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【来赚钱！快餐推广！日结700+】不是送外卖！别跑外卖了！我们这更赚！任务：跑4-5个厂子/门店，搞定他们每天的盒饭！待遇：兼职干7-9天，稳拿3500！长期干，首日干40份直接领700块！稳定后，每天90份，月薪保底6000！干完当天结钱！绝不拖欠！要求就一点：会说话，脸皮厚，想挣钱！

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巨先生

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黄女士

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黄女士

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黄女士

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【文员招聘】 地点：[湖州吴兴区彩凤路 1000号] 工作：文件整理、数据录入、要求：会Word/Excel，打字熟练，细心负责薪资：4000时间：朝8晚5中午休息一小时，单休 每周六休息

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帅先生

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技术员岗位职责:1、负责车间管辖范围内设备的正常运行;2、负责车间设备的操作和维护、现场5S管理, 队管理培养;3、遵守公司相关规定,保证生产安全4、完成上级领导布置的其他工作。技术员任职要求:1、中专及以上学历,具备产线设备调试经验优先考虑;2、大专/本科学历(产线干部储备),机械/机电技术相关专业优先,可接受应届毕业生/实习生;2、有责任心、能吃苦耐劳;3、部分月份能接受两班倒。4、可接受马上到岗。岗位福利:1、入职缴纳五险一金;2、加班费、年终奖等;

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叶先生

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湖州吴兴天能新能源年龄：男女不限，18-50岁（超过45岁看精神面貌如何），初中及以上学历，操作工，主要生产新能源锂电池，大部分需穿「简单式」无尘服薪资模式：岗位PACK：薪资计件月入6000-8000左右，不穿无尘服两班倒岗位电芯：20元/小时，12小时两班倒，8对8点，算10.5-11个小时，月薪6000-7000元，25号发薪，，，可以预支工资餐补6元/天，标准餐6-8元，餐补次月10号左右根据上个月的考勤充餐补进饭卡，免费住宿4-5人间，上铺不住人厂外住宿班车接送。（空调热水器独立卫生间洗衣机等设施齐全）招聘要求：1. 要求会写字、认字，能写简历2. 纹身不外漏可以，无违法犯罪记录3.站立走动试上班；车间常年恒温恒湿4、。

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陈女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-05-21岗位职责：1.负责中轩餐饮相关数据的采集与整理，通过分析输出有效建议，辅助运营决策2.策划并落实运营策略方案，持续优化业务执行流程3.跟踪关键运营指标，动态调整策略以提高整体运作效率任职要求：1.具备较强的数据处理与分析能力，能独立完成数据解读与汇报2.具有良好的战略规划意识，可设计切实可行的运营策略3.具备团队协作精神，能够协同成员推进项目顺利实施

湖州

刘先生

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岗位职责:1. 负责电商平台的日常运营维护，保障各项运营工作有序开展；2. 研究市场动态，策划并落实电商推广方案，提升用户满意度与销售转化；3. 改进商品陈列布局，增强用户的浏览与购买体验；4. 跟踪电商平台销售数据，依据数据分析结果优化运营措施。任职要求：1. 熟悉电商运营基本流程，能独立完成平台相关事务处理；2. 具备较强的数据分析技能，能通过数据指导运营调整；3. 拥有良好的团队合作意识，可与团队成员协同推进项目执行。招聘一、网络电销业务员10名，年龄要求26-48以内，底薪2300元，全勤100元，+业绩提成，上六休一，上班时间早8:00晚17:30，午休一个小时。二、电商运营上班时间早9点晚16:00，午休一个小时，工作时长7小时，上六休一，底薪2000元，+业绩提成，全勤100元，上班地址:西华县上亿风情街3号楼，联系人:丁先生，电话:***********

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刘先生

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岗位名称：新能量技术管培生主要面向四个发展方向：工艺、质量、设备、生产管理；工艺方向：负责制造流程与材料标准的制定，主导异常问题的分析处理、报告输出及预防措施落地；质量方向：聚焦生产环节的质量控制，参与质量管理体系的建设与优化；设备方向：承担生产设备的引入、日常维护、巡检作业及故障预警机制建立；生产管理方向：统筹生产现场人员调度，推动生产计划有效实施并确保达成目标；专业需求：涵盖化学、材料、机电、机械、电子信息五大工科领域；学历要求：2025届本科及以上应届毕业生；人才培养：1.丰富学习资源：配备天能企业大学、线上学习系统，提供多样化课程与综合能力提升活动；2.系统培养机制：实行集训→导师辅导→轮岗实践→定岗发展的全流程培养，各阶段均安排专人指导，助力快速适应企业环境，强化职业能力；3.分层成长项目：设置亮剑班、启航班、远航班、领航班、领袖训练营等多层级培养计划；4.双通道发展路径：支持管理序列与专业序列并行发展，结合个人职业规划与能力特质灵活选择成长方向。福利待遇：1.免费住宿或租房补贴；2.园区设有员工餐厅，供应营养均衡的早中晚餐，并发放月度餐补、通讯补贴；3.依法缴纳五险一金，提供基础保障；4.享受生日礼品及节日关怀福利；5.可享长兴县人才引进相关政策支持（以当地政府最新公布政策为准）；6.个性化人才激励方案；

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-05-21岗位职责:1.承担中轩餐饮相关数据的采集与分析工作，为运营决策提供有效依据2.策划并落实运营策略方案，持续优化业务运作流程3.跟踪监控运营指标，动态调整策略以提高整体运营效率任职要求：1.具备较强的数据分析能力，能独立完成数据处理与结果解读2.拥有良好的战略规划意识，可制定切实可行的运营策略3.具备团队协作精神，能与成员协同推进项目顺利实施

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岗位职责：1.负责电商平台的日常运营维护，保障各项运营工作有序开展；2.研究市场动态，策划并落实电商推广方案，提升用户满意度与销售转化；3.改进商品陈列布局，增强用户的浏览与购买体验；4.跟踪电商平台销售数据，结合数据分析结果优化运营措施。任职要求：1.熟悉电商运营基本流程，能独立完成线上运营相关工作；2.具备较强的数据分析技能，可依据数据表现调整运营方向；3.拥有良好的沟通协作意识，能与团队协同推进项目执行。招聘一、网络电销业务员10名，年龄要求26-48以内，底薪2300元，全勤奖100元，+业绩提成，上六休一，上班时间早8:00晚17:30，午休一个小时。二、电商运营上班时间早9点晚16:00，午休一个小时，工作时长7小时，上六休一，底薪2000元，+业绩提成，全勤奖100元，上班地址：西华县上亿风情街3号楼，联系人：丁先生，电话：***********

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刘先生

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岗位职责：1. 负责饮料生产线上设备的操作、运行监控及基础维护2. 按照标准作业流程完成物料装卸、产品包装及流转工作3. 配合技术工进行简单机械故障识别与报修，保障产线连续运转任职要求：1. 年龄18-52周岁，身体健康，能适应制造业生产节奏2. 学历不限，操作工/技术工岗位中技术岗需高中及以上学历

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刘女士

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岗位职责：1、拟定公司年度销售方案与指标，确保各项销售任务顺利完成；2、带领销售团队，完善销售流程，提高团队整体作战水平；3、开发并维护核心客户关系，开拓新渠道与潜在客户资源；4、研判市场变化趋势，及时优化销售策略，增强品牌市场竞争力；5、管控销售团队日常运营，协调解决销售环节中的各类问题。任职要求：1、具备深厚的汽车销售行业背景，拥有5年以上销售团队管理经历；2、具备敏锐的市场判断力与客户运营能力，能准确捕捉市场机遇；3、具有卓越的领导才能和团队鼓舞能力，可推动团队高效执行；4、精通商务谈判艺术，擅长应对复杂多变的谈判场景；5、掌握数据分析方法，能依据数据反馈调整销售推进策略。

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葛先生

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1、负责新媒体渠道的线索收集与客户信息管理，并推进销售转化【职位问答】· 该职位主要服务哪类客户？个人（To C）· 您期望候选人具有哪些方面的经验？网络营销相关经验· 该职位属于哪类行业？批发/零售· 该职位负责销售什么类型的产品或服务？其他产品/服务· 该职位主要运⽤哪种销售⽅式？会展销售、电话销售、网络销售、门店/柜台销售、面销/陌拜· 您优先考虑以下求职人群吗？不限

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