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要求：年龄25-45岁，大专及以上学历。薪资待遇：月薪6000-7000元，缴纳五险，单休制。提供食宿，试用期两个月，试用期工资为转正工资的80%，设有全勤奖及加班补贴。工作地点：晋州市营里镇北口村工厂技能要求：1）机械类相关专业背景；2）具备机械加工、金属制造或石油行业从业经历者优先考虑；3）掌握基本的机械加工理论知识；4）熟练操作AutoCAD软件，熟悉质量管理体系及生产加工流程；5）工作认真负责，积极进取，具备良好的团队协作意识。工作内容：1）负责图纸绘制工作；2）编制并整理生产工艺文件，跟进文件受控发布至各生产使用部门；3）验证新工艺方案的实施细节、产品特性及相关工艺参数；4）配合解决工艺文件执行中的异常情况，修订并发布更新后的工艺文档；5）识别并优化生产过程中的作业规范与工艺设定；6）协助开展公司内部审核相关事务。

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刘女士

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年龄要求：25至45周岁，大专及以上学历。薪资福利：月收入6000-7000元，缴纳五险，每周单休。提供食宿，试用期为两个月，试用期工资按转正后工资的80%发放，设有全勤奖励，享受加班补贴。工作地址：晋州市营里镇北口村工厂技能条件：1）具备机械类相关专业背景；2）具有机械加工、金属制造或石油行业从业经历者优先考虑；3）掌握基本的机械加工理论知识；4）能熟练操作AutoCAD软件，熟悉质量管理体系及生产加工流程；5）工作认真负责，积极进取，具备良好的团队协作意识。岗位职责：1）负责图纸绘制工作；2）编制并整理生产工艺文件，确保文件受控并及时下发至生产及相关使用部门；3）对新开发的生产工艺细节、产品特性及工艺参数进行验证；4）配合解决工艺文件执行中的异常情况，修订并发布更新后的工艺文件；5）识别并优化生产过程中的作业规范与工艺参数；6）协助开展公司内部审核相关工作。

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岗位职责：1. 负责公司IT系统的日常维护，保障系统运行的稳定性、安全性与高效性。2. 快速响应并解决各类IT问题，为员工提供及时的技术支持服务。3. 定期开展IT设备的巡检、维护和保养工作，确保设备处于良好运行状态。4. 协助推进公司IT项目落地实施，提供必要的技术支撑。岗位要求：1. 掌握计算机软硬件及网络相关知识，具有一定的IT运维实践经验。2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能独立进行问题分析与处理。3. 动手能力强，能够完成常见设备的简单维修操作。4. 学习能力强，适应变化快，能快速掌握并应用新技术。

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岗位内容：1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续优化管理运作效率。3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。4. 负责公司资产统筹管理，维护信息系统的安全与稳定。5. 统管法务事务、安保服务及环境卫生等综合管理工作任职要求：1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队管理实践经验。2. 熟练操作办公自动化工具及OA平台，具备基础数据处理技能。3. 文字表达与语言沟通能力突出，学习能力佳，熟悉企业管理制度及相关法律法规。4. 具有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。5. 有政府机关或事业单位工作背景者优先考虑

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有同行同岗经历，具备国家电网标书制作经验者，薪酬待遇将有显著提升职责描述：1. 配合市场拓展人员获取招投标资讯，参与项目可行性分析评估。2. 参与重点项目前期调研，协助开展方案撰写、材料编制等相关工作。3. 汇总整理客户资料，编制招投标文件，按要求完成文档排版、打印及装订，准时递交标书，并归档开标情况记录。4. 主动协调解决投标文件编制过程中的各类问题，保障内容准确完整。5. 建立并维护客户信息台账，定期更新客户档案资料。任职要求：1.******，大专学历，综合表现突出者可适当放宽条件。2. 具备良好的逻辑分析能力，出色的信息整合水平及团队合作意识。3. 工作积极主动，责任心强，执行力优异办公位置晋州

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职位描述：1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作；2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续；3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理；4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料；5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务；6. 关注最新企业相关政策动态，掌握人事行政法规，了解劳动法相关内容；7. 完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限；2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑；3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强；4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力；5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先；8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

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有同行同岗经验，具备国家电网标书相关经验者薪资将有明显提升职责描述：1.配合市场拓展人员获取招投标资讯，参与项目可行性分析与评估。2.参与重点项目的前期调研，协助完成方案撰写、报告编制等相关工作。3.汇总整理客户资料，编制招投标文件，按要求完成排版、打印及装订任务，准时递交标书，并归档开标记录。4.主动协调解决投标文件编制过程中的各类问题，确保内容准确完整。5.建立并维护客户信息台账，定期更新客户档案资料。任职要求：1.******，专科毕业，综合表现突出者可适当放宽条件。2.具备良好的逻辑分析能力，出色的信息整合水平及团队协作意识。3.工作积极主动，责任心强，执行力优异办公位置晋州

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一、任职要求1、年龄30-40岁，大专及以上学历，电气类、电线电缆制造相关专业优先。2、具备3年以上线缆产品制造行业工作经历。3、具有扎实的线缆生产现场管理实践经验。4、熟悉生产设备的技术参数，能够独立完成排产计划的编制与动态调整。5、具备良好的跨部门沟通协调能力（营销、采购）及生产团队内部协作能力。6、有知名电缆企业车间生产管理经验者优先考虑。二、工作职责：1、组织制定并优化车间排产计划，确保生产任务按计划执行，及时应对和处理生产过程中的突发调整事项。2、主导人员、设备、物料、工艺、环境等方面的改进方案策划与实施，持续提升产品质量、生产效率并控制成本。3、对生产各环节的质量、效率、成本、交付等指标进行监控与改善，针对异常问题开展根源分析并落实纠正与预防措施。4、统筹对接营销部门的订单需求与采购部门的原材料供应保障工作。三、其他说明1、核心素质要求：现场运营能力、成本管控意识、责任担当、专业技术功底；2、所辖团队规模约160人；3、招聘人数：1人；

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核心职能：推动业绩目标实现与策略规划、统筹团队运营及人才培养、掌握市场动态与维护客户关系。关键能力：出色的沟通协调与谈判技巧、良好的承压与应变处理能力、强结果导向与高效执行能力。人生最重要的不是选择，而是行动，欢迎联系深入了解！

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一、任职要求1、年龄30-40岁，大专及以上学历，电气类、电线电缆制造等相关专业。2、具备3年以上线缆产品制造行业工作经历。3、具有扎实的线缆生产现场管理实践经验。4、熟悉生产设备的技术参数，可独立完成排产计划的制定与动态调整。5、具备良好的跨部门沟通协调能力（营销与采购方向）及生产团队协作能力。6、有知名电缆企业车间现场生产管理经验者优先考虑。二、岗位职责：1、组织制定并优化车间排产计划，确保生产任务高效执行，及时应对和处理计划变更等突发情况。2、主导人员、设备、物料、工艺、环境等方面的改进方案与改善活动，持续提升产品质量、生产效率并控制成本。3、对生产过程中的质量、效率、成本、交付周期等指标进行监控与优化，针对异常问题开展根源分析并落实纠正与预防措施。4、统筹对接营销部门的订单需求与采购部门的原材料供应保障。三、其他说明1、核心素质：现场管控能力、成本意识、责任感、专业技术能力；2、所辖团队规模约160人；3、招聘人数：1人；

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一、任职要求1、年龄30-40岁，本科及以上学历，电线电缆制造、电气、市场营销、工商管理等相关专业背景。2、具备3年以上线缆或电器类（大客户）产品招投标、报价运营及营销风控管理相关工作经验。3、具备出色的合同风险审核能力（侧重营销端）。4、有在电缆、电器行业知名企业从事商务或大客户营销工作者优先考虑。二、岗位职责：1、开展对行业、客户及市场环境的调研，挖掘并拓展潜在大客户资源；2、根据客户需求推动新产品或服务的开发，并高效完成投标全流程（包括标书编制、投标、开标等），力争提升中标率与客户满意度。3、主导公司产品与服务的定价策略，确保合理利润空间；4、负责商务团队的日常管理，推进团队成员的能力培养与培训工作（涵盖业务能力、职业意识、流程规范等方面）。5、定期或临时组织商务运营分析会议，持续优化商务流程（如报价、中标、入围等关键指标）并推动改进措施落地。三、其他说明1、核心素质：熟悉招投标实际操作、具备团队管理与提升经验、风控意识强、沟通协调能力良好；2、公司现有团队规模约150人至200人；3、本次招聘人数为1人（直属上级：营销总监；直接下属：商务副经理、信息专员、报价专员、合同专员、标书专员）；4、薪资待遇面议（参考范围：10万元/年-15万元/年）；5、主要对标企业：科林电器（石家庄科林电气股份有限公司）、许继电气、西门子、海尔、远东(远东智慧能源股份有限公司)、胜华电缆(上海胜华电缆集团有限公司)、上上电缆(江苏上上电缆集团有限公司)、TBEA(特变电工股份有限公司)、华电线缆、宝胜(宝胜集团有限公司)、中天ZTT(江苏中天科技股份有限公司)、亨通(江苏亨通光电股份有限公司)等；

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【岗位职责】 · 供应商开发与管理： 负责电缆原材料（铜、铝、PVC、护套料等）及辅料的供应商开发、评估、筛选与关系维护。建立供应商档案，定期进行绩效考评（质量、价格、交期、服务），优化供应商结构。 · 采购成本控制： 密切关注铜、铝等大宗商品市场价格走势，结合公司订单情况，分析行情趋势，制定科学的采购计划和策略（如锁价、分批采购、长协谈判）。通过谈判、比价、成本拆解等方式，持续降低采购成本。 · 采购执行与跟单： 负责采购合同的拟定、审核与签订，跟踪采购订单的执行情况，确保原材料按时、按质、按量到货，保障生产顺利进行。处理采购过程中的质量问题、交期延误等异常情况。 · 库存与资金协同： 配合仓储和生产部门，优化原材料库存管理，避免积压或断供。协同财务部门做好采购付款计划，合理安排资金，提高资金使用效率。 · 市场信息收集： 建立原材料价格信息库，定期收集、分析行业动态、供应商信息，为公司的成本控制和经营决策提供数据支持。 · 供应链体系搭建： 负责搭建和完善公司供应链管理体系，包括采购制度、流程规范、供应商准入标准、绩效考核机制等。推动采购信息化建设（如SRM系统、ERP采购模块的优化），提升供应链运作效率。 · 投资决策支持： 参与公司重大投资项目的供应链评估（如新生产线所需的原材料配套、上游供应商的并购考察、设备采购的比选），从供应链角度提供风险评估和专业建议。 · 外部对接协调： 负责维护与重要供应商、行业协会、行业展会、金融机构（如供应链金融业务对接）、政府监管部门（如海关、商务局）等外部机构的良好关系，为公司争取优质资源，防范外部风险。 · 复杂事项筹划： 具备处理电缆行业特殊、复杂采购事项的能力（如铜价点价交易/套期保值的采购端配合、境外原材料采购/进口清关、易货贸易的合同设计、废旧物资回收的供应链合规安排、供应商融资/账期谈判优化等），能在合规前提下为公司争取最大利益。 · 团队管理： 负责采购团队的日常管理、培训与考核。完善采购相关制度和流程，确保采购工作合规、高效、透明。 【任职资格】 · 教育背景： 物流、供应链、材料、经济管理等相关专业，大专及以上学历。 · 工作经验： 5年以上制造业采购工作经验，其中至少2年以上电缆行业（或铜材/铝材加工、电线电缆组件等上下游行业） 采购主管或经理岗位经验。 有在大宗商品（铜/铝）价格剧烈波动时期成功主导采购策略、有效控制成本的实战案例者优先。 · 专业技能： 熟悉电缆行业主要原材料（铜杆、铝杆、绝缘料、护套料等）的市场行情、供应渠道和质量标准。 具备优秀的谈判技巧、成本分析能力和合同撰写能力。 熟练使用ERP系统和Office办公软件，特别是Excel数据分析能力。 · 核心素质： 行情研判力： 不只会被动接受价格，而是能主动分析价格走势，预判市场，做出有利于公司的采购决策。 成本拆解力： 面对供应商报价，能像剥洋葱一样拆解出原材料成本、加工费、利润，找到真正的谈判空间。 职业道德与抗压能力： 为人正直、廉洁自律，具备高度的责任心、原则性和抗压能力，能经受住诱惑，守住公司利益。 · 加分项（具备其中多项者优先）： 有成功主导或深度参与供应链体系建设（如制度流程优化、SRM系统上线） 经验者优先。 有参与过重大设备采购、供应商并购或境外采购的供应链评估经验者优先。 具有良好的对外沟通能力，能与重要供应商、银行（供应链金融）、政府（海关/商务）等机构建立并维持良性互动关系。 有处理过电缆行业复杂采购事项（如铜价点价交易、境外采购进口、易货贸易、废旧物资回收供应链等） 经验者优先。

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【岗位职责】 1.全盘财务核算与管理： 负责公司日常财务核算工作，审核会计凭证，确保账务处理的准确性、及时性和合规性。按月、季、年编制各类财务报表和管理报表。 2.成本控制与分析（电缆行业核心）： 建立和完善成本核算体系（熟悉分批法或定额法），精准核算电缆产品成本。结合铜、铝等原材料价格波动，进行成本变动分析，为生产和销售部门提供准确的成本数据支持。 3.预算管理与经营分析： 协助财务总监（或直接负责）编制公司年度预算，跟踪预算执行情况，定期出具经营分析报告，揭示成本、费用、利润等指标变动原因，提出降本增效的合理化建议。 4.资金与税务筹划： 负责公司资金管理，编制周/月度资金计划，监控现金流，确保资金安全与高效周转。负责纳税申报、税务核算及筹划工作，熟悉制造业相关税收优惠政策（如高新企业研发加计扣除、增值税留抵退税等），维护好税企关系。 5.业财融合与内控支持： 深入参与业务环节，为销售报价、采购比价、合同审核提供财务专业意见。协助完善公司内部控制流程，防范经营风险和财务风险。 6.投资决策支持： 参与公司重大投资、新建项目（如新生产线、设备采购、厂房建设）的可行性研究，从财务角度进行风险评估与收益测算（如IRR、NPV、回收期），为管理层决策提供数据支撑。 7.外部对接协调： 负责维护与银行、税务、审计、政府（工信局、科技局）等外部机构的良好关系，争取外部资源（如低息贷款、政府补贴），防范外部风险，确保公司经营环境稳定。 8.复杂事项筹划： 具备处理电缆行业特殊、复杂事项的能力（如铜价锁价/点价交易的账务处理、废旧物资回收税务合规、以铜换货的易货贸易筹划、企业重组或分立中的税务安排等），能在合规前提下为公司争取最大利益。 9.团队管理： 指导、监督、考核财务团队成员的工作，提升团队整体业务能力。 【任职资格】 1. 教育背景： 财务、会计、金融等相关专业，大专及以上学历。 2. 职称要求： 中级会计师职称（必备）。 3. 工作经验： ¢ 5年以上制造业财务工作经验，其中至少2年以上电缆行业（或铜材/铝材加工、电气设备等上下游行业） 财务主管或经理岗位经验。 ¢ 有经历过大宗商品（铜/铝）价格剧烈波动时期的财务核算经验者优先。 4. 专业技能： ¢ 精通国家财税法律法规，熟悉制造业成本核算流程。 ¢ 熟悉金蝶、用友等主流ERP软件的操作逻辑，能熟练运用Excel进行数据分析。 5. 核心素质（我们对数据敏感的理解）： ¢ 业务洞察力： 能看懂业务，具备业财融合思维，能将财务数据转化为业务部门能听懂的建议。 ¢ 分析能力： 能从数据中发现问题（如库存积压、资金占用、成本异常），并能主动提出解决方案。 ¢ 沟通与抗压： 具备良好的跨部门沟通协调能力，工作细致、原则性强，能承受月末、年末高强度的工作压力。

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有同行同岗经验者薪资4k起，入职即缴纳社保职责描述：1. 配合市场拓展人员获取招投标相关资讯，参与项目可行性分析评估。2. 参与重点项目的初期调研，协助完成方案撰写、报告编制等工作。3. 汇总整理各类客户资料，编制招投标文件，按时完成排版、打印及装订任务，确保标书准时递交，并归档开标记录。4. 主动沟通解决投标文件制作过程中的各类问题，保障文件内容准确完整。5. 建立并维护客户名录，定期更新和归类客户档案。任职要求：1. 年龄25-35岁，大专学历，综合条件优异者可适当放宽要求。2. 具备良好的逻辑分析能力，出色的信息整合水平及团队协作意识。3. 工作积极主动，责任心强，执行力突出办公位置：晋州

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职位描述核心职能：实现业绩目标并制定相应策略、统筹团队建设与日常管理、掌握市场动态及维护客户关系。关键能力：出色的沟通协调与谈判技巧、良好的抗压性与问题解决能力、强结果导向与高效执行力。人生最重要的不是决策，而是立即行动，欢迎联系深入了解！

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岗位职责1、负责技术类文件的编制工作（如BOM表、工艺文件、技术规格书、操作规程等）；2、协助车间解决生产过程中出现的技术问题，保障生产工艺的稳定运行；3、使用CAD软件完成产品结构图等相关图纸绘制；4、熟练操作ERP系统，确保数据准确录入与管理；5、优化现有产品工艺流程，提出工艺改进方案，并更新配套技术文档；6、参与新产品的策划、立项、设计、试制及后续优化全过程。任职资格1、大专及以上学历，电缆或高分子材料相关专业毕业；2、具备2年以上电线电缆行业技术或工艺岗位工作经验；3、熟练掌握办公软件及CAD绘图工具；4、了解电线电缆产品的制造流程、原材料特性及相关工艺知识；5、能按时保质完成上级交办的任务，协同生产与销售部门高效配合；6、具备良好的抗压能力和工作责任心。

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职位描述有同行业同岗位经验者薪资4k起，入职即缴纳社保职责描述：1. 协助市场拓展人员获取招投标相关信息，参与项目可行性分析评估。2. 参与重点项目的初期调研，配合完成方案撰写、报告编制等任务。3. 汇总整理各类客户资料，编制招投标文件，按时完成排版、打印及装订工作，确保标书准时递交，并归档开标记录。4. 主动沟通协调投标文件制作过程中出现的问题，保障内容准确完整。5. 建立并维护客户名册，定期更新和归类客户档案。任职要求：1. 年龄25-35岁，大专学历，综合条件优异者可适当放宽要求。2. 具备良好的逻辑分析能力，出色的信息整合水平及团队协作意识。3. 工作积极主动，责任心强，执行力突出办公位置：晋州

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岗位内容：1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。2. 监督生产各环节执行情况，确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。4. 编制并更新生产数据报告及关键绩效指标，定期分析生产运行状况。5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展建言献策。任职要求：1. 机械、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学历。2. 拥有3年以上生产管理岗位经验，熟悉生产管理体系与作业流程。3. 具备出色的沟通协调能力，能有效带领团队推进项目落地实施。4. 熟练使用生产相关管理系统，具备基础数据分析与报表处理能力。5. 结果导向意识强，认同团队合作精神与企业文化，适应高强度工作节奏。

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电缆研发总监（总工程师）一、岗位职责：1、依托企业现有技术基础与生产资源，结合线缆行业发展方向及客户实际需求，主导新产品开发工作，持续优化与完善新产品的制造工艺流程。2、推动生产工艺设备的升级与改造，牵头制定产品技术实施方案。3、定期开展线缆产品及相关行业的市场调研，深入分析行业走向、竞争格局、产业链布局等信息，强化公司在产品性能、工艺水平、质量控制等方面的核心优势，打造差异化竞争力。4、系统研究同类线缆产品的共性特征与差异点，提炼公司产品独特优势，挖掘核心亮点并进行有效整合与传播，塑造明星产品或主推型号，提升市场认知度，逐步建立品牌影响力。5、基于市场调研数据，协同制定产品竞争策略，推进产品发布与推广落地。6、主导公司产品相关的调研策划、宣传推广等系列工作。7、完成上级领导安排的其他工作任务。二、资格要求：1、年龄30-45岁，本科及以上学历，电气工程、电线电缆制造等相关专业背景，具备相关领域工作经验者优先考虑2、累计8年以上工作经验，其中至少5年在大型知名电缆企业任职经历，具备丰富的线缆产品研发实践及团队管理经验3、掌握线缆类产品的技术研发流程，熟悉行业现状与发展态势，能够组织团队开展产品创新与改良工作4、具备敏锐的行业洞察力，能准确把握技术演进趋势，并结合企业实际制定产品发展规划5、工作责任心强，作风严谨扎实，具备细致的观察判断能力以及良好的团队协作精神6、有参与企业品牌体系建设经验者优先加分项具备以下行业背景者更佳：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

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需具备出色的市场敏锐度、渠道开发实力及商务沟通技巧，同时对电缆销售工作充满热情，能积极推动产品在目标市场的布局与业绩提升

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寻找地坪施工合伙人合作启事本人现持有全套地坪施工所需工具及机械设备（含专业车辆），设备状态良好，随时可投入项目使用。现诚寻一位踏实肯干、有实干精神的合伙人，共同开拓地坪工程市场。我方将以现有全部机械设备及车辆作为入股资本，承担主要的硬件投入。期望寻找的你，是一位能沉下心、愿意付出、具备实际操作能力或项目管理能力的实干家。我们可以优势互补，我出设备，你出力或技术，共同承接各类地坪工程项目，利润按事先商定的比例公平分配。这是一次无需你投入重资产，即可共同创业的机会。我们看重的是你的责任心、执行力和对工作的热情。如果你厌倦了为他人奔波，渴望拥有一份属于自己的事业，欢迎联系我详谈。让我们携手，用我的设备，加上你的汗水与智慧，共同打造属于我们的地坪事业版图。

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3月6日 09:27

吴女士

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