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具备建筑图纸识读能力，熟练使用CAD软件绘图有门窗、幕墙、护栏生产或安装相关工作经验者优先加分项：具有以下领域从业经验房屋建筑工程建筑材料装修装饰

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魏女士

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熟悉建筑图纸识读，熟练掌握CAD软件操作，具备门窗、护栏生产或安装相关工作经验者优先考虑加分项具有以下领域从业经验者：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

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陈先生

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熟悉建筑图纸，具备CAD绘图能力，有门窗、幕墙、护栏生产或施工经验者优先考虑加分项具备以下领域经验者：房屋建筑工程·建筑材料·装修装饰

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陈先生

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1、国际经济与贸易专业，英语6级以上，能够长期驻海外工作，或者国内湖北襄阳工作岗位职责：1. 开展海外市场开发与客户关系维护，推进国际贸易相关业务运作。2. 以英语为主要语言，完成日常商务交流及对外联络工作。3. 结合市场动态开展调研分析，推动业务范围的持续拓展。任职要求：1. 具备国际经济与贸易专业背景，英语水平达六级以上。2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。3. 热衷于开拓国际市场，具备独立处理工作任务的能力。4. 接受应届毕业生，需能胜任长期外派海外的工作安排。

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陈先生

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具备识读建筑图纸能力，熟练使用CAD软件操作，有门窗或护栏生产厂工作经历者优先加分项拥有以下领域经验：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

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魏女士

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1、国际经济与贸易专业，英语6级以上，可接受长期外派海外，欢迎应届毕业生投递，具备基础英语沟通能力！岗位职责：1.负责海外市场开发与客户关系维护，开展国际贸易相关业务。2.使用英语进行日常商务交流，确保沟通顺畅高效。3.根据市场动态开展调研分析，推动业务持续拓展。任职要求：1.国际经济与贸易相关专业，英语水平达六级以上。2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。3.热衷于国际市场发展，能独立完成工作任务。4.应届生亦可，需能适应长期驻外工作安排。

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魏女士

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负责公司产品生产调度及跨部门协调工作，按生产计划确保产品质量与交付进度，具备护栏生产工厂管理背景，熟悉外贸订单全流程品质管控。

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陈先生

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男女不限，英语需达到四级或以上水平，学历要求大专及以上，具备外贸工作经验或熟悉阿里国际站平台操作者优先考虑。

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魏女士

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骆驼股份-新能源电池空调车间，交社保，五险一金，40岁以下，男女不限新能源电池无污染，住宿四人间+工作餐【薪资结构】入职即105元/天/8H ，单月出勤时间超过167H，按照1.5倍的系数核算工资。上手熟练后定档115-125/天/8小时，技术工135/天/小时。 综合到手4500-6500+（视产量情况区间波动）、8500+（技术工）【工作时间】12小时两班倒（8对8）车间根据产量安排轮休4天【工作环境】车间内有中央空调和除湿系统，温度恒温在25度。全自动化生产，车间干净整洁。【福利待遇】交社保 五险 公积金。旅游，节日礼金，年终奖。住宿四人间有工作餐。

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刘俊兰

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上市企业骆驼新能源，18一小时，男女岗位无体力活，包吃住，环境好二汽座椅厂20一小时，长白班,可周结，冲压20一小时，东风铸造，打磨34一小时新五中附近，长白班，18一小时中航精机18一小时，离市区近，追日路襄北高速路口京东快递，17一小时，长白班

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徐女士

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招聘司机,1-内容是在"襄阳东风汽车试验场“做道路测试（开车、检车、报告车辆问题）2-要求为现持有C1-B1-B2-A1-A2驾驶证,3-全勤预估5000-9000元不等，分车型号和路况,多劳多得，不劳不得；5-持有有“试车证”优先考虑；6-无试车证的，要考取“东风汽车试验场准驾证”7-无犯罪记录证明8-无重大交通事故证明（这两个证明，不会的可以到公司后，帮助用手机下载）9-只适合“东风汽车试验场”襄阳周边居住范围在15公里内的司机地址：湖北省襄阳市高新区无锡路32号；联系方式为

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舒女士

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招聘汽车试验驾驶员:因公司业务需要，现招聘持有：C1/B1/B2/A1/A2驾驶证工作地点：襄阳东风汽车试验场要求如下：1、年龄不超过46周岁，持有效驾驶证5年以上；2、高中或同等学历（中专、高职、高技）及以上文化程度；军人优先。3、无严重交通违法记录，无酒驾毒驾、无违法、犯罪记录；4、身体健康，无心脏病、高血压病史，，精神状态良好，逻辑思维正常，语言表达清晰。5、具备基本的汽车构造、行驶驾评、故障判断、维修、常规行车检査等技能；6、有试车工作经验者及襄阳试验场资格者“试车证”优先录用；并保障同等条件下，一直优先安排试车业务！A1A2试车证人员年龄放50岁；7、应聘者需提供一下资料：①职业健康体检报告（盖章原件）；②最近一周（安全驾驶记录，12123或交警队调阅）；③户籍所在地出具的无犯罪证如②③不会可以到公司后，公司协助下载，8、联系居住地在“东风汽车试验场”居住在20公里范围内；9、薪酬属：多劳多得，干就有，不干无，参照出租车和网约车司机；预估月平4000-9000不等（取决于车型、干的时长），具体面谈10、业务相对稳定

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舒女士

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岗位职责：1、全面负责从简历筛选至候选人入职的全流程招聘实施，确保业务部门用人需求得到高效满足；2、统筹招聘渠道管理与效能优化，包括网络招聘、内部推荐及灵活用工渠道的运营，支持招聘目标达成；3、推进招聘项目的落地执行，提升招聘运作效率与候选人体验，涵盖面试官协调、入职流程管理等工作；4、参与招聘制度的完善与日常管理，持续优化相关流程、政策、工具及方法体系；5、协助开展招聘成本控制，分析渠道投入产出比，落实招聘费用的审核与日常管理。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年人力资源招聘交付或运营相关经验，熟练掌握主流招聘平台操作，有成功招聘案例者优先，具备大规模蓝领招聘背景者优先；2、对招聘工作充满热情，愿意在该领域持续发展并深入积累；3、具备扎实的数据处理与分析能力，能通过数据洞察发现问题并推动改进；4、拥有良好的沟通协调能力，逻辑清晰，执行力强；5、责任心强，积极学习，具备优秀的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

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杨先生

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岗位职责和要求:1、可独立完成文案撰写、视频拍摄及后期剪辑工作。2、负责公司抖音账号的规划与日常运营管理。3、具备汽车销售或市场专员工作经验，或拥有新媒体运营相关经验者优先考虑；4、能积极配合并执行公司分配的各项工作任务

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朱女士

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岗位概述：本岗位为公司核心管理职位，全面统筹销售与售后服务两大业务模块的系统化运作。您将通过科学的营销规划、高效的流程管理及有效的跨部门联动，持续提升客户满意度与企业运营效能，是推动4S店稳健发展的关键驱动力。主要职责：1. 销售与售后服务系统运营：· 负责DMS（经销商管理系统）等核心业务平台的日常维护与数据管理。· 跟踪销售与售后核心指标（如：线索转化率、整车销量、进场台次、客单价等），定期输出运营分析报告，支撑管理决策。· 依托系统工具，优化从线索获取、跟进、成交至售后回访的全流程生命周期管理。2. 营销策划与市场推广：· 根据区域市场特征及东风厂家政策，制定并落实月度、季度及年度营销活动计划（涵盖新车发布、节庆促销、老客户维系等）。· 策划并拓展线上线下获客渠道（如：卡车之家、本地社群、行业大客户等），增强品牌影响力与潜在客户储备。· 组织宣传物料设计与广告投放执行，并对营销活动成效进行复盘评估。3. 业务流程制定与优化：· 梳理并建立销售、售后服务、客户关系管理等关键环节的操作流程与标准规范。· 推动销售顾问与服务顾问标准化作业的落地执行，提升服务一致性与客户体验。· 定期评估流程运行效率，识别瓶颈问题并提出优化建议，促进业务规范化、流程化。4. 跨部门协调与管理：· 担任销售部、售后服务部、市场部、财务部及仓储管理之间的协同桥梁，保障信息高效流转与协作顺畅。· 主持日常运营会议，跟进各部门任务进度，协调解决跨部门协作中的各类问题。· 配合总经理开展日常运营管理，助力公司整体经营目标的实现。任职要求：· 学历与经验：· 大专及以上学历，汽车服务、市场营销、工商管理等相关专业优先。· 具备3年以上汽车4S店运营、销售或售后管理经验，有商用车（特别是轻卡）背景者优先。· 专业知识与技能：· 熟悉4S店销售与售后服务全流程运作机制。· 具备较强的营销策划能力，可独立完成方案撰写与执行落地。· 掌握数据分析方法，熟练使用Excel等办公工具，了解DMS系统操作。· 具备良好的流程梳理与优化能力。· 综合素质：· 沟通协调能力强，具备团队合作意识，能有效推进跨部门协作。· 逻辑清晰，问题解决能力突出，抗压能力佳。· 工作责任心强，具有全局观和主动担当精神。· 市场敏感度高，富有创新思维。

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朱女士

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工作内容：组织实施日常财务核算及年度会计决算；编制各类会计报表与财务报告；牵头开展公司财务分析相关工作；审核公司各项财务收支及货币资金结算事项；组织公司固定资产、库存原材料等资产盘点；牵头制定公司财务成本费用管理相关制度；协助推进财务部门内外部沟通与协调事务；跟踪研究各项税务政策，实施税务筹划工作。性别不限，年龄45岁以下。职位要求：5年以上工作经验，持有会计中级或以上职称，具备4S店行业相关从业经历。

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朱女士

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职位要求：1、对汽车产品知识有学习意愿，积极主动提升专业能力2、性格积极向上，思维敏捷，具备良好的沟通表达能力，不限经验，欢迎应届毕业生投递3、具备2年以上汽车销售或运营工作经验，曾带领团队并取得实际业绩者优先考虑4、有抖音直播相关经历或从事过新媒体运营工作者优先录用工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30，每月休息4天

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朱女士

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职位要求：1、对学习汽车产品知识有积极意愿2、性格积极向上，思维敏捷，具备良好的沟通能力，不限经验，欢迎应届毕业生投递；3、具备2年以上汽车销售或运营工作经验，有团队管理经历并能提供实际业绩证明者优先考虑；4、入职初期由资深员工进行一对一指导带教工作时间：8:30-12:00, 13:30-17:30，每月休息4天

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