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工作内容:固定区域上门专取抖音淘宝退货工作时间:早8点-晚6点左右，不用打卡报道薪资待遇:按单计件，多劳多得，可月结可日结

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王先生

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【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。【工资待遇】计件制，7元左右一包，包裹重量在60斤左右。【区域】蜀山区，庐阳区

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高女士

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任职要求:1.负责公司指定区域的快递配送工作，确保快递及时送达。2.负责三轮车的日常维护和保养，确保车辆安全可靠。3.负责送件过程中出现的问题及时处理。4.具有良好的沟通能力和服务意识，与客户进行良好的沟通和协调。

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姚女士

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安徽希柜智能科技有限公司--希柜爽存智能快递柜①岗位职责 1、投放前：投放地址的市场调研、商业评估，统筹选址等筹划工作； 2、投放中：统筹各区/市柜机的投放、谈判、签约等一系列工作，在保证柜机投放数量的基础上保证柜机所在地址易被用户关注并使用： 3、投放后：负责执行公司各项政策、制度方案，负责所投放柜机的启用、周转、派件和寄件收入的拉升，以及单格口成本的降低； 4、负责对柜机所在的物业及相关快递员进行产品功能的培训； 5、负责收集、整理竞争对手在地区的行情、宣传及活动推厂等信息并以为周单位提交分析报告，协助公司总部有效规划地区市场推厂活动： 6、完成上级安排的任务。【任职要求】 1、本科及其以上学历，专业不限，优秀者可放宽到大专； 2、熟悉地区物业管理及快递网点运作者优先，有市场类外勤工作经历者优先； 3、性格外向，逻辑思维清晰，较强的沟通、学习能力，有一定的商务谈判能力； 4、有较强的经营及竞争意识，善于发掘潜在客户需求，能快速提升柜机使用的活跃度。 备注：工作地全合肥，非坐班，偶尔会回办公室开会和处理一些事务性的工作

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王先生

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招聘岗位：代班快递员/配送员岗位职责：1.负责指定区域的快件收派工作，确保快件安全、准确、及时送达。2.负责客户快件的揽收，开发维护客户资源。3.处理收派过程中的异常情况，并及时反馈。4.做好日常车辆、设备的维护和清洁工作。5.为客户提供优质服务，维护公司形象。任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好。2.吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。3.熟悉派送区域路线4.无需高学历，初中以上文化即可，有相关工作经验者优先。我们提供：·有竞争力的薪酬：综合收入7000-10000元/月（通常由“底薪+提成+补贴”构成，多劳多得！）·岗前培训：老员工带教，快速熟悉业务流程和区域。·员工关怀：夏季高温补贴、冬季寒冷补贴等。工作地点：[安徽省合肥市新站区陶冲湖城市广场附近]应聘方式：联系人：[苏先生]联系电话：[]（微信同号）直接到面试点

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苏先生

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1.年龄要求：18-45周岁，身体健康，能够承受较大的工作强度和压力。2.技能要求：会骑电动三轮车或小型货车（需自带车辆者，车辆需符合相关规定且状况良好）；熟练使用智能手机，能够操作快递派送相关的APP和软件，进行包裹信息的录入、查询和签收等操作。3.经验要求：有快递员工作经验者优先考虑，熟悉快递行业的运作流程和服务标准。无经验者，公司将提供系统培训，确保能够快速上手工作。4.其他要求：具备良好的责任心和服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，诚实守信；具备较强的沟通能力和应变能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，妥善处理工作中出现的各种问题；无不良驾驶记录，无重大交通事故史，遵守交通法规。

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先生

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1.年龄要求：18-45周岁，身体健康，能够承受较大的工作强度和压力。2.技能要求：会骑电动三轮；熟练使用智能手机，能够操作快递派送相关的APP和软件，进行包裹信息的录入、查询和签收等操作。3.经验要求：有快递员工作经验者优先考虑，熟悉快递行业的运作流程和服务标准。无经验者，公司将提供系统培训，确保能够快速上手工作。4.其他要求：具备良好的责任心和服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，诚实守信；具备较强的沟通能力和应变能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，妥善处理工作中出现的各种问题；无不良驾驶记录，无重大交通事故史，遵守交通法规。

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欧先生

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总部位于华润五彩城，人数在200+分公司位于:上海、扬州、徐州、蚌埠、既可以图钱，又可以图发展，稳定全面的晋升体系!在这里只看能力、只看结果!过程不重要!收入才重要!在这里开单快，资源准，收入狠!薪资待遇:底薪+高提成15%--30%+奖金+大额激励红包，抽奖等据统计月薪资稳定水平在1.5万左右、、首月黑马也有不少，有业绩表，薪资表可看!优秀上不封顶，最高在6万+1W----5W收入居多!一、、主要给企业提供企业服务报告，专业的平台调取报告，线上联系客户，引导客户完善资料，帮助企业优化、、二、、公司提供内部资源，开单周期快，客户接受度高、流程简单~三、、小白，实习生可入，专业培训，专业带教，开单指日可待、、福利该有的都有，社保、下午茶，团建，荣誉宴，国内外旅游等大额激励奖金，红包，零食通通都有~个人业绩奖金2888/1888/888

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夏女士

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岗位职责：1、日常运营：承担爱家健康、爱家生活、爱家教育等相关业务的日常运营支持工作；2、材料撰写：协同省公司完成爱家健康、爱家生活、爱家教育等业务宣传推广及汇报类材料的编写；3、活动运营：组织开展爱家健康、爱家生活、爱家教育等业务在用户拉新、留存与活跃提升方面的营销活动并推动落地执行；4、业务培训支撑：协助省公司开展业务培训及相关演示工作的支持配合。岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年相关工作经验，本科及以上学历条件可适度放宽；2、具有较强的数据提取与分析能力，熟悉日报、周报、月报及自动化报表的制作与管理流程；3、能够准确把握客户需求，具备良好的沟通技巧和主动性，逻辑清晰，善于主动交流，自我驱动力强，学习能力突出；4、熟练操作Excel表格及常用函数，掌握Vlookup等数据处理工具者优先考虑。工作地点：安徽省合肥市蜀山区华润五彩国际2226室；工作时间：8点30至17点30，法定节假日正常休息

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钟女士

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岗位职责：1.为客户提供业务咨询服务，根据客户需求匹配并输出相应的解决方案；2.负责老客户的定期回访与关系维护，保持长期稳定的合作关系，持续挖掘潜在需求；3.深入了解客户在财税方面的实际痛点，结合公司服务体系，量身定制个性化服务方案。岗位要求：1.具备良好的沟通表达能力，积极主动，有意愿挑战高收入目标；2.学习能力强，能够快速理解和掌握相关业务知识并应用于实践。福利待遇：1.底薪4600元+提成，综合月薪8000-12000元；2.社保类型：五险、节假日福利；3.培训机制：公司配备专业且完善的培训体系，助力员工提升职业技能；4.晋升通道广阔，表现优异者可申请组建团队，享受管理提成奖励，公司提供发展平台支持自主发挥；5.管理制度人性化，氛围宽松，团队负责人均为年轻人，工作环境轻松融洽，无复杂人际关系；6.每月组织一次集体团建活动，不定期安排下午茶，营造舒适愉悦的工作氛围。工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息

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王女士

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岗位职责：1.依据客户需求，提供专业技术支持，涵盖财务战略、财务体系搭建、内部控制体系及税务筹划等方面的管理服务。2.协助客户识别在股权结构、财务管理、税务合规及管控机制中存在的问题与潜在风险，并提出切实可行的解决方案。3.为客户提供多维度的财务价值服务，涵盖战略层面、运营环节及核算管理等财务职能支持。4.支持企业优化财务管理体系，包括财务战略规划、账务处理、税务管理、资金运作及流程与内控机制建设。5.结合国家及地方现行财务税收政策，设计税务优化方案，提升税务管理效率与合规性。任职要求：1.具备中级或以上职称，持有税务师资格证书。2.拥有5-10年制造业企业财务管理相关工作经验。3.具备良好沟通能力，擅长分析并解决复杂问题。4.具有较强的团队协作意识，能适应高效工作节奏。5.持有驾驶证者可优先考虑。工作时间：9～6，周末双休，法定假日

合肥

王女士

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【岗位职责】1.为企业电商客户提供行业咨询，并根据需求制定匹配的解决方案；2.客户关系维护：主动邀约并拜访客户，保持长期稳定的合作关系，持续挖掘潜在需求；3.需求分析与对接：深入理解客户在财税方面的实际难题，结合公司服务体系，量身打造个性化服务方案。【岗位要求】1.综合素质：具备清晰的表达能力和沟通技巧，有意愿挑战高收入目标；2.学习能力强，能够快速熟悉业务内容并掌握相关专业知识【上班时间】朝九晚六，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息【福利待遇】1.底薪4600元+10%-15%提成，月均完成两到三单即可轻松过万，综合月薪可达15k；2.社保类型：五险，享有节日福利；3.培训机制：公司配备专业且完善的培训体系，助力员工提升职业技能；4.晋升通道广阔，表现优异者可申请带领团队，享受管理提成奖励，公司提供发展平台，支持自主发挥；5.管理制度人性化，氛围宽松，管理层均为年轻团队，工作环境轻松融洽，无复杂人际关系；6.每月组织一次团建活动，不定期提供下午茶，营造舒适愉悦的工作氛围。

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王女士

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岗位职责:1、依据公司业务需求，为客户解答税务相关问题，并提供专业的后续服务支持；2、全面掌握工作流程，精通账务审核环节；3、为公司提供财税规划建议，推动业务与财务融合，开展财务数据分析；4、结合企业实际经营状况，制定个性化财务解决方案；5、熟练掌握各行业代理记账的操作规范、纳税申报流程及做账工具使用；6、严格遵循公司制度和流程，按时保质完成各项任务。岗位要求:1、具备代账机构会计管理或财务顾问背景者优先，持有会计从业相关证书；2、了解工商、税务外勤事务，可独立处理一般纳税人与小规模纳税人账务，并能根据客户实际情况制定合理税务筹划方案，解决账务难题；3、能够及时维护客户关系，跟进续费进度，响应客户需求，同时挖掘潜在增值服务机会；4、熟悉财务核算体系及常用财务软件操作；5、拥有电商领域或进出口退税实操经验者优先。福利待遇:1、综合月薪6K—10K。2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假3、享受国家规定带薪假期，员工生日礼遇，定期组织团队建设活动任职资格:1、大专及以上学历，具有五年以上代账公司主办会计/总账会计工作经验（需独立负责客户账务、报税及沟通协调）2、具备高度责任心与职业使命感，善于沟通，能自主管理个人工作节奏；3、目标明确，计划性强，工作条理清晰，思维有逻辑；4、持有初级会计职称或中级会计职称

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王女士

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岗位职责：1.依据客户需求，提供专业技术支持，涵盖财务战略、财务架构、内部控制体系及税务筹划等方面的管理咨询服务。2.协助客户识别在股权结构、财务管理、税务合规及管控机制中存在的问题与潜在风险，并提出切实可行的解决方案。3.为企业输出增值性服务，覆盖战略财务、运营财务及核算财务等多个领域。4.支持企业优化财务管理体系，包括财务战略规划、账务处理、税务管理、资金运作及流程与内控机制建设。5.结合国家及地方相关财务税收法规，制定税务筹划策略，提升税务管理效率与合规水平。任职要求：1.具备中级或以上职称，持有税务师资格证书。2.拥有5-10年制造业企业财务管理实战经验。3.沟通能力出色，具备较强的分析与问题应对能力。4.具备良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。5.持有驾照者可优先考虑。工作时间：9～6，周末双休，法定假日

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王女士

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1，负责招聘信息的发布，简历筛选，面试邀约及初步面试工作2，办理新员工入职、老员工离职及相关基础培训等手续3，参与人力资源日常运营工作，包括考勤管理与福利计划执行4，保障各部门日常办公所需的后勤支持服务5，协调公司对外接待事务及各类活动安排6，处理公司内部邮件的收发、传递与转交事宜7，对公司文件、档案和资料进行管理与维护，确保信息准确及时人事岗位要求：1，具备2年以上人事招聘相关工作经验2，年龄建议在25至30岁之间3，大专或以上学历工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末双休

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王女士

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【岗位职责】1. 为企业电商客户提供行业业务咨询服务，制定匹配其需求的解决方案；2. 客户关系维护：主动邀约并拜访客户，建立长期稳定的合作关系，持续挖掘潜在需求；3. 需求对接与分析：深入理解客户在财税方面的实际痛点，结合公司服务体系，量身定制个性化服务方案。【岗位要求】1. 综合素质：具备清晰的表达能力和良好的沟通意识，有意愿挑战高收入目标；2. 学习能力强，能够快速熟悉业务内容并掌握相关专业知识。【上班时间】朝九晚六，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息【福利待遇】1. 底薪4600元+10%-15%提成，月均完成两到三单即可轻松过万，综合月薪可达15k；2. 社保类型：五险，享有节日福利；3. 培训机制：公司配备专业且完善的培训体系，助力提升个人职业技能；4. 晋升空间广阔，表现优异者可申请组建团队，享受管理提成及团队奖励，公司提供平台支持自主发展；5. 管理制度人性化，氛围宽松，管理层均为年轻化团队，工作环境轻松融洽，无复杂人际关系；6. 每月组织一次团建活动，不定期安排下午茶，持续优化办公体验与职场氛围。

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王女士

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岗位职责：1. 业务咨询：根据客户需求提供匹配的解决方案；2．客户维护：定期跟进老客户，保持长期稳定的合作关系，持续挖掘潜在需求；3．需求对接：精准把握客户在财税方面的实际难题，结合公司服务体系，量身打造专属服务方案。岗位要求：1. 能力素养：表达流畅，具备良好的沟通意识，敢于追求高收入目标；2. 学习能力强，能够迅速熟悉并掌握相关业务知识福利待遇：1. 底薪4600+提成，综合月薪8000-120002. 社保类型：五险、节假日福利3. 培训机制：公司配备专业且完善的培训系统，助力提升个人专业能力4. 晋升通道广阔，表现优异者可申请组建团队，享受团队管理提成及奖励，公司提供发展平台，支持自主发挥5. 管理模式人性化，氛围宽松，管理层均为年轻骨干，工作环境轻松融洽，无复杂人际压力6. 每月组织团队活动，不定期安排下午茶，营造舒适愉悦的工作氛围工作时间朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假

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王女士

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【岗位职责】1．利用公司提供的客户资源，通过电话销售、网络销售等方式，向电商类企业推广财税合规相关服务，完成客户的开发与签约工作。2．负责邀约客户并沟通其税务需求，由专业老师进行后续洽谈，同时定期回访客户，维护长期稳定的合作关系，挖掘潜在需求，提升客户价值周期。3．需求对接：深入理解电商客户当前面临的实际问题，结合公司服务体系，协同税务顾问为客户制定个性化解决方案，准确解答财税政策及流程疑问，推动合作达成。【福利待遇】1.底薪4600元+提成10%-15%，每单提成3000-4000元以上，月均2-3单即可轻松过万，综合收入可达15k以上2.社保类型：五险、节假日福利3.培训机制：公司配备专业且完善的培训体系，助力提升个人职业技能4.晋升空间广阔，表现优异者可申请带领团队，享受管理提成奖励，公司提供平台支持自主发展5.管理制度人性化，氛围宽松，团队负责人均为年轻人，工作环境轻松融洽，无复杂人际压力6.定期组织下午茶活动，营造舒适愉悦的工作氛围【工作时间】朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，不加班，法定节假日正常休息【岗位要求】1.表达清晰流畅，具备亲和力与说服力，能高效建立客户联系；2.抗压能力较强，目标明确，愿意追求高薪资挑战；3.学习能力强，能够快速掌握财税专业知识及销售技巧

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王女士

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岗位职责:1、依据公司业务需求，为客户解答税务相关问题，并提供专业的后续服务支持；2、全面掌握工作流程，熟练进行账务审核操作；3、为公司提供财税规划、业务与财务整合及财务数据分析支持；4、结合企业实际经营状况，制定个性化财务解决方案；5、精通各行业代理记账的操作流程、纳税申报及常用做账软件的使用；6、严格遵循公司制度与流程，高效完成各项任务。岗位要求:1、具备代账公司会计管理或财务顾问工作经验者优先，持有会计相关资格证书；2、了解工商、税务外勤事务，可独立处理一般纳税人和小规模企业的账务，并能根据客户实际情况制定合理税务筹划方案，解决账务难题；3、能够及时维护客户关系，跟进续费事宜，积极响应客户需求，并在现有客户基础上挖掘增值服务机会；4、熟悉财务核算流程及相关财务软件操作；5、有电商领域或进出口退税实操经验者优先。福利待遇:1、综合薪资6K—10K。2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。3、享受国家规定的带薪法定假期，员工生日福利，定期组织团队建设活动。任职资格:1、大专及以上学历，具有五年以上代账公司主办会计或总账会计工作经验（需独立负责客户账户、自主完成做账报税及沟通协调）；2、责任心强，具备强烈的进取心和自我管理能力；3、目标明确，计划性强，工作条理清晰，思维有序；4、持有初级会计职称或中级会计职称。

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王女士

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【岗位职责】1．利用公司提供的客户资源，通过电话、网络等方式，向电商类企业推广财税合规服务，完成客户的开发与签约工作。2．负责客户邀约及初步沟通，后续由专业税务顾问进行深度洽谈，定期跟进客户动态，维护长期稳定的合作关系，持续挖掘潜在需求，延长客户合作周期并提升价值贡献。3．精准对接客户需求，深入理解电商企业在税务方面的实际难题，结合公司服务体系，协助税务专家为客户制定专属解决方案，准确解答相关政策与操作流程，推动项目落地达成合作。【福利待遇】1.底薪4600+提成10%-15%，每单提成3000-4000以上，一个月二三单轻松破万哦，综合薪资在15k以上2.社保类型：五险、节假日福利3.培训机制：公司拥有专业、完美的培训体系，保障提升您个人职业技能，4.晋升空间大，有能力者表现好更能申请带团队，提点管理奖都有，公司提供平台自己自由发挥。5.人性化管理制度，不苛刻，老板和团队经理都是年轻人，工作氛围轻松，没有勾心斗角。6.定期的下午茶，为大家创造良好的工作环境。【工作时间】朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，不加班法定节假日正常休息【岗位要求】1.沟通表达流畅，具备亲和力与说服能力，能够高效建立客户联系；2.抗压能力强，目标明确，敢于追求高收入；3.学习能力出色，能快速掌握财税相关知识及销售方法。

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王女士

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1、依据品牌推广目标执行站外种草投放，涵盖需求沟通、预算管理、KOL/KOC筛选及内容审核等工作2、按月梳理产品内容方向，撰写种草文案，严格把控小红书、抖音等平台的内容质量与发布节奏3、结合内容表现数据与传播场景，协同制定投放策略，并对最终投放效果共同承担责任4、持续积累优质达人资源，在预算范围内提升内容产出效率与质量水平5、关注同类竞品动态，跟踪其媒体投放行为，定期输出竞品监测与分析报告任职要求：1、具备品牌方种草PR或媒介相关工作经验2、有小红书、抖音平台种草实操经验，曾合作对接500-1000名KOL/KOC者优先3、本科及以上学历，具备基础内容创作能力4、深度使用小红书、抖音平台，熟悉社区生态与用户特征

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刘女士

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百人团队，规模扩张，诚邀一位出色的您加入！分公司遍布上海、扬州、徐州、蚌埠等地，岗位职责包括：1、带领团队达成公司下达的业务指标，2、主动掌握产品信息，并准确传递给销售团队相关知识，3、拆解团队目标，进行数据跟踪分析与结果复盘总结，4、负责团队日常运营与管理事务。岗位要求：1、具备电销团队管理经验；2、愿意踏实深耕，具备强执行力。二、薪资福利待遇：底薪+业内顶尖提奖+个人业绩提成+高额团队提成+团队激励奖金，综合月收入2w+ -6w+，上不封顶，最高底薪达1.5w，岗位补贴1000至2000元；若具备团队裂变能力，将享有额外补贴，细节面议。对于有能力者，后续可支持设立分公司。有意向者欢迎投递简历，详谈发展机会，期待您的加入！！！

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夏女士

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作为童装供应链经理，您将全面负责公司童装业务的供应链管理，包括采购、生产等方面。您将致力于优化供应链流程、降低成本、提升效率、确保产品质量与交货及时性，并在此过程中为公司提供战略支持，推动公司童装业务的持续发展。主要职责：供应链战略规划与管理制定和执行童装业务的供应链战略，确保与公司整体发展目标保持一致。优化供应链流程，提升供应链效率、透明度和响应速度，降低运营成本，提升客户满意度。设计供应链风险管理方案，确保供应链的稳定性和抗风险能力，确保产品的交付和质量稳定。采购与供应商管理负责童装原材料、辅料以及配件的采购，建立并维护优质供应商关系，确保及时、稳定地供应所需材料。持续优化供应商管理流程，评估和选择供应商，并进行供应商绩效考核，确保原材料的质量和供应的稳定性。领导采购团队进行市场调研、价格谈判、合同签订等工作，确保采购成本控制在合理范围内。生产计划与生产协调根据销售预测和市场需求，合理制定生产计划，确保生产计划与销售、库存需求的匹配。与生产工厂、加工厂密切合作，协调生产进度，解决生产过程中的问题，确保产品按时、高质量交付。监控生产线的运作，提升生产效率和质量，确保生产过程中的标准化与工艺优化。团队管理与跨部门协作领导供应链团队，定期进行人员培训和绩效考核，提升团队的专业技能和工作效率。与公司内各部门（如销售、市场、财务、设计等）保持紧密沟通与协作，确保供应链工作与各部门需求一致。通过建立良好的跨部门沟通机制，确保供应链团队及时获取信息支持，保证供应链决策的有效性。数据分析与决策支持定期收集、整理和分析供应链各环节的绩效数据，为高层管理提供精准的决策支持。跟踪并评估关键绩效指标（KPI），如供应商交货准时率、生产周期、库存周转率等，发现并提出优化方案。提供供应链管理相关的报告和分析，推动公司在供应链管理方面的持续改进和创新。任职要求：学历背景：供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业本科及以上学历。工作经验：8年以上服装行业（童装优先）供应链管理经验，至少3年以上管理团队经验。具有童装行业经验者优先，熟悉童装产品的生产工艺、质量控制要求及行业市场特点。有跨国公司或知名品牌供应链管理经验者优先。专业能力：精通供应链管理的各个环节（采购、生产、库存、物流、配送等）。了解童装的生产流程，熟悉原材料采购、生产调度、库存控制等方面的工作。熟练使用供应链管理软件及办公软件，具有一定的数据分析能力和系统操作能力。领导力与沟通能力：优秀的团队管理能力，能够激励和带领团队高效工作，推动团队目标的达成。良好的跨部门沟通协调能力，能够有效地推动公司内部的协作与资源整合。优秀的谈判技巧，能够与供应商、物流公司等合作伙伴建立长期稳定的合作关系。战略思维与执行力：具有系统的战略思维，能够根据公司整体发展规划提出供应链优化建议，并有效执行。强大的执行力，能够在压力下完成目标，及时调整应对市场变化和供应链挑战。

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刘女士

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一、要求：1.距公司直线距离在8公里以内2.具备不少于3年电销团队管理经验，所带团队人员规模不低于6人（不含客服类团队）二、工作内容：优化团队工作节奏，结合成员销售特点给予积极指导与建议，提升整体业绩表现，定期开展复盘与总结三、薪酬结构：底薪+团队提成，综合月收入2-6万元，具体面议！

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夏女士

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公司提供设备与资源，无需外出或邀约，全程线上开发客户一、薪资待遇：根据业绩确定底薪，业绩越高底薪越高底薪6000+30%提成+激励奖金，新人综合收入8k-1.2w二、福利待遇：1.双休，国家法定节假日正常休息2.每月组织聚餐，节日礼品，下午茶，生日会，缴纳六险三、职位要求：1.不限学历，欢迎零基础人员2.提供带薪培训并包午餐

合肥

夏女士

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