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岗位职责:1.协助设计师进行装修设计工作，包括但不限于设计方案的初步草图与细化;2.与客户进行有效沟通，确保设计理念和客户需求的一致性;3.参与设计项目的谈判过程，确保合同的顺利签订;4.跟踪设计项目的实施过程，确保设计效果的最终实现;5.支持设计师在项目中的各项事宜，包括材料的选择与施工图的绘制。任职要求：1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求;2.熟悉装修设计软件，如CAD、SketchUp等;3.具有团队合作精神，能够与设计师和客户保持良好的工作关系;4.对设计趋势有一定的了解，能够提出创新点和改进建议;5.细心且有责任心，能够在紧张的工作环境中保持高效。

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陈先生

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岗位职责:1.制定并落实公司置业发展战略，推动业务高效运行2.组织带领置业团队，统筹协调资源以达成既定目标3.拓展并维系与合作方的长期稳定关系，助力项目顺利推进任职要求：1.具备优秀的团队领导力及组织管理能力2.熟悉行业动态，具备深厚的从业经验与市场分析能力3.具有良好的客户沟通技巧，能妥善应对和解决各类复杂事务

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王先生

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岗位职责:1.负责房地产项目的销售工作，参与零成本创业模式，享受盈利分红机制2.制定并落实整体战略规划，推动公司销售目标的顺利达成3.带领团队高效协作，保障各项任务按计划推进与完成4.持续改进运营流程，提升服务品质及客户满意水平5.组建并培养专业的销售团队，强化团队专业能力任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队管理经验2.具备良好的问题解决能力，能从容应对各类工作挑战3.拥有敏锐的市场判断力和较强的业务开拓实力

南宁

覃先生

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岗位职责:1. 负责开发商置业相关业务的统筹执行与日常管理2. 带领团队达成项目指标，保障业务执行质量3. 与客户保持高效沟通，建立并维系长期合作关系任职要求：1. 具备优秀的团队管理能力及协作意识2. 能够系统推进项目运作，确保各环节高效衔接3. 具有较强的客户服务理念，能准确响应并解决客户需求加分项具备房地产中介或租赁领域相关从业经验

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张女士

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岗位职责:1、制定并落实销售目标，负责市场信息的搜集、整理与分析，为公司销售战略规划提供决策支持，适时调整销售策略，参与企业重大经营决策，牵头拟定营销发展战略，编制年度营销计划；2、主导团队组建与日常管理，优化销售作业流程，确保销售任务顺利完成；3、组织实施对本部门营销人员的招聘、绩效考核、人员调配、晋升、奖惩、辞退及培训工作，具备独立指导和培育新销售团队的能力与担当，对下属开展业务培训与实操辅导，提升团队专业能力，保障整体销售目标实现；6、建立科学完善的客户关系管理机制，全面统筹客户服务工作（包括沟通协调、定期汇报、关系维护及突发情况应对）任职要求:1、精通房地产销售全流程，拥有扎实的营销理论基础与丰富的实战经验，具备优秀的统筹规划、过程管控与组织协调等综合管理能力；2、具备出色的沟通表达、组织协调、决策判断与应急处理能力，具有全局观，学习能力强，富有创新意识，擅长团队搭建与人才培养，能够高效推动销售团队协作；3、熟悉南宁本地房地产市场环境，自带成熟团队者优先录用；4、具备较强的团队领导力与谈判应对能力，曾成功独立操盘2-5个房地产销售项目，可独立带队达成销售指标，有回迁安置房项目销售团队管理经验者优先考虑

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王先生

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招聘人事兼职（可要实习生）工资底薪有责底薪，周结1000元左右。岗位职责：邀约应聘者到公司面试等。任职要求：善于沟通，18-55岁，包吃两餐饭，有食堂周末有水果点心。邀约有奖励。特别是置业顾问，自媒体剪辑培训岗位工资周结！！工作时间：上午9：00-10：00月休4天，法定节假日正常放假。工作简单，教用boss等等招聘软件入职3天算绩效。不是劳务公司工作地址：南宁市印象东城办公室可帮盖实习章。

南宁·兴宁区·三塘镇

唐女士

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岗位职责:1、制定并落实销售目标，负责市场信息的搜集、整合与分析工作，为公司销售战略规划提供决策支持，适时调整销售策略，参与企业重大经营决策，牵头拟定营销发展战略方案，编制年度营销工作计划；2、主导销售团队的建设与日常管理，优化销售作业流程，确保销售任务顺利完成；3、组织对本部门营销人员实施招聘、绩效考核、人员调配、职级晋升、奖惩处置及离职管理，具备独立指导和培育新销售团队的能力与责任，开展下属员工的业务培训与实操指导，提升整体业务水平，保障总体销售目标实现；6、建立科学完整的客户关系管理体系，全面统筹客户服务工作（包括沟通协调、进度汇报、关系维护及突发事件应对）任职要求:1、精通房地产销售全流程环节，掌握扎实的营销理论知识，具备丰富的实战经验及卓越的统筹、管控与协调等综合管理能力；2、拥有出色的沟通、协调、决策与应变能力，具备全局观，学习能力强，富有创新意识，擅长团队组建与人才培养，能有效推动销售团队协作；3、熟悉南宁本地房地产市场环境，自带成熟团队者优先录用；4、具备较强的团队领导力与谈判应对能力，曾成功独立操盘2-5个房地产销售项目，可独立带队完成销售指标，具有回迁安置房销售团队管理经验者优先考虑

南宁

王先生

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岗位职责:1.负责开发商置业相关业务的统筹执行与日常管理2.带领团队达成项目指标，保障业务执行质量3.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系任职要求：1.具备优秀的团队管理能力及协作意识2.能够高效推进项目进度，确保各环节有序衔接3.具有较强的客户服务理念，能妥善应对客户需求加分项具备房地产中介或租赁行业从业经验者优先

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邵女士

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岗位职责：主要负责落实公司招聘任务，在线上发布岗位空缺信息并邀请候选人参加面试。面试环节由专职人员对接安排。每日到岗时间两小时，上午九点准时开始。性别不限，经验不限，年龄要求20-30岁。

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孔先生

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岗位职责:1.制定并落实企业战略发展规划，推动业务稳步扩展2.组织带领团队，增强团队协作效率与整体战斗力3.构建并维护客户合作关系，持续提高服务认可度任职要求：1.具备优秀的组织领导力及团队统筹管理经验2.具有敏锐的市场判断力和业务开拓能力3.能够妥善应对各类复杂情况，保障经营目标达成

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王先生

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岗位职责:1.负责公司置业战略的规划与落地实施2.组织并带领置业团队，保障各项业务指标达成3.拓展并维护合作方关系，助力项目顺利推进任职要求：1.具备优秀的团队领导力与组织协调能力2.熟悉行业动态，具有深厚的从业经验与市场分析能力3.具备良好的客户沟通技巧，能高效处理各类复杂事务

南宁

王先生

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周结工资。工资底薪：周结1000元，入职一个给二百。岗位职责：邀约应聘者到公司面试等。任职要求：善于沟通，18-55岁，包吃两餐饭，有食堂周末有水果点心。邀约有奖励工作时间：上午9.00-10.00工作简单：教用boss等等招聘软件入职7天算绩效给200元。不封顶。

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黄女士

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岗位职责:1.全面负责招商项目的运作管理，保障各项业务指标达成；2.策划并落实招商方案，促进业务持续增长；3.跟踪行业及市场变化，输出优化招商工作的可行性建议；4.带领团队开展工作，提升成员专业水平与服务品质。任职要求：1.具备扎实的市场研判能力与商业洞察力，能精准识别招商契机；2.拥有出色的团队统筹与领导才能，善于激发团队积极性；3.具备优良的沟通技巧与组织协调能力，可高效处理招商环节中的各类问题；4.具备较强的判断与决策能力，能自主规划并推进招商任务实施。

南宁

覃女士

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