6、对经手业务全程负责，针对应收货款及商品，依照合同约定进行跟踪与催收，异常情况及时上报；7、积极拓展新客户资源，维持良好的客户关系，建立长期合作，持续扩大市场份额；8、负责网点质量类投诉的追踪与闭环处理；9、参与执行公司组织的各类促销推广活动。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先；2、具备开拓意识与创新思维，具有一年以上销售岗位经验；3、拥有良好的沟通协调能力，能与客户高效互动。

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杨女士

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岗位职责：1、配合业务主管达成辖区内的业绩目标，有效掌握市场动态；2、及时跟进并更新竞品相关资讯；3、关注客户投诉事项，确保问题妥善处理；4、主动落实公司制定的各项销售任务；5、搜集市场动向及客户反馈，并快速传递至相关部门；6、全面负责业务执行过程，对合同约定的应收款及货物进行追踪与催收，异常情况第一时间上报；7、积极拓展新客户资源，维护客户长期稳定合作关系，持续扩大市场份额；8、负责销售网点质量投诉的跟进与解决；9、参与并执行公司组织的各类营销推广活动。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先；2、具备创新意识，有1年以上销售领域工作经验；3、拥有良好的沟通协调能力，能与客户高效互动。

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杨女士

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不是中介，没有中介费，无需穿正装，不涉及推销（属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可）多劳多得，当前处于业务旺季福利待遇1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠2、节日发放礼品，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期薪资结构月收入含跳档底薪2500-4500+提成（每单400-600元）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖励+日度优秀员工奖励+周度优秀员工奖励新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W工作内容1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询2、陪同客户实地带看房源，由公司分配订单3、协助客户完成租赁签约晋升通道：内部晋升机制完善管家→经理→区域经理→城市总工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时我们为你提供1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司派单支持，提供操作端口2、精准客户资源对接3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租房源，租金范围从几百到几千不等，签约成功率高达85%工作地点1、鼓楼区弘辉龙江里2、建邺区雨润大街3、马道街169号（武定门地铁口2号出口）4、秦淮区：海福巷90-1 报业文化创意园5、栖霞区马群街33号 禾素时代6、鼓楼区鲁迅园小区7、建邺区金沙雅苑

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杨女士

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不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及销售性质工作（属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可）收入与付出成正比，当前处于业务高峰期福利待遇1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠2、节日发放礼品，定期组织团队活动，春节享受约14天假期薪资结构月收入包含底薪2500-4500+提成（每单300-600元）+高价房源奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖+日优秀员工奖+周优秀员工奖新人综合月入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W工作内容1、通过公司分配的平台账号发布房屋信息，及时回应客户咨询2、陪同客户实地看房，接受公司派发订单3、协助客户完成租赁签约流程晋升通道：内部培养晋升机制发展路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时我们为你提供1、入职即安排系统培训，配备经验丰富的老员工一对一指导，公司统一派单，提供操作端口2、精准客户资源对接3、无中介服务费，支持、季付、半年付、年付，可选整租或合租，房源价格从几百到数千不等，签约成功率高达85%工作地点1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区2、建邺区雨润公司第二公寓3、马道街169号（武定门地铁站2号出口）4、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意园5、马群街33号禾素时代22栋6、南京市鼓楼区鲁迅园小区

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王女士

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不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及推销（属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可）多劳多得，当前处于业务高峰期福利待遇1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠2、节假日发放礼品，定期组织团建活动，春节享受约14天假期薪资结构月收入=底薪+提成（300-600元/单）+高单价房源奖励+调价奖励+跨区域奖励+高单价房源奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖新人综合月薪7k-8k，资深员工平均收入1.2W-3W工作内容1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询2、陪同客户实地带看房源，由公司分配订单3、协助客户完成租赁签约晋升通道：内部优先晋升发展路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时我们为你提供1、入职即安排系统培训，配备老员工一对一指导，公司分配客户资源，提供专属操作端口2、精准客户对接3、无中介费，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围数百至数千元，签约成功率高达85%工作地点1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区2、建邺区应天大街767号767工厂3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场4、马道街169号（武定门地铁站2号出口）5、秦淮区海福巷90-1号报业文化创意园6、马群街33号禾素时代22栋7、南京市鼓楼区鲁迅园小区

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杨女士

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青年公寓生活管家｜无中介+高提成！旺季冲薪7k-3w！拒绝套路！纯服务岗不踩坑：非中介无中介费，不推销不打电话不用穿正装，氛围轻松无压力基础电脑操作即可，新人友好旺季薪资飙升，多劳多得无上限！底薪4500+ 超高提成300-600/单高价房/抬价/跨区/日/周/月优秀员工多重奖励叠加新人综合7k-8k起，老员工稳定1.2W-3W+工作内容简单易上手：1. 公司提供系统端口，发布房源信息并回复客户咨询2. 陪同租客实地带看房源，订单由公司精准分配3. 协助租客完成签约流程，手续简便高效福利齐全，安心发展：每月18号准时发放薪资，绝不拖欠节日礼品+不定期团建活动，春节享带薪休假约14天入职即享培训+资深员工一对一指导，零经验也能快速成长公司提供专属端口+高质量客户资源，成交率高达85%租房方式灵活多样：押一付一/季付/半年付/年付均可选，整租合租均有覆盖，租金区间数百至数千元晋升路径清晰，内部提拔机会多：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总南京多家门店可选，就近安排上岗：1. 鼓楼区：龙江里B座1614、鲁迅园小区2. 建邺区：振业园3. 秦淮区：马道街169号（武定门地铁口2号口）、海福巷90-1报业文化创意4. 栖霞区：马群街33号禾素时代22栋工作时间：早9:00-晚19:00，中午休息1.5小时，劳逸结合不内卷～想找一份轻松高效、收入可观的工作？抓紧投递，旺季岗位名额有限！

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吴女士

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招聘保洁1名，工作地点：所街29号，工作时间：7:00-11:00，13:30-17:30工作内容：园区公共区域、办公室及洗手间等卫生，及简单的绿化修剪等工作。薪资：2700元/月，联系人：汤经理。

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3月8日 09:50

先生

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招聘保洁1名，工作地点：所街29号，工作时间：7:00-11:00，13:30-17:30工作内容：园区公共区域、办公室及洗手间等卫生，及简单的绿化修剪等工作。薪资：2700元/月，联系人：汤经理。

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3月4日 10:16

先生

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岗位职责：1.负责指定商圈（3公里范围内）的餐饮订单骑车配送，固定门店取餐，极少爬楼单，日均配送40-50单2. 熟练使用手机导航工具规划最优配送路线，确保准时送达并有效管控客诉3.严格遵守食品安全规范，持有效健康证上岗，保持餐箱清洁及配送过程卫生安全4. 全职需按排班执行早6:00至18:00工作时段，晚班17:00~02.00；兼职时间灵活可协商5. 入职即配发专用餐箱及工装，无任何押金或扣款，工资支持周结任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外骑行及短时高强度工作节奏2.有骑手/送餐相关经验者优先，无经验但学习能力强、责任心强者亦可考虑3.持有有效健康证，具备基础手机操作能力，能熟练使用导航及接单APPn4.诚信守时，服务意识强，具备良好的沟通能力与应急处理能力5. 接受全职或兼职合作模式，服从站点基础管理与调度安排

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沈先生

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岗位职责：1.负责指定商圈（3公里范围内）的餐饮订单骑车配送，固定门店取餐，极少爬楼单，日均40-50单，配送高效轻松2.熟练使用手机导航工具规划最优路线，确保订单准时送达，有效降低客诉率3. 严格遵守配送服务规范，保持餐箱整洁、工装统一，全程落实食品安全与卫生要求4.全职需按排班上岗（早7:00-16:00），晚班值班骑手16:00-20:00；兼职时间灵活，详询联系方式5.配合完成入职健康证核验、基础岗前培训及日常运营反馈任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外骑行工作节奏2.有骑手/配送相关经验者优先，无经验但学习能力强、责任心强者亦可考虑3.持有有效健康证，确保配送过程符合食品安全卫生标准4. ，具备稳定通讯设备及基础导航操作能力5. 接受全职或兼职合作模式，时间观念强，服务意识佳，无不良信用记录

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沈先生

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职位描述工作职责:见过三八妇女节、六一儿童节统统带薪休假的企业吗？见过法定节假日一律提前半天下班的团队吗？就是我们！年终奖、团建、旅行、聚餐、丰富奖品活动不断……福利只是点缀，关键是收入亮眼！薪资结构：底薪（4.2K）+提成+奖金（上不封顶）；岗位月均综合收入10000-20000元岗位职责：1、借助公司分配的资源与客户对接，深入掌握客户实际需求。2、通过电话及网络渠道与客户高效交流，清晰推介公司产品，推动合作达成。3、定期跟进已签约客户，维护稳定合作关系，发掘潜在合作空间。任职要求：1、性格乐观外向，充满活力，拥有出色的学习力、适应力和抗压素质；2、工作主动积极，责任感强，具备高度的自我驱动力；3、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能精准捕捉产品亮点与客户关注点，整合内外资源实现目标；4、热爱销售事业，敢于迎接挑战，渴望成功，对高收入有强烈追求。福利：1. 周末双休，杜绝无效加班，拒绝内卷文化！所有法定节日提前半天休息，享受长达15天的带薪年假；2. 工作时间：夏季 8:40—12:00，14:00—18:00；冬季 9:00—12:00，13:30—17:30；3. 五险一金按时缴纳；4. 部门活动丰富多样：午餐会、茶话会、全国篮球赛等精彩不断，参与感十足；5. 年度集体旅游：每年春、秋两季各组织一次全员出游；6. 年终奖励：依据公司年度效益与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，表现优异者可冲刺更高额度。

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刘女士

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岗位职责：1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，维护公司现有资源池；2、通过线上或电话等方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作可能并达成业绩目标；3、持续跟进老客户，提升客户价值，激发潜在合作空间；4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作关系；任职要求：1、年龄24-35岁，性别不限，能力突出者年龄可适当放宽；2、具备1年以上销售相关工作经验；3、适应电销、网销及面销相结合的多元销售方式；4、以上1、2、3项条件未满足者不予考虑；5、具备较强的学习意愿，愿意迎接工作挑战；6、逻辑清晰，思维敏捷，沟通顺畅，态度乐观积极；7、自信踏实有热情，富有亲和力，性格外向，做事主动、严谨、细致；8、心理承受能力强，目标感明确，执行力强；9、渴望高收入，追求个人成长，不愿安于现状；三、工作时间：8:40-18:00 中午休息2小时，周末双休不加班，法定节假日提前半天带薪休息。四、福利待遇：1、公司配备专属办公系统，提供持续不断的客户资源支持；2、晋升路径清晰完整（员工-储备主管-主管-总监-分公司总经理-大区总经理），职级晋升同步配套年终奖励；3、无责任底薪+高比例提成+五险一金+各类补贴+年终奖金，综合月薪8000以上；4、双休+法定节假日提前半天带薪休假+13天带薪年假+节日礼品+定期组织团队建设活动职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、不加班、周末双休、法定节假日提前半天休

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刘女士

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职位描述一、主要工作内容：1、负责对接公司相关业务部门的客户销售，积极拓展销售渠道；2、全面开展公司产品的宣传、推广及销售执行工作；3、与客户维持良好日常联系，及时掌握并反馈客户需求信息；4、收集并系统整理客户资料及市场动态基础数据；5、针对重点客户提出合理化咨询建议，提供精准报价方案；6、维护核心客户关系，协调团队协作，确保完成公司下达的业绩目标。二、任职要求：（1）有志于长期发展销售类岗位，具备强烈的收入提升意愿；（2）年龄20-35岁，学历不限，性别不限；（3）具备房地产、保险、教育培训等行业电话销售经验者优先考虑；（4）性格积极外向，能适应一定强度的工作压力。三、工作时间：8:40-18:00，午休2小时，周末双休不加班，法定节假日正常休假，并提前半天放假！！！四、加入我们 您将获得:1、资源支持：公司配备专属办公系统，持续提供海量客户资源；2、晋升机制完善（员工→储备主管→主管→总监→分公司总经理/事业部总经理→大区总经理），职级稳步上升，年终奖励优厚！！！3、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+五险+各类津贴+年终奖，综合月收入8K以上；4、福利待遇：双休+五险一金+法定假期+15天带薪年假+节日礼品+定期组织团建活动；5、灵活工作地：可在公司全国多个城市分支机构平级调动，工龄累计与福利权益不受影响，生活地点调整无需中断职业积累！全国30+分公司（重庆、成都、长沙、合肥、武汉、福州、西安、石家庄、南京、广州、郑州、乌鲁木齐、济南、杭州、昆明、贵阳、兰州、太原、拉萨……）工作地点任您选择！职位福利：绩效奖金、加班补助、五险一金职位亮点：内部晋升

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刘女士

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一、工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30（冬）8:40-12:00 14:00-18:00（夏）周末双休不加班，法定节假日提前半天带薪休假。二、岗位职责:1、负责开拓业务机会，通过电话、新媒体、会议营销等多种方式获取潜在客户线索；2、定期跟进已签约客户，维护长期稳定的合作关系，持续挖掘新增合作需求。三、福利待遇：1、公司配备专属办公系统，提供持续不断的客户资源支持；2、成长空间广阔，拥有清晰的晋升路径（主管-总监-分公司总经理-大区总经理），职级晋升同步享受高额年终奖励；3、薪酬结构为底薪+提成+全勤奖+五险一金+年终奖；4、享受双休、法定节假日提前半天带薪休假、13天带薪年假、特殊节日礼品发放及不定期团队建设活动。四、任职要求:1、年龄在25至35岁之间，性别不限，特别优秀者可适当放宽年龄限制；2、具备建筑类企业客户对接经验者优先考虑；3、能够适应电话销售、网络销售与面对面销售相结合的工作模式；4、具备较强的逻辑分析能力，思维敏捷，沟通表达顺畅，态度积极乐观，同时拥有良好的学习能力与挑战意识。

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岗位职责：1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通反馈学生情况4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康任职要求：1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作3.普通话标准，表达清晰，具备基本应急处理与安全防护意识4.学历要求：不限5. 工作经验：不限

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袁先生

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岗位职责：1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展3.做好学生考勤、接送交接、安全看护及突发情况应急处理，保障托管全程安全有序4.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯，建立良好家校互动5. 协助维护教室环境整洁，整理教学资料，配合机构开展日常运营管理任职要求：1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备亲和力与良好的沟通表达能力2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作3.普通话标准，身心健康，无不良从业记录，持有教师资格证或相关教育类证书者优先4.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先）5.工作经验：不限（有托管、教培或班主任经验者优先）

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袁先生

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职位描述该岗位提供系统的管理培训计划，需接受全国范围内的工作调配岗位职责1、负责资质类业务渠道的开发与日常维护管理；2、结合市场动态及行业政策开展市场调研与需求研判，并制定相应的销售策略与营销方案；3、主导团队大客户商务谈判及合同签署工作，主要服务对象为大型、及建筑类企业等B端/G端客户；4、负责团队运营管理，组织实施业务指导，优化销售流程，达成事业部下达的销售业绩与回款指标；5、统筹团队人才发展、绩效考核与激励机制建设等管理工作。任职要求1、年龄28-40岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽标准；2、形象端正，具备良好的商务礼仪与人际交往能力；3、拥有6年以上销售工作经验，其中至少3年聚焦于B端或G端市场，具备一定团队管理背景；4、具备出色的商务沟通与谈判能力，有对接大型央项目经验者优先考虑；5、情商较高，具备持续学习与自我提升的能力；6、能适应高频次出差安排，愿意接受全国范围的工作派遣。备注：1、成功录用后，需前往总部（重庆）参加为期2-3个月的集中培训；2、须服从集团统一的全国岗位调配安排。

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岗位职责：1、负责公司产品在每日早、晚高峰时段的线上直播工作；任职资格：1、具备中医医学相关专业背景者优先；2、形象良好，性格亲和，具备较强的沟通表达能力，工作态度积极认真，富有耐心；3、有中老年群体营销讲座经验，熟悉线上线下授课流程，具备保健品销售经历者优先；4、对中医穴位知识、传统功法有一定了解并能熟练运用者优先；5、无不良生活习惯。薪资待遇：无责任底薪8000元，享受销售回款提成，定期组织团队建设活动。

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李女士

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岗位职责：1.负责高中阶段数字学科的教学工作2.关注学生心理发展与学习状态，开展个性化指导与学业规划支持5.协同其他老师及家长，做好家校沟通与学生综合评价工作任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心2.持有对应学科高级中学教师资格证3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力4.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织能力5.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备良好实习表现

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袁先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2024-03-021、负责高中日语课程的教学工作。2、了解日语能力考试相关级别要求。3、具备扎实的日语专业知识基础。4、工作认真，具有较强的责任意识。5、具备良好的语言表达与沟通技巧。

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