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1. 负责面向运输企业、汽车贸易公司、车队运营单位、物流服务商及个体营运车主推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力；2. 充分利用公司现有资源，自主开发并维护客户关系网络，深入挖掘潜在市场机会；3. 扎实推进存量客户的转化与维护工作，高效完成车辆续保等关键环节，持续提升客户留存水平与业务转化效率；4. 定期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据及市场反馈，助力公司战略决策制定。任职资格：1、具备3年以上商用车（重卡方向）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽；2、熟悉商用车运营流程，拥有物流单位、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用；3、责任心强，品行良好，工作踏实，具备良好的沟通能力与职业敬业精神。员工福利生日福利节日福利团建聚餐带薪年假

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牛女士

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网店客服管理招聘湖北随州招聘网店客服管理1名，具体要求如下：-性别：年龄25岁以内；-工作形式：到厂坐班，工作地点位于蒋家岗小学附近；-待遇：不包食宿，工资面议；-联系方式：，欢迎有意者致电咨询。

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何女士

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岗位职责:1.推广低首付购车服务，提升客户关注度并促进成交2.主动与客户交流，挖掘其实际需求并给予专业指导3.全程协助客户办理购车手续，保障交易高效完成任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅互动并建立信任2.善于倾听并准确把握客户需求，制定贴合的购车建议3.具备协作意识，能与团队成员配合达成工作目标

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商先生

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【公司和门店介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该细分领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。全国布局26大中心库，拥有超500家直营门店，服务网络覆盖400多座城市。平台与30余家主流汽车品牌达成深度合作，可售车型达200余款，在汽车新零售赛道中具备强大竞争力和广泛认可度。随州门店于2022年伴随全国业绩第一战区的设立同步落地，团队年轻有活力，管理高效扁平，决策迅速。这里更适合敢于突破、注重细节，并渴望快速提升自身销售能力的你加入！【产品卖点】千元即可提走新车（具体车型及价格方案详见花生好车APP）【岗位职责】1、依托公司投放的精准流量线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户高效沟通，完成转化成交；2、整理客户购车意向信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿等级；3、全程跟进意向客户，指导并协助客户完成申请、签约直至车辆交付流程。【任职要求】1、具备较强的沟通表达能力，能够与客户建立良好互动关系；2、对汽车行业有一定认知，且有意愿在本领域长期深耕；3、渴望挑战高收入，具备强烈的目标驱动力和自我激励能力；4、拥有汽车相关从业背景，或具备电销、网销及其他面向个人客户的销售经验者优先考虑。【我们提供】1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀丰富多样；2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗位薪资面试可查（当前销售平均月薪1.5w）；3、晋升路径清晰明确（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）；4、更多资讯欢迎面试时深入交流。

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陈女士

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岗位职责：1. 负责开展汽车销售工作，涵盖二手车、新车及汽车金融产品的推广与成交；2. 拓展并维护电话、线下门店、线上平台等多渠道销售路径；3. 推广燃油车、新能源车、混合动力车等多种类型车辆的销售业务；4. 为客户提供一对一购车指导，提升客户购车过程中的服务体验；5. 参与组织团队建设活动，促进团队协作氛围的形成；6. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧，熟悉多种销售方式的操作流程；2. 学习能力强，能迅速理解并掌握各类车型的产品特点与销售要点；3. 具有良好的团队意识，乐于参与集体活动，助力团队关系融洽发展；4. 实习期间接受薪资全额发放，具备应对高强度工作的心理准备；5. 有燃油车、新能源车或混动车型实际销售经验者可优先录用；6. 拥有汽车类相关专业学习背景者在同等条件下优先考虑。

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商先生

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岗位职责:1. 负责汽车销售相关工作，涵盖新车及二手车的销售服务。2. 借助公司配备的销售资源，开展高效的客户对接与销售推进。3. 为客户提供专业的购车建议，协助解决购车流程中的各类疑问。4. 主动维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。任职要求:1. 具备良好的沟通能力与销售实战能力。2. 能够独立制定并完成个人销售目标。3. 对汽车领域有较强的热情与认知。4. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通。

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岗位职责:1.推广低首付购车服务，提升客户关注度并促进成交2.主动与客户交流，挖掘实际需求并给予专业指导3.配合客户完成购车各环节，保障交易高效推进任职要求：1.拥有良好的沟通能力，善于维护客户关系2.能准确把握客户需求，制定针对性购车建议3.具备协作意识，能与团队共同达成工作目标

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商先生

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花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工行、中行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！职责：1、负责公司产品的销售及市场推广，根据上级安排开展电话拜访与客户回访，提升客户到店转化率；2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源；3、通过电话与客户深入交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；4、持续维护老客户关系，激发客户后续合作潜力；5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。工作要求：1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，零基础也可加入，提供免费系统培训，并由主管一对一指导带教。2、具备进取心，渴望成长与发展。3、工作时间早九晚六，每月休息4天。5、综合收入6k-10K，业绩优异者收入上不封顶岗位福利：春节享受带薪假期，每月组织团队建设与聚餐活动。

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网络销售可兼职岗位职责：1. 利用快手、抖音等网络平台发布汽车相关资讯，展示车型亮点、配置参数及优惠价格等内容，提升潜在客户的关注度。2. 借助微信、QQ、电话等在线沟通渠道，与客户深入交流，掌握其购车需求，如预算范围、使用场景、个人偏好等，提供精准的车型推荐。3. 向客户详细讲解汽车金融政策，涵盖贷款方案、利率说明、首付要求等信息，协助完成贷款申请流程，并及时解答各类疑问。4. 定期回访有购车意向的客户，快速响应咨询问题，维持良好的客户互动关系，推动成交转化，确保销售任务达成。5. 汇总客户反馈内容，整理市场动态信息，为公司优化产品布局和服务质量提供有效参考。

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陈女士

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岗位职责:1. 推广低首付购车服务，提升客户关注度并促进成交2. 主动与客户交流，掌握其实际需求并给予专业指导3. 配合客户完成购车相关手续，保障交易流程顺畅任职要求：1. 拥有良好的沟通能力，善于与客户建立信任关系2. 能迅速把握客户意图，制定符合其需求的购车计划3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标

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职位详情4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证新能源车燃油车二手车销售定期团建查看全部V要社牛，不要社恐哦!1、本岗位薪资结构为底薪+提成，新人开单率高达95%，平均月收入1W以上可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，提成3-6K/单，月入过万非常轻松2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道畅通（年龄20-40岁）3、在当前经济形势下，实现每月业绩逆势增长！！工作职责1、负责公司产品的销售与推广，按上级要求开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率；2、负责收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源；3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标；4、维护现有客户关系，持续激发客户后续消费潜力；5、定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作关系。任职要求1、积极主动，性格开朗，工作认真投入，对汽车领域有浓厚兴趣。2、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战。3、拥有良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，善于处理各类问题，抗压能力强。4、具备团队协作意识和优质客户服务理念。公司成员均为95后，工作氛围轻松活跃，整体团队年轻化，诚邀同样充满活力、追求进步的你加入！精英汇聚，共创事业圈层；大平台支撑，助你自由发挥！！快乐上班，快乐赚钱！！

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1. 负责人才招聘及后备人力资源储备工作2. 办理员工入职、离职等相关手续3. 推进团队文化建设和组织团建等集体活动4. 上六休一，无责任底薪3000元加绩效，月综合收入不低于5000元5. 工作时间朝九晚六，具备人事招聘经验者优先考虑

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高先生

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销售团队主管花生好车，成立于2015年6月，致力于打造下沉市场汽车出行解决方案第一品牌。通过自建直营渠道，聚焦下沉市场，构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心引擎的汽车新零售平台。目前，公司已布局门店400余家，设立26个中心仓库，依托全渠道布局与丰富的产品体系，稳居行业领先阵营。岗位职责1.团队搭建与管理：主导销售团队的人员招募、系统培训及日常运营，提升团队专业素养与销售转化能力，打造高效协作、积极进取的工作氛围。2.目标规划与落地：依据公司整体业绩目标，制定团队销售方案并细化至个人指标，全程跟踪执行进度，确保各阶段任务如期达成。3.客户关系运营：指导团队建立并维护客户长期合作关系，妥善响应客户意见与诉求，持续提升服务体验与用户复购意愿。4.市场洞察与策略建议：密切关注汽车行业趋势及竞品动向，定期输出市场分析报告，为公司优化产品布局和调整营销策略提供决策支持。5.流程精进与执行保障：不断梳理和完善销售作业流程，提升作业标准化程度与服务响应效率，保障销售环节顺畅高效推进。任职要求1.拥有3年以上汽车销售从业经历，至少1年销售团队管理经验，深入了解汽车零售运作机制及区域市场需求特点。2.具备优秀的组织引领能力与跨部门沟通协调能力，善于激发成员潜能，增强团队战斗力与目标执行力。3.掌握扎实的销售方法论与客户经营技巧，能精准识别客户需求，提供个性化购车方案与专业咨询服务。4.具备敏锐的市场感知力与灵活的应对能力，可根据外部环境变化快速调整战术方向与资源分配。5.责任心强，工作主动性强，具备高度职业投入感，适应高强度工作节奏与挑战性目标压力。6.有从零组建销售团队的成功经验，欢迎带团队整体加入。薪资福利1.综合收入：20000元/月（含基本薪资+绩效奖励+团队激励），上不设限，收益与业绩深度挂钩。2.福利体系：除法定保障外，享受带薪年假、节日礼品、定期团建活动、系统化培训机会及清晰的职业发展通道。如果您志在汽车新零售领域深耕发展，渴望带领队伍实现突破增长，花生好车将为您搭建施展抱负的舞台！诚邀您投递简历，成为我们的一员，共同书写汽车消费升级的新篇章！

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商先生

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1. 利用公司提供的资源与方法，在快手、抖音等平台面向全国开发客户并完成成交，工作为室内办公。首付仅需1999-4999元即可提新车，车辆销售周期短，市场需求大，每成功销售一台车可获得4000元提成，收益可观。2. 工作时间从上午9:00至下午18:00，中午休息2小时，工作节奏自主灵活，便于高效安排每日任务。3. 是否具备相关经验并非关键，只要踏实肯干、积极主动，月收入稳定过万，成长空间广阔。

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何先生

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【岗位职责】1、全程跟进招聘流程，确保候选人与岗位需求相匹配（包含账号管理、保持账号活跃、面试接待、面试反馈跟进及配合销售主管开展入职沟通）；2、利用公司指定的线上招聘渠道发布职位信息，并及时处理当日收到的应聘消息；3、负责日常招聘数据的整理与统计工作；4、根据门店负责人安排，在节假日期间落实节日礼品发放，记录团队成员生日并提前筹备生日会，每月协助策划团队建设活动；5、完成上级交办的其他临时性任务。【职位要求】1、全日制大专及以上学历，具备至少1年面向销售岗位的招聘实操经验；2、工作细致认真，责任心强，表达清晰，性格积极外向；3、拥有本地招聘资源或曾自主开拓招聘渠道者优先考虑。上班时间：早九晚六，大小周休息（门店人力达标后可享双休），工作节奏平稳，无需加班【薪资待遇】1、试用期6个月按正式岗位薪资执行，无责底薪3000元（若招聘能力突出，可依据面试表现协商上调至最高增加1000元）+提成500元/人（新人销售完成首单签约即可计提），区域内该岗位月均收入约6k；2、除常规福利外，门店额外提供不定期团建活动及专业岗位技能提升培训等支持。

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1. 熟悉企业基本情况2. 达成每日既定任务目标3. 无额外硬性条件每月享有4天休息，日工作时长为7小时配备专属带教人员，提供一对一辅导

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岗位福利：月薪5k+，缴纳五险一金任职要求：按公司标准完成每日工作任务流程简便，客户资源易获取，配备专人全程指导，无经验者亦可上岗

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陈女士

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岗位职责:1.推广低首付购车服务，提升客户关注度并促进成交2.主动与客户交流，精准把握需求并给予专业指导3.配合客户完成购车各环节，保障交易流程顺畅推进任职要求：1.拥有良好的沟通能力，善于与客户建立信任关系2.能迅速掌握客户意向，制定符合其需求的购车建议3.具备团队协作意识，能与同事协同高效完成工作目标

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【随州】-月薪轻松过万远超同行的汽车销售10-15K经验不限；薪资详情薪资范围：10-15K社保类型：五险一金提成方式：按单提成单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w；职位详情：销售经理新车销售：混动车；一对一培训；汽车金融销售；网络销售；燃油车；新能源车；二手车销售；定期团建。【公司和门店介绍】公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌达成深度合作，可售车型逾200款，行业影响力领先，广受用户信赖。门店-随州门店于2022年随全国业绩第一战区同步设立，团队战斗力强，组织架构扁平高效，氛围年轻有活力，是适合敢于突破、注重成长、渴望快速提升销售能力人才的理想平台！【产品卖点】千元提走新车（具体车型及购车方案请参考花生好车APP）【岗位职责】1、依托公司精准投放获取的客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户高效沟通，推动成交转化；2、整理客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意向等级；3、全程跟进意向客户，指导并协助完成进件、签约及车辆交付流程。【任职要求】1、具备优秀的沟通表达能力，能够与客户建立良好互动关系；2、对汽车行业有一定认知，且有意愿在本领域长期深耕；3、渴望高收入，具备强烈目标感和自我驱动力；4、有汽车相关从业背景，或从事过电销、网销及其他面向消费者的销售工作优先考虑。【我们提供】1、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日礼遇丰富多样；2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售平均月薪1.5w）；3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）；4、更多资讯欢迎面试详谈。

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陈女士

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1. 通过公司提供的资源与方法，在快手、抖音等平台面向全国客户开展业务并完成成交，工作为室内办公。首付1999-4999元即可提新车，车辆销售需求大，成交容易，每台车提成4000元。2. 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，工作节奏自主灵活。3. 经验不限，只要踏实肯干，收入稳定，月入过万有保障。

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樊女士

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职位详情4S店经验 新车销售 贷款销售经验 C1以上驾驶证 新能源车 燃油车 二手车销售 定期团建 查看全部V 要社牛，不要社恐哦!1、夺岗位组成薪资底薪+提成，新人开单百分之95,平均月收入1W以上可求证，开单很简单，短频快，公司资源，提成3-6K/单，月入1W+超级容易2、办公室优雅，气氛融洽，晋升空间大(年龄20-40岁)3、当前经济环境下，每月逆势增长!!工作职责1、负责公司产品的销售及推广，银进上级安排进行电访及回访，提高顾客到店率;2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求1、主动性强，性格外向，工作态度积根，热爱汽车行业。2、有较强的事业心，勇于面对挑战。3、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心里素质佳。4、良好的团队协助精神和客户服务意思公司都是95后，上班氛围活跃，公司员工都是年轻人，非常欢迎同样具有朝气并且积极上进的你的加入。精英团队伙伴，成就事业人脉;广阔的公司平台，任你施展!!开心工作，开心赚钱!!

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滕女士

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1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel；3、思维敏捷，积极进取，具备责任感。

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高先生

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花生好车专注于低首付购买新车业务，主打以汽车为载体的金融解决方案：公司统一提供客户资源，每日对接20-30位精准购车需求客户，需通过电话或微信进行主动跟进维护。主要服务对象为征信存在瑕疵的用户群体。相较传统4S店，花生好车市场覆盖更深入下沉区域，客户定位更精准，因而销售转化率更具优势

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樊女士

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岗位职责：负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）

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肖先生

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岗位职责：1.利用短视频平台（快手、抖音等）发布汽车产品相关内容，涵盖车型亮点、配置参数、促销政策等信息，提升潜在客户的关注度。2.通过线上沟通渠道（微信、QQ、电话等）与客户互动，深入了解其购车需求，如预算范围、使用场景、个人喜好等，提供针对性的车型推荐。3.向客户全面讲解汽车金融方案，包括贷款方式、利率说明、首付款比例等内容，协助完成贷款申请流程，并及时解答相关问题。4.持续跟进有购车意向的客户，快速响应各类咨询，维护良好的客户关系，推动成交转化，确保销售任务达成。5.汇总客户反馈信息，整理市场动态数据，为公司调整产品布局、优化服务流程提供有效依据。年龄要求：20-40岁工作时间：9:00-11:00，14:00-18:00，月休4-5天

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岗位职责：1. 负责汽车销售相关工作，涵盖新车及二手车的销售服务。2. 借助公司配备的销售资源，开展高效的客户对接与销售推进。3. 为客户提供专业购车建议，协助解决购车流程中的各类疑问。4. 主动维系客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战能力。2. 能够独立制定并完成既定销售目标。3. 对汽车行业保持高度热情与关注。4. 拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅协作与交流。

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职位详情4S店经验 新车销售 贷款销售经验C1以上驾驶证 新能源车 燃油车二手车销售 定期团建 查看全部V要社牛，不要社恐哦！1、本岗位薪资结构为底薪+提成，新人开单率高达95%，平均月收入1W以上可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，提成3-6K/单，月入过万非常轻松2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道畅通（年龄20-40岁）3、在当前经济形势下，业绩实现连续月度增长！！工作职责1、负责公司产品的销售与推广，按上级要求开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率；2、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源；3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标；4、维护现有客户关系，持续激发客户后续合作潜力；5、定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作纽带。任职要求1、具备较强主动性，性格开朗，工作认真投入，对汽车领域有浓厚兴趣。2、有事业追求，敢于迎接工作挑战。3、拥有良好的语言表达与沟通能力，应变灵活，问题解决能力强，心理素质稳定。4、具备团队协作意识和优质客户服务理念。公司团队以95后为主，工作氛围轻松活跃，全员年轻化，诚邀同样充满活力、积极进取的你加入我们！精英汇聚，共拓职业发展人脉；大平台支撑，助你尽情发挥！快乐工作，快乐赚钱！！

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【岗位职责】：联系并拓展客户资源，借助公司平台开展线上或线下汽车销售工作，系统化维护客户及潜在客户信息档案。【薪资待遇】：每月综合薪资保底5000元起，按单提成，业绩越高收入越高。【岗位要求】：年龄22-40岁，特殊情况下可适当放宽，品行端正，热爱且能长期从事销售工作，有目标、积极向上，追求高收入的奋斗者。工作地点可就近安排。无经验亦可，入职提供培训，并由业务骨干全程带教帮扶，只需具备进取心即可。诚挚欢迎您的加入，携手共赴理想与远方。

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