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包吃住，包三顿，小区宿舍，公司离宿舍很近。空调热水器洗衣机wifi都有。1.负责招聘、邀约面试安排及入职离职手续办理。2.管理员工档案，维护考勤记录。3.协助处理社保公积金缴纳事宜。4.组织员工活动，处理员工关系。任职要求：1.不限经验学历，有无经验均可（欢迎应届生）。2.熟练使用办公软件，有良好沟通能力。3.工作细心，积极主动，有责任心。4.具备基本网络知识。5.服从安排，讲卫生，有团队精神，协作共进。收起

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林先生

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1.负责招聘、邀约面试安排及入职离职手续办理。2.管理员工档案，维护考勤记录。3.协助处理社保公积金缴纳事宜。4.组织员工活动，处理员工关系。任职要求：1.不限经验学历，有无经验均可（欢迎应届生）。2.熟练使用办公软件，有良好沟通能力。3.工作细心，积极主动，有责任心。4.具备基本网络知识。5.服从安排，讲卫生，有团队精神，协作共进。收起

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包吃住，包三顿，小区宿舍，公司离宿舍很近。空调热水器洗衣机wifi都有。1.负责招聘、邀约面试安排及入职离职手续办理。2.管理员工档案，维护考勤记录。3.协助处理社保公积金缴纳事宜。4.组织员工活动，处理员工关系。任职要求：1.不限经验学历，有无经验均可（欢迎应届生）。2.熟练使用办公软件，有良好沟通能力。3.工作细心，积极主动，有责任心。4.具备基本网络知识。5.服从安排，讲卫生，有团队精神，协作共进。收起

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林先生

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（2）岗位职责1、负责客户关系的开拓与维护，完成销售目标;2、根据客户需求提供产品解决方案，推动合作达成;3、收集市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略。（3）任职要求1、具备良好的沟通能力与客户服务意识;2、有较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力;3、热爱销售工作，有积极进取的工作态度（4）薪酬福利1、薪酬待遇：5000~10000元/月2、社保类型：五险一金3、提成方式：销售额提成4、奖金补贴：绩效奖金、全勤奖

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陈女士

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岗位职责：1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标；2、积极建设并维护良好、互信客户关系；3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。任职资格：1、有上进心，吃苦耐劳；2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

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王先生

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岗位要求：形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。有较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。工作细心，责任心强，能够承受一定的工作压力。薪资待遇：-薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异，一般在4000-5000元/月左右。

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李先生

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岗位职责 1. 负责到店客人的入住登记、退房办理，精准核对身份信息，高效完成预订确认与房卡发放。 2. 耐心解答客人咨询，包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等，提供贴心服务。 3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈，如客房设施维修、额外用品配送等，协调相关部门解决问题。 4. 做好前台区域的日常管理，确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全，保持台面整洁有序。任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力，服务意识强。 2. 能熟练操作电脑及办公软件，掌握基本的中英文沟通能力者优先。 3. 工作认真负责，有较强的抗压能力与应变能力，能适应轮班制（含节假日）。 4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训。薪资福利 1. 月薪4000-6000元，含绩效奖金、全勤奖，定期根据工作表现调薪。 2. 提供免费员工餐、员工宿舍（含空调、热水器），缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利（春节、中秋等），定期组织员工团建活动

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何先生

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给客人点单、安利店里的美味酒水小吃，吃完喝完再收拾下桌面就行。这活儿，只要你有亲和力，能唠两句，就算是职场小白也能轻松拿捏。这就好比玩游戏，简单新手村关卡，闭着眼都能过！

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王先生

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岗位职责：1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护4.包ͦ箱ͦ前ͦ台ͦ，公积金等日常事务，确保数据准确及时5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程任职要求：1. 包ͦ厢ͦ前ͦ台ͦ管理类或相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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朱先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度任职要求：1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰2.具备良好的服务意识与团队协作精神3.能适应轮班制及节假日工作安排4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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郑先生

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一、收银员岗位职责：1、做好前台点单、收费、结算工作；2、前厅卫生打扫，美团打包；3、汇总收据、发票，填写报销单据；4、核对财务单据定期交会计；5、妥善保管收银设备。任职要求：1、18-45周岁，高中以上学历，有收银经验者优先；2、吃苦耐劳、踏实勤奋，能服从上级领导安排；3、身体素质良好，有过餐饮行业相关工作经验优先；4、无不良嗜好和记录，有良好的职业操守。薪资：2800-3500工作时间：6:30-14:00/11:30-21:00两班制

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赖先生

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酒水营销员保底4000加20%酒水提成工作内容：点歌、倒酒、倒茶、推销商品（商品包括酒水、小吃、饮料、果盘、精品、点心、夜宵等）以及简单的清理一下桌面，预订包厢，联系客人综合工资5000起工资随时预支外地来包接送，提供被子三件套，不收取任何费用

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陈先生

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薪资待遇：绩效提成，平均月收入8000月休四天  （包吃住）主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职

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王先生

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我们是一家商务型音乐吧是走的连锁高端路线，不涉及任何黄赌毒，目前正在招收酒水营销员保底4000加20%酒水提成工作内容：点歌、倒酒、倒茶、推销商品（商品包括酒水、小吃、饮料、果盘、精品、点心、夜宵等）以及简单的清理一下桌面，预订包厢，联系客人综合工资5000起工资随时预支外地来包接送，提供被子三件套，不收取任何费用

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卢先生

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我们是一家商务型音乐吧是走的连锁高端路线，不涉及任何黄赌毒，目前正在招收酒水服务员保底4000加20%酒水提成工作内容：点歌、倒酒、倒茶、推销商品（商品包括酒水、小吃、饮料、果盘、精品、点心、夜宵等）以及简单的清理一下桌面，预订包厢，联系客人综合工资5000起工资随时预支外地来包接送，提供被子三件套，不收取任何费用

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杨先生

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服从公司规章制度 认真负责岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

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夏先生

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海口清吧服务员主要就是给客人下单、推销吃喝，客人走后清理下桌面，工作不难，主打一个轻松愉快。就算你是小白新手，没有经验也完全OK，上手超容易工作时间:晚上八点半到凌晨两点半，夜猫子友好！月休4-6天，还能调连休，简直不要太灵活。岗位要求：形象气质好点就行，不用太惊艳，但也别太邋遢啦。性格上要能说会道，别太腼腆，这样和客人、同事交流都更愉快

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陈先生

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诚聘：娱乐行业服务员岗位职责：负责包厢/区域服务、点单、上菜、桌面整理、客户接待等日常工作。任职要求： 1. 形象干净整洁，态度热情有礼貌​2. 有责任心，能吃苦耐劳，服从管理​3. 有无经验均可，带薪培训薪资待遇，底薪+提成+全勤+奖金，包吃住4. 上班时间下午6～3点

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充）2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

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邓先生

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[烟花]秦淮人家(海口市永万路108号高新商城)包吃包住，月休4-5天，工作8小时任职要求：切配年龄25岁——55岁，勤劳肯干，服从指挥，刀工精湛，为人诚实。三年配菜经验，不限菜系。高德地图导航“秦淮人家酒楼”，找王店长面试，根据面试情况决定待遇。

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王店长

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作任职要求：1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

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莫女士

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护基础人事数据，定期整理报表，支持人力资源数据分析需求任职要求：1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限2.具备人力资源相关实习或1-3年实操经验者优先3. 熟悉劳动法基本规定及常用办公软件操作4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

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莫女士

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