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出差要求：较多出差公司简介公司主要针对资产在5000万以上的中小型民营企业一把手和高管团队，提供有针对性的企业管理培训和咨询服务。线下至今已有15万企业家走进过课堂。岗位职责负责营销团队的组建与管理组织团队开发新客户及维护老客户负责带领团队完成月度业绩目标完成团队训练及赋能工作任职资格有过组建营销团队及带团队经验，有过管理培训咨询行业工作经验优先能独立上门见客户并独立成交良好的形象气质、沟通能力及表达能力热爱学习，渴望成长其他说明要求：自信，敢于挑战高薪薪酬结构：固定+绩效+个人业绩提成+团队业绩提成+团队分红

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蒋女士

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【岗位职责】：1、熟练使用办公软件；2、年龄26～40岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；3、有化工行业工作经验优先，大专及以上学历。 【职位要求】：1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、负责系统订单信息（商品、物流等）的建立和维护；3、及时关注订单信息，协助销售处理异常订单；4、处理系统、经营分析等报表工作，月底客户货款支付进度跟进；5、积极配合和执行公司下达的章程；

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张先生

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电气工程师（要求一年以上工作经验）：岗位职责：1，配合完成电气原理图、元器件布置图及接线图纸的绘制工作；2，依据项目设备功能需求，搭建并调试测试环境，承担测试用线束的手动制作；3，协助开展现场电气装置的调试任务；4，负责整机测试执行，以及电气BOM的编制与日常维护。任职要求：1、本科及以上学历，电气工程、电力电子、新能源科学与工程、自动化等相关专业；2、熟练操作电烙铁、热风枪、万用表、开关电源等常用工具与设备；3、持有电工证者优先考虑，有储能设备或逆变器产品经验者优先，熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks等软件；4、具备良好的责任心，能适应高强度工作，思维灵活，沟通协调能力良好；装配人员：1、掌握电烙铁、万用表的使用方法，具备电气接线实操经验；2、年龄不超45周岁；3、工作踏实肯干，具备良好沟通能力，身体健康无妨碍性状况；

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柴先生

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【岗位职责】：1、熟练使用办公软件；2、年龄26～40岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；3、有化工行业工作经验优先，大专及以上学历。 【职位要求】：1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、负责系统订单信息（商品、物流等）的建立和维护；3、及时关注订单信息，协助销售处理异常订单；4、处理系统、经营分析等报表工作，月底客户货款支付进度跟进；5、积极配合和执行公司下达的章程；

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张先生

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【岗位职责】：1、熟练使用办公软件；2、年龄26～40岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；3、有化工行业工作经验优先，大专及以上学历。 【职位要求】：1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、负责系统订单信息（商品、物流等）的建立和维护；3、及时关注订单信息，协助销售处理异常订单；4、处理系统、经营分析等报表工作，月底客户货款支付进度跟进；5、积极配合和执行公司下达的章程；

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张先生

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【招聘岗位】大客户销售（化工原材料）【工作地点】上海市松江区G60园区【工作内容】化工原材料面销。维护老客户，开拓新客户。【应聘条件】1，28岁以内；2、高中及以上学历。欢迎广大应届生应聘。无经验可。3、性格开朗，口齿伶俐，思维敏捷。认真踏实、沟通表达能力好，熟悉办公软件，喜欢做销售工作，目标感强，有韧劲，越挫越勇型；4、能接受出差，有出差补贴；【工资待遇】6-9K+提成+全勤+奖金+餐补+交通补五险二金（附加公积金）+定期旅游带薪年假+节日福利

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徐女士

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【岗位职责】：1、熟练操作各类办公软件；2、年龄26～40岁，形象良好，表达清晰、性格积极乐观；3、具备化工行业从业经历者优先考虑，需大专及以上学历。【职位要求】：1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作；2、负责系统内订单数据（商品、物流等）的录入与更新；3、实时跟踪订单动态，协助销售解决异常订单问题；4、完成系统操作及经营数据分析等相关报表任务，跟进每月客户回款进度；5、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求；

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张先生

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【岗位职责】：1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄26～40岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向；3、具备化工领域从业经历者优先考虑，需大专或以上学历。【职位要求】：1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作；2、负责系统内订单数据（含商品、物流等）的录入与日常管理；3、实时跟踪订单动态，协助解决异常订单问题；4、完成系统操作及经营数据分析相关报表，跟进每月客户回款进度；5、认真执行公司各项规章制度，主动配合团队工作安排。

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张先生

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工作内容：负责上海内或周边城市当天往返配送，只开车不装卸工作地点：全上海内根据个人住址就近分配工作时间：早上8点开始至下午5.6点结束，早送完早下班，月调休4天工作要求：有C1，C2及以上驾照，可以熟练开车就行，年龄18-55，男女不限，不需要工作经验，简单易上手薪资待遇：13000-15000.工资日结

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赵先生

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招保洁1位：，已退休50-56岁之间.具有工厂或者办公楼保洁工作经验。工作地点：松江九亭九新公路800号盛思锐全空调工作区域。工作时间：9:00-17:30五天八小时周末双休。偶有加班。工作日8小时以外算加班。加班费按1.5倍计算，周末加班按2倍计算。薪资：3100元/月。每年依据公司运营情况会有调薪和年终奖。其它节日也有福利补贴。1年10天带薪假期。

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陈女士

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【新年开工新人奖5000！】【新年开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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王女士

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岗位职责：1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用等账务的准确处理；2、编制并复核各类财务报表及相关资料，确保数据真实、完整；3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，遵守国家税收法规；4、妥善保管会计档案，保障财务文件的齐全与安全；5、办理员工社保、公积金的缴纳及相关手续，协助完成部分行政事务。任职要求：1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及国家财税相关政策；2、能熟练操作财务软件和办公工具，具备较强的数据分析与处理能力；3、具备良好的沟通技巧和协作意识，可独立应对工作中出现的问题；4、工作细致、责任感强，拥有较好的统筹安排能力和风险防范意识；5、持有会计类相关职业资格证书者优先；6、了解行政事务运作流程

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杜先生

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岗位职责:1、负责将陈列展示道具的模型拆解为可落地生产的设计图纸，并对接工厂安排制作；2、全程参与设计图纸的制定与优化，根据客户反馈及时调整并跟进修改进度；3、必要时需前往现场进行实地测量，核对尺寸及工艺细节；任职要求:1、艺术设计或相关专业本科及以上学历，具备良好的设计功底（条件优秀者可适当放宽学历要求）2、2年以上陈列道具设计相关工作经验；3、熟练掌握SOLIDWORKS、3D Max、AutoCAD、SketchUp等设计软件；4、熟悉常用材料特性及加工工艺，能独立完成结构拆解与合理布局；5、具有良好的协作意识和团队合作精神；6、注重个人形象与卫生习惯；

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杜先生

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岗位职责：1: 践行“客户至上”的服务理念，落实物流商管控，确保物流服务质量稳定；2: 主导物流（专线/快运）服务品质的持续优化与提升；3、具备较强抗压性，因物流异常处理具有突发与紧急特征，需具备高效的应急响应能力及跨部门协同能力，能快速应对并解决物流运作中的各类问题；4、具备问题诊断与优化能力，能从多维度剖析物流流程中的痛点，定位核心原因，并制定有效改进方案；5、具备出色的谈判技巧，能与各合作方开展高效沟通与协商，代表公司立场推进业务合作，保障公司利益最大化；6、具备良好的沟通协调素质，可依据内部反馈及时联动物流资源，满足业务需求并推动问题闭环；任职要求：1、专业：物流管理、工商管理等相关专业优先考虑2、工作态度积极，责任心强，认同公司文化与价值观3、经验：具备顺丰、德邦、京东、三通一达等快运物流企业工作经验，或家具行业供应链相关岗位经验者优先；有快运末端服务质量管控经验者更佳4、办公：熟练使用Excel、WPS等常用办公软件5、其他：具备良好的沟通表达能力、数据处理能力、适应高频出差，能深入一线作业现场，具备较强的执行力与韧性6、单休，能接受高频率出差

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张先生

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岗位职责1. 负责公司加盟店项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度的推进与现场落地跟进；2. 执行门店陈列布局工作，并对最终呈现效果进行持续跟踪与落实；3. 依据部门硬装设计标准流程及相关文件，规范开展门店设计任务；4. 结合专业能力与实践经验，推动施工工艺的优化与升级；5. 完成领导交办的其他相关工作任务。岗位要求1. 本科及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景；2. 具备空间设计领域1年以上工作经验，有连锁门店设计复制经验者优先，济南本地候选人优先录用；3. 熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件；4. 具备良好的美学素养，熟悉常用装饰材料及常规施工工艺；5. 能在既定时间内独立完成项目方案构思及施工图纸的绘制工作；6. 对项目实施全过程进行监督与管理，及时应对并解决现场施工中的问题，保障设计落地完整性；7. 具备跨部门协作意识，沟通顺畅，确保设计需求的有效传达与实现

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张先生

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工作职责：1. 主导项目方案（商业、艺术创意）的策划与实施，独立掌控项目整体方向，确保项目最终呈现效果；2. 参与品牌设计理念的制定，持续完善并迭代品牌设计语言体系；3. 根据品牌多元业务需求，独立完成项目前期创意构思、概念发展、创意落地及后期设计执行；4. 推动软装方案实施，结合品牌标准对空间视觉进行优化，提升商业展示表现力。任职资格：1. 具备出色的空间理解能力，拥有独特的创意思维与视觉表达经验，原创设计能力突出；2. 对品牌形象构建有独立思考与深刻认知；3. 拥有扎实的美学基础，学习能力强，能快速理解并转化品牌的视觉规范；4. 具备良好的沟通技巧，能清晰、高效、具逻辑性地传递信息并表达个人观点；（需与经销商对接）5. 室内设计、建筑设计或相关设计专业背景；6. 熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计工具实现创意方案；

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张先生

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岗位职责:1：践行“客户至上”服务理念，落实辖区内的客户服务工作；2：保障辖区内末端配送及家装交付服务的顺利完成，并持续提升服务质量；3：掌握本地家装配送供应商资源，开展区域内供应商的开发、管理与优化淘汰；4：支持家装配送供应商的培训实施、运营复盘及业务拓展工作；5：推动配送成本结构的合理化与优化；6：达成本区域各项KPI指标的既定目标。任职要求:1、专业：物流、管理类相关专业优先考虑2、具备责任心，认同公司核心价值观3、经验：有顺丰、德邦、京东、三通一达等物流仓储企业工作背景，或家具行业供应链相关经验者优先4、办公：熟练使用Excel、WPS等常用办公软件5、其他：良好的沟通协调能力、数据处理能力、适应高频出差，能深入一线作业，具备较强执行力6、单休，能接受高频率出差

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张先生

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岗位职责：1. 负责公司直营及加盟门店项目的软装设计工作，独立主导方案设计方向，整体把控项目呈现效果；2. 依据部门标准化流程推进软装设计任务，结合品牌调性对空间视觉进行优化，确保符合品牌形象与商业展示需求；3. 落实门店摆场执行工作，全程跟进现场落地效果，保障设计方案完整还原；4. 凭借专业能力与实践经验，持续推动视觉形式的迭代升级与设计优化；任职资格：1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景；2. 具备扎实的审美素养，深入理解空间表达逻辑，拥有独到的创意视角与视觉表现能力，理解力强，能快速吸收并转化品牌视觉语言；3. 熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件；4. 能在既定周期内独立完成设计方案输出及采购清单编制；5. 具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，能够有效对接各方需求，推动设计目标实现（包含与经销商的协调沟通）；

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张先生

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工作职责：1、通过直播形式向观众推介产品，积极与粉丝互动（如解答疑问、产品演示、引导下单及关注等），提升粉丝活跃度与增长量，引导客户联系客服，推动订单转化，确保用户拥有良好的购物体验；2、按照公司规划在抖音平台开展直播工作，结合用户需求挖掘产品亮点，进行专业讲解并有效促进销售；3、直播前充分掌握产品的核心利益点、卖点、相关知识及注意事项，确保直播过程顺利并达成既定目标；4、直播结束后及时复盘，总结过程中出现的问题并优化改进，持续提升直播质量与效果。任职要求：1、性别不限，年龄******，了解抖音电商平台的直播规范，具备熟练的电商直播操作能力；2、普通话标准，表达流畅清晰，具备较强的镜头表现力和临场应变能力；3、有家居用品或快消品类目直播带货经验者优先录用；4、具备出色的适应能力，强烈的学习意愿和进取心，情绪稳定，能够专注投入工作；5、踏实肯干，责任心强，品行端正，具备良好的沟通技巧、团队协作意识以及乐于助人的品质。

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⼯作职责：「软件操作-审美落地」联动培训，承担公司品牌门店员工的设计类培训执行；效果追踪：制定训后考核标准（如软件出图效率）并实施评估；数据分析：跟踪各区域学习进展（完课率/错题集中点），提出改进策略；培训跟踪：日常响应并解决区域内各类实操问题。任职资格：1、本科及以上学历，设计相关专业，掌握3dmax基础操作/酷家乐/居然设计家2、具备较强的沟通表达与组织协调能力3、可接受出差安排，工作积极主动，责任心强

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工作职责：1、在线响应客户咨询，协调内部资源并及时提供有效解决方案；2、负责客户投诉的受理与处理；3、跟进订单进度，确保按时发货；4、处理紧急及特殊订单需求；5、根据客户要求协调不同渠道的发货事宜；6、对接门店订单发货情况，跟踪并应对突发问题；7、协助门店开展定期培训及带教支持；8、定期整理门店失误/差评案例，进行责任分析并实施带教，防止同类问题重复发生。任职要求：1、具备客服工作经验，熟练操作电脑，打字速度每分钟50-60字；2、服务意识良好，逻辑思维清楚，学习能力强，能同时应对多位客户在线咨询；3、有耐心，适应长时间在线工作，可接受晚班及大促期间加班安排；4、态度积极，乐于接受新挑战；5、具备良好的跨部门沟通与协作能力。

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岗位职责:1：秉持“客户至上”原则，落实辖区内的客户服务工作；2：保障所辖区域末端配送及家装交付服务的顺利完成，并持续提升服务品质；3：熟悉本地家装配送供应商情况，开展区域内供应商的开发、管理与优化淘汰；4：支持家装配送供应商的培训实施、运营复盘及业务拓展工作；5：推动配送成本结构的合理化与降本增效；6：达成本区域各项KPI指标的既定目标。任职要求:1、专业：物流、管理类相关专业优先考虑2、具备较强的责任意识，认同公司核心价值观3、经验：有顺丰、德邦、京东、三通一达等物流仓储企业从业经历，或家具行业供应链相关岗位经验者优先4、办公：熟练使用Excel、WPS等常用办公软件5、其他：良好的沟通协调能力、数据处理能力、适应高频出差，能深入一线作业，抗压能力强6、单休，可接受高频率出差

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工作职责：1. 主导项目方案（商业、艺术创意）的策划与执行，独立掌控方案方向，确保整体项目呈现效果；2. 参与品牌设计理念的制定，持续完善并迭代品牌设计语言体系；3. 根据品牌多元业务需求，独立完成项目前期创意构思、创意发展及后期设计落地全过程；4. 推动软装方案实施，并依据品牌标准优化空间视觉表现，提升商业展示效果。任职资格：1. 对空间表达具备深入理解，拥有独到的创意思维与视觉呈现经验，原创能力突出；2. 对品牌视觉形象具有独立思考与认知；3. 具备扎实的美学素养，学习能力强，能快速理解并转化品牌的视觉规范；4. 擅长沟通，能够清晰、高效、具说服力地传递信息，表达自身观点；（需与经销商对接）5. 室内设计、建筑设计或相关设计专业背景；6. 精通AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计工具，实现创意设计方案。

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工作职责：「软件操作-审美落地」联动培训，承担公司品牌门店员工的设计类培训实施；效果追踪：制定训后评估标准（如软件出图效率）并落实考核机制；数据分析：跟踪各区域学习进展（完课率/高频错题），形成改进方案；培训支持：及时响应并解决区域日常提出的相关问题。任职资格：1、本科及以上学历，设计相关专业，掌握3dmax基础操作/酷家乐/居然设计家2、具备较强的沟通表达与组织协调能力3、可接受出差安排，工作积极主动，责任心强

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