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本公司主要做家装的门窗安装，希望招聘干活踏实，有上进心，有责任心的长期合作，跟着大师傅后面打下手，顺便学学手艺

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2月24日 18:17

先生

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本公司主要做家装的门窗安装，希望招聘干活踏实有上进心，有责任心的长期合作！主要跟着大师傅后面打下手，顺便还可以学学手艺！

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12月19日 16:47

先生

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招聘服务员若干名，要求热情开朗男女不限年龄20-40岁，有工作经验者优先上班时间早班10.30～晚上10.30（下午两点-四点休息）晚班下午四点～凌晨2月休4天薪资3800～4500招聘后厨洗碗阿姨要求工作认证负责，会穿串子，会切配上班时间下午2点到晚上12点

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杨先生

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职业要求一、核心专业能力- 人力资源全模块运作能力：熟悉招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系维护、培训发展等各环节，能够建立或优化符合企业实际需求的人力资源管理体系。- 法规与合规执行：深入掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，具备处理劳动争议、预防用工风险的能力，保障人事工作依法依规开展。- 组织与人才建设：具备人才评估、胜任力模型构建及人才梯队规划经验，能结合业务发展方向制定人才培养方案，助力组织效率提升。- 数据驱动决策：善于利用人力资源相关数据（如离职率、招聘完成率、培训成效等）进行分析诊断，为管理团队提供有效的人才管理建议。二、经验与背景要求1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。2. 工作经历：具备5年以上人力资源领域工作经验，其中包含2-3年及以上管理岗位实践。有互联网、制造业、快消等行业背景者优先，了解所在行业人才特性及管理难点。3. 资质证书：取得人力资源管理师（二级或以上）、劳动关系协调员等资格证书者优先录用。三、综合素养要求沟通协调能力：可顺畅对接高层管理者、各职能部门及基层员工，协调各方诉求，推动人力资源制度有效实施。问题应对与承压能力：面对员工矛盾、关键人员流失等突发状况反应迅速，能在高强度、多任务环境下稳定高效作业。战略理解力：能够把握公司业务发展战略方向，将人力资源工作与经营目标深度融合，支撑业务持续增长。职业操守：具备强烈的责任意识和信息保密观念，热爱人力资源工作，认同企业文化与发展节奏。工作时间与待遇：单双休，法定节假日正常休息，每日八点半至十七点半，中午提供工作餐。

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韩先生

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职业要求一、核心专业能力-人力资源全模块管理能力：熟悉招聘与配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系维护、培训与发展等人力资源各模块工作，具备构建或优化匹配企业实际需求的人力资源管理体系的能力。-政策与合规管理：深入掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，能够妥善处理劳动争议，有效防范用工风险，保障公司人事流程合法合规。-组织与人才发展：具备人才评估、胜任力模型设计及人才梯队规划能力，能结合业务发展需要制定人才培养方案，助力组织能力持续提升。-数据化分析能力：善于利用人力资源相关数据（如离职率、招聘到岗效率、培训成效等）进行趋势分析与问题诊断，为管理层提供决策依据。二、经验与背景要求1.学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2-3年担任人力资源管理岗位。有互联网、制造业、快消等行业从业经历者优先，了解所在行业人才结构及管理特点。3.证书加分：持有二级及以上人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先录用。三、综合素质要求沟通与协调能力：可顺畅对接高层管理者、各部门负责人及基层员工，协调各方诉求，推动人力资源制度有效执行。问题解决与抗压能力：面对员工纠纷、关键人员流失等突发情况反应迅速，能在高强度、多任务环境下保持稳定高效的工作状态。战略思维：理解企业战略方向，将人力资源策略与业务发展目标相融合，为公司成长提供有力的人才保障。职业素养：责任心强，具备良好的保密意识，热爱人力资源工作，认同企业文化，能跟随企业发展节奏共同成长。工作时间与待遇：单双休，法定节假日正常休息，工作时间为早上八点半至下午五点半，中午提供一顿工作餐。

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韩先生

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岗位职责：1. 市场拓展与业务推进： 独立承担新区域或新行业的市场开发任务，主动识别并对接潜在客户资源（如：写字楼、商场、住宅小区、工厂、学校、医院、公共场馆等），达成公司设定的市场拓展目标。2. 客户关系维护： 与客户核心决策人员及相关职能部门人员建立稳定合作关系，开展定期回访与深入交流，提升客户粘性。3. 方案策划与投标支持： 主导或参与项目前期调研工作，完成服务方案设计、成本核算、报价策略及投标资料编制，并承担现场述标与谈判环节。4. 合同洽谈与签署： 负责商务协商过程，主导合同条款讨论与最终签订，保障公司权益不受损害。5. 市场动态研究： 汇总并研判行业竞争格局、市场走向及客户需求演变，为公司战略调整提供有效信息支撑。6. 跨部门协同： 与运营、人事等相关团队高效配合，确保中标项目顺利移交并实现平稳运行。任职要求1. 具备3年以上相同岗位从业经历，拥有成功落地项目经验及现成客户资源者优先考虑。2. 擅长与各类层级客户进行高效沟通，具备出色的方案讲解与谈判说服能力。3. 了解物业领域招投标运作流程及相关法律规范。4. 文字表达能力强，可独立完成专业级服务方案和投标文件的撰写。5. 在物业管理、房地产开发、相关政府或企事业单位具有一定客户基础或社会关系网络。6. 持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能。本岗位接受顾问、兼职形式应聘

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陈女士

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1. 协助老板处理日常工作安排、行程、文件整理、会议纪要。2. 负责资料对接、数据统计、合同及图纸相关资料整理。3. 熟练使用CAD，能看懂图纸、简单绘图、修改、标注、整理图纸文件。4. 配合老板完成对外沟通、对内协调，执行力强、反应快、做事靠谱。5. 细心稳重，保密意识强，能高效完成老板交办的各项事务。

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魏女士

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！【薪资待遇】1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天3、招聘岗位:饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位【福利待遇】1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)2、无不良嗜好，可以接受厂区安排3、经验不限、学历不限、有老员工带4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在苏州

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周女士

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地产中介职位空缺，欢迎有意向的兄弟姐妹加入我们！我们提供稳定的工作环境，只要你勤奋努力，业绩优秀，薪资待遇非常优厚，基本工资加上提成，月收入可达4000-不封顶1-10w，收入可观，适合想挑战高薪的你。工作内容主要是负责客户接待、需求咨询、带看房源、促成交易等，如果你对房地产行业感兴趣，有良好的沟通能力和销售技巧，那就再适合不过了。我们不限制学历和工作经验，只要你年龄在28-50岁之间，有责任心，愿意从零开始学习，我们都会提供培训。期待你的加入，一起创造美好未来！

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徐女士

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新市场信息，匹配客户需求3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务流程顺畅高效4.与业主保持良好沟通，提供房屋委托销售及租赁方案建议5.遵守行业规范与公司制度，保障交易安全与客户隐私任职要求：1.学历不限，有相关经验者优先考虑2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神4.热爱销售工作，能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力和目标感5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先录用

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徐女士

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人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-精准洞察需求的个性化沟通能力-以结果为导向的问题解决能力-抗压性能强、心理韧性佳者优先4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

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黄先生

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调查专员，负责走访各大医院，承保人出险后，按照公司要求走访指定医院调取承保前病史，以及走访出险人做好情况了解制作详细笔录。

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戚先生

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岗位职责:1.为潜在学员提供详尽的课程信息和专业咨询；2.根据学员的需求和特点，定制和推荐合适的课程；3.定期跟踪学员的学习进展，提供专业的指导和支持；4.积极参与团队讨论，为课程优化和市场活动提出建议。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效处理学员咨询；2.具有良好的市场分析和课程设计能力，能够根据市场需求调整课程内容；3.具备团队合作精神，能够与团队成员保持良好的合作关系；4.对教育行业充满热情，愿意接受挑战，不断提升个人专业技能。

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赵先生

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1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；职位要求1、大专及以上学历，部分地区高中以上2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心；5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求；6、良好的自我管理能力及自我学习能力。7、需持有1年以上驾龄驾照。

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叶女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！我司为异地招聘，工作地点【湖南长沙】

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王先生

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