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岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案任职要求：1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强、执行力佳5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析与报表制作能力

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阳先生

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长白班+豪华宿舍+吃住在厂+可预支工资产品：公司主要做马桶小配件加工岗位：操作工要求：男女不限18-40岁上班时间8:00—20：00薪资：基本工资2660元+岗位津贴330元+餐补600元/月+加班工资，月综合工资6000-7500元，每月15日发工资，打卡满15天可预支600元。加班费按国家规定，平时加班1.5倍工资，即：21.46元/时；周末加班2倍28.62元/时；节假日加班3倍42.93元/时。吃住：免费豪华宿舍、配套齐全，上床下桌，四人间，水电费平摊；福利食堂，菜品丰富，物美价廉。

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陈女士

实名企业

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职位描述:1、负责跟进公司逾期客户，开展沟通与协商，推动还款事宜，确保逾期款项本金及利息得到及时有效处理；2、对所辖逾期客户的催收进展进行分析归纳，并针对性提出可行的解决策略；3、制定并执行所负责区域内不良资产的处置方案，提升资产回收效率；4、按时完成上级安排的各项指定工作内容；5、积极配合并落实领导交办的其他相关工作任务。职位要求:1、大专及以上学历，具备金融相关背景者优先；2、有资产保全相关工作经验者优先录用；3、具备较强的责任意识和进取精神，能够适应高强度工作节奏；4、拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

杭州

张先生

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1、年龄要求18-45岁，学历不限，具备责任心与进取心，普通话流利，关键是要有强烈的赚钱意愿，渴望改变现状者优先，给自己一个月实现突破的机会。2、服务对象主要面向企业宽带、酒店、公寓、家庭用户及专业市场等客户群体。3、公司提供完善的业务支持与沟通话术，助力高效开展工作。4、工作时间灵活，无需每日定点打卡，配合不定期业务培训，兼顾家庭生活，方便接送孩子。5、若具备较强的沟通能力与大客户谈判经验，月入十万并非难事。6、参与公司组织的定期营销活动日，达成目标即可领取额外奖金。7、业务范围包括移动号码、宽带及相关增值产品的推广与办理。

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杨先生

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岗位职责：1、负责法考培训宣传招生工作，拓展及完善招生渠道，2、接待现场客户咨询和线上客户咨询，完成课程介绍和促成报名3、收集并向区域经理汇报市场的数据资料；4、接受学员咨询，介绍培训课程，为学员提供培训建议任职要求：1、大学专科及以上学历，2、了解培训销售的相关工作流程及方法技巧，有培训行业招生工作经验者优先；3、具备良好的沟通技巧，较强的学习能力，有进取心和团队合作精神；4、热爱教育培训事业,热情,有责任心，有良好的职业道德；上班地址：杭州福利待遇：优秀者月薪过万五险一金节日礼品+生日会+团建游玩活动+员工体检年会旅游等

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袁女士

实名企业

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招业务员2个，要求：大专以上学历，年龄在22~35周岁内，有2年以上销售经验，思想非常灵活，注重形象卫生，驾龄3~5年以上，身高1米68以上，无犯罪记录，工资5000至10000之间，具体面谈！

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陈先生

实名企业

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职责： 1.线下推广公司产品，团购、定制服务，或招商业务 2.拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度 3.完成公司的销售目标 要求： 1.有销售经验，熟悉快消品销售方式 2.有亲和力，善于交流 3.对业绩有强烈追求

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庞女士

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1、认真执行物业服务中心各项管理规定，每日对所辖区域进行全覆盖巡查；2、依据质量与环境管理体系要求，规范填写各类工作记录，确保记录内容真实、准确、可追溯；3、积极对接业主，及时收集其对物业服务的反馈意见与建议，并迅速向上级主管反映；4、定期检查责任区内的公共环境及设施设备运行状况，发现问题立即协调相关单位处理；5、承担责任区域内物业服务费用的催收任务，确保收费工作有序推进；6、落实上级交办的其他临时性或专项工作任务；7、负责本岗位涉及环境管理体系的具体执行与落实；8、开展本岗位环境因素的识别与登记工作，参与重要环境因素的评估活动。任职要求1、具备大专及以上学历，具有一年以上的物业客服主管从业经历；条件优秀者可适当放宽要求；2、年龄在25至35周岁之间，性别不限；3、工作态度严谨，耐心细致，具备良好的口头表达与沟通协调能力；4、具有较强的客户服务意识、责任感及亲和力。

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郭女士

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工作职责1. 负责新能源项目全周期线上化管理，涵盖客户网签备案、设备发货协调、完工验收及并网手续办理，保障各环节按时完成闭环。2. 搭建与各区域招服商经理的定期沟通机制，及时同步项目进展，调配所需资源，解决跨区域协作中的堵点问题。3. 统筹二级代理商档案信息的数字化管理，包括资料录入、动态更新及合规性审查，确保数据真实、完整、可追溯。4. 跟踪分析项目运营数据，识别流程短板并推动改进措施实施，持续提升项目交付速度与内部协同效率。任职要求1. 大专及以上学历，有新能源领域项目运营或商务管理背景者优先考虑。2. 掌握新能源项目从签约至并网的整体流程，能独立开展线上操作与数据监控。3. 具备良好的跨区域沟通与组织协调能力，能够高效联动招服商团队与总部职能单元，促进资源协同。4. 具备扎实的档案管理基础和数据规范意识，善于运用系统化方式优化代理商信息管理流程。

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刘女士

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岗位职责​1负责汽车热管理类零部件控制器的硬件方案设计​（含原理图/PCB设计）；2协助完成车载产品的EMC测试及整改工作，确保符合车规标准；3分析解决硬件开发中的技术问题（如热失控保护、信号干扰）；4编写硬件设计文档（BOM/DFMEA/测试规范）并归档管理；5协同软件团队完成控制器软硬件集成调试。​任职资格​1本科及以上学历，电气工程/电子类专业，​2年以上汽车电子开发经验；​2精通AD等电路板设计工具，熟悉4层板的PCB布局规则；​3从事过车载EMC项目整改，熟悉主机厂标准及常用测试设备；4掌握电源电路（DC-DC/LDO）、MCU外围电路设计，会使用示波器，信号发生器等常用设备，有电机控制类项目或者热管理控制器类项目经验者优先；5可以研读并理解行业规范资料，具有一定英语基础；6具有基本的元器件（如sop、qfn封装）的焊接能力。

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黄女士

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岗位职责​1负责汽车热管理类零部件控制器的硬件方案设计​（含原理图/PCB设计）；2协助完成车载产品的EMC测试及整改工作，确保符合车规标准；3分析解决硬件开发中的技术问题（如热失控保护、信号干扰）；4编写硬件设计文档（BOM/DFMEA/测试规范）并归档管理；5协同软件团队完成控制器软硬件集成调试。​任职资格​1本科及以上学历，电气工程/电子类专业，​2年以上汽车电子开发经验；​2精通AD等电路板设计工具，熟悉4层板的PCB布局规则；​3从事过车载EMC项目整改，熟悉主机厂标准及常用测试设备；4掌握电源电路（DC-DC/LDO）、MCU外围电路设计，会使用示波器，信号发生器等常用设备，有电机控制类项目或者热管理控制器类项目经验者优先；5可以研读并理解行业规范资料，具有一定英语基础；6具有基本的元器件（如sop、qfn封装）的焊接能力。

杭州·钱塘区·河庄

黄女士

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岗位职责：负责公司代理记账、工商注册、税务咨询等业务推广。开发新客户，维护老客户，完成签单与续费。解答客户基础咨询，对接会计完成服务。完成公司制定的业绩目标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先。勤奋、自律、有目标感。无需会计基础，公司统一培训。

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陈先生

实名企业

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两种模式，小时工或正式工可由员工自主选择:1.小时临时工:250-300一天，保底工资7500-85002.正式工:保底工资7500-9000月，可自主选择加班，加班越多工资越高加班:超出8小时制1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，全勤奖500，绩效奖500-1000，岗位津贴600-1000，工龄奖200-500等福利注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠(入职奖金满月按时发放)3.每天上班时间8:00-20:00，中午晚上吃饭各一个小时，每隔2小时休息10分钟(算工资)工作内容】主要做的产品有华为，苹果手机，蓝牙耳机的配件。笔记本，摄像头，显微镜的配件。质检员，包装工等任意项。工作简单轻松，一看便会，企业人性化管理，员工间的氛围比较好。【厂区优势】【优势1]:所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好[优势2】:车间内设中央空调，车间恒温;当天面试，当天安排住宿[优势3】:上班期间可以带手机，工厂以长白班为主，极个别岗位两班倒，夜班补助30元/班[优势4】:1、公司免费提供一日两餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等2、公司免费提供大学公寓式4人间宿舍，配备独立卫生间、空调、24小时开水、网线、洗衣机等3、员工只需携带简单的生活用品，厂服、被褥免费发放。

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马先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-05-08ID：73955招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-杭州市-钱塘区就近安排课程名称：国际象棋开课日期：九月上课时间：周三16:30~17:35课酬标准：140元1、需能完整承担一学期教学任务，学校每学年统一选课一次，优先考虑可持续服务一学年的候选人2、要求具备本科及以上学历3、须提供与课程相关的专业资质证明（如教师资格证或相关等级证书，大学英语四六级不计入）及无犯罪记录证明4、负责家长群日常沟通维护，并协助学生放学管理5、课酬可根据实际教学经验申请上浮

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潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-05-08ID：73955招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-杭州市-钱塘区就近安排课程名称：国际象棋开课日期：九月上课时间：周三16:30~17:35课酬标准：140元1、需能完整承担一学期教学任务，学校每学年统一选课一次，优先考虑可稳定服务一学年的候选人2、要求具备本科及以上学历3、须提供与课程相关的专业资质证明（如教师资格证或相关等级证书，大学英语四六级不视为有效凭证）及无犯罪记录证明4、负责家长群日常沟通维护，并协助组织学生放学环节5、课酬可根据实际教学经验提出调整申请

杭州

潘先生

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岗位亮点：深入参与小红书矩阵账号运营，主导从 0 到 1 的账号孵化与流量突破，专注公域向私域引流，实现数据联动与转化闭环，团队提供系统带教与清晰成长通道。核心工作：负责小红书内容的策划输出、发布优化及数据复盘；搭建合规引流路径，通过私信交互引导高意向用户进入私域并完成标签同步；跟进平台政策变化，配合资源协调与素材资料归集。任职要求：具备半年以上相关运营经验，有公转私实操经历者优先；熟悉小红书社区规范，掌握基础设计剪辑软件，能撰写多种风格文案，具备数据洞察力；执行高效、细致耐心，沟通协作能力佳。薪资福利：5k-8k + 流量奖金 + 转化提成，享弹性办公、专业培训等福利，表现优异者有机会晋升。投递请附运营案例，备注 “公域运营助理 + 姓名 + 经验年限”。

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贾先生

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岗位亮点：对接教育领域知识型博主，深度参与账号全周期运营，积累一线实战经验；账号具备稳定流量与变现能力，长期发展空间广阔。核心工作：协助完成短视频素材收集、剪辑及内容优化，参与选题策划与脚本创作，跟踪内容数据表现；负责直播前期准备、现场协调与后期复盘；维护粉丝社群互动，协同外部合作资源对接。任职要求：1年以上相关工作经验，具备短视频剪辑与直播运营背景者优先；熟练使用剪映等工具，熟悉主流内容平台运营规则，具备数据分析意识；执行力强，细致耐心，沟通顺畅，可接受阶段性加班安排。薪资福利：5k-7k + 绩效奖金 + 项目分红，弹性办公时间、节日福利、定期团建，提供免费运营方法论学习资源。投递方式：请附上作品集（包含剪辑代表作及运营账号/直播案例），私信时注明“博主运营助理 + 姓名 + 经验年限”。

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贾先生

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岗位亮点：把握线上教育关键流程，连接学员与授课教师，工作成果直接影响教学效率与服务品质，团队配备标准化操作流程、实用工具及带教支持，表现优异可晋升为教务主管。核心职责：落实学员的约课与排课安排，妥善处理请假与补课事宜，定期汇总并反馈排课相关数据；统筹兼职教师的招聘、培训及日常对接工作，完成课时统计与费用核算，持续优化教师留存表现。任职要求：具备1年以上线上教育领域教务工作经验，有助教经历者优先考虑，熟悉在线教学模式及教务管理系统；沟通协调能力强，熟练使用办公软件，注重执行细节，责任心强，具备良好的应急处理能力。薪资福利：月薪5k-7k + 绩效奖金，享受弹性工作制及系统化培训机会；可沉淀核心运营经验，综合表现突出者提供晋升通道。投递须知：请随简历附上排课安排及导师管理相关案例，邮件标题注明“教务运营与管理 + 姓名 + 教培经验年限”。

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贾先生

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岗位亮点：承接前端引流客户，主导私域后端转化全流程，业绩成果与销售目标直接挂钩；团队配备成熟运营SOP，助你快速掌握精细化运营技能，表现优异者有机会晋升为私域主管。核心职责：1、后端销售转化：对接前端引入客户资源，通过微信一对一沟通挖掘客户需求，结合产品亮点推荐课程或服务，促进成交达成；定期复盘转化数据，迭代话术体系与转化策略。2、客户分层管理：根据客户来源、需求意向及消费能力等维度进行分级分类，搭建客户标签体系；针对不同层级客户制定个性化触达方案（如新品优先体验、专属优惠推送），提高活跃度与长期留存。3、内容与社群运营：每日更新朋友圈内容（涵盖产品资讯、学员案例、实用干货），打造专业可信形象；维护私域社群日常运作，策划互动活动（如问答交流、直播讲座），维持群内良好氛围，增强用户粘性；设计裂变拉新活动（如邀友奖励、拼团优惠），扩大私域用户规模。任职要求：具备1年以上私域运营或销售相关工作经验，有教育行业或微信私域转化背景者优先，熟悉微信生态运营规范。具备出色的语言表达与沟通能力，擅长一对一销售沟通及社群互动；能基于数据反馈优化运营动作；重视用户体验，具备良好的服务意识；学习适应能力强，可快速掌握私域新玩法；有成功落地裂变活动经验者优先考虑。薪资福利：薪资4k-8k+高比例销售提成+裂变激励奖金，享受弹性工作制、定期成长培训。投递请附上私域转化/裂变活动/朋友圈运营案例，备注“私域运营 + 姓名 + 经验年限”。

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贾先生

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岗位亮点：深度参与小红书矩阵账号运营，主导从 0 到 1 账号搭建与流量突破，专注公域向私域引流，实现数据联动与转化提升，团队提供系统带教及职业发展支持。核心工作：负责小红书内容规划、发布优化及数据复盘；制定合规引流策略，通过私信交互引导高意向用户进入私域并完成标签同步；跟进平台政策变化，配合资源协调与内容素材归档管理。任职要求：具备半年以上相关运营经验，有公域转私域实操经历者优先；熟悉小红书社区规范，掌握基础图文设计与视频剪辑工具，能撰写多种风格文案，具备数据洞察力；执行力强，细致耐心，沟通协作能力佳。薪资福利：5k-8k + 流量奖金 + 转化提成，享弹性办公、专业培训等福利，表现优异者可获晋升机会。投递请附运营案例，备注 “公域运营助理 + 姓名 + 经验年限”。

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贾先生

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基础薪资：1.公转私体系搭建与运营2.社群精细化运营维护3.朋友圈内容生产转化4.红书矩阵号运营奖金提成：1.超额流量奖励2.1v1私聊转化提成

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贾先生

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岗位亮点：专注线上教育产品销售，通过私域及电话直接连接家长用户，收入与业绩紧密关联，提成机制透明且丰厚；团队配备标准作业流程与专人带教支持，成长路径明确，可向销售主管、私域运营负责人方向发展。核心职责：售前沟通：运用电话与微信私域渠道对接有意向的家长群体，快速建立联系并赢得信任，深入了解需求（如孩子学习情况、家庭预算等），专业解答课程设置、教师配置、收费标准等问题，保持优质服务形象。课程转化：根据家长实际需求推荐适配课程方案，清晰传达课程价值与学习规划，有效消除疑虑；持续跟进客户（通过私域互动、回访等方式），结合促销政策推动签约成交，并及时将学员信息交接至教学管理团队。任职要求：具备两年以上销售工作经验，或一年以上K12教育培训行业销售经历，有教培、电销或私域销售背景者优先；擅长电话交流与微信沟通，熟悉教育产品逻辑与课程结构；目标意识强，能承受工作压力，具备良好服务心态与自我提升能力。福利待遇薪资：无责任底薪4k-6k + 高比例提成（阶梯式增长，综合月入6k-15k）+ 成单奖励；享受灵活办公、法定节假日休假、团队活动、专业销售能力培训。简历请附过往销售成果 / 教育类沟通实例，注明“课程顾问 + 姓名 + 销售经验年限”。

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贾先生

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工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:职位详情0门槛兼职，所有人都可以做，时间自由，宝妈、上班族、学生党、门店老板、工作的员工等都可以做，月租都是在19元---39元之间很好推广，免费培训适合个人本人的推广方式!不限制任何区域，全国区域可做，自由简单审核通过后，免费协助开办属于自已的线上营业厅!可同时销售移动、联通、电信、广电的各种大流量正规电话号卡。(一级授权服务商，正规合法大流量电话卡，市场需求大)工作内容:1、主要是负责(移动、联通、电信、广电)大流量卡的线上线下推广2、居家办公，无需坐班，时间灵活，手机可操作，项目优势非常强(产品优势明显)3、每天跟着群内动动手指进行操作，全程有小助手协助工作流程:1、将号卡的办理海报分享给办卡的人，客户录入自已的办理信息，运营商审核后发货，由快递小哥免费把卡包邮送到客户手上，帮客户进行开卡激活并完成首充2、无需售后服务3、不囤货，不垫资金，全程4、提成高，办理一张提成80-210元，办理宽带200-600之间不等5、不扣税!由公司上缴所得税，收入合规合法6、我们承诺:不收取任向费用兼职要求:1、学习能力强，踏实2、自己必须得有挣钱的欲望3、此工作没有捷径，，只要踏实肯干，提成月入上万不成问题

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殷先生

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岗位职责:1. 负责日常前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务；2. 接听来电并做好信息登记，准确传递客户需求并跟进反馈；3. 维护前台区域的整洁与秩序，确保办公环境良好；4. 配合团队完成办公室日常事务及其它与前台相关的支持性工作。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询；2. 熟悉常用办公设备操作，如复印、打印及基础办公软件应用；3. 有较强的条理性和协作能力，能高效配合团队开展工作；4. 形象端正，举止得体，富有亲和力；5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

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董先生

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岗位亮点：对接教育领域知识型博主，深度参与账号全周期运营，积累实战运营经验；账号具备稳定流量与变现能力，长期发展潜力大。核心工作：协助完成短视频素材收集、剪辑及内容优化，参与选题策划与脚本撰写，跟踪内容数据表现；负责直播前期准备、现场协调与后期复盘；维护粉丝社群互动，协同外部合作方对接。任职要求：1年以上相关工作经验，具备短视频剪辑与直播运营背景者优先；熟练使用剪映等工具，熟悉主流内容平台运营规则，具备数据分析意识；执行力强，细致耐心，沟通顺畅，能适应阶段性加班需求。薪资福利：5k-7k + 绩效 + 分红，弹性工作制、节日福利、定期团建，提供免费运营方法论学习资源。投递：请附上作品集（含剪辑案例 + 运营账号或直播项目实例），私信时注明“博主运营助理 + 姓名 + 经验年限”。

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贾先生

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