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日照东港区招保洁工厂三层办公楼招聘招保洁一名，只负责公共区域管午餐，8:00-15:00,一天7小时工作制，工作轻松单休，商业险，工资2400地址：高新区河山镇山海七路（高新区人民医院西邻）电话：（微信同号），祝女士

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祝女士

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有两个通信机房需要割接搬迁，需要具有通信施工公司做过机房割接搬迁的工作经验，技术过硬，责任心强的工程师3—5人。

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王先生

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【薪资+福利】1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排住宿+多重奖金激励2、保险支持：完善的社会保障机制，公司提供太平洋基金保障，全面呵护员工权益3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，晋升路径透明公正，拒绝“空降”5、团队氛围：我们是一个温暖的集体，彼此如家人般协作互助，营造和谐、团结、融洽的工作环境6、企业理念：专注简单，全心投入，坚持付出必有回报！7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受归属与温情【录用要求】1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业和性别2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗4、工作踏实认真，为人正直诚恳；责任心强，具备团队协作意识【入职后工作内容】1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体化布局，无需频繁奔波2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息3、参与商务洽谈，推动房屋租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导4、始终秉持客户第一原则，用心提供专业、细致、有温度的置业服务体验【公司介绍】1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户信赖度高，资源优势显著4、门店平均业绩连续五年位居行业前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平5、设立太平洋学院，打造业内公认的系统化培训体系，被誉为房产经纪“黄埔军校”6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖”7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，拥有一支高效协作、战斗力突出的专业队伍

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丁先生

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岗位职责：1、负责公司抖音账号的视频剪辑工作，需熟练掌握手机及电脑端剪映软件，具备一年以上相关剪辑经验。2、能够使用手机独立完成短视频拍摄任务。3、逻辑思维清楚，能根据参考视频调整和优化视频文案内容。工作时间：8:00-17:30每周日休息一天。

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崔先生

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岗位职责:1. 制定并执行销售计划，助力公司达成销售业绩目标；2. 开发并维系客户关系，深入挖掘客户实际需求；3. 跟踪市场行情变化，及时优化调整销售方案；4. 充分运用公司资源与客户网络，高效推动产品及品牌推广；5. 策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与商务谈判水平；2. 能够独立规划工作时间，合理设定并推进销售目标；3. 对行业动向有较强敏感度，能迅速响应市场变动；4. 拥有协作意识，善于与团队成员配合完成任务；5. 具备较强的统筹与执行能力，可在高压竞争环境中持续突破。提供行业高薪，不封顶无上限！一般努力20W+/年， 正常努力30W+/年，拼命干50W+/年，不画饼，专注于赚钱和晋升！！薪资福利：1、福利待遇：8:00-17:30，入职购买五险一金、法定节假日、带薪年假、产假等，生活后勤有保障；2、薪资结构：无责底薪+星级薪资+高提成+超额奖+激励奖+通讯补贴+交通补贴，轻轻松松月入过万；3、发展通道：专业通道+管理通道的"H”型双通道发展，致力于打造一个公开、公平、透明的发展平台，鼓励在线学习，不断提升自身专业度及职业素养；4、团队氛围：不定期组织团队聚餐、团建活动，增强团队感情。

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臧先生

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公司专注于环保设备、废气处理设备及滤筒除尘器的研发与生产。任职要求：1、具备大专及以上学历。2、有下列经验者优先考虑：人事招聘、财务相关、短视频剪辑、销售内勤支持、CAD制图等。3、熟练掌握驾驶技能。

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崔先生

实名企业

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岗位职责:1.制定并执行销售战略，助力实现公司销售目标；2.搭建并维护客户长期合作机制，深入挖掘客户需求；3.跟踪市场变化趋势，及时优化调整销售方案；4.充分整合公司资源与客户网络，高效推动产品与品牌推广；5.策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平；2.能够独立规划工作时间，自主达成销售任务；3.对行业动向具备敏锐判断力，适应快速变化的市场环境；4.拥有团队协作意识，善于与同事协同配合；5.具备较强的计划与组织能力，能在高强度竞争中持续突破。提供行业领先薪酬，收入上不封顶！普通努力年入20W+，稳定发挥年入30W+，全力冲刺年入50W+，不空谈愿景，专注实战创收与晋升！薪资福利：1、福利待遇：8:00-17:30，入职即缴五险一金、享法定节假日、带薪年假、产假等，后勤保障完善；2、薪资结构：无责任底薪+星级工资+高比例提成+超额奖励+激励奖金+通讯补贴+交通补贴，月入过万较轻松；3、发展通道：设置专业序列与管理序列双路径“H”型成长体系，打造公开、公正、透明的职业发展平台，支持在线学习，持续提升专业能力与职业素养；4、团队氛围：定期开展团队聚餐、团建活动，增进成员互动，营造积极融洽的工作环境。

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臧先生

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岗位职责：1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备相关经验者优先，具备相应的专业技能与实操能力。2、工作态度积极，踏实肯干、乐观向上，能适应加班及外地出差安排，具备良好的执行能力和团队协作意识。福利待遇：1、提供五险；2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，享受国家规定的法定节假日；3、每年提供一次免费健康体检；4、参与部门不定期组织的聚餐及公司各类文体活动；5、结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金；6、其他福利：学习培训机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等；7、办公氛围融洽，拥有良好的职业发展空间。

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臧先生

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岗位职责：1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备操作经验者优先，具备相应的专业能力与实操技能。2、工作态度积极，踏实肯干、乐观向上，能适应加班及外派出差，具备良好的执行能力和团队协作意识。福利待遇：1、提供五险；2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，并享有国家法定节假日；3、每年提供一次免费健康体检；4、参与部门定期聚餐及公司组织的文体活动；5、结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金；6、其他福利：培训进修机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等；7、公司氛围融洽，拥有广阔的职业发展空间。

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臧先生

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岗位职责：1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备操作经验者优先，具备相应的专业技能与实操能力。2、工作态度积极，踏实肯干，性格外向，能适应加班及外地出差安排，具备良好的执行能力和团队协作意识。福利待遇：1、提供五险；2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，依法享受国家法定节假日；3、每年提供一次免费健康体检；4、参与部门定期聚餐及公司组织的各类文体活动；5、根据公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金；6、其他福利包含培训进修机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等；7、办公环境优良，团队氛围融洽，拥有广阔的职业发展空间。

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臧先生

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岗位职责：1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的准确与及时；2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表；3、办理税务申报及相关筹划工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等税种；4、负责应收账款与应付账款管理，监控成本核算过程，确保财务信息真实准确；5、协助开展预算编制与财务分析，为管理层决策提供有力的财务依据。任职要求：1、具备会计从业资格证书，掌握系统的会计理论知识；2、了解国家财经政策、会计准则及税收法规，能独立完成税务相关工作；3、熟练操作财务软件及常用办公工具，拥有较强的数据整理与分析能力；4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够顺利推进跨部门协作；5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

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谢女士

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柳州五菱日照新厂区（长白班）质检员4名（18一40岁）工资4500一5500元左右机器装夹工20名，18一45岁工资5000一6000元左右二保焊工30名（18一45岁）6000一9000元左右，会焊无证也行以上岗位，公司提供宿舍，管工作餐二保焊工：27人，机器装夹工：26人，普工：8人，装配工：10人，中控工1人，售后（负责打磨返修）3人，叉车工：4人，保管员：1人，质检：4人。

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侯女士

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工作内容1、落实外贸业务各环节操作，保障订单顺利执行2、维护现有客户关系，推动业务稳步扩展任职要求：1、掌握基本的外贸知识及业务流程2、具备良好的沟通能力，能与客户高效对接3、工作积极主动，富有工作热情

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崔先生

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岗位职责：1、负责佳工环保公司内部及外部人才的招聘工作，包括简历甄选、面试组织及候选人综合评估；2、拓展并维护多元化的招聘渠道，持续优化招聘流程，提高招聘执行效率；3、参与拟定人才引进策略，输出专业的人才市场分析，助力团队搭建与业务推进；4、与各业务部门保持紧密协作，精准把握用人需求，保障人才与岗位的有效匹配。任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，善于在候选人与企业间建立有效连接；2、拥有较强的统筹规划与协调能力，可同时推进多个招聘任务并保证质量；3、对人力资源管理工作有高度热情，适应快节奏、高挑战的工作环境并积极成长；4、具备一定的行业敏感度，能结合市场变化及时调整招聘应对方案；5、大专及以上学历，具有3-5年人力资源招聘相关工作经验。

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崔先生

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工作内容1、利用网络渠道开展产品推广与销售工作2、保持与现有客户的联系，开发新客户资源任职要求：1、熟悉网络销售流程，能熟练操作常用销售工具2、具备较强的沟通能力，可高效与客户交流互动3、了解环保领域基本情况，适应市场动态变化

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崔先生

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工作内容1、借助网络渠道开展产品推广及销售工作2、维护已有客户资源，积极开发新客户渠道任职要求：1、掌握网络销售基础知识，能熟练使用各类线上销售工具2、具备优秀的沟通能力，可与客户高效互动交流3、熟悉环保领域基本情况，适应市场动态变化能力强

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崔先生

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工作内容1、落实外贸业务各环节操作，保障订单高效执行2、维护并深化客户联系，推动业务稳步拓展任职要求：1、掌握基本外贸知识及业务流程2、具备良好沟通能力，能与客户顺畅交流3、工作积极主动，富有职业热情

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崔先生

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