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岗位职责：1.协助病人预约挂号2.协助医生在线沟通，协助录制视频3.在线解答病人的就诊常见问题任职要求：1. 有无护士执业资格证书均可2.具备良好的沟通能力与服务意识，富有责任心3. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗岗位从业要求4.应届毕业生或有无临床实习经历者亦可考虑

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程女士

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【岗位职责】1.驾驶公司提供的车辆，通过多个平台接单跑网约车！2.出车时间自由，24小时自动派单！【职位要求】1.驾龄满1年，驾驶技术熟练！3.无一次性扣12分违章、无酒驾、醉驾及重大交通事故记录！4.新手可培训！【薪资福利】1.薪资12000-15000元/月！2.月结，日结工资，从不拖欠工资！4.包住宿！

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刘女士

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看完感觉合适再打电话:长期招聘中央空调清洗临时人员，要求干过中央空调清洗，年龄不超50; 有白班和夜班，白班不超8小时(6-7小时左右)，夜班不超6小时(4-5小时左右)，260元-300元/天，工资怎么接都行。

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陈先生

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工作内容：主要负责维护客户，线上发布养生视频和文章福利待遇：提供吃住（午晚两餐）有空调，独立卫浴，干净整洁的住宿环境带薪年假，享生日福利，团建，每年一次出国游机会晋升空间大

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程女士

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岗位职责：1. 在医院门诊大厅及各楼层为患者提供导诊、分诊服务，指引就诊路线和科室位置2.协助患者完成挂号、缴费等流程，解答常见就医咨询3. 主动识别并协助老年人、残障人士、孕妇等特殊群体便捷就医4.保持服务台整洁规范，登记每日导诊数据，反馈患者意见建议任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 有亲和力、责任心强，能耐心细致地服务各类患者3. 身体健康4.学历不限

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程女士

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工作地点：北京（支持全国出差，覆盖天津、武汉、南京、苏州、深圳等子公司）• 岗位定位：公司核心高管，战略级人才官与组织操盘手，全面负责人力资源战略、组织能力、人才体系、文化与激励，支撑权大师“AI+大数据知识产权服务平台”规模化扩张与长期发展。二、岗位目标以公司战略为锚，构建适配互联网+知识产权+AI科技的人力资源管理体系，打造高绩效、高凝聚力组织，保障核心技术、专业代理人、运营与管理人才供给，提升人效与组织健康度，支撑业务全国布局、生态拓展与资本市场目标。三、核心工作职责（一）人力资源战略与组织发展1. 参与公司整体战略制定，主导制定3-5年人力资源战略规划，对齐确权、保护、交易、金融四大业务板块与SaaS产品生态。2. 负责组织架构迭代、定岗定编、流程优化，设计敏捷型总部+区域子公司管控模式，提升组织效能。3. 主导组织变革、并购整合、子公司人力体系搭建，保障业务扩张与转型平稳落地。4. 建立组织诊断、人效分析、人力预算与投入产出管控机制。（二）人才全生命周期管理1. 搭建高端人才引进与关键人才保留体系，覆盖AI技术、大数据、知识产权专业代理人、高管与销售铁军。2. 建立人才盘点、胜任力模型、任职资格、继任者计划与梯队培养体系。3. 统筹招聘、培训、人才发展、干部管理，打造内部讲师与专业赋能体系。4. 把控高管与核心岗位人才面试、评估、任用与退出机制。（三）薪酬绩效与激励体系1. 构建市场化全面薪酬体系，包含固定薪酬、绩效、奖金、福利与长期激励（期权/股权）。2. 设计并落地战略导向绩效管理（OKR+KPI），强化结果导向与价值分配。3. 优化薪酬调研、定级定薪、调薪机制与成本管控，提升薪酬竞争力与公平性。（四）企业文化与员工关系1. 提炼、落地与传播权大师企业文化与价值观，打造技术驱动、专业靠谱、奋斗共赢的组织氛围。2. 建立员工沟通、敬业度调研、反馈与改进机制，提升归属感与留存率。3. 合规管控劳动用工、争议处理、制度建设，确保全国分子公司合规运营。4. 统筹员工活动、福利升级与雇主品牌建设。（五）HR团队管理与数字化1. 领导与赋能HR团队，搭建专业化、业务化HRBP+COE+SSC三支柱。2. 推动HR数字化与智能化建设，对接公司AI与大数据能力，提升人力运营效率。3. 向董事会与高管层提供组织与人才决策建议，处理重大人事与组织问题。四、任职资格要求（一）基本条件• 统招本科及以上，人力资源、管理、心理学等相关专业；MBA/EMBA优先。• 10年以上人力资源管理经验，5年以上互联网/企业服务/科技公司CHO/集团公司HRD全职经验。• 有B轮及以上成长期公司、多分支机构、技术+专业复合型人才管理经验优先。• 熟悉国家及地方劳动用工、社保、个税、股权激励等法律法规。（二）核心能力1. 战略能力：能把业务战略转化为人力战略，懂商业、懂业务、懂组织。2. 组织能力：擅长组织设计、变革推动、人效提升与跨区域管控。3. 人才能力：高端人才猎聘、识人用人、干部培养与激励设计能力突出。4. 业务共情：理解知识产权/企业服务/SaaS行业，能深度协同业务。5. 领导力：强影响力、沟通谈判、抗压与落地执行能力，高度保密与职业操守

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于女士

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岗位职责：1.需要小学/初中/高中各学科教师（需要初高中物理、语文、数学、英语、生物、地理、化学、政治、历史教师）2.根据学生学情制定个性化教学计划，针对性提升学生成绩与学习能力；3.参与教研活动，优化教学方法及课程体系。任职要求：1.本科及以上学历，师范类或相关专业优先；2.有一定教学经验，熟悉北京中高考考点；3.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通能力与团队协作意识；福利待遇：1.有竞争力的薪资（课时费＋绩效奖励）；2.稳定的课源和灵活的时间安排

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郭女士

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1.工作内容，负责维护客户，发布线上视频及文章福利待遇：提供吃住（午晚两餐）有空调，独立卫浴，整洁的住宿环境带薪年假12-15天，享生日福利，团建，每年有一次出国游的机会晋升空间大，晋升机制透明

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程女士

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①18-55岁之间都可以安排，56-58岁的需要提前打招呼②没有经验限制，入职有人教有人带的，工作非常简单，上手很快的！③可以日结，前期每天保底300块钱的工资！不管咋样，每天300元！！不压工资！！！④住宿免费，4个人一个房间，有空调，有暖气，有单独的卫生间可以洗澡。⑤可以缴纳五险一金

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柯西娟

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岗位职责：1. 负责货物的装卸工作，确保货物安全、准确、及时地装卸任职要求：1. 18-50岁，吃苦耐劳2.有无经验均可，开始有人带岗位福利：平均一天260，根据货物的件数，综合薪资7000-9000

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鲁女士

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诚邀有支付宝碰一碰、美团收款码、美菜网等优秀的地推铁军朋友加入我们团队，我们是中国供销社旗下帮扶平台商城，需要大量地推人员邀请实体商家入驻平台商城，加入本地生活门店。每天收入500－1000不等！

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洪先生

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瑞幸咖啡驻店配送 固定只送一个店月薪1万多多劳多得直招非中介入职没有任何费用无押金不需经验会骑车会看导航就行

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靳先生

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偏重短视频内容创作，擅长拍摄与剪辑，积极运用AI技术实现高效批量产出。一、岗位职责：1、负责小红书、抖音、快手、视频号等新媒体平台的内容规划、拍摄剪辑及日常运维，根据各平台特点制定差异化运营方案。2、独立完成契合品牌风格的短视频与图文内容制作，打造高传播性案例，促进粉丝增长、互动提升及销售转化。3、策划并执行线上线下品牌推广活动，增强品牌知名度与用户粘性。4、协同达人/KOL开展内容合作，推进项目落地并优化投放表现。5、定期复盘账号运营数据（如播放量、转化率、粉丝结构等），提出内容优化与策略调整建议。6、跟踪竞品动作及行业热点，及时产出紧跟趋势的原创内容。7、应对平台舆情动态，维护品牌形象，持续输出专业的宠物知识科普类内容。二、任职要求：1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销、影视编导等相关专业优先考虑。2、具备1-3年的新媒体运营经验，有宠物食品/用品或快消品行业经历者优先。3、熟练操作PR/AE/剪映等视频剪辑工具，掌握PS等设计软件，可独立完成视频拍摄、后期制作及海报设计。4、熟悉抖音、快手、B站等内容平台的推荐机制与流量逻辑，有成功爆款作品（需附作品集）。5、具备良好的网络敏感度与创意落地能力，能快速响应热点并转化为品牌传播内容。6、热爱宠物，了解养宠人群的实际需求与社群文化，对萌宠类内容有高度感知力。

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刘女士

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一、岗位职责：1、负责小红书、抖音、快手、视频号等新媒体平台的内容规划、拍摄剪辑与日常维护，依据各平台特点制定个性化运营方案。2、独立创作契合品牌风格的短视频及图文内容，打造高传播性案例，推动粉丝增长、互动提升及销售转化。3、策划并执行线上线下品牌推广活动，增强品牌可见度与用户忠诚度。4、对接达人/KOL开展内容合作，推进项目落地并持续优化投放成效。5、定期复盘账号表现（如播放数据、转化情况、用户画像等），输出内容优化建议及运营策略调整方向。6、关注竞品动向与行业热点，及时响应趋势并产出时效性内容。7、应对平台舆情问题，维护品牌形象，持续输出专业宠物知识类科普内容。二、任职要求：1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销、影视编导等相关专业优先考虑。2、具备1-3年新媒体运营工作经验，有宠物食品/用品或快消品行业经验者优先。3、熟练操作PR/AE/剪映等视频剪辑工具，掌握PS等设计软件，可独立完成视频拍摄、剪辑及视觉物料制作。4、熟悉抖音/快手/B站等内容平台推荐机制与流量逻辑，有成功爆款案例（需附作品集）。5、具备良好的网络敏感度与创意落地能力，能快速捕捉热点并转化为品牌传播内容。6、热爱宠物，了解养宠人群的实际需求与社群文化，对萌宠类内容具有高度感知力。

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刘女士

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职位概述：我们是一家专注于企业服务的创新企业，现诚聘兼职商务拓展专员。本职位核心任务是与电动车销售门店建立稳固的合作关系，并协助门店工作人员共同为客户办理电动车保障业务。成功签约并出单后，您与合作门店均可获得丰厚提成。随着门店独立出单能力的成熟，您将由此获得持续的被动收入，实现个人收入的增长。工作职责：负责指定区域内的电动车销售门店的开发、洽谈与合作签约。维护现有合作门店的长期稳定关系，提供及时有效的运营支持。对门店人员进行保障产品知识、出单流程及销售技巧的培训。现场或远程协助门店销售人员引导客户完成投保操作。定期收集与合作门店相关的市场信息及反馈，协助优化业务策略。按要求完成业务拓展目标并提交工作汇报。任职要求：具备销售或业务推广经验者优先考虑。有地推、商务合作或销售相关经验者优先。具备出色的沟通、谈判及人际交往能力。能够适应经常外出拜访客户的工作模式。有较强的责任心，能自我驱动并有效维护客户关系。熟悉电动车或保险行业者更佳。薪酬与收益：高额提成：每成功出一张单，即可获得相应提成奖励。被动收入：门店熟练掌握出单后，您仍可享受该门店带来的持续收益。时间自由：可灵活安排兼职工作时间，高效工作、弹性生活。发展机会：业绩优异者将获得转为正式员工或深度项目合作的机会。如何申请：如果您对该职位感兴趣并符合我们的要求，联系

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王先生

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本岗位为远程办公，无需到公司坐班，主要负责华东（江浙沪湘鄂皖）或华南（闽粤桂琼赣）区域宠物食品代理商的开发与维护工作，应聘者须具备上述区域至少3年以上的宠物行业销售或管理经验，无相关经验者谢绝申请。一、岗位职责：1. 开展区域市场拓展工作，确保完成所辖地区的销售任务指标；2. 负责区域内重点客户及代理渠道的开拓，并持续维护良好合作关系；3. 提升产品在市场的覆盖范围，实现销售增长与市场份额提升目标；4. 协同公司营销方案，推动辖区各项推广活动的有效落地执行；5. 处理所在区域客户的投诉与反馈，保障客户满意度；6. 收集本地市场竞争信息并开展分析，结合区域市场特征制定针对性营销策略；7. 积极探索新合作机会，拓展市场合作边界，优化合作方式。二、任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先；2. 具备3年以上宠物食品领域销售工作经验，需拥有宠物行业客户资源（含线上及线下）；3. 拥有良好的沟通表达能力，具备一定的团队带领与组织协调能力；4. 熟悉销售技巧与营销心理，可对协作人员进行业务指导与培训；5. 职业发展路径清晰，进取心强，渴望通过业绩达成获得高收入回报；6. 承压能力强，能够适应频繁出差安排；7. 服务意识突出，热衷于销售工作，对宠物行业有高度认同感。

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刘女士

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一、岗位职责1. 负责公司电商店铺的全面运营，涵盖商品上下架管理、标题优化、详情页精细化打磨及价格体系搭建，重点突出宠物食品（主粮、零食、保健品）的核心优势；2. 熟悉主流电商平台规则与活动机制，独立策划日常营销活动及大促节点（618、双11、宠物节）方案，提升店铺曝光量与转化效果；3. 主导流量运营管理：优化自然搜索排名，构建并维护付费推广体系，持续监控投放数据（点击率、转化率、ROI），动态调整策略以控制成本；4. 开展数据追踪与分析，按日/周/月汇总核心运营指标（销量、客单价、复购率、DSR评分），输出分析报告，并据此优化产品结构、活动设计及推广路径；5. 对接平台运营人员，争取优质活动资源位，及时处理店铺违规、投诉等异常情况，保障店铺合规运行与良好口碑；6. 持续跟踪竞品动向（定价策略、促销方式、爆款产品）及行业发展趋势，结合养宠人群实际需求，提出切实可行的产品升级与运营改进方案；7. 协同供应链团队保障库存稳定，联动客服团队优化应答话术，提升用户咨询体验与回购意愿；8. 聚力打造宠物食品爆款单品，实施单品突破策略，借助内容种草（买家秀、测评视频）、好评引导等方式，拉升单品销量与搜索排名。二、任职要求1. 大专及以上学历，具备1-2年及以上独立运营电商店铺经验，有宠物食品/用品或快消品类目经验者优先；2. 掌握电商平台运营规范、活动提报流程及推广工具使用，能独立完成促销活动的策划与执行；3. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据识别运营短板（如流量瓶颈、转化偏低），并制定有效改善措施；4. 熟悉宠物食品关键卖点（如配方成分、适配宠物种类、功能场景），或具备快速学习宠物领域知识的意愿；5. 无任何平台违规记录，严格遵守电商运营合规要求；6. 热爱宠物行业，喜爱小动物，能够敏锐洞察养宠人群的核心需求（如新手养宠、老年宠物护理、挑食问题等）；7. 具备良好的沟通协调能力，可高效联动平台对接人、供应链、客服等多部门协作；8. 抗压能力强，结果导向明确，专注于销售目标与推广ROI的达成；9. 学习能力强，关注平台政策变化与行业新趋势，能快速响应并调整运营策略。

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刘女士

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一、岗位职责​1. 负责公司电商店铺整体运营，包括商品上下架、标题优化、详情页打磨、价格体系搭建，聚焦宠物食品（主粮、零食、保健品）核心卖点；​2. 精通电商平台规则及活动玩法，策划店铺日常活动及大促（618、双 11、宠物节）活动方案，提升曝光与转化；​3. 负责流量运营：优化自然搜索排名，搭建付费推广体系，监控投放数据（点击率、转化率、ROI），及时调整策略控制成本；​4. 数据分析：每日 / 周 / 月跟踪店铺核心数据（销量、客单价、复购率、DSR 评分），输出运营报告，针对性优化产品选型、活动方案及推广策略；​5. 对接平台小二，争取活动资源位，处理店铺违规、投诉等问题，维护店铺合规运营及正向口碑；​6. 调研竞品动态（定价、活动、爆款产品）及行业趋势，结合养宠人群需求，提出产品迭代及运营优化建议；​7. 协同供应链团队确保库存充足，对接客服团队优化咨询话术，提升用户购物体验及复购率；8. 打造宠物食品爆款：聚焦单品打爆策略，通过内容种草（买家秀、测评视频）、好评引导，提升单品销量及排名。二、任职要求：1. 大专及以上学历，1-2 年以上店铺独立运营经验，有宠物食品 / 用品或食品类目运营经验者优先；​2. 熟悉电商平台规则、活动申报流程、推广工具，能独立策划并落地促销活动；​3. 具备数据分析能力，能通过数据定位店铺问题（如流量不足、转化低），并提出可落地的优化方案；​4. 了解宠物食品核心卖点（如配方成分、适用宠物类型、功效场景），或愿意深入学习宠物行业知识；​5. 无平台违规等不良运营记录，遵守电商行业合规要求。6. 对宠物行业有热情，喜欢小动物，能快速捕捉养宠人群需求（如新手养宠、老年宠物、挑食宠物等痛点）；7. 沟通能力强，能高效对接小二、供应链、客服等跨部门团队；8. 抗压能力强，目标导向，聚焦销量及 ROI 达成；9. 学习能力强，关注平台规则更新及行业趋势，及时调整运营策略。

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刘女士

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本岗位不用到公司坐班，分别：西南1人、华东1人、华南1人岗位职责：1. 负责区域市场（华东1人、华南1人、西南1人）开拓，完成本地区的销售目标；2. 负责区域内大客户和代理商的开发和客情关系维护；3. 提高产品市场占有率，达成业绩增长率和产品覆盖率目标；4. 配合公司营销推广活动，做好辖区内的宣传推广活动的执行落地；5. 负责区域内客户投诉的处理；6. 负责收集辖区内竞品信息进行竞品分析，根据本地区行业市场动态和特点制订本区域营销策略；7. 负责开发新的市场合作领域，创新合作模式。任职要求：1. 专科及以上学历，市场营销相关专业；2. 3年以上宠物食品行业销售经验，必须有宠物行业客户资源（线上及线上）；3. 具备良好的沟通能力和一定的领导力、组织协调能力；4. 掌握一定的销售技巧和营销心理学知识，能够对下属进行培训；5. 有清晰的职业发展规划，有较强的竞争意识，有挑战高薪的野心；6. 抗压能力强，能接受出差；7. 有较强的服务意识，热爱销售工作，热爱宠物行业。

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刘女士

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