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[庆祝]昌北电气厂独家招聘[庆祝]高工价250/天、高工价 250/天大龄工、正常面试大量招聘，满七天可预支300大龄工54 大龄工54岁纯工价220/天（工价包含餐补以及其他【招聘岗位】 普工【招聘要求】 、【工作环境】 坐班、站班都有，不穿无尘

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吴先生

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招聘职位：采购专员/采购经理工作地点： 弋阳县薪资范围： 薪资面议招聘人数： 1名职位描述：1、负责电动执行器及其配套零部件（如电机、齿轮箱、传感器等）的供应商寻源、资质评审及日常管理；2、依据生产计划编制采购方案，保障物料准时到货，兼顾成本控制与来料品质；执行比质比价、商务谈判、合同签署及订单全流程跟进，持续优化供应资源结构；3、应对采购过程中的异常情况（如交付延迟、质量缺陷等），协同内部生产部门与外部供应商妥善处理；4、关注行业市场变化，定期开展原材料价格走势分析，制定可行的成本降低策略；5、完成领导安排的其他与采购相关的事务性工作任职要求：1、学历专业：大专及以上学历，机械、电气、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑；2、工作经验：具备3年以上采购岗位经验，有电动执行器、阀门驱动设备或工业自动化领域从业经历者优先；核心技能：1、掌握电动执行器常用原材料（如铝铸件、电子元器件、密封材料等）市场行情及供应商分布；2、熟知采购作业流程与供应链运作模式，具备良好的成本核算与商务谈判技巧；3、熟练操作ERP系统及各类办公应用软件；素质要求：工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力，能适应一定的工作强度。

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吴女士

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生产手机屏幕（基本上白班，部分后续倒班）正式工同工同酬，综合工资5000至6000元入职必须带身份证原件月综合工资5000～6000元左右底薪2240，标准进行计算（平时加班19.31元/H，周末加班元25.75/H，节假日38.62/H)全，绩效0-3000，全勤50，工龄奖2-6个月每个月加50，第7个月开始每3个月加50～500封顶【要求】18- 45周岁 ，男女不限，坐班，，穿无尘服，精神正常。【岗位】 操作工【环境】无尘恒温车间【吃住】包住，包吃。【面试时间】9:00－16：00合格当天安排宿舍

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程女士

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岗位职责:1.开展针对性的软件测试工作，保障软件产品质量达到既定标准。2.发现并识别软件中存在的潜在问题，及时提交报告，并配合开发团队完成问题修复。3.参与测试方案的设计与优化，持续提升测试执行效率。4.负责测试文档的更新与管理，完整记录测试过程、结果及缺陷处理进展。5.笔电测试员，主要承担笔记本电脑各项功能模块的测试任务。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同作业。2.工作态度严谨负责，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。3.熟悉软件测试基础理论与常用方法，能够熟练操作相关测试工具。4.具备较强的问题分析与处理能力，可快速定位并推动解决软件缺陷。岗位福利:3200的底薪+加班费，包住不包吃

南昌

刘先生

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岗位职责:1.负责测试用例的设计、实施与管理，保障软件产品质量达标。2.发现并评估软件中的潜在问题，提前识别风险以避免系统故障。3.与开发人员密切配合，确保软件在开发过程中满足质量要求。4.整理并记录测试过程中的结果数据，提出优化建议以提升测试效率和产品品质。5.笔电测试技术员，主要承担笔记本电脑各项功能的测试工作任职要求：1.具备优秀的故障排查能力，能独立应对和处理软件测试中的各类问题。2.掌握软件测试全流程，熟练运用多种测试工具与测试方法。3.拥有良好的语言表达能力和团队协作意识，能与项目成员高效沟通。4.具备较强的逻辑分析能力，能够精准定位软件缺陷所在。5.熟悉PC端各类游戏应用者优先考虑6.通过大学英语四级者优先录用岗位福利:底薪3200+包住+加班费有不定时下午茶、聚餐、团建等福利

南昌

刘先生

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工作职责：1. KO/选型：参与核心器件的选型评估，制定资质要求、RFI响应及项目物料质量方案；2. KO/选型：明确物料技术标准，并确保及时同步至供应商并推动落地执行；3. 试产管控：负责关键物料开发阶段的NCI管理，实施试产过程监控、风险预警、良率目标跟踪达成、产线认证及重大问题复盘改进；4. 试产管控：协调研发团队突破技术难点，组织现场联合评审，参与定制类物料各节点技术审查；5. 试产管控：主导重大问题闭环管理，开展物料风险识别与全过程追踪；6. 量产管控：统筹资源主导解决TR4A后物料在量产阶段出现的供应商质量异常；7. 量产管控：整合资源主导TR4A后质量指标（如LAR值/FDPPM/RIDPPM等）的数据分析，定位重点问题并推动供应商整改；8. 量产管控：执行物料质量KPI监控（FPY/OQC/OBA/IQC/FDPPM/FFR），编制并发布质量周报、月报；9. 量产管控：牵头处理量产过程中物料异常的快速闭环，持续推进质量优化；10. 专案改善：主导高风险供应商或物料专项改善项目的发起与推进。岗位要求：1. 学历：本科及以上2. 专业：通信类、电子信息类、管理类等相关专业3. 工作经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力4. 语言：熟练掌握英语听说读写，可与海外客户顺畅沟通交流

南昌

刘先生

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CPM—LCD&TP&TS&Camera&Memory&SSD&Battery职位描述：1.产品研发阶段，汇总整理Commoditylist，依据项目时间表整合各项Commodity的开发进度与物料排程。2.与客户CPM定期召开会议，同步各Commodity物料信息及试产阶段的问题，并按周更新会议纪要。3.针对存在风险的物料，协同对应CE明确开发细节，设定关键节点并跟进执行进度。4.每日检视OBS问题，推动CE及时解决阻碍性问题。5.按周更新各Commodity物料的AVL状态。职位要求：1.本科及以上学历，具备2年以上ODM部件相关工作经验2.具备ODM项目管理经验者优先，熟悉产品开发流程3.通过大学英语四级或以上，具备良好英语听说写能力者优先4.具备优秀的沟通协调能力，能在项目各阶段有效整合内外部资源并推动问题解决

南昌

刘先生

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职位描述工作职责:1. 负责触控板与指纹模块的硬件原理图开发，完成产品方案设计及相关技术文档撰写；2. 协同结构团队进行产品堆叠设计，参与PCB布局的评估与审核；3. 主导产品开发阶段各类技术问题的分析与解决，调试硬件性能指标，确保产品满足客户规格要求；4. 支持新产品试产过程，配合制造部门处理生产中出现的技术异常。任职资格:1. 具备5至10年触控板或指纹识别领域设计开发经历；2. 熟悉硬件研发及试产全流程；3. 工作认真负责，具备较强抗压能力、沟通协调能力及团队协作精神，持续保持学习热情；4. 熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试仪器。

南昌

刘先生

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职位概述：我们正在寻找一位积极进取、富有责任感的招生顾问加入我们的团队，致力于为学生及家长提供优质的服务体验。作为招生顾问，您将承担起连接学校与家庭的重要角色，凭借专业素养与真诚态度，协助他们选择最合适的艺术课程，助力学校不断成长与发展。主要职责：• 客户接待与咨询： 负责日常来访学生及家长的接待工作，提供专业咨询服务，详细解答有关课程设置、教学方式及校方政策的相关问题。• 电话沟通： 接听学员来电，快速响应咨询需求，并对潜在客户进行电话回访，深入了解其学习期望，提供针对性的课程方案。• 课程推荐： 结合学生的兴趣方向和家长的实际需求，提出科学合理的课程建议，辅助其做出最优决策。• 签单促进： 运用有效的沟通技巧与专业的服务支持，推动家长完成报名流程，提升整体招生转化率。• 家长关系维护： 持续保持与家长的良好互动，提升满意度，搭建家长与教师、校区之间的顺畅沟通桥梁。• 口碑传播： 以高质量的服务赢得信任，激发家长与学生的主动推荐，扩大机构的社会影响力。• 品牌推广： 通过多元渠道开展宣传，增强品牌曝光度，吸引更多目标家庭关注并参与课程。任职要求：• 教育背景： 具备大专及以上学历，艺术类或教育类相关专业者优先考虑。• 工作经验： 至少拥有1年以上教育领域工作经验，有招生服务经历者优先，年龄范围24-28岁。• 沟通能力： 具备出色的表达与倾听能力，能与不同人群建立有效沟通。• 服务意识： 高度重视客户体验，能够持续提供细致周到的服务支持。• 团队合作： 具备良好的协作精神，乐于与同事共同推进工作目标。• 市场敏感度： 关注行业趋势变化，具备灵活调整招生策略的能力。我们提供：• 具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障。• 系统化的培训体系与个人成长支持。• 和谐融洽、相互支持的工作氛围。• 清晰明确的职业晋升通道。

南昌·南昌县

吴女士

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我们正在寻找一位热情、专业的招生顾问，加入我们的团队，负责为学生和家长提供卓越的服务体验。作为招生顾问，您将是我们学校与学生、家长之间的桥梁，通过您的专业知识和热情服务，帮助他们找到最适合的艺术课程，并促进学校的持续发展。主要职责：•客户接待与咨询：负责日常接待来访的学生和家长，提供专业的咨询服务，解答他们关于课程、教学方法和学校政策的疑问。•电话沟通：接听学员热线，及时回应学员和家长的咨询，并通过电话回访潜在客户，了解他们的需求，提供个性化的课程建议。•课程推荐：根据学生的兴趣和家长的期望，提供专业、符合需求的课程建议，帮助他们做出最佳选择。•签单促进：通过有效的沟通和专业的建议，促进家长的签单决策，提高学校的招生率。•家长关系维护：维护与家长的良好关系，确保他们对学校的满意度，促进家长与老师、校区之间的沟通和合作。•口碑传播：通过优质的服务和积极的沟通，促进家长和学生的口碑传播，增加学校的知名度和影响力。•品牌推广：利用各种渠道和方法，扩大学校品牌的影响力，吸引更多的学生和家长。任职要求：•教育背景：大学专科及以上学历，艺术或教育相关专业优先。•工作经验：至少1年以上的教育行业工作经验，有招生顾问经验者优先。•沟通能力：优秀的沟通技巧，能够与不同背景的人有效沟通。•服务意识：强烈的服务意识，能够提供卓越的客户服务体验。•团队合作：良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。•市场敏感度：对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整招生策略。我们提供：•竞争力的薪酬和福利。•专业的培训和发展机会。•友好和支持的工作环境。•广阔的职业发展空间。

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吴女士

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