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核心职责 1.开拓企业、产业园区等 团餐客户，每月完成≥20家目标客户拜访，定制餐标设计、配送方案等专属合作方案。2.维护存量客户，每季度回访1次，2小时内响应餐品质量、配送时效等投诉，季度优化菜单。3.对接后厨、配送团队，确保特殊饮食需求、配送时间等要求落地，跟进订单履约。4.每月提交竞品分析报告，含对手价格、服务亮点，为公司策略调整提供依据。任职要求 1.高中及以上学历，市场 营销相关专业优先。2.2年以上团餐或餐饮销售经验，有企业客户资源者优先。3.具备良好的商务谈判能力，熟练使用Word、Excel、PPT制作方案。4.抗压能力强，能接受高频外出拜访。

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张女士

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目前我公司招聘兼职老师，针对高新企业认定，其他科技项目申报，以及审计，知识产权申请，我们这边均可提供合作方式。

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张先生

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上海市松江区招25吨汽车吊驾驶员要求：有三年以上工作经验，证件齐全，为人谦逊。工作内容：散活及包月，以接到活内容为准，目前车辆包月状态。工资待遇：月资9000，包住不包吃。加班计算：三天两夜内无加班（概率基本为0）工作时间：长期，合同工。二刀手混日子勿扰谢谢。以上，详细电联。

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11月7日 18:48

先生

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快速扎根：为新进社区在短时间内组建起200人以上规模的专属微信社群。高效转化：在新建的社群内，通过小程序，实现日均稳定成交量。岗位职责：1、【地推拉新&】在公司指定小区，通过摆展方式进行地推拉新并建立微信群。2、【社群氛围营造&激活】在新群建立初期，快速营造积极、信任、有邻里感的社群氛围。清晰传达公司平台优势、下单流程、配送规则及售后政策。策划并执行简单的线上互动、限时秒杀、新人福利等活动，激发群内用户的首次购买热情。3、【销售驱动&订单达成】在群内精准推送商品信息、促销活动、爆款推荐，引导用户通过小程序下单。确保所负责的新建小区群，在稳定运营后，能达成日均单量目标。4、【基础维护与反馈】维护社群秩序，及时处理广告、刷屏等无关信息。收集用户反馈，及时向公司汇报社群运营情况和潜在问题。任职要求：1、执行力超强。目标导向，能承受压力，能在规定时间内完成“拉新建群”的硬指标。2、“地推达人”：具备优秀的面对面沟通能力和亲和力，不怕被拒绝，善于快速说服目标用户入群。有社区地推、扫楼经验者优先！3、“社群点火器”：熟悉微信群运营，擅长在短时间内激活新群，营造氛围，引导互动。有从0到1快速建群并促成首单转化经验者优先！4、销售基因：具备基础的销售意识和技巧，能通过话术和活动有效引导群内成交。5、沟通能力佳：表达清晰，善于倾听和解答问题，服务意识好。6、结果导向明确，能吃苦耐劳。

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刘女士

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车队直招，开9.6米飞翼箱式货车，拉普货，正常情况下都不用装卸货，偶尔遇到特殊情帮忙一下！需到上海松江接车工作地：苏州上海嘉兴范围内，线路不固定！要求；技术过硬，做事勤快，吃苦耐劳，善于沟通，头脑灵活。工资：月新8500。每月20号准时发放工资，不拖不欠！生活自理，不管吃，需住在车上，不习惯住车上的不要联系，提供驻车空调。！我方招到新司机来随时下车！正常离职的师傅工资是到工资发放日(）准时发放！

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杨先生

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工作内容：沟通核实客户信息，根据客户需求派遣救援车辆。任职要求:1.男女不限，高中以上学历，18-35周岁，每分钟打字40个以上，沟通表达能力强。2.有责任心，学习、沟通能力强，普通话标准口齿清晰，思维敏捷3.底薪+全勤奖+绩效+提成，综合工资5500-6500。4.有夜班，每月可调休4天有意者电话直接联系：

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王女士

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工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：07:00-09:00、15:00-17:00工作时段：周末及节假日需上班结算方式：周结招聘截止时间：2024-08-27【病人情况】护理对象为中年患者，面部存在偏瘫症状，需护工按时协助完成上药工作【工作时间】每日上午8:00-9:00，下午15:30-17:00之间任选一小时，合计服务两小时【薪资待遇】每小时45元

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王女士

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纯电动重卡驾驶员招聘启事（新车）因公司业务拓展，现面向社会公开招聘纯电动重卡驾驶员，新车投入运营，期待经验丰富的你加入！一、招聘条件1. 证件齐全：持有有效的A2驾驶证及货运从业资格证，双证缺一不可。2. 基本要求：年龄在51周岁以内，具备初中及以上文化程度；需熟练使用智能手机及各类货运APP，能高效完成线上接单、路线规划等操作。3. 驾驶经验：拥有3年及以上单独驾驶16.5米飞翼车或箱式半挂车的货运经验，熟悉货物运输操作流程。4. 背景审查：入职前需进行体检，确保身体健康能胜任驾驶工作；近三年无重大交通事故记录、无一次性扣12分记录；无犯罪记录、无酒驾及毒驾记录。5. 岗前培训：入职后需参加公司组织的岗前培训，内容涵盖纯电动车操作流程、公司规章制度及交通安全法规等，考核通过后方可上岗。二、岗位要求1. 工作区域：以中短途业务为主，工作区域不定点，需按照公司业务安排，在指定运输线路及区域内完成货物运输任务。2. 工作时间：实行不定时工作制，根据货运需求灵活安排工作时间；员工每年享有5-10天年休假，保障工作与生活的平衡。3. 职责要求：严格遵守交通规则及公司安全管理制度，确保货物在运输过程中的安全与完好；负责车辆的日常检查与简单维护，如发现异常及时上报；按要求完成运输单据的填写与提交，配合公司做好货物交接记录。三、薪资待遇1. 薪酬结构：采用绩效工资模式，多劳多得，由“基本工资+绩效补贴+安全文明奖”构成。-基本工资：每月4000元。-绩效补贴：按运输里程计算，每公里补贴0.9元。-安全文明奖：每月1000元，当月无责任事故、无客户投诉且无缺勤即可获得。2.目前公司宿舍还未建好，每月住宿补贴300元。2. 工资发放：驾驶员工资于次月25日统一发放，若遇节假日，发放时间将根据实际情况相应顺延。3. 其他福利：提供统一的车辆停放场地及充电设施；定期组织员工安全培训及技能提升活动。有意者请联系余队，电话：

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余先生

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