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月结220-280/天 包吃住每周可预支[爆竹][爆竹]招聘要求：16-44岁，男女不限面试当天可安排宿舍免费提供被子招聘岗位：生产普工技工（包装、测试、质检、品保、搬运 出入库 分拣、仓储、等等）轻松坐班，不限经验，工作内容简单易操作薪资情况：薪资待遇：小时工模式22-28/小时，280/天左右，综合薪资税后月薪6000-8000食宿情况 包早餐午餐和晚餐福利.入职当天安排宿舍。.可以带手机。面试时请准备!!!!①身份证③1寸照片④行李 (衣物、洗漱用品、床上用品可提供)

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彭先生

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日结电话客服要求：男女不限30人，16-40周岁，做过客服和销售的优先录用工作内容：筛选意向客户上班时间：10：00-18：30工资待遇：无责任底薪100+提成（提成10个客户以内5元/个，10个客户以上的部分10元/个提成）备注：工资下班后0-48小时之内结清，摸鱼的会直接开除

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杨女士

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岗位职责1.负责毫米波雷达相关C程序开发工作；2.负责C程序相关软件算法设计；3.负责公司产品的软件研发，包括功能设计、代码实现,并编写核心代码，确保软件的性能和可扩充性；4.负责相关技术文档编写；5.工作积极、主动，具有团队合作精神。岗位要求1.电子、计算机、通信等相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验；2.精通C语言编程，有扎实的编程功底和编程经验；3.熟练编译环境，调试工具，能看懂硬件原理图，熟练使用常用测试仪器及工具；4.具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队精神、良好的语言表达和文档撰写能力；5.良好的自学能力，可以快速学习和掌握新的方法和技术；6.有雷达相关软件开发经验的优先；7.从事过生命体征、姿态识别、空间目标运行轨迹等相关软件及算法的优先；

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蒋女士

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岗位职责:1、负责个债法务类产品的推广与销售，向客户提供专业的法律咨询支持2、与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，制定针对性的解决方案3、配合团队开展业务协作，齐心协力达成整体销售指标任职要求：1、拥有较强的沟通表达能力及销售能力，能顺畅对接客户并推进合作2、具备团队协作意识，善于与同事协同作业，保障工作顺利推进3、学习能力强，愿意持续吸收新的法律相关内容及销售方法朝九晚六，单休，周日及法定节假日正常休息基本薪资4000，提成8至15个点

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唐先生

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岗位职责：1.硬件数据交互开发：◦基于Python开发串口/5G/WiFi6数据传输模块，实现毫米波雷达原始I/Q数据的实时采集与解析；◦对接MIMO雷达多天线阵列，优化多目标位置、速度、微动信号（呼吸/心率/步态）的同步采集逻辑。2.算法与模型开发：◦开发个体身份匹配算法：基于雷达微动特征（呼吸波形、步态参数），用Python实现小波变换、傅里叶分析等特征提取，结合SVM/Transformer模型构建“生物指纹”匹配系统；◦优化多目标处理算法：通过DBSCAN聚类、改进型卡尔曼滤波，解决多人数据分离、轨迹追踪、人数统计问题；◦落地跌倒检测逻辑：用Python实现“动态趋势+形态融合”判断算法，消除模块切换导致的误判隐患。3.大模型辅助集成：◦基于Python调用深度学习框架（TensorFlow/PyTorch），将CNN-LSTM、YOLO等大模型集成至边缘服务器，提升复杂场景（多人拥挤、信号遮挡）下的识别精度；◦开发时序轨迹异常检测模块，结合大模型分析用户行为模式，实现健康风险预警。4.系统整合与优化：◦搭建Python可视化管理平台（如基于Django/Flask），实时展示人员ID、体征数据、行动轨迹，支持历史数据查询与跌倒预警弹窗；◦优化数据隐私保护方案，实现AES-256加密存储与授权访问控制。任职要求：1.技术硬实力：◦精通Python编程，熟练使用NumPy、SciPy、PyWavelets等信号处理库，有雷达/IoT设备数据采集经验者优先；◦掌握机器学习/深度学习算法（SVM、CNN、LSTM等），有生物特征识别、多目标追踪项目经验者加分；◦了解串口通信（pyserial）、数据可视化（Matplotlib/Plotly）、数据库操作（MySQL/Redis），有边缘计算部署经验者优先。2.业务理解力：◦能快速理解毫米波雷达硬件原理（如MIMO架构、微动信号采集），清晰定位“硬件局限-软件解决方案”的对应关系；◦关注智慧养老/医疗监测场景需求，能将技术方案与实际业务（如跌倒预警、体征监测）结合。

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蒋女士

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核心职责：1.区域经营分析：独立开展区域月度及季度经营复盘，深入剖析数据背后的业务动因，为战区管理者提供可落地的决策支持。跟踪区域内核心业绩指标（KPI），包括销售额、利润率、费用占比、分销达成等，推动短板改善与目标达成。搭建区域数据监控机制，实现业务异常及时识别与风险前置预警。2.销售目标与资源管理：参与区域销售目标规划，并协同完成目标向各业务单元及客户的科学拆解。统筹区域市场费用（如渠道激励、终端建设）的预算规划、资源配置与过程调控，提升资源使用效率与回报水平。监督区域内各类费用支出的合理性、合规性及执行效能。3.政策与策略落地：结合总部方向与本地市场特性，协助制定并推进本区域的渠道管理、定价机制及促销计划。评估区域营销活动实际成效，输出总结报告，提出后续优化方向与改进举措。任职要求：学历：全日制本科及以上，985/211高校毕业者优先考虑。经验：具备3-5年快消行业销售运营、财务分析或业务管理相关工作经验。技能：熟练掌握数据分析与建模能力，精通PPT汇报呈现，具备财务分析基础，拥有项目管理及跨部门协作经验。

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黄女士

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职位描述：1、负责Flutter跨平台应用的开发，保障iOS/Android/鸿蒙三端功能一致性与稳定性，适配鸿蒙（HarmonyOS）生态特性与交互规范。2、参与需求分析、技术方案设计及代码实现，跟进从开发、测试到多端上线的全流程。3、优化应用性能（如启动速度、渲染效率、资源占用），同步解决iOS/Android/鸿蒙三端的Crash、卡顿等兼容性问题。4、与产品、设计及后端团队协作，推进跨端项目高效落地，确保多端用户体验统一。任职要求1、2年以上Flutter开发经验，熟练掌握Dart语言及Flutter框架原理。精通状态管理（如Bloc/Provider/Riverpod），能独立设计适配iOS/Android/鸿蒙三端的合理状态管理方案。2、具备Flutter与原生（iOS/Android/鸿蒙）混合开发经验，熟悉MethodChannel（iOS/Android）、ArkUI与Flutter交互方式（鸿蒙）等跨端通信方案有完整的iOS/Android/鸿蒙多端上线项目经验，能独立解决技术难题（如生态兼容性、原生能力调用）3、了解前端或后端基础者优先，有复杂动画、自定义组件开发经验者加分

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蒋女士

实名企业

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岗位职责:1、负责个债法务类产品的推广与销售，向客户提供专业的法律咨询支持服务2、与客户保持顺畅沟通，挖掘客户需求，制定针对性的解决方案3、配合团队开展工作，协同达成整体销售业绩目标任职要求：1、拥有较强的沟通表达能力及销售能力，能高效推进客户沟通进程2、具备团队协作意识，能够与同事紧密配合，共同推进任务完成3、具备持续学习意愿与能力，可快速吸收新的法律相关内容及销售方法朝九晚六单休周日节假日正常休息 基本薪资4000提成8到15个点

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唐先生

实名企业

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新厂区 开年急招包装工 普工 质检员 巡检员 仓库管理员 打包员全程免费招聘，现在报名每个月有800元奖励，共补贴两个月。面试时间：上午9点到下午5点。信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金【薪资待遇】26元/小时，260-280元一天，月薪6000-7000左右【招聘要求】1、需持本人有效身份证2、年龄16-48，学历不限，无需工作经验，简单易上手【招聘岗位】装包、贴标签、打包、组装、质检、巡检员、库管等【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天【吃住情况】1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）3、每月固定10号发放工资，在职满周可以预支工资

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田女士

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新厂区 开年急招包装工 普工 质检员 巡检员 仓库管理员 打包员全程免费招聘，现在报名每个月还有800元奖励，共补贴两个月。面试时间：上午9点到下午5点。信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同不向求职者收取任何费用与押金【薪资待遇】26元/小时，260元一天，月薪6000-7000左右；月6000-7000【招聘要求】1、需持本人有效身份证2、年龄16-48，学历不限，无需工作经验，简单易上手【招聘岗位】装包、贴标签、打包、组装、质检、巡检员、库管【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天【吃住情况】1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）3、每月固定10号准时发放工资，在职满周可预支工资。

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田女士

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新厂区 开年急招包装工 普工 质检员 巡检员 仓库管理员 打包员全程免费招聘，现在报名每个月有800元奖励，共补贴两个月。面试时间：上午9点到下午5点信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同绝无收费——不向求职者收取费用与押金【薪资待遇】26元/小时，260元一天，月薪6000-7000左右；月6000-7000【招聘要求】1、需持本人有效身份证2、年龄16-48，学历不限，无需工作经验，简单易上手【招聘岗位】装包、贴标签、打包、组装、质检、巡检员、库管【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天【吃住情况】1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。2、免费提供住（4-6人间随机匹配，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）3、每月固定10号发放工资，在职满周可预支工资的

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田女士

实名企业

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岗位职责：1.驾驶13米高栏，安全、准时完成货物运输任务2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为5.协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度任职要求：1.持有 A2驾驶证，且驾龄满3年2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作者优先4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从管理，责任心强5. 学历不限，具备货运从业资格证（货运资格证）为必备条件

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李先生

实名

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工作内容：简单的网络推广。公司都是年轻人，氛围感拉满。薪资待遇：6000左右（无责底薪3500+提成+奖金+）。工作时间：13:30-21:30（17:30-18:30休息），每天工作7小时，不加班，到点下班。亮点：公司直招，养老行业，不拖欠工资，每月聚餐，不定时团建（都是在工作时间）。地址：首创光和城（微电园地铁站）

重庆

谭先生

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工作方式：提醒0-30天的客户处理账单问题【内部自有商家，转化率70%，无通话时长和次数考核要求，晋升机制清晰，半年内即有机会晋升管理岗】上班时间：9:00-18:00，月休6-8天，入职即缴纳五险一金！！！薪资：综合底薪3580元+绩效（70%以上员工绩效超过8000元，半数员工绩效超10000元，整体月薪普遍在8000至13000元之间，表现优异者可达15000~18000元。（绩效根据当月个人业绩在团队中的排名比例分级核算，客户贷款金额计入个人业绩，月底统一按总业绩进行排名分档，最低档约1500元，最高档可达20000元左右。收入与付出直接挂钩）优势：1、收入水平高，超七成人员月薪过万2、客户资源由系统均衡分配3、成长路径明确：a. 管理路线——公开公正选拔；b. 专业路线——可发展为业务骨干、内部讲师入职后一至三个月内即有机会晋升管理岗位，管理岗底薪4000元+平均绩效13000元。福利：入职购买五险一金，享有带薪年假与病假，节日福利礼包，每月举办生日会，定期组织免费团建活动，配备免费健身房，享受年终奖金等多项福利！

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严女士

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岗位职责：1.通过电话、短信、微信等形式逾期客户进行沟通，提醒客户按时处理欠款，维护好个人征信；2.及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题；3.与逾期客户进行沟通谈判，帮助客户制定还款计划，并跟踪反馈，达成工作目标；4.梳理客户信息，并于客户沟通达成还款方案；5.合规作业，在保证合规前提条件下作业，完成公司任务。任职要求：1.高中或者大专2.过往有电话类工作经验，良好的沟通表达力、抗压能力3.无不良征信记录，无犯罪记录。薪酬福利：目前在职人员年薪约9-16W，月综合8-13K团队扩招中，还有各种激励和晋升窗口薪资结构:综合底薪3580+浮动绩效6000-10000业务奖金:服务绩效+业务奖金;上不封顶，多劳多得五险一金:入职即购买社保公积金,互联网大平台/5A级办公环境带薪培训:内部全流程专业化入职培训,快速上手,系统成长节假活动:享受带薪年假、病假、育儿假等;部门年会、旅游、生日会、大型团建、节日庆典员工福利:下午茶、各种节假日礼品、社团、拓展培训、工会活动上班时间：朝九晚七到七点半,排班轮休,月休4-6天;出勤超过当月法定工作日的天数，超出部分按照1.5倍结算加班补助

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周女士

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本科‌985院校毕业，在财务总监有5-10年工作经验，待遇面议制定企业长期财务战略，匹配业务发展规划。建立预算管理体系，组织年度预算编制与执行监控。‌‌参与重大投资决策，提供财务可行性分析与估值模型支持。‌‌‌资金全周期管理‌。统筹资金筹措与配置，优化资本结构降低融资成本。监控现金流运转，建立资金使用效率评估机制。‌‌‌风险控制与合规建设‌。构建财务内控体系，实施不相容职务分离机制。主导税务筹划与合规审查，防范财税法律风险。‌‌组织内部审计，监督会计报告真实性及财务制度执行。

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梁女士

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入职即缴纳五险一金，享受带薪年假，月度激励奖金与年度奖金兼得，节假日礼品关怀不断，晋升机制公开透明，每月15号准时发放薪资~【薪资待遇】底薪结合绩效，综合收入6~9k【上班时间】9:00-18:00，每月休息8天【职责描述】负责外卖骑手在送餐过程中发生意外后，申请理赔的相关资料审核，并沟通制定理赔方案。（内勤岗位）入职提供为期一周左右的带薪培训，快速掌握岗位所需技能，顺利上岗开展工作！【任职要求】1、统招大专及以上学历2、具备良好沟通能力，有理赔相关经验者优先；具备4S店售后、维修站点、医疗行业或房地产销售工作经验者亦可~

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杨女士

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岗位职责1、负责大额人伤案件的立案准确性质检及赔付合理性评估，确保未决案件的立案数据真实完整，已决案件的赔偿金额符合规范要求；2、监督人伤理赔全流程的操作质量，依据质检反馈向相关部门提出优化建议，并跟进整改措施落实情况；薪酬组成:底薪+绩效基数*绩效考核系数+奖金综合薪资8K-13K上班时间：行政班，每月休日固定福利待遇：入职购买五险一金，节假日福利，带薪年假等岗位要求：1、具备保险、金融、法律或相关专业教育背景；2、熟悉伤残等级评定标准及人身损害赔偿计算规则，掌握《工伤保险条例》相关内容及工伤赔付核算方法；3、具有1-3年及以上保险理赔全周期实务操作经验。

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吴先生

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岗位职责1、负责大额人伤案件的立案信息准确性核查及赔付合理性的审查，确保未决案件的立案内容完整准确，已决案件的赔偿金额符合规定标准；2、对人伤案件理赔全流程的作业质量进行监控，依据质检结果向相关作业部门提出优化建议，并跟进整改落实情况；薪酬组成: 底薪+绩效基数*绩效考核系数+奖金综合薪资8K-13K上班时间：行政班，每月休日固定福利待遇：入职购买五险一金，节假日福利，带薪年假等岗位要求：1、具备保险、金融、法律或相关专业背景；2、熟悉伤残鉴定标准与人身损害赔偿计算规则，掌握《工伤保险条例》相关内容及工伤赔偿计算方法；3、具有3年及以上保险理赔全流程实际工作经验。

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赵先生

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岗位职责：1、聚焦保险相关事务，协助服务商及骑手处理保险事故案件2、与事故涉及的第三方及保险公司保持良好沟通，妥善解决争议，防范舆情风险3、建立伤残等级及以上案件的基础数据管理体系4、推动理赔知识普及，持续更新和深化对商业理赔知识的理解薪酬组成：底薪 3500~5500+绩效基数 3500~5500*绩效考核系数+奖金，综合薪资 7K-11K上班时间：行政班，月休8天福利待遇：入职购买五险一金，节假日福利，带薪年假等岗位要求：1、专业背景需为保险、金融、法律或相关领域；2、熟悉伤残鉴定标准和人身损害赔偿计算规范，掌握《工伤保险条例》相关内容及工伤赔付计算方式；3、具备3年及以上保险理赔全流程实操经验

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吴先生

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