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1.负责线下推广工作，完成每日任务指标2.协助团队开展宣传及客户引导任职要求：1.吃苦耐劳，沟通能力强，能适应晚班2.年龄35岁以下，有经验者优先考虑薪资福利：4500-5500，，提点5%-15%，提供住宿

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秦女士

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1.按照策略研发部门的需求，承担助理性、支持性基础工作，工作内容主要分为两大方向，可根据个人实际情况选择其一作为发展路径：（1）投研方向：涵盖数据采集、清洗、整理与分析，模型构建，机器学习应用，以及量化投资研究相关的辅助性任务；（2）技术方向：涉及程序开发、数据库管理、交易系统维护、软件设计与优化等技术类支持工作；2.结合自身专业背景、兴趣爱好、职业规划及实际能力，在实习过程中持续学习并提升岗位所需的专业技能；3.配合完成上级安排的其他相关事务。岗位要求：1.在读优秀硕士研究生，具备数学、统计学、物理学、计算机科学等理工科专业背景；2.具备较强的自主学习动力，对量化领域有浓厚兴趣，有志于毕业后投身量化行业；3.良好沟通能力者优先，能清晰表达个人观点，具备一定自信心；4.熟练掌握Python或C++，熟悉机器学习、深度学习技术者优先，了解常见算法模型者优先；5.有相关领域实习经历者优先考虑；6.为人正直、性格沉稳、勤于思考、自律性强，具备良好的团队协作精神；其他信息：1.实习期满后，视表现及公司需求可考虑留用；2.可根据个人情况确定留任方向（投研或技术）；3.公司可协助办理实习证明、居住证积分及落户等相关手续事宜；

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曹女士

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1.按照策略研发部门的需求，承担助理性、辅助性的基础工作，整体工作内容主要分为两大方向，可根据个人实际情况选择其一作为发展路径：（1）投研方向：涵盖数据采集、清洗、整理与分析，模型构建，机器学习应用，策略研究等与量化投资研究相关的支持性任务；（2）技术方向：涵盖程序开发、数据库管理、交易系统运维、软件系统维护等与技术实施相关的辅助工作；2.结合自身的专业背景、兴趣偏好、职业规划及实际能力，在实习过程中持续学习并提升岗位所需的专业技能；3.配合完成上级安排的其他相关事务。岗位要求：1.在读优秀硕士研究生，具备数学、统计、物理、计算机等相关理工科专业背景；2.具备强烈的自主学习动力，对量化领域有浓厚兴趣，有志于毕业后进入量化行业发展；3.沟通表达能力强者优先，能清晰传达个人观点，具备良好自我认知与信心；4.熟练掌握Python、C++语言，熟悉机器学习或深度学习者优先，了解多种算法模型者优先；5.有相关领域实习经历者优先考虑；6.为人正直、心态稳定、勤于思考、自律性强，具备优秀的团队协作精神；其他信息：1.实习期结束后，视表现及公司需求可考虑留用；2.可根据个人情况确定留任方向（投研或技术）；3.公司可协助办理实习证明、居住证积分及落户等相关手续；

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曹女士

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职责描述：1.负责量化交易系统的开发与维护工作；2.参与策略的回测、仿真及实盘交易系统的构建与优化；3.参与整体技术架构及各业务平台的设计与研发；4.使用C++语言完成交易系统功能模块的编码与测试；5.协助交易团队和运维团队排查并解决线上运行中的技术问题；6.按要求完成领导安排的其他相关任务。任职要求：1.硕士及以上学历，计算机相关专业，如软件开发、软件工程、信息管理等；2.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有良好的沟通协作意识；3.工作态度积极，具备自主学习能力，能主动掌握新技术应对实际挑战；对技术研究有热情，持续提升自身技术水平；4.具备快速掌握新编程语言的能力，遵守良好编码规范，具备技术文档撰写经验。须熟练掌握C++，具备独立分析和解决问题的能力

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职责描述：1.负责量化交易系统的开发与维护相关工作；2.参与策略回测、模拟运行及实盘交易系统的设计与实现；3.参与整体技术架构以及各业务平台的技术调研与方案设计；4.使用C++语言完成交易系统功能模块的编码与测试任务；5.配合交易团队和运维人员处理线上环境中的各类技术问题；6.完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1.硕士及以上学历，计算机相关专业，如软件开发、软件工程、信息管理等；2.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，拥有良好的沟通协作意识；3.工作态度积极，具备自主学习能力，能主动掌握新技术以应对实际挑战，对技术研究有热情，持续提升技术水平；4.具备快速掌握新编程语言的能力，遵守良好编码规范，具备撰写技术文档的习惯。须熟练掌握C++，具备独立分析和解决问题的能力

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1、根据投研部门要求，做好助理、辅助类基础工作，工作大致分为2个大类，根据自身情况选择一类作为发展方向：（1）投研类：包括但不仅限于数据获取、清洗、维护、分析，模型建立，机器学习，策略研发等量化投研相关的辅助类工作；（2）技术类：包括但不仅限于代码编写、数据库维护、交易系统/软件开发维护等技术相关的辅助类工作；2、根据自身专业、爱好、期望发展方向和个人实际能力，在实习工作中学习、精进工作所需的专业能力；3、协助完成上级交办的其他工作

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职责描述：1.协助算法总监进行订单算法的优化，极致提高交易系统速度。任职要求：1.硕士以上学历，软件开发、软件工程、信息管理等其他计算机相关专业；2.精通C++，需具备高性能代码开发能力；3.熟悉Linux系统编程；4.对算法有浓厚兴趣，热爱、钻研。

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曹女士

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工作内容：1. 负责办公电脑、网络设备、打印机等IT设施的软硬件部署、日常维护及故障排查2. 承担公司各类服务器的配置、运行维护及异常问题处理3. 负责数据库的部署、运维、数据备份与恢复等相关工作4. 落实公司数据安全策略，防范病毒侵袭及网络攻击对终端与服务器的影响任职要求：1. 计算机相关专业全日制本科及以上学历2. 熟悉Windows Server、Linux操作系统环境3. 掌握常见数据库系统如MySQL、SQL SERVER，能熟练编写和使用SQL语句4. 具备路由器、网关、交换机等网络设备的配置能力5. 持有微软、思科、华为等厂商认证者优先考虑6. 具备较强的抗压能力，良好的学习意识、沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力

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岗位职责:1.设计并优化面向金融市场的机器学习模型，用于预测分析与交易策略构建；2.对大规模金融数据进行深入挖掘，提炼有效特征并生成可落地的投资决策信号；3.持续跟踪机器学习前沿进展，主动提出研究方向更新与技术优化方案。任职要求:1.985高校数学、物理、统计、计算机等相关专业硕士或博士学历，研究方向聚焦机器学习与深度学习；2.精通Python/C++编程语言；系统掌握机器学习与深度学习的核心理论与方法，熟练使用Pytorch/TensorFlow等主流框架；3.具备突出的创新能力，乐于快速掌握新知识并实现技术迁移；4.在ACM/ICPC/IOI/NOI/TopCoder/Kaggle等竞赛中取得优异成绩者优先考虑。

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职责描述：1.负责量化交易系统的开发相关任务；2.参与策略回测、仿真及实盘交易系统的构建与优化；3.参与整体技术架构以及各平台的技术研究与方案设计；4.使用C++语言完成交易系统模块的编码与测试工作；5.协助交易团队和运维人员处理生产环境中的技术问题；6.完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1.硕士及以上学历，计算机相关专业，如软件开发、软件工程、信息管理等；2.具备较强的分析与问题解决能力，拥有良好的沟通协作意识；3.工作态度积极，具备自主学习能力，能主动掌握新技术以应对实际挑战，对技术工作有深入钻研的热情，并持续提升技术水平；4.具备快速掌握新编程语言的能力，遵守良好编码规范，具备撰写技术文档的习惯。必须熟练掌握C++，具备独立分析和解决问题的能力

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日常工作任务及职责：1、依据公司及部门发展战略，结合实际运营需求，拟定和完善各类人力资源管理规范；2、围绕业务增长目标，设计并推进实施各项业务激励方案；3、在招聘、培训、绩效考核、晋升等人力资源工作中，协助完成相关规划与执行落地；4、根据部门实际需要，参与激励机制的构建与优化；5、结合团队发展状况，协同搭建人才培养模式及业务培训体系；6、通过积极与管理层及员工沟通交流，建立畅通、多元的信息反馈渠道；7、支持企业文化的培育及制度流程的优化建设工作。任职资格：1、本科及以上学历，专业方向与人力资源相关；2、具备良好的职业素养，作风踏实，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识；3、熟练掌握Office办公软件，掌握基础网络应用知识；4、出勤稳定者优先录用，表现优异者可获得长期发展机会。

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日常工作任务及职责：1、依据公司及部门战略规划，围绕经营需求，建立健全各项人力资源管理制度；2、统筹开展公司招聘、培训、考勤、绩效考核、晋升等人力资源相关工作；3、全面负责行政事务，涵盖办公环境维护、办公用品管理、绿化保洁及物业协调等事项；4、策划并主导公司节假日活动的组织与实施；5、推动企业文化建设，落实相关宣传与落地工作；6、完成上级交办的其他任务。任职资格：1、人事行政或管理类相关专业，知名本科及以上学历；2、具备良好的职业操守，责任心强，能适应高强度工作节奏；3、服务意识突出，立志在企业管理和行政管理领域长期发展；4、熟练掌握Office办公软件操作。

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日常工作任务及职责：1、负责招聘实施、员工关系管理以及入职、转正、调动、离职等人事流程相关工作；2、协助完成人事行政部的其他日常事务。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；2、具备互联网或量化金融领域招聘实习经验者优先，能够准确理解并评估理工科背景简历；3、具备良好的职业素养，性格踏实稳重，工作认真细致，责任心强，拥有优秀的沟通与协调能力，具备团队合作意识；4、有志于在人力资源方向长期发展，积极主动，富有上进心。一周可实习5天

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职责描述：1.负责量化交易系统的设计与开发相关任务；2.参与策略的回测、模拟运行及实盘交易系统的构建；3.参与整体技术架构以及各业务平台的技术调研与方案设计；4.使用C++语言完成交易系统功能模块的编码与测试工作；5.协同交易团队和运维团队处理线上环境中的技术问题；6.按要求完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1.硕士及以上学历，计算机相关专业，如软件开发、软件工程、信息管理等；2.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，拥有良好的沟通协作意识；3.工作态度积极主动，具备自主学习新技术的能力，能有效应对工作挑战；对技术研究有热情，持续提升自身技术水平；4.具备快速掌握新编程语言的能力，遵守良好编码规范，具备编写技术文档的习惯。须熟练掌握C++，具备独立分析和解决问题的能力

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日常工作任务及职责：1、依据公司及部门发展战略，围绕经营目标，拟定并完善各类人力资源管理规范；2、结合业务增长需求，设计并推进实施各项业务激励方案；3、协助开展招聘、培训、绩效考核、晋升等人力资源相关工作的规划与执行；4、根据部门实际需要，参与激励机制的建设与优化；5、配合构建人才培养模式及业务培训体系，支持团队能力建设；6、通过积极与管理层及员工沟通交流，建立高效且多元的信息反馈路径；7、协助推动企业文化建设及制度流程的持续改进工作。任职资格：1、本科及以上学历，专业符合岗位要求；2、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真，富有责任心，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识；3、熟练掌握Office办公软件，了解基础网络操作知识；4、能够保证每日到岗者优先录用，表现优异者可获得长期发展机会。

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曹女士

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岗位职责：1、负责因子数据的采集与清洗，维护因子数据库，优化算子结构，开展新算法的研发工作；2、搭建单因子评估体系，检验因子在有效性、稳定性及关联性方面的表现，筛选优质因子；3、整合金融相关数据并进行深度分析，执行模型回测流程；4、处理来源多样、结构各异的金融数据（包括Tick级行情、另类数据、新闻舆情等），完成特征构建与工程处理；5、对原始数据进行规整、解析及可视化呈现，研发配套的数据分析工具与自动化采集处理平台；6、运用统计学手段挖掘价格变动规律，支持建模工作的开展；任职要求：1、重点院校本科及以上学历，理工类专业背景，如计算机、数学、自动化、物理、金融工程等相关领域；2、具备较强的数据挖掘与分析能力，逻辑思维清晰，富有创新意识；3、熟练掌握Python语言，熟悉Pandas/DataFrame等主流数据分析工具包，具备C++11及以上版本开发经验；4、了解常用统计方法（如假设检验、回归分析）和机器学习技术（如聚类、分类算法）；5、工作态度端正，责任心强，具有良好的表达沟通能力和团队协作精神，乐于应对复杂问题，重视协同合作。

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1、依据策略研发部的工作需求，承担助理性、辅助性的基础工作，整体工作内容主要分为两大方向，可根据个人实际情况选择其一作为发展路径：（1）投研方向：涵盖数据采集、清洗、整理与分析，模型构建，机器学习应用，以及量化投资研究相关辅助工作；（2）技术方向：涉及程序开发、数据库管理、交易系统或软件的开发与维护等技术类支持工作；2、结合自身专业背景、兴趣偏好、职业规划及实际能力，在实习过程中持续学习并提升岗位所需的专业技能；3、配合完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、在读优秀硕士研究生，具备数学、统计学、物理学、计算机科学等理工科专业背景；2、具备强烈自主学习动力，对量化领域有浓厚兴趣，有意愿毕业后长期投身量化行业；3、具有良好沟通能力者优先，能清晰表达个人观点，具备一定自信心；4、熟练掌握Python、C++语言，熟悉机器学习或深度学习技术者优先，了解常用算法模型者优先；5、具有相关领域实习经历者优先考虑；6、为人正直，性格沉稳，勤于思考，自律性强，具备良好的团队协作精神。其他信息：1、实习期结束后，视表现及公司需求可考虑留用；2、留用方向可根据个人情况选择投研或技术路径；3、公司可协助办理实习证明、居住证积分及落户等相关手续。

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日常工作任务及职责：1、负责人员招聘、员工关系管理以及入职、转正、调动、离职等手续办理；2、协助人事行政部门完成其他相关事务性工作。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；2、具备互联网、量化金融等行业招聘相关实习经验者优先，能够准确理解并筛选理工科背景简历；3、具备良好的职业素养，踏实严谨，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力，富有团队合作意识；4、有志于在人力资源领域长期发展，积极进取。一周可实习5天

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1、根据策略研发部的工作需要，承担助理性及辅助性基础工作，工作内容主要分为两大方向，可结合个人实际情况选择其一作为发展路径：（1）投研方向：涵盖数据采集、清洗、整理与分析，模型构建，机器学习应用，策略研究等量化投资研究相关支持性工作；（2）技术方向：涉及程序开发、数据库管理、交易系统或软件的开发与维护等技术支持类工作；2、结合自身专业背景、兴趣爱好、职业规划及实际能力，在实习过程中持续学习并提升岗位所需的专业技能；3、配合完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、在读优秀硕士研究生，具备数学、统计、物理、计算机等相关理工科专业背景；2、具备强烈的自主学习动力，对量化领域有浓厚兴趣，有意愿毕业后投身量化行业；3、具备良好沟通能力者优先，能清晰表达个人观点，富有自信；4、熟练掌握Python、C++，熟悉机器学习或深度学习者优先，了解多种算法模型者优先；5、具有相关领域实习经历者优先；6、为人正直，性格沉稳，勤于思考，自律性强，具备良好的团队协作精神。其他信息：1、实习期满后视表现可考虑留用；2、留用方向可根据个人情况选择（投研或技术）；3、公司可协助办理实习证明、居住证积分及落户等相关手续。

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1、承担软件组件的测试任务，涵盖功能、性能及可靠性验证；2、负责组件测试用例的设计，完成测试代码的编写与实现；3、撰写软件测试报告，并提出针对性的优化建议；4、持续跟踪测试进展，分析测试数据，及时解决测试中出现的问题；5、参与需求等技术文档的评审工作。

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岗位职责1. 负责仿真软件前端处理功能的开发及日常维护；2. 独立完成指定功能的设计、编码与测试，确保任务高质量交付；3. 能够主导或配合项目负责人推进项目整体实施，承担核心模块研发，解决所负责模块的技术与业务难题；任职要求1. 本科及以上学历，计算机类相关专业背景；2. 熟练掌握C++/QT编程技术，了解C++11及后续版本新特性；3. 具备CAD/CAE/CAM类大型软件开发经验者优先考虑；4. 工作态度积极，具备良好的协作意识和沟通能力，能适应一定强度的工作压力；

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李女士

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任职资格:1. 计算机、网络工程、电子信息、软件工程、数学等相关专业本科及以上学历2. 具备两年以上Android开发经验，同时拥有两年以上软件开发工作经历3. 熟悉安卓系统架构，熟练掌握Java与Kotlin语言，具备C/C++基础者优先考虑4. 了解车载语音、导航等领域的基本原理与常用算法，有实际项目经验者优先5. 具备良好的英语读写听讲能力6. 学习能力强，富有主动学习意识，逻辑思维清晰，能高效分析、定位并解决技术问题岗位职责:1. 负责车载系统平台上多媒体类应用软件的需求分析、架构设计、编码实现、文档撰写及缺陷修复等工作2. 承担Android平台车载功能模块的开发任务，涵盖语音交互、多媒体播放、导航等核心功能3. 参与技术方案讨论、代码评审及相关质量检查活动4. 协同测试团队完成模块级和系统级测试，及时响应并处理测试反馈的问题5. 与各研发团队密切协作，明确模块间接口规范与调用逻辑，协同排查和推进技术问题的解决

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颜先生

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工作职责 设计并构建支持 iOS/Android/Harmony 多端 APP 的自动化测试框架，依据 JLR 测试策略制定技术方案，合理选择工具（如 Appium、Selenium、Robot Framework）及开发语言（优先使用 Python/TypeScript/ArkTS）。 持续维护自动化测试脚本，提升脚本的稳定性和复用能力，支撑持续集成与持续交付（CI/CD）流程，并接入 JLR 现有测试流水线（如 Jenkins）。 根据需求文档编写自动化测试用例，全面覆盖功能验证、多设备兼容性测试及回归测试场景。 执行自动化测试任务，解析测试结果，输出缺陷报告并跟进修复进展，保障测试覆盖率满足标准要求。 与开发团队（Dev）、运维团队（SRE）协同合作，推进测试环境统一规范，攻克自动化实施过程中的技术难题。 参与需求评审和测试方案规划，提出自动化实现的可行性建议，推动测试左移有效实施。 引进适用的自动化测试工具，提升整体测试效率；探索前沿技术在当前项目中的落地应用。 编制自动化相关技术文档（包括框架设计说明、脚本使用手册），搭建团队共享的知识体系。 确保自动化测试流程符合 JLR 质量管理体系以及 UNECE R155（网络安全）、R156（软件更新）法规要求。 参与缺陷根因分析（DPCA），持续优化测试用例与脚本质量，降低生产环境缺陷发生率。任职要求 具备 5 年以上移动 APP 自动化测试工作经验，熟悉 iOS/Android/HarmonyOS 测试生态，有汽车行业或高合规性项目背景者优先考虑。 熟练掌握主流自动化测试工具（如 Appium、Selenium、Robot Framework），精通至少一门编程语言（优先 Python/TypeScript/ArkTS），具备复杂业务场景脚本独立开发能力。 熟悉软件测试生命周期（STLC），掌握测试用例设计方法，了解 BDD 模式及 Gherkin 语法者更佳。 有 CI/CD 工具实际使用经验（如 Jenkins、GitLab CI），熟练运用版本控制工具（Git/GitHub/GitLab）及测试管理平台（如 JIRA、TestRail）。 具备较强的故障排查与问题定位能力，能独立解决自动化脚本运行异常及环境配置问题。 具有良好的团队协作意识，中英文沟通顺畅，能够适应敏捷开发模式的工作节奏。 熟悉 H5 测试技术、性能测试工具（如 JMeter）或安全测试（如 OWASP 漏洞扫描）者优先录用。

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张女士

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本岗位在上海直营店。工作职责:1、熟知各岗位服务标准及操作流程；2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门；3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等；4、做好员工考勤以及排班工作；5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本；6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力；7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训；8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。任职资格:1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验；2、具备店面常规的运营管理能力；3、具备基本的工具表格使用能力；4、具备一定外卖基础知识者优先考虑；5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

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江女士

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任职要求：1. 本科及以上学历；2. 约1年专职主播工作经验，有地产行业相关背景者优先（简历需附直播间截图及视频案例）；3. 形象良好，气质出众，具备较强的镜头表现力；4. 具备一定的短视频脚本策划与运营实操能力；5. 学习主动性高，善于钻研，能持续跟进并掌握直播与短视频领域的新动态、新技能；6. 拥有地产类直播经历或专业主播岗位经验者优先考虑。岗位职责：1. 负责各大开发商直播间的日常直播工作，独立完成直播脚本撰写、节奏掌控、氛围营造及客户咨询转化；2. 与运营团队、投放人员紧密配合，依据实时数据反馈优化话术策略与直播节奏，提升线索获取量；3. 参与短视频内容策划与拍摄执行，制作用于直播引流的短视频及口播素材；4. 与品牌方及开发商保持常态化沟通，深入理解项目亮点，并将其转化为通俗易懂的用户语言。

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何女士

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职位概述：本岗位核心职责是承接已确立合作的KA客户（关键客户），通过深度的客情关系维护与专业的项目运营，确保项目的顺利交付与客户满意度提升。重点在于深化客户关系、挖掘增购与复购机会，并成为客户可靠的长期合作伙伴。主要职责：1.客户关系维护与客情深化◦作为已合作KA客户的主要对接人，建立并维护牢固的信任关系，定期进行深度沟通，精准把握客户需求与期望。◦基于对客户业务的理解，预见潜在服务问题并主动协调资源解决，提升客户黏性与忠诚度。2.项目承接与持续服务跟进◦负责新签约项目的平稳过渡与落地执行，协调内部交付团队（如招聘、薪酬、员工关系等），确保服务标准与SLA（服务水平协议）达成。◦全流程监控项目运营质量，定期向客户提供服务质量报告与数据分析，展现服务价值。3.客户价值挖掘与风险防控◦通过常态化客情分析，识别客户的新需求或业务增长点，推动增购与复购（如从单一产品扩展至整体解决方案）。◦建立并运行客户健康度监测机制，对服务使用率、满意度波动等进行预警，及时介入处理，有效防范客户流失。4.内部协同与体验优化◦收集并反馈客户声音，驱动内部产品、运营团队优化服务流程与解决方案，共同提升客户体验。任职要求经验与能力：1、3年及以上B端客户成功、大客户管理或项目运营经验，有人力外包、咨询等相关行业背景者优先。2、核心要求：具备出色的客情关系维护能力和客户服务意识，擅长项目落地后的持续跟进与价值呈现，而非从0到1的拓新。3、具备优秀的沟通协调和问题解决能力，能有效管理客户期望并处理复杂情况。4、具备数据敏感度，能运用数据分析和报告工具来评估服务效果并驱动决策。5、加分项：有人力资源相关流程（如招聘、薪酬、社保等）知识者优先。我们提供：1、具备竞争力的薪酬体系及基于客户满意度、续约率等指标的绩效奖金。2、专注于深耕现有客户价值，无需承担前期拓客的业绩压力。3、清晰的职业发展路径，可向资深客户成功专家或团队管理方向发展。

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叶女士

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