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一、核心能力与资源：（一）卓越的领导力与体系搭建能力：具备从无到有组建高效团队、培养人才梯队及建立标准化管理体系的实际经验。（二）敏锐的商业洞察与战略规划能力：对市场动态具备高度敏感性，可独立完成项目定位、业态布局及财务模型测算工作。（三）深厚的品牌资源与谈判实力：在商业服务领域积累丰富品牌资源，尤其覆盖一线及新一线主流品牌，具备娴熟的商务谈判技巧。（四）突出的执行推进与抗压能力：能够有效拆解招商运营目标并推动落地，在高压环境下带领团队突破瓶颈、达成任务。（五）良好的沟通协调能力：擅长内外部协同沟通，可与政府机构、合作方、商户及公司各职能部门保持高效协作关系。二、任职要求：（一）学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。（二）工作经验：需具备至少3年招商运营总监或同等级别及以上管理岗位工作经验。（三）项目经历：必须主导过至少一个完整项目的全流程操盘并实现成功落地。（四）有“问题项目”盘活经验或大型调改升级案例者优先录用。（五）年龄40周岁以下，特别优秀者可放宽至45周岁。三、薪资待遇：2-3万/月，缴纳五险

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程先生

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1.岗位内容(1)利用公司提供的渠道发布房源信息(2)通过平台联系并添加潜在客户(3)了解客户租房需求，匹配合适房源(4)带领客户实地看房，协助完成签约2.岗位要求(1)年龄：18岁以上(2)工作经验：不限(3)会为客户开门即可，需自备电车3.薪资待遇每成功出租一套房屋提成900-1200元，中介费享50%（可收取也可不收，公司不扣任何费用）4.岗位亮点(1)工作时间灵活：每日仅需早上9:00打卡一次，下班无需打卡(2)工作氛围轻松：无业绩考核压力，团队成员均为00后(3)每月定期组织团队建设活动

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武女士

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招聘岗位：房屋租赁带看专员工作地点：前程商务工作时间：早9:00-晚18:00 每月公休4-5天 节假日休岗位要求：1. 具备良好学习能力，表达清晰，善于人际交流2. 性格积极向上，作风稳重，勤奋努力，有目标有抱负3. 拥有协作意识，不限学历背景4. 有相关从业经历者优先考虑工作职责：1. 协助客户完成房产租赁全流程服务2. 负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问支持3. 分析客户实际需求，匹配适宜房源，并推进租赁协商4. 带领客户实地看房，推动租赁交易顺利达成晋升空间：一至三个月试用期，转正后实行三级九岗机制横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步带来提成增长纵向发展（管理方向）：租赁管家-二级主管-一级主管-储备店长-销售总经理-城市总经理培训体系：1、理论培训：入职初期接受系统的房屋租赁专业知识培训；2、实战演练：采用师徒带教模式，师傅全程指导真实业务操作；3、经验分享：公司优秀员工定期交流心得，帮助你汲取成功经验；4、工作氛围：销售团队延续校园般的活力与热情，这里汇聚了一群乐于学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴！

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王女士

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即将新开双泳池游泳健身中心本地已拥有5家连锁高端游泳会所现招聘运营专员、运营主管，形象端正，发展空间广阔底薪2500+200全勤+300绩效+前台提成，综合收入3000至6000福利优厚，工作环境舒适下班及休息时间可免费游泳、健身，畅享器械、瑜伽、舞蹈、操课资源提供住宿，每月组织团建活动，团队年轻化，氛围轻松融洽期待你的加入

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宫先生

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岗位职责:1.全面负责健身中心的日常运营工作，保障服务品质与会员满意度。2.统筹团队管理，指导成员提升工作效率与服务水平。3.解答会员咨询，及时妥善处理使用过程中的各类问题。4.维护场馆品牌形象，确保环境设施与服务流程符合规范标准。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户反馈与投诉。2.有团队管理实践经验，善于引导团队完成既定目标。3.热爱健身行业，熟悉相关市场发展趋势。4.能够适应高强度工作节奏，具备较强的组织协调能力。

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1、负责日常财务核算工作，编制会计凭证2、管理固定资产，核算工资提成及奖金绩效，完成系统内审核流程3、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，拥有较强的组织协调性及抗压性4、工作时间：早九点半至晚六点半，周末双休5.薪酬标准：2500元+全勤奖200元

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宫先生

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即将新开双泳池游泳健身场馆本地现有5家连锁高端游泳会所级别现诚聘运营专员、运营主管底薪2500+200全勤+300绩效+前台提成综合收入3000至6000福利待遇优厚，提供住宿下班及休息时间可免费游泳健身器械训练、瑜伽、舞蹈、操课任意参与每月组织团建活动团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽晋升空间广阔，期待你的加入

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岗位职责:1. 全面负责健身中心的日常运营工作，保障服务品质与会员满意度。2. 组织并指导团队成员开展工作，持续优化工作效率与服务水平。3. 解答会员咨询，及时妥善处理使用过程中出现的各类问题。4. 维护健身中心的品牌规范，确保环境设施与服务质量达标。任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识，能高效应对客户反馈与投诉。2. 有团队管理背景，具备带领团队完成任务目标的能力。3. 热爱健身行业，熟悉市场发展趋势与用户需求变化。4. 能在高强度工作节奏中保持高效运作，具备较强的统筹与协调能力。

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岗位职责:1.全面负责健身中心的日常运营工作，保障服务品质与会员满意度。2.统筹团队管理，指导成员提升工作效率与服务水平。3.解答会员咨询，及时妥善处理使用过程中的各类问题。4.维护场馆品牌形象，确保环境设施与服务流程符合规范标准。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户反馈与投诉。2.有团队管理实践经验，善于引导团队完成既定目标。3.热爱健身行业，熟悉相关市场发展趋势。4.能够适应高强度工作节奏，具备较强的组织协调能力。

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岗位职责:1.全面负责健身中心的日常运营工作，保障服务品质与会员满意度。2.统筹团队管理，指导成员提升工作效率与服务水平。3.解答会员咨询，及时妥善处理使用过程中的各类问题。4.维护场馆品牌形象，确保环境设施与服务流程符合规范标准。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户反馈与投诉。2.有团队管理实践经验，善于引导团队完成既定目标。3.热爱健身行业，熟悉相关市场发展趋势。4.能够适应高强度工作节奏，具备较强的组织协调能力。

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宫先生

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1.日常接待2.本部门人员招聘、培训3.店面运营(前台收银保洁卫生维修保养能源把控)在物业、酒店工作过的优先考虑上班时间：第一个全班，第二个月早晚班倒班

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牛女士

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1、负责日常财务核算工作2、计算工资提成、奖金绩效，并完成系统审核流程3、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力，以及组织协调性和抗压性4、工作时间：早九点半至下午五点，上一休一5、工作地点：天山九峰6、薪资待遇：1500-1800

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1.收集新客户的相关资料，提供咨询服务，方便发展新会员。2. 通过电话或其他联系方式，了解客户需求，抓住销售机会，完成销售额。3. 关注老客户的消费计划和其他业务，挖掘客户消费潜力。4. 搜集竞争对手的相关资料，如营销手段、套餐价格和客户量等，为企业制定应对方案提供参考。5. 经常与老客户进行沟通联系，为长期合作打下坚实基础

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本地现有5家连锁高端游泳会所级别员工招聘，形象良好，晋升空间大特招聘运营专员，运营主管底薪2500+200全勤＋300绩效前台提成，综合3000到6000，福利待遇好下班休息等时间可游泳健身，器械，瑜伽，舞蹈，操课包住宿，每月团建，都是年轻人工作氛围好欢迎加入

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宫先生

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社群日常运营与维护：负责主流社交媒体平台（如：微信社群、小红书、抖音、微博、知乎等）的日常内容发布引流至公司小程序、评论回复和用户互动，提升社群活跃度。内容推广：将公司的核心内容（如公众号文章、活动通知、产品信息等）有效分发至各社群，并引导用户参与。按月结薪：要求邀请人进入小程序达到500人，费用为1000元；若超出500人，超出部分按3元/人计费。

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魏女士

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1、负责在核心平台（如微信群、微信朋友圈、小红书、抖音等）策划并执行引流活动，核心目标是增加小程序的新访客数量。2、运用各种引流技巧（如内容引导、活动诱饵、私域转化等），将公域和私域流量高效引导至指定小程序。3、发布具有吸引力和行动号召力的内容（文案、图片、短视频），突出小程序的核心价值与优惠，引导用户点击跳转。

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魏女士

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任职要求：1. 建筑类相关专业毕业，大专及以上学历，具备预算知识者优先考虑2. 两年以上标书编制工作经验，能独立完成整套标书制作，有全工程类项目标书经验者更佳3. 熟悉投标全过程操作流程（包含但不限于CA办理、项目报名、文件编制、线上上传、远程开标等环节）4. 具备较强的文书整理与撰写能力，熟练使用Office、PS等常用办公软件5. 具备良好的沟通协调能力、判断力以及计划与执行能力6. 工作态度端正，细致严谨，富有责任感7. 上班时间：周一至周六上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，节假日按规定休息

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吴女士

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任职要求：1. 建筑类相关专业毕业，大专及以上学历，具备预算知识者优先考虑2. 两年以上标书制作经验，能独立完成标书编制工作，有全工程类标书经验者更优3. 熟悉投标全流程操作，包括CA办理、项目报名、文件编制、上传及远程开标等环节4. 具备较强的文字表达能力，熟练使用Office、PS等常用办公软件5. 沟通协调能力强，具备良好的判断力、规划能力与执行能力6. 工作态度端正，细致严谨，富有责任心7. 上班时间：周一至周六上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，节假日按规定休息

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